员工是种子，企业是沃土，稚嫩的种子只有投身于沃土才能生机勃勃；企业是船，员工是船员，大家只有同舟共济。企业这条船才能载着所有人挥戈猛进，扬帆远航！

造就一流企业和一流员工的思想指南和行为准则，一本适合所有企业员工、公职人员的必读书！世界500强企业优秀职业人最为推崇的思维理念。！

作为员工，我们应该明白：是企业成就了你，而不是你成就了企业。离开了企业这个载体。再优秀的员工也无法证明其价值。

优秀的职业人会在企业中通过努力充分发挥自己的聪明才智。会在帮助企业发展的过程中与企业一起成长。从而实现自己的人生目标。他们的价值会随着企业的发展而不断增值。因为只有企业不断地发展壮大。员工才能得到发展。才能最终实现个人与企业双赢。

序言

第一章 企业就是你的船

 企业是员工生存和发展的平台

 这是老板的企业，也是你的企业

 你不是过客，企业就是你的家

 企业兴亡，员工有责

 对企业未来充满信心

第二章 为企业工作就是为自己工作

 薪水并不是工作的全部

 我们都是在为自己工作

 对企业负责就是对自己负责

 时刻激励自己，就会随时捕捉到成功的机会

 付出才会有收获，敷衍工作就是在敷衍你自己

第三章 执行，没有任何借口

 别把工作当游戏，应把服从当美德

 加强服从意识，视服从为美德

 有令必行，不找借口

 在行动中提升执行力

 高度负责，有效执行

第四章 以老板的心态对待企业

 老板是企业最好的学习榜样

 站在老板的角度思考问题

 比别人付出更多的努力

 严格遵守企业规章制度

 做企业非常需要做的事

第五章 主动融入到企业中去

 我为人人，人人为我

 为客户提供最满意的服务

 用100％的热情做1％的事

 与所在企业的同事和谐相处

 合作才能走向未来

第六章 让个人目标与企业愿景相统

 选择正确的目标，描绘令自己信服的未来

 谋生存更要谋发展，把职业当成事业

 追求完美，每项工作都要做得更好

 坚定果敢，永不放弃

 朝着目标努力，做最好的自己

第七章 感恩企业所给予的一切

 感恩是一种崇高的精神

 每个人都需要学会感恩

 让浮躁的心在感恩中沉淀

 用感恩的心驱逐抱怨的“恶魔”

 对拥有的一切心怀感激

第八章 忠于职守，永不背叛

 读老板的书，听上司的话

 严格保守企业的机密

 处处维护自己企业的利益

 为企业节约每一分钱

 不做“麻木型”的忠诚员工

第九章 用业绩为你的贡献说话

 业绩是企业生存的底线

 没有业绩就是在剥削企业

 业绩是最有力的价值证明

 多为自己的企业创造价值

 用业绩套牢老板的心，

第十章 点燃激情，与企业一起成长

 个人因团队而强大

 主动请缨，挑战不可能完成的工作

 让创新思想融入到工作中

 将压力转化为工作中的动力

 找对方法，并及时付诸行动

企业是员工生存和发展的平台

企业是一个人生活、发展的载体，为员工提供了一个工作的机会，一个发挥聪明才智的地方，一个不断发展进步的舞台。企业不但是员工之间互相交流、沟通和协作的载体，也是员工学习和展示才华的载体。

首先，新员工初到企业都要先参加培训班，以便将书本知识逐步转化为实践知识，之后企业会将其安排到生产第一线，熟悉产品，进入角色，进而独立思考，独立工作。其次，员工一旦进入工作，也就会迅速掌握自己从事工作所需的各种技能。企业还会安排员工到市场前线实践，直接接触用户，全面了解产品，在现场提供技术服务，提高解决问题的实际能力。而这些都是企业赋予员工的永远无法夺走的财富。

因此，任何一个企业，都在构筑一个人人都可以获得的全面发展的良好环境，并不断提升其环境质量。

作为员工，企业就是我们的谋生之所，是全体员工生存和发展的载体。离开这个载体，再有能力的员工也无法施展聪明才智，就像一个备受公众认可的优秀演员离开了舞台，他的价值也就体现不出来了。

可见，企业和员工是一个共生体，企业的成长要依靠员工的成长来实现，员工的成长又要依靠公司这个平台。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。

企业中的每个人，无论是老板，还是员工，都在这个平台上履行着自己的职责，发挥着自己的作用。更重要的是，现在全球性的金融危机更让整个经济大环境变得无比寒冷：市场不断萎缩，企业融资困难，综合成本上升……在这种情况下，所有人更要学会精诚团结，只有这样，企业和个人才能赢得最终胜利。

但在现实生活中，许多员工认为自己不过是一个打工者，与企业只是一种雇佣与被雇佣的关系，把企业仅仅当成一个完成工作的地方，没有意识到自己与企业命运与共的关系，把企业看做别人的。这种认识和心态对于一个人的职业发展是十分不利的。

山姆现在是一家建筑公司的副总经理。五六年前，他是作为一名送水工被建筑公司招聘进来的。在送水的过程中，他并不像其他的送水工一样，刚把水桶搬进来，就一面抱怨工资太少，一面躲在墙角抽烟。每次，他都给每一个工人的水壶倒满水，并利用工人们休息的时间，听他们讲解关于建筑的各种知识。很快，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。两周后，他被提拔为计时员。

当上计时员的山姆依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。慢慢地，他对地基、垒砖、刷泥浆等建筑工作也变得非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们便经常向他请教。

有一次，建筑队的负责人看到山姆把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯照明的困难，于是决定让这个勤恳又能干的年轻人做自己的助理。就这样，山姆通过勤奋工作抓住了一次次机会，只用了短短的五年时间，便升迁为这家建筑公司的副总经理。

虽然当上了公司的副总经理，山姆依然保持勤奋工作的作风。他在工作中鼓励大家学习和运用新知识，还常常自拟计划，自己画草图，向大家提出各种好的建议。只要给他时间，他便可以把客户希望他做的所有事都做好。

工作之初，山姆就没有因为自己仅仅是一个送水工而看轻自己，不思进取。他也没有像其他员工那样，眼里只盯着微薄的薪水，而不注重在工作中积累知识。他把企业看作一个实现自己事业目标的舞台，一个实现自身生存和发展的平台。正是这种态度使他能够充分地激发出自己的主人翁意识和敬业精神，正是这种精神和对工作的认识使他获得了事业上的成功。  职场上有很多人并不能像山姆这样认识自己的工作和自己所在的企业，他们就像是船上的游客，对企业的兴亡和发展毫不在意，工作仅仅是为了自己的那份薪水。他们总会盘算：我为老板做的工作应该和他支付给我的工资一样多，只有这样才公平。这种短浅的目光不但使他们的工作充满了痛苦，也会使他们丧失前进的动力。

企业是员工生存和发展的平台，真正优秀的员工应当像山姆那样，把企业看成一个实现自身价值的地方，始终与老板站在同一个立场上，自觉地维护企业的利益，建设和发展企业这个平台。这样，企业越来越大、越来越好，才能为员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。

P3-5

生活中，我们经常会听到一些牢骚满腹的员工抱怨：

“我工资这么低，活儿却那么多，凭什么？”

“我为企业工作就是为了拿到薪水，拿多少钱就干多少活儿。”

“工作是为了企业，不是为了自己，干多干少无所谓，差不多就行了。”

“唉，这个月已经超额完成业务了，但是奖金却迟迟没有兑现，没有我企业哪能赢利这么多？”

这种“我不过是在为企业打工”、“我多劳了，就该多得”的思想很有代表性，在他们的眼里，工作只不过是一种简单的雇佣关系，做多做少、干好干坏都一样。实际上，我们到底是在为谁工作呢？

工作中，每个人都应该认真地思考一下这个问题。特别是在充满各种诱惑和变数的现代职场中，很多无视企业培育而又过于急功近利的职场新人都为自己的这种行为付出了巨大的代价。

实际上，当我们踏人职场的时候，我们就应该清楚地知道这样一个道理：是企业给了我们一个施展才华的平台，我们事业的目标离不开企业的支持；如果不是企业为我们提供展示自身才能的广阔平台，如果没有企业长期以来做我们的坚强后盾，如果没有企业在发展的过程中为我们创造种种机会，那么我们很有可能一事无成。

我们是在为企业工作，为老板工作，但我们更是在为自己工作，为我们自己的梦想工作，为我们自己的美好明天工作！

在现实生活中，有许多人特别是一些年轻人，他们确实有着丰富的知识及不错的能力，于是便自以为是地认为是自己的优秀才能成就了自身的优异事业，甚至一些人还错误地认为离开了自己企业将难以发展。持有这种观点的人，他们没有真正明白是企业成就了你。离开企业你将什么都不是。

毋庸讳言，工作并不单纯是一种谋生的手段，也不是要被迫保持的生存状态，而是一种基于强烈责任心之上的、努力实现自身价值的生活方式。我们说对企业的忠诚，实质上就是把企业的未来发展看成是值得自己努力奋斗的目标。然而，在市场经济环境下，有的人在利益诱惑面前出卖企业的利益；在企业利益和个人利益的天平上，有的人斤斤计较个人得失，对企业的利益熟视无睹，在企业遇到困难时漠然处之，这些做法无疑都是非常错误的。

作为一名现代职场人士，必须学会时刻从大局出发，用长远的眼光看待个人成长与企业发展之间的关系。如果我们时刻注重自身能力的培养，并且时刻把企业利益最大化，用自己的忠诚和才智全心全意地促进企业的长远发展，那么你所处的企业必将因为拥有你这样的员工而兴旺发达，你的事业理想也必将能够逐步实现。

由此，作为职场员工，你应该明白是企业成就了你，而不是你成就了企业。那些企业中的佼佼者会在成就企业伟大事业的过程中实现自己的人生理想，并最终取得个人的成功。而且，也只有当你明白了这个道理时，你才会拥有更大的发展空间，你的未来才可能会呈现出一片光明，你的人生才会更辉煌，生命才会更有意义！

孙一方 成杰

2010年6月于上海

是企业成就了我

我来自江苏百家名镇马家荡，那里有一望无际的雪白芦苇花，还有清澈见底的大河，电视剧《喊魂》就是在那里拍摄的。小时候的欢乐随着年龄的增长渐去渐远，直到有一天家里有了第一台黑白电视机，让我看到了高楼林立的大上海，于是我梦想着有一天能去这个神奇的地方。

2001年，我真的来到了上海，并找到了一份口腔科护士的工作。由于刚刚开始工作，我只能租住一间每月房租130元的7平米的小阁楼。在这样的环境中生活无疑是艰难的，尤其是夏天，外面36℃，屋里达到了39℃。而且因为是老房子的缘故，屋里的蟑螂、老鼠很多，但我很清楚地知道，在这个城市里我只能默默地忍住。

在医院工作期间，我还在必胜客找了一份兼职工作，休息日和晚上下班时间就去做，每小时可以拿5元钱。条件虽然艰苦，但是我并没有放弃学习，每天深夜回到小屋后我最大的乐趣就是看书学习了。

3年后，我应聘到另外一家口腔医院——名范齿科做护士长，奖金加工资是以前收入的3倍，但不甘平庸的我并不满足于此。两年后，在一次偶然的机会中，我认识了上海台州商会的李如国总裁，并受他的邀请到三门商会工作。当时，我并不知道商会是干什么的，也没有人教我怎么做，但我异常珍惜这份新工作，经过不懈努力，商会的网站、短信平台、杂志相继建立起来，并定期举办一些会员比较感兴趣的主题沙龙活动。工作得到了商会领导以及会员的肯定和赞扬。

2008年的中秋节，在上海温岭商会的年会上，我认识了亚繁集团的董事长陈君明先生，和他不到半小时的短暂交流之后，他决定聘用我。我也喜欢亚繁集团“健康人生，快乐经营”的企业文化。我在努力工作的同时，也充分享受到无尽的快乐。

人生如戏，我就是我这场戏幕的主角。长久以来，我是谁？我该去向哪里？我有生之年能做些什么？百年以后，我给世人留下些什么？这四个问题是我常常思索的问题，我给自己设定了清晰的任务和目标，就是用我毕生的精力和时间，帮助和成就更多的生命。我要建造一方博爱大厦，用于捐助慈善事业！