一本探究为谁工作的心灵解码书，一堂提长工作绩效的职业励志课。

充满自省意识与主动精神的优秀员工思维理念，世界500强企业正在团购、热议的精神主题培训读本。

无论从事什么职业，无论身处何种行业，搞清楚“为谁工作”都是首先重要的。工作真正值得我们去珍惜和感恩，轻视工作，“我只是在为别人工作”的观念首先伤害的是你自己。工作给予你的，不仅是赖以生存的薪水，它更赐予了你受益终生的经验、学识与成就。

本书作者直面当前亟待提高、改善的员工精神与职业素养问题，深入探究了工作对人的影响与工作的社会价值，深度思考并提出了现代职场最基本的敬业准则与道德标杆。本书致力于全面提升组织的凝聚力与竞争力，言语间体现了深厚的人文关怀。本书是现代组织培养职业精神、提升工作绩效的最佳员工培训读本。

前言 你在为谁工作

第一章 来之不易，工作值得去珍惜

 工作值得用心去珍惜

 珍惜工作就是在善待自己

 找准位置才能做稳位子

 好工作都是用心干出来的

 珍惜工作，让生命更精彩

 努力工作，请停止你的抱怨

第二章 公司是你成就自己的船

 与公司同发展、共命运

 把公司的事看成自己的事

 与团队共进，与单位共荣

 为公司工作，就是在为自己工作

 要忠诚，更要有出色的业绩

 公私利益其实不矛盾

第三章 对工作负责，就是对自己负责

 对工作负责，就是对自己负责

 每天多做一点，结果就不一样

 你的机会就在于先人一步

 勤勉工作才有成功坦途

 踏踏实实做人，勤勤恳恳做事

 善始善终，将负责进行到底

第四章 多替公司着想，责任牢记心上

 把公司当成你的第二个家

 自发干工作，主动去执行

 要将责任牢牢放在心上

 多想想能为公司做些什么

 热情教人立足，积极催人成长

 用心就能受青睐

第五章 认真负责，有效执行别含糊

 敷衍工作等于是在轻视自己

 “差不多”意味着“差很多”

 要在细节中追求完美

 谨防小细节形成大错误

 日事日毕，让拖延见鬼去吧

 持之以恒，贵在每天进步1％

第六章 自动自发，在进取中更快成长

 工作的真正价值超越了薪水

 位子都是靠“干”出来的

 善于在学习中不断成长

 学会成为老板最好的帮手

 勇于挑战“不可能”的任务

 有些事不必老板交待

第七章 工作中靠实干成就自己

 遇困难，多找办法，别找借口

 没有不好的工作，只有卑微的心态

 抱怨不如改变，实干收获成功

 把平凡的工作做好就是不平凡

 说得好不如做得好

 机会蕴藏在每一份工作中

第八章 优秀源自实干，历练都是财富

 别让眼高手低误了你自己

 不能踏实工作，职业难有前景

 业绩才是你最好的证明

 把历练视为真正的财富

 每天反省一下你自己

 与其牢骚满腹，不如脚踏实地

第九章 做到无人替代，你就成为最好

 做完，还要做好

 你对工作真正用心了吗

 永远不要说你做得够好了

 摆正心态，全力以赴干工作

 不做则已，要做就做最好

 “专家”只在于比别人更精通

第十章 赢在敬业，练就职场真功

 居安思危，职场本没有铁饭碗

 谁是职场中永远的幸运儿

 主动学习，练就过硬真本领

 求真务实，敬业就是硬道理

 敬业就是你的“金招牌”

 职场“不倒翁”的秘密

第一章 来之不易，工作值得去珍惜

工作值得用心去珍惜

我们每个人都需要一份工作，它不仅是我们安身立命之本，也是实现自我价值的舞台。没有工作，你的一切都无从谈起。

在严峻的就业形势下，找工作的人多如牛毛，如今，就业岗位可谓是僧多肉少，拥有一份工作可不是件容易的事，可以说是一职难求。有时候，一个职位竟有数百人甚至上千上万人在争先恐后地争取。某百货公司一家分店开张，招聘450名营业员，结果从招聘的当天凌晨两点起，就有求职者开始排队，队伍越来越长，浩浩荡荡足有1000米。据说，当天就有超过5万名求职者前去应聘。

“随便什么单位给我一个工作，我都会签约。”经历了无数次的奔波后，很多人都会产生这种无奈的想法。

就业压力如此之大，迫使许多大学毕业生也踏上了漫漫求职征程。为了找到一份工作，他们疲于“赶场”各种招聘会，有的毕业生乘坐四五个小时的长途汽车匆匆赶往招聘会，为的就是多投几份简历，增加“命中率”。2007年2月26日开幕的烟台市2007年应届大中专毕业生供需洽谈会，竟有4万多名毕业生进场求职！

据有关部门统计，2007年普通高校毕业生总量约495万人，毕业人数比2006年增幅达20％，加上往年沉留下来的部分待业大学生，其数量不亚于一个中等地级市的人口！多么惊人的数字！与之相对的却是，就业岗位并不能满足所有毕业生的就业岗位要求。在如此背景下，毕业生选择“赶场”招聘会、“海投”简历等方式似乎也是无奈之举。

王先生，北京人，金融专业的本科毕业生。2008年2月底他在中国国际展览中心北京人才大市场招聘会上忙碌了3天，投了近百份简历，竟然没有一个单位通知他面试。

刘先生是武汉一所大学计算机专业的研究生。谈起将近4个月来的求职经历，他感慨万分。他说，2008年11月初，武汉市首届2008年毕业生供需见面会在位于武昌的洪山体育馆举行。当时的情况他只记得用“水泄不通”来形容。身材高大的他费尽千辛万苦才从人缝里塞进二十多份简历，但最后通知他面试的却只有两家公司，然而面试后的一个星期，刘先生天天等着有人打电话来通知他去上班，但最后他却等了个空。

现在的就业形势，任何一个人的工作都不是垂手可得的，不论你是通过何种渠道来获得这个职位的。所以，一个人无论从事什么职业，只要有一份属于自己的工作，就要好好珍惜。

天下没有十全十美的差事，珍惜你的工作吧。只有珍惜工作，才能掌握自己的命运。珍惜今天这份工作，每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到领导的笑脸，而是为了自身的不断进步。那些对现在的工作牢骚满腹的人，一定要将目光从别人的身上转移到自己手中的工作上，多花一些时间，想想自己还有哪些需要提高和改进的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。

有了工作，并非就拥有了一个铁饭碗，不努力仍然可能会失去。如今市场竞争日趋激烈，高学历、高能力的人才正大批涌人社会。“能者上，平者让，庸者下”已经成为一个不变的竞争法则，伴随着就业压力的增大，倘若你不称职、不胜任，明天你也将面临被淘汰的命运。

请记住：“今天工作不努力，明天努力找工作”。替代你的人时刻都在你的身后，今天不努力工作，明天也许就将是你努力找工作的日子珍惜工作就是在善待自己没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。只要把本职工作做好，就能体验到成功的快乐，这种快乐会给我们更多信心，从而有勇气去接受更多挑战。  工作稀里糊涂、混日子就想拿高薪，那是做白日梦；工作马马虎虎，牢骚抱怨满腹，没有一点上进心，这意味着什么？是在断自己的后路！善待你的工作，珍惜你的岗位。不要等失去工作或已经不能工作的时候才幡然醒悟！

不去努力工作、学习，苦日子在后面！试想失业后的情形，你不再有年龄的优势，不再有蓬勃的朝气，那你如何再就业、如何生存！有一份工作总比失业要好，失去工作就等于断了奶！失去了这份工作，你怎么活着？

对于你的每一份工作，不管是喜欢还是不喜欢，都要认真对待，努力做好。多做一些事情，多动一点脑，多想一些事情，你并没有损失什么。相反，你还可能比别人多一点机会，多一点收获。

有人在埋怨自己的工作：没前途、没意思、不能实现自身的价值……。其实，任何一个人的成功，哪个不是在平凡的岗位上迎来机遇而改变命运的？一步登天纯粹是妄想！让我们看看奥地利青年葛朗华是怎样从一个小送稿生走上总编高位的。

第二次世界大战时期，奥地利青年葛朗华逃离了希特勒统治下。的祖国，历尽艰辛来到了美国。人地两生，他费尽了许多努力，才在当时美国的《时代》杂志的外国新闻部找到了一份送稿生的工作。他的工作很简单，就是把作家们的稿件油印，然后送到另一栋大楼的外国新闻编辑部去。

工作虽然很单调，但对来之不易的工作，葛朗华很是珍惜，他从不偷懒，但送稿的速度却总比别人慢。因为他一边走一边读这些文章，为这些文章编分章节、插做标题等。当他来到外国编辑部交稿时已拟就了一份让文章更出色的编辑建议。葛朗华的工作精神、才华和为工作着想的工作态度很快就引起了编辑部的注意。多年后，葛朗华成为《时代》杂志的总编。

P2-5

你在为谁工作

当前，很多单位都在进行一场“你在为谁工作？”的职业理念大讨论，这的确是一场具有切实成效、深入本质的心灵拷问。

“你在为谁工作？”这个看似简单的问题，却折射出了工作心态问题的深刻所在。需要承认的是，在当前的工作环境中，‘‘我只是在为别人工作”的工作观念比较普遍，这甚至已经成为了个人与团队发展的内在桎梏和严重障碍。

在很多人眼里，工作被看作是一种简单的雇佣与交换关系：

“我只领这点工资，凭什么干那么多活。”

“我干的活对得起这些薪水就行了，多一点我也不干。”

“我只是在为老板打工，又不是为自己干，差不多就行啦。”

“公司给我薪水，我给公司打工，等价交换而已，那么认真干什么？”

抱着这种心态工作，人自然就很难有工作的激情与动力，做起事来也是消极散漫，工作成绩自不必提，很多升迁和加薪的机会总是远他而去。这种不懂珍惜、得过且过的心态也许就是很多人工作一生却始终难以成功的真正原因所在吧。更深一层来说，问题的核心就在于，他们从来就没有认真的考虑过：我到底是在为谁工作？为什么工作？

请看下面一个真实的故事：

有一位老木匠，凭着精湛的手艺为公司效力多年，深得老板的青睐。后来，老木匠年岁已高，就准备和妻子退休回家，颐养天年，老板很是舍不得他。于是，他请老木匠为他做最后一件事——盖一所漂亮的木房子，并表示就当是帮他个人的忙。

老木匠只好无奈应允。接下来，他全然没有了先前工作那么用心了，干活时显得心不在焉，他也许正在考虑着退休后的悠闲日子呢。有些施工环节，更是出现了偷工减料，随意拼凑的现象，总之，他不再像先前那样用心做事了。

很快，老木匠草草完成了老板交给的任务。当他把这所木房子交给老板时，令人没有想到的是，老板对老木匠说：“你为我干了一辈子的活，我也没有什么可送给你的，现在就把你最后建造的这所房子送给你，也算做我最后给你的报酬吧！”

老木匠一时愣在那里，后悔自己当初没能尽心尽力建造这所最后的房子，没能对结构中一螺一钉用心用力。恍然中，他似乎明白了很多……

老木匠无疑是不幸的，他用一个令人尴尬、懊悔的经历，深刻领受了一个人生哲理的教训：我们在为别人工作的同时，更是在为自己工作。

工作中，经常可以看到，有些人整天得过且过，敷衍了事。从不把心思放在工作上，更善于在老板面前装装样子。有些人看上去忙忙碌碌，却并不是真正在用心，只是用这种忙碌的假象来欺瞒众人。有些人见了责任就躲，不肯多做一点分外事。有些人无法面对挑战，自己给自己设限，认为自己这也做不了，那也做不成，稍微有些难度就先打退堂鼓。

实际上，无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是宽松还是严格，你都应该严格要求自己，不要老板一转身就开始偷闲，不监督就不去工作。在工作中，只有付出自己的努力，幸运的奖励才能落到你的头上，反之，你最后只有无奈品尝工作失败带来的各种不利后果。

“我为别人工作，同时也在为自己工作”，这个看似朴素的人生理念，能让我们心平气和地将手中的事情做好。当你的工作有了优异的成果时，当老板让你做更重要的工作时，你的工资自然会提高，你的物质报酬自然会增多，你还会因此赢得更多的社会尊重，接下来，成功大门将会自然向你敞开。

在工作中，我们也会经常听到“这份工作离不开我”、“这份工作非我不可，换人谁也做不好”。其实，这种观点也是相当有害并且十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际。要知道，找一份工作并不容易，找一份自己称心如意的工作，更是非常困难；更何况，有能力有才华的人到处都是，又何止你一人呢！

我们都应该感谢工作带给自己的好处：工作不仅能让我们赚到养家糊口的薪水，同时工作中的任务能磨炼我们的意志，拓展我们的才能。没有工作，我们寒窗苦得来的知识，就无法得到展示；没有工作，我们长期培养的能力就无法得到提升；没有工作，我们就难以品味工作中的乐趣、享受工作带来的荣誉；没有工作，我们又怎能赢得他人的认可与社会的尊重。一旦失去工作这个舞台，生活将变得黯然失色，没有快乐和意义可言。

为了你自己，请珍惜这份工作。莫要等到加人失业大军行列的时候，才要去改变自己的做人心态和做事方式。珍惜工作、努力工作的人才能真正体味：工作就是每个人真正精彩的人生舞台；珍惜工作，努力工作，命运才能牢牢掌握在自己手中。

“你在为谁工作”，的确是一个关乎每个人人生成败的重要话题。对于这个问题的正确理解，必将根本有助于人摆正工作心态，走出职业困惑，重燃工作激情，使人生从平庸走向优秀。