如果你是一位职场新人，或者是即将走出校园的学生，你很有必要仔细阅读本书。在一个人几十年的职场发展中，好的开端非常重要，本书专门针对职场新人经常遇到的问题，从一个资深人力资源经理的视角，帮助职场新人分析各类情况，从而有助于设计出最适合自己的职场规划，走在迈向成功的捷径之上。

把握住职场的开端，会让你的职场之路事半功倍。成功顺畅的职业奋斗，从阅读本书开始吧！

这是一本对个人职业生涯具有指导意义的书。

本书围绕个人在职场中可能遇到的各类困境、现象和问题展开，结合相关管理理论、职场实践，为读者提供建设性意见和参考。本书通过对各类职场问题的探讨，让读者在获得愉快阅读体验的同时，对个人职业生涯有所思考和启发。本书的文章短小精悍、独立成篇，读者可以从任意一个感兴趣的话题开始阅读。

本书适合所有职场人士阅读，尤其适合即将工作的大学生和具有三年以内工作经验的职场人士。

前言

第一章 职业方向的选择

 1 职业生涯自己把握

 2 好工作的标准是什么

 3 SWOT分析与职业生涯规划

 4 寻找“隐形冠军”

 5 让自己成为越老越吃香的人

 6 选对职业最关键

第二章 职场的渴望与困惑

 7 新员工的五个注意事项

 8 正确地看待“势利”的环境

 9 不要让“想当然”误了你的前程

 10 怎样才能晋升

 11 “论资排辈”并非一无是处

 12 给职场新员工的理财建议

第三章 职业生涯成功法则

 13 滚雪球和坚持到底

 14 生活在梦想中

 15 成为和自己赛跑的人

 16 将Google的长项应用于职业生涯

 17 四种职场中的有力武器

 18 一位老板的诚恳建议

 19 在森林里长成大树

 20 自我激励的力量

 21 影响力也是权力

第四章 职场关系应对

 22 应对办公室政治，你的策略是什么

 23 小圈子：艰难的选择

 24 “管理”你的上司

 25 解决“踢皮球”的难题

 26 上司不欣赏自己怎么办

 25 如何获得上司的信任

 28 怎样在言语上打动上司

 29 你有“镜面职业”的朋友吗

 30 如何做职场“坏人”

第五章 素质与能力的提升

 31 提升你的素质

 32 建立个人职业品牌

 33 塑造个人核心竞争力

 34 善用语言的力量

 35 认清别人、洞察人性

 36 亮出你的EQ卡

 35 容易被忽略的技术技能

 38 标杆管理：提升自我的利器

第六章 培养良好的工作方法

 39 忙的艺术

 40 关注你的桌面

 41 警惕职场拖延症

 42 如何平衡工作与生活的关系

 43 个人压力管理

第七章 职业生涯转损

 44 职业的未来在哪里

 45 要学会放弃

 46 工作和考研的选择

 47 三个值得思考的问题

 48 三年之痒

 49 职业转型向何方

 50 跳槽的利与弊

 51 离职的智慧

 52 怎样渡过困难的日子

参考文献

每一个进入职场的人都需要回答两个问题：选择什么样的人生道路？实现什么样的人生理想？只有当我们对自己了解得越多、对职场了解的越深，才会在每一个关键时刻，作出对自己最有利的选择，从而实现自己心底的梦想。

职业生涯自己把控

经常会碰到讨论是“做公务员好，还是去外企工作好”这样的老话题。当人们面临选择的时候，不免会生出很多的想法，总是希望找到最佳的途径，即使是那些没有面临职业选择的人，如还在读大三的学生，为了以后走哪条路而做准备的时候，可能也会思考这样的问题。如果是想以后去外企，自然需要把按照外企的要求来做准备，如练习好英语口语等；如果是准备考公务员，那么英语可能不是很必要了，更重要的是准备行政能力测试、申论等。

更大的问题在于人们在做选择的时候，会被很多表象所误导。如公务员很轻松，收入还可以，性价比高；垄断企业收入不比公务员少，靠垄断过日子，日子自然过的很逍遥；外企对英语要求很高，混得好靠个人能力，搞关系倒是其次。其实，上面的几句话都是泛泛而论。公务员也有忙得要死的职位，收入也不高，如在内地的一些公务员岗位；垄断企业分很多种，不是所有的垄断企业收入都高，或者都不忙的，就算是同一家垄断企业里，也有很忙的职位，也有不太忙的职位；很多外企其实对英语要求并不是高，只要过了面试那个坎，会说说几句就可以了，特别是在公司做底层员工的时候，你所接触到的绝大部分都是中国人，最多也就称这位TOM，称那位JERRY，看的资料文档什么的，也是对于大学毕业生来说不难的英文；外企也是人组成的，关系在哪里都是重要的。当我们面临选择的时候，必须具体分析才能做更好的抉择。

就拿公务员的职位来说吧。就算是在那些所谓很轻闲的部门工作，也会因为个人的不同，有不同的结果。有些人认为那样的岗位，收入不错，工作轻松，性价比不错，适合养老，但是对于有雄心壮志的人不适合。真的是这样的么？其实还是要看个人的努力和方向。在这样的职位，如果混到了领导干部的位子，那是显然比在普通的外企当个经理要强许多。

事实上，牛人在任何环境都会成为牛人。他们对自己有着深刻的认识，可以在任何环境下，选择对自己最为有利的位置，同时又保持着清醒的头脑和居安思危的意识。

有个朋友举了他的同学的两个例子：一个是计算机硕士毕业，公务员，工作的前两年就通过自学以及业务实践的便利，通过了注册会计师与注册税务师考试；另外一个文科硕士毕业，公务员，工作头年就利用空闲时间攻下了全国英语口译资格证书，至今英语与粤语都已相当流利，第二年攻下了司法考试，目前在考注册会计师。这样的人不管是在原来的单位混，还是有一天离开，都会在职场上有很强的竞争力。

也许有人会说，这样的牛人是少数，自己恐怕做不到。事实上，在任何领域牛人都是少数，如果自己不努力而甘于平庸，那么无论在什么样的环境下，都会是个普通人。人很难逃脱强大的概率作用，不努力的结果多半最后是成为普通人。上面的两个例子说明，即使在那种被认为很轻松的岗位工作的人，也可以充分利用时间，使自己更加强大而不是丧失斗志。所以说，什么样的职业生涯其实自己是可以选择的。

我们再拿外企来说，并非所有的外企都像人们想象的那样竞争激烈。某些大外企可能越来越本土化和官僚化，像我们传统意义上的“国企”了。当然，如果没有什么上进心，在这样的企业里混混日子还是很舒服的。但是，如果没有居安思危的意识，当经济危机或企业危机来临的时候，最先被裁掉的可能就是这样“混日子”、低职位、年纪大、薪酬高的老员工。因此，无论是公务员或者在企业里工作，都时刻应该保持危机感，在自己的工作岗位上不断的提升自己的职业竞争力，这样才能做到你选择什么样的职业生涯，而不是被职业生涯所选择。

管理学的研究表明，那些认为内在因素（个人努力）决定工作绩效的人，通常能够取得更好的绩效；而那些认为外部条件影响工作绩效的人，更容易受到外部因素的约束，表现出较低的绩效。在我们职业生涯的选择过程中也是这样，人不是只能受命运的摆布，人也能决定自己职业生涯的走向，从而很大程度上决定个人的命运。

成功或失败，可能很多时候由不得个人，有很多的时候命运会给我们开玩笑。也许再多的努力也不够，这个时候人们难免会灰心和失望，感叹人世的无奈。然而，生命是一个长期努力的过程，一次的成功或失败，不太会完全决定人以后的命运。当我们认识到，职业生涯更多是掌握在自己手中的时候，那么通过不懈的努力奋斗，机会和成功就会在眼前。P2-5

网络上有这样一篇帖子，大意是讲，D君是一位高考被保送到大学的学生，由于在大学期间沉溺于网络，最终没有拿到毕业证，结果继续沉沦，白天睡大觉，晚上在网络上玩游戏、看小说、看电影，消磨时光长了让所有的人都生厌，最终落魄的D君被大家“请出”了宿舍，无奈地回老家了。

这是一个触动了很多人的帖子，因为很多人身上多少都有D君的影子。D君让我想到以前认识的一个人。七八年前，那时我还在杭州工作，有一天一个同事带回来他的大学同学，他的这个同学是一所北方名校毕业的学生，毕业后回了老家工作，可能过得并不如意，于是来投奔以前的老同学。但后来找工作并不顺利，最后不得不回老家。也许这次对他打击更大，因为不仅周围的人认为他被生活打败了，他自己也会这样看待自己，做人做事的信心没有了。

这些年，大家也看到过或听到过许多类似“D君”的故事。他们或许曾经有过高等学历或工作背景，但是由于各种原因，最终沦落成为“D君”，被生活和工作所打败。只有提到他们曾经光辉的过去时，才会从他们的眼神里看到本应属于他们那一类人应有的亮光。

或许在某一个阶段，我们也会成为“D君”。有的人可能经过几年的自我挣扎，终于走出了困境，也有很多人就此成了沉默的大多数。当他们回首往事的时候，可能更多的感叹是当时为何那么“傻”，那么不懂事，当初如果聪明一点点，又或努力一点点，自己就不会是现在的这副模样。工作时间不长的人，可能都会对工作和未来抱有期待，也愿意为自己的未来付出努力。可是，很多人不了解如何协调自己的愿望和现实的差距，也很容易被人看做“眼高手低”、“大事不会做，小事不肯做”的人，甚至因此失去了生活的斗志和信心，把自己的前途给断送了，生活也就这样不可避免地走向了低谷。

职场新人在工作方法、工作伦理、职场关系等方面不太懂，又很少有人能够或者愿意对职场新人做些指导，很多人只能在工作中慢慢摸索，甚至很多人根本就没有意识到自己的做法不符合基本的工作伦理，在错误的道路上越走越远。

本书的意图是想让将要毕业的大学生或刚进入职场的新人，能够对生活和工作有一些新的认识。工作的前三年，对于一个人的职业生涯来说是至关重要的三年，这三年如果比较顺利，没有什么曲折的话，以后的人生道路和职业生涯就会好走许多。如果个人比较努力的话，三年时间足可以让一个人在某一个职业方向上前进一个台阶。

最后，希望本书能够让探索职业生涯的职场新人在轻松、随意的阅读中，对职场及自我有更多的认识和思考，也希望本书能够让即将工作的大学生对职场有更多的了解。

这是每位即将进人职业殿堂的大学生和职场新人值得认真仔细阅读的作品。作者用引人入胜的语言，从职场内幕的角度对职业生涯的理论与实践进行了生动传神的解析，其中的许多思想观点和建议渗入了个人特有的深入理解和经验体会，相信读者通过阅读，会对自己的职业生涯产生新的认识和思考，开创出属于自己的一片广阔天地。

——浙江大学管理学院 许小东教授

《赢在起点：职场新人要懂的52件事》是一本全面解读职场的书，作者对职场和职业生涯有着深人的理解，给新人提出了许多很好的建议，不仅有利于新人了解真实的职场，更有利于新人走好自己的职业生涯之路，值得每个职场新人一读。

——中国电信浙江公司校园招聘与社会招聘负责人 程基本

本书围绕新人职业初期可能遇到的种种困惑，通过体验式的解读，融合了人生哲理，给读者提供了非常有建设性的意见，全文条理清晰、论点精辟，是一个非常难得的职业好帮手，值得所有刚步人职场的新人学习。

——中国光大银行杭州分行人力资源处处长 杨金云

看来作者写这些文章是花了些心思的，写得也不错。对我们这些工作不久的新人了解职场、了解自己的职业道路有帮助，如果在毕业之前就能看到这些文章的话，就不会在刚参加工作的时候犯那么多新人的错误了。

——天涯虚拟社区网友 沉默思想者