姜文刚所著的《敬业的人最受欢迎(快速打造一流员工的励志读本)》介绍了最受认可的职业理念——敬业，能够帮助职业人士树立起一种爱岗敬业的职业风范，让敬业的精神成为你职场的一种习惯，让这本书改变你的一生！

姜文刚所著的《敬业的人最受欢迎(快速打造一流员工的励志读本)》本着一种严谨的态度，通过朴实的道理和贴近现实的案例，向读者详细介绍了一个敬业的员工应该具备的责任、诚信、忠诚、勤奋、激情五大优秀职业品质，《敬业的人最受欢迎(快速打造一流员工的励志读本)》是职场人士提升自我职业精神的励志读本。

第一章 敬业的员工最受欢迎

　敬业是一种态度

　敬业是优秀的职业素质

　敬业是员工必备的美德

　敬业的员工最受信赖

　敬业的员工推动企业发展

第二章 敬业是一种信仰

　再平凡的工作，也需要敬业精神

　敬业的动力之源——使命感

　敬业才能乐业

　爱岗敬业最大受益者是自己

　个人价值在爱岗敬业中升华

第三章 敬业以责任为本

　责任心使敬业的你更具有竞争力

　对工作敬业就是对自己负责

　认真负责会让敬业的你不可替代

　敬业体现在对每个细节的负责上

第四章 诚信是敬业的一张契约

　诚信是职场的根基

　谎言让敬业精神“很受伤”

　诚信是你的品牌形象

　诚信能为敬业的你带来财富

第五章 忠诚是敬业的一面旗帜

 忠诚展现敬业美德

 付出忠诚，赢得信任

 忠诚、敬业的员工什么样

 做企业大船上的一名忠诚船员

第六章 勤奋是敬业最好的诠释

 勤奋是敬业不可或缺的条件

 勤奋带你走向成功

 机遇是敬业送给勤奋者的礼物

 自动自发，带给你更多机遇

 保持勤奋敬业的姿态

第七章 激情是点燃敬业的火焰

 激情是工作的灵魂

 激情是一种良好的敬业心态

 燃烧激情，让敬业精神与工作恋爱

 释放激情，激励自己敬业

 做个充满激情的敬业员工

第八章 让敬业成为一种习惯

 时代需要敬业精神

 敬业，从自己的岗位做起

 敬业，更要乐业

 爱岗敬业，小员工也会有大成就

 做个高标准的敬业员工

敬业是一种态度

在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟，个人要在企业中得以生存、发展，就必须发挥敬业精神。

敬业是对人们工作态度的一种基本的要求。那么什么是敬业呢？朱熹所说：“敬业何，不怠慢、不放荡之谓也。”他还说：“敬字工夫，即是圣门第一义，无事时，敬在里面；有事时，敬在事上，有事无事，吾之敬未尝间断。”这里的“敬事”“敬业”都是指在工作中要聚精会神、全心全意。这种“不怠慢、不放荡”“未尝间断”的职业态度和敬业精神，是职业人做好本职工作所应具备的起码的思想品格。

敬业就是热爱本职工作，严肃认真、勤勤恳恳、兢兢业业地对待自己工作的一种态度。敬业的人会树立“这个世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度”的职业价值观！在职业生涯发展道路上，我们所选择的态度会决定我们在职业上所发展的高度！

张建是北京成千上万推销员中的一个。刚到北京的时候，他为了节省房租，住在偏远的郊区，每天他都要花三个小时的时间到达工作地点。对他来说，工作就是他的一切，他热爱他的工作。

然而，他比一般人要艰难得多。因为，在他出生时，医疗事故导致他患上某种疾病，以至于影响到他说话、行走和对肢体的控制。

张建第一次上门推销，犹豫了四次，才鼓起勇气按响门铃。第一家人没有买他的商品，第二家、第三家也一样……但他坚持着，即使人们对他的产品丝毫不感兴趣甚至嘲笑他，他也不灰心丧气。终于，他慢慢取得了一些成绩。

他每天工作及路上的时间大约有14个小时，晚上回到家时，已经是筋疲力尽，关节痛、偏头痛时常折磨着他。而更为艰难的是，每隔几个星期，他都需要打印一份顾客订货清单。由于他只有一只手是管用的，这项别人做起来非常简单的工作。他却要花去几个小时。

他辛苦吗？当然辛苦。但他心中对公司、对工作、对顾客的热爱支撑着他，什么苦都能吃。慢慢的，在张建负责的地区。越来越多的门被他敲开，越来越多的人购买他的商品，他的业绩不断增长。在做到第24年时，他已经成为他所在公司销售技巧最好的推销员。

在张建即将退休的时候，他成为公司的“产品”——他是他们公司历史上最出色的推销员，也是最敬业的推销员，公司以张建的形象和事迹向人们展示公司的实力，并把公司的第一份最高荣誉“杰出贡献奖”颁给了张建。

可以说，张建能够成为推销英雄，完全在于他的敬业精神。他的敬业精神弥补了他自身因生理缺陷造成的不足，奇迹般地让他成为推销技巧最好的推销员。

对一个公司来说，员工是老板最重要的资本——品牌、设备或产品都无法和他们相比。员工创造了一切，包括产品、服务、客户等。员工的敬业程度是公司顺利发展的保证。如果他们拖拖沓沓、做事漫不经心、缺乏向上的斗志等，那么最终都会在公司的生产和销售中表现出来。

如果接线员不接电话、销售员为难客户，那么公司即使有最优秀的生产能力，又有什么用呢？如果售货员对客户爱理不理，那么商店即使装潢得再富丽堂皇，又有什么用呢？相反，如果所有员工都动力十足，能够全身心地投入到工作中去，和客户相处得其乐融融，关心呵护每一位顾客，那么企业的竞争对手恐怕永远也没有可乘之机了。

所以，敬业不仅是一种精神，更是一种能力，所有的能力只有通过敬业才能体现出它的价值。

敬业是一种态度。敬业的员工愿意从事当前的工作，愿意执著地追求当前这份事业，愿意为追求这份事业付出持之以恒的辛勤劳动。

思想决定态度，态度决定行动。一个人的工作态度直接决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心就越大，对工作投入的心血就越多，也就越能享受到工作的乐趣，获得领导的认可、同事的尊重。因此，一个人要想在职场中获得成功，必须以敬业的态度对待自己的工作。

拥有敬业的工作态度的人首先会热爱自己的本职工作，以正确的态度对待自己所从事的工作。一个人一旦爱上了自己的工作，他的身心就会融合在工作中，就能在平凡的岗位上做出不平凡的事业。

同时，敬业的员工将会抱着神圣的心去做工作。在处理本职工作时不是抱着应付推脱的心态，而会把工作当作是自己的天职，是实现自己人生价值和使命的载体。他们在工作中充满激情，积极主动地开展工作，不推诿、不扯皮、不等不靠，以燃烧的激情获取事业的成功。

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人要有一种敬业精神

听说文刚要出书，并邀请我为他的新书作序，我特别高兴，一者为他的成长，二者为我们难忘的共处时光。敬业这个题材，对他来说，尤为合适。

文刚是我看着成长起来的，他从公司的基层做起，短短几年时间内，做到公司的总经理、专业教练，他的这种快速进步，都是源于他内心那股强烈的敬业精神。他为了公司的业务和课程，付出了极大的努力。他做事十分专注与认真。忙起来时，常常吃住在公司，每天工作十几个小时。

鲁迅先生说：“人，是要有点精神的。”我们说，人，是要有种敬业精神的。敬业精神是一个人获得成功和财富最重要的条件之一。很多企业领导者都非常重视敬业精神，把敬业精神作为选拔人才的一个重要条件。

人生中，所有的成功，都来自于我们的努力以及对工作的投入。因此，我们是否愿意为了工作而全力以赴，将在很大程度上影响我们的命运。

有一个国王，他想找到通向成功的最好的办法，然后告知他的臣民，让所有的人都能获得成功。他吩咐大臣把天下关于成功的方法收集起来，然后进行总结和归纳。

经过很长时间，大臣们把所有的方法写下来，呈献给国王。国王看到的是厚厚的一摞纸张，上面写满了各种各样的成功之道。国王说：“老百姓没有谁会看这么厚的东西，你们重新归纳并加以提炼，最好连五岁的孩子都能看懂。”

不久，关于成功的方法，被压缩成一本普通的书。国王还是不满意，让他们继续总结与归纳。最后，大臣们把成功的方法总结成一句话——要想成功，必须具有敬业精神。国王看到以后，非常满意：“没错，这才是获得成功最有效的方法！”

上面这个故事，说明了敬业精神的无比重要，是决定一个人成功与否的关键要素。敬业精神是做好事业的精神动力，有了敬业精神，干起事业来就会有一股使不完的劲。没有敬业精神，整天浑浑噩噩，做一天和尚撞一天钟，什么事情也干不好。

唯有敬业者，才会更加懂得人生的意义。如果我们想有所作为，想成功，就必须敬业！只有这样，我们的能力和才华才会与日俱增；才能使自己和他人生活得更为轻松和愉快。

在竞争面前，只有敬业并不断时取，才能使自己在竞争中永远立于不败之地。

企业是一个结构非常复杂的有机整体，牵一发而动全身，需要人人敬业，才能顺利地运转。一个人不敬业，不仅有碍自己的工作，也会影响别人，造成连锁反应，所以，敬业绝不是一件小事。在关键时刻，敬业与否，可以造成巨大的差别。只有拥有敬业精神的员工，在企业中才会受到老板和同事的欢迎，才可能获得成功。

真正的敬业精神，不仅要求员工对自己的工作负责，而且要求员工把工作当成自己的事业和使命来完成

唯有敬业者，才会更加懂得人生的意义。如果你想有所作为，你想成功，就必须敬业！只有这样，你的能力和才华，才会与日俱增；才能使自己和他人生活得更为轻松和愉快。

一个人能正确地对待工作，在职生涯中兢兢业业、奉献自己的力量，就是人生的一种幸福。但愿文刚的这本《敬业的人最受欢迎》能对你找到幸福有所助益！

心灵财富创始人

李胜杰

2011年8月

没有最好的岗位，只有最敬业的员工！无论你身在何处，无论你担任什么职务，只要你身在职场，就应该有一颗敬业的心。只有敬业的人才会有所作为，只有敬业的人才能成为最受欢迎的人。读过《敬业的人最受欢迎》一书，我感到很高兴，书中的理念将解决员工有关敬业的诸多问题！

天津宋氏美容企业管理有限公司董事长兼总裁 宋志伟

敬业精神是员工精神中最重要的精神素养，也是职场最基本的道德准则。然而，当前许多企业员工并没有良好的敬业精神，工作状态令人担忧，问题层出不穷。而企业要想发展，就必须有一大批敬业爱岗的员工。本书的出现，或许能对广大企业和员工有所帮助。

山东济南市师慧文化培训学校校长 高玉春

《敬业的人最受欢迎》是企业员工值得学习的一本好书。敬业的人不仅最受欢迎，还将最有机会。敬业是众多企业年轻员工必上的一课。

万全(中国)医药营销执行总监 陈斌

企业和员工息息相关。敬业的员工，不仅为企业作出了贡献，也提升了工作能力，会为自己带来无限的机会；对于企业来说，培养大量敬业爱岗的员工，是企业提升竞争力的基本条件！相信这本《敬业的人最受欢迎》能对企业和员工有所帮助！

河北秦皇岛华电测控设备有限公司董事长 刘吉川