做《潜伏》粉丝,学职场之道。重温《潜伏》经典,用“余则成式”的间谍思维打造无坚不摧的职场战斗力。
《潜伏》里有惊心动魄的谍战,敌我之间互相试探、勾心斗角,观众在紧张之余也窥见到现代职场的种种影像。从中挖掘出为人处世的智慧并移植到现代职场,就成了最佳的办公室政治指南。面对危机重重的职场,不可失却一颗防人之心,小心谨慎地应对各种人事关系,才能为自己开辟出一条从容不迫的职场之路。
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书名 | 潜伏中的职场智慧 |
分类 | 人文社科-心理-心理学百科 |
作者 | 罗语 |
出版社 | 凤凰出版社 |
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简介 | 编辑推荐 做《潜伏》粉丝,学职场之道。重温《潜伏》经典,用“余则成式”的间谍思维打造无坚不摧的职场战斗力。 《潜伏》里有惊心动魄的谍战,敌我之间互相试探、勾心斗角,观众在紧张之余也窥见到现代职场的种种影像。从中挖掘出为人处世的智慧并移植到现代职场,就成了最佳的办公室政治指南。面对危机重重的职场,不可失却一颗防人之心,小心谨慎地应对各种人事关系,才能为自己开辟出一条从容不迫的职场之路。 内容推荐 抗战胜利后,余则成作为我特工人员潜伏在军统天津站里,以过人的机智和谨慎,为我方获取了大量情报。与此同时,他还面临着职场上结党营私、勾心斗角的层层关系,小心周旋于老奸巨猾的站长和各怀鬼胎的同事之间,赢得了各方对他的一致信任…… 我们膜拜余则成的信仰,也不得不臣服于他左右逢源的人际手段。不妨重温这些经典片段,并仔细剖析其中的处事智慧,以此作为我们的行事指南,游刃有余地应对职场事务。 目录 序言 重温《潜伏》,感悟职场生存智慧 第一章 初来乍到,余则成懂得唯命是从 与其强求公平,不如突破自己 老板的“裙带关系”动不得 了解团队是快速融入它的第一步 你可以不聪明,但不可以不小心 翠平的转变启示录:玩命也要干好第一份工作 “扛骂力”也是职场战斗力 第二章 低调隐忍,潜伏出波澜不惊的态度 李涯“一心露脸,不慎露了屁股” 风口浪尖处,余则成惯用“学生惶恐” “有一种胜利叫做撤退,有一种失败叫做占领” 当得了“闲棋冷子”,才能走出制胜之局 低调隐忍,千锤百炼成大业 风光得意之时更要保持清醒 第三章 傻气——职场间谍的绝佳保护色 “没人比你更能装”——余则成装傻充愣过关斩将 精明过头,“脑袋掉进脚后跟儿” 表面上吃亏,暗地里胜利 故意在明显的地方留一点儿瑕疵 傻与不傻,要看你会不会装傻 揣着明白装糊涂——更胜一筹的职场生存策略 第四章 硬实力是职场潜伏者的防弹衣 余则成有靠山,更有“金牌简历” “党国栽培,个人表现”的背后 能力有限时,责任就是支撑你的得力武器 表现自己,适当“露脸”也是种才华 第五章 升职有道,余则成上位先布局 想升职,先替自己“升值” 上司——升职局里最关键的棋子 笼络站长,不要忽略他的“枕边人” 陆桥山有如意算盘:“副站长”从代理做起 晋升之途,找好“旅伴”才上路 “机会链”不能缺失任意一环 必要时刻,给对手“一记响亮的耳光” 第六章 一朝居于人上,偷学吴站长的“驭人术” 让下属感受“人情的政治” 用威慑力击中下属的精神弱点 任人有道:“招财童子?与“拼命三郎”各司其职 适时奖励,以物质刺激人心 吴站长坐观下属斗,其乐无穷 第七章 投其所好,成为“吴站长”的左膀右臂 “站长私事”是不能说的秘密 懂得补台,弥补老板的小过错 投其所好,与上司成为“同道中人” 太亲密反生间隙,与老板要有点“距离美” 信任不只是“滑稽的好感” 奖状给老板,你才可分享奖品 第八章 左右逢源要靠这本“红人宝典” 余则成坐壁上观,轻松远离派系斗争 “戴局长请我吃饭”:适当展露鲜亮的背景 把隐私当成“无声手雷” 职场助人经,陆桥山是最大反例 小恩小惠何足挂齿,大恩大德也别张扬 第九章 火眼金睛,认清周遭小人 宁可得罪君子,不可得罪“陆桥山” 识别小人,揪出“潜伏最深的人” 翠平大意,成了小人的“枪手” 深藏不露以避小人 第十章 办公室内外兼顾,编织成功的人脉网 找人办事,还得学谢若林的“缠字功” 细品《潜伏》,不可忽视“小人物”的力量 陆桥山卷土重来,都因有强大“靠山” 谢若林的职场心经:没有永恒的敌人 应酬之道也讲究“地理学” 弃暗投明,余则成找到正确的队伍 第十一章 遭遇办公室危机,如何化险为夷 谣言缠身,过多解释只会黑上加黑 从源头寻找解除排挤的法门 反侦查的基础课:保守秘密 马奎的把柄,余则成的挡箭牌 职场潜伏者,怎能没有“备用方案” 第十二章 懂一点礼数,修几分仪表 旗袍裹身,“土”翠平融入“官太太群” “老师就好这一口”:送礼送到点子上 不动声色的完美拍马屁规则 可不可以在办公室里发脾气 第十三章 学一套察言观色的职场读心术 余则成靠察言观色稳占先机 情报员特技——听出弦外之音 手势:解读心灵的无声语言 深藏不露的吴站长,眼神是唯一的泄密者 言多必失,“说梦话也要守纪律” 试读章节 第一章 初来乍到,余则成懂得唯命是从 极少人能一踏上职场就登上权力金字塔的顶端,大多数人要经历从底层步步攀升的过程。而作为职场新人,就更应该留个心眼儿。怎么做新人,余则成有个经典表述。他在重庆军统时,曾跟着吕宗方执行刺杀汉奸李海丰的行动。二人到了南京伪国民政府报到,余则成化名劳文池跟新上级万里浪接洽。万里浪客套了一番,余则成则毕恭毕敬地对他说:“初来乍到,只有唯命是从。” 初来乍到,唯命是从。这就是余则成做新人的态度。当然,他作为一个打入南京伪国民政府的潜伏者,需要打造出一副忠心耿耿、唯命是从的形象,以此来增添对方的信任。之后到天津站,余则成依旧如法炮制。于是站长也相信,无论下什么命令,这个自己以前的学生也会毫无二话地去执行。余则成如此说,也如此做。站长让他敲诈汉奸穆连城,他虽然私底下对以公谋私、敲诈勒索的行为嗤之以鼻,但表面上依旧卖力办事,屡次出入穆连城府上,为站长赚下了大笔奇珍古玩。 余则成的新人态度,我们可以直接移植到现代职场。当我们作为一个新人入职时,不要对上司的命令指手画脚,你所要做的就是照章执行。只有先把抱怨甩在一边,你才有进一步成长的机会。 而相比起余则成,陆桥山与马奎的“新人态度”就明显要差得多了。虽然二人并不是初入官场,但战后的天津站里.,各种人事关系都是新的。所以,“新人”的概念也可以更扩大一点,任何初来乍到的人都可以算作是新人。可惜,这二人显然不能及耐调整状态,不仅不想着搞好关系,居然见面就“掐架”。马奎刚想在站长面前出出风头,陆桥山就泼凉水。二人的梁子就此结下,之后争端不休,最终两败俱伤。职场新人们不能不警醒,尤其对一些跳槽者或者调职者,当你到了新的岗位时不要延续过去的思维和行事模式。 陆桥山与马奎“掐架”,给了余则成分裂他们的机会,极大地促进了他的潜伏工作。可是“假太太”翠平的态度就让余则成吃尽了苦头。组织上本来为余则成安排了一个有经验的搭档,却因为临时有了变故,翠平被赶鸭子上架不得已接受了任务。她可以算得上是对潜伏工作毫无经验的“超级菜鸟”,不满、抱怨、唱反调,这就是她的所作所为。“新人”以这样的态度对待“老板”,结果可想而知。余则成在外要面对复杂的敌情,在内还要屡屡接受翠平的挑衅,情急之下怒喝:“收拾东西,走人!” 幸好事态的发展给了翠平改过的机会,而她的“新上级”余则成也是一个难得的“好上司”。但是现实职场中的你可能没有这样的运气,做新人时一不留神就会惨遭淘汰的命运。所以,初来乍到请小心谨慎! 与其强求公平,不如突破自己 很多职场新人总是难以真正调整心态,他们经常不满,或者私下抱怨:“这不公平!”或者“凭什么你可以那么做而我不可以?”这种状态就跟翠平最初被派来潜伏时的心理状态一模一样。 翠平被派到余则成身边以前,是__个活跃在革命区的游击队小队长,手下领着一帮兄弟打游击。虽然在余则成看来,这些工作不过就是“埋个地雷,送个鸡毛信”一类的小事情,但翠平对她的游击队员身份极其自豪。现在突然从有一帮兄弟的游击队队长,变成了给别人“打下手”的,不仅如此,还成天干着似乎跟“革命工作”完全不搭边的杂事,翠平心里的一碗水端不平了,于是老冲余则成嚷嚷:“凭什么我就不能多说,凭什么我就得听你的。” 老想跟余则成平起平坐的翠平,在经历了一次又一次的险境之后也慢慢发现,组织上的安排没有什么公平不公平的情况,让你干什么你就得干什么。而在明白了这一切以后,翠平不再跟余则成唱反调,他们的工作也就进行得顺利多了。 职场新人习惯要求公平合理,应当说这并不是一种错误的心理,但是,如果因为不能获得公平,就产生一种极度消极的情绪,甚至影响到你的生活和工作态度,这个时候就要注意了。 你需要知道,公平是相对的,或者说公平是一个无尽的过程。 比如现在的就业难问题,很多拥有者高学历的大学生在找工作时,还比不上低学历的技术人才有竞争力。参照他们寒窗苦读所花费的财力和精力,这样的现状就是一种不公平。而能够及时摆脱“不公平心理阴影”的人,才能更快地在职场上获益。 文云大学毕业后在一家小公司里谋得一份业务员的工作,她的上司们都比她的学历低。其中一个心胸狭窄的上司老是找茬,对她颐指气使。好朋友听说了她的状况后,很为她鸣不平。但文云并不计较,因为她懂得:一个人只有把自己的心灵回归到零,用一颗平常心学会忍耐,才能在这个社会上立足,取得事业的发展。面对刁钻的同事和无理取闹的客户,她时刻提醒自己:我是在学习,我要坚持。她咬紧牙关,忍受着各方面的压力,在一次次的挫折中总结经验,积攒力量。两年后,凭借着出色的业务能力和坚忍的态度,她成为该公司的业务经理。 当我们没有意识到或不承认生活并不公平时,我们往往怜悯他人也怜悯自己,而怜悯自然是一种于事无补的失败主义情绪,它只能令人感觉比现在更糟。我们不能完全改变世界的不公平,但我们可以改变自己的态度。面对生活中的种种不公正,关键就在于你能否以一颗平常心去面对。 承认不公平的一个好处便是能激励我们去尽己所能,而不再自我伤感。我们承认不平等这一客观事实,并不意味着一个消极的开始,相反,正因为我们接受了这个事实,我们才能摆正心态,找到属于自己的人生定位。认清现实是第一步,接受现实是第二步,然后才有改变现实的可能。在这个过程中,抱怨与不满只会增加你获得成功的成本与时间。所以初入职场的人,与其把时间与精力浪费在要求公平上,不如自我突破,通过你的努力变成制定规则的人。 P3-6 序言 重温《潜伏》,感悟职场生存智慧 《潜伏》悄悄地“火”起来了。 一部没有经过多少前期宣传炒作的谍战剧,完全靠着观众的口碑,似乎是一夜之间就红遍了电视屏幕,而屏幕以外关于它的讨论更是如火如荼。我们不妨借着文字再来重温一遍《潜伏》所带给我们的感动。 抗战时期,国民党军统外勤人员余则成与上司吕宗方被派往南京,他们的秘密任务是刺杀叛徒李海丰。任务的完成一波三折,其间吕宗方被人暗杀,余则成单枪匹马地完成了刺杀任务。但他眼见国民党内部的腐败,心生凄凉。与此同时,他又发现自己的上司吕宗方和自己心爱的恋人左蓝,真实身份竟然都是对立阵营中的“敌人”,还想“策反”他。余则成一时之间思绪混乱,踌躇不安。 行动被敌人识破,余则成遭到刺杀,所幸被共产党救回。万念俱灰的余则成,早已厌倦了投机自私的军统生活,于是决心跟左蓝一起为共产党工作。可他没有想到的是,组织派给他的第一个任务居然是作为一个潜伏者,继续驻守在国民党内部。 获得新生的余则成又回到了军统,并且被原来的老师吴敬中点名调派到军统天津站。余则成知道,自己必须获得上级的信任,也必须巧妙周旋在狡猾的同事马奎与陆桥山中间,才能有机会获得重要情报。对站长吴敬中,余则成总是唯命是从。为了满足站长的私欲,余则成作为中间人,大肆敲诈商人穆连成,甚至和他的侄女晚秋暖昧不清。而面对心生疑窦的同事,他则卑躬屈膝,甘居下位。 一切似乎都很顺利,偏偏站长为了让下属体会“党国恩情”,要求他们把太太都接过来享受“胜利果实”。而余则成的简历是伪造的,上面说他在家乡有一个老婆。上哪儿去找一个子虚乌有的太太呢?组织上为了保证他潜伏工作的顺利进行,决定给他派一个假太太作搭档。但这个计划执行的过程中出了纰漏,原定搭档不得不临时换成了另一个人——翠平。 翠平的出现打乱了余则成原来的生活步调,这个原本的游击队员很不适应天津站阔太太式的生活。她并没有理解潜伏的意义,甚至认为余则成干的不是革命工作。她总是与“老公”唱反调:衣箱里藏着手雷;不顾劝阻,在院子里垒鸡窝;几次失言,差点被敌人识破……余则成头痛万分,不得不向组织提出申请,调翠平回去。 而在组织上准备的间隙里,翠平却慢慢成长起来了。她学会了“太太外交术”,开始与天津站的阔太太们交往,并跟站长太太成了“亲密姐妹”。翠平从她们那里获得了很多有用的信息,对余则成掌握重要情报、完成各项任务也提供了很大的帮助。渐渐地,翠平对眼前这个“小眼睛假老公”也产生了真情。 与此同时,余则成大玩办公室政治。他看出了马奎和陆桥山之间的隔阂,借机从中挑拨,致使二人更为不和。同时又和左蓝合谋,把潜伏者的帽子扣在马奎头上,并巧妙地让陆桥山成了“见证人”。马奎被斗倒后,接替他位置的却是更为狡猾、厉害的李涯。 李涯新官上任三把火,却烧到了自己身上。他的计划导致了左蓝牺牲,而他的张狂和锋芒毕露则让陆桥山极为不满,后者觊觎天津站空缺已久的副站长一职已久。陆桥山为了把李涯拖下马,不惜出卖情报,导致李涯多次任务失败。余则成则退居一边,坐观二人斗法。陆桥山的事情败露后,被天津站踢出。余则成送了他个人情,把他遣送回南京。之后的斗争更加激烈,情势却愈加微妙。李涯对余则成的身份早有怀疑,一直明察暗访。而站长似乎也有察觉,却始终不露声色。余则成继续在敌人之间周旋着,一次又一次提供给我方重要情报,受到组织上的多次嘉奖,而他与翠平的感情也越发深厚。 国民党最后逃亡的时刻到了,吴敬中却一定要带着余则成离开天津。余则成被迫和翠平分开,根据组织上的指示,他到了台湾以后继续执行潜伏任务,而翠平则在家乡等待着他的归来…… 《潜伏》剧情紧凑,情节环环相扣,潜伏者余则成的机智与信仰深深打动了观众。而除了被剧情所吸引,观众们也对其中所影射的“办公室政治”很感兴趣。虽然是几十年前的军统天津站,其中的人事关系却与现代职场大同小异,都有老奸巨猾却深藏不露的老板,各怀鬼胎、明争暗斗的同事,暗地里还有别有用心的小人……而办公室里聚焦的话题也无非是这些:如何讨得老板欢心,如何在同事问左右逢源,怎样升职加薪,怎样立功又不惹人猜忌……所以,观众们在欣赏电视剧的同时.也学到了一套精妙的办公室交际术,余则成就是“最佳培训师”。 一部《潜伏》就是一部活生生的办公室教程,它并非教你诈,而是教你认清办公室里的人情世故;也不是教你奸,而是让你保持一颗防人之心,在职场不受小人谋害。抛却奸诈,《潜伏》里有高明的处世智慧,让你同流却不合污,职场之路走得更为顺畅。 本书将《潜伏》中的办公室政治理论总结出来,又辅之以各种职场实例,让你领略余则成和各路职场高手的智慧,做一个游刃有余的现代职场人士。 |
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