要想高人一等，先得付出努力。

道理简单得似乎让人不屑一顾。于是，太多的人拼命地去寻找捷径，宁愿在投机取巧上花费大量的时间和精力，也不愿意静下心来去努力。最终，他们在绚烂的美梦与残酷的现实中反复徘徊，于抱怨与失意中度完那并不美好的一生。

最简单的往往是最实用的。天下没有白吃的午餐。你要拥有一般的实力，就得付出一般的努力；要拥有强大的实力，就得比别人多付出几倍的努力。

人并非生下来就是天才，天才也需要后天的磨练。所有的才能都是辛苦换来的，所有的财富都是勤奋得来的，所有的人脉都是诚与情赢得的。生命的精彩需要努力的付出和辛勤的汗水来浇灌，只有肯付出才可以换来累累硕果。要有所得，就要付出努力，付出时间和汗水，付出感情或金钱。

一、积累知识就是在积累实力

 1.时刻保有好学的心态

 2.学习是获得竞争优势的法宝

 3.激发起自己的求知欲望

 4.从兴趣入手更易学有所成

 5.设立学习目标，制订学习计划

 6.阅读要有品位和针对性

 7.掌握切实有效的学习方法

 8.最重要的是要能学以致用

二、做好小事才有机会做成大事

　1.成功始于心动，成于行动

　2.好高骛远会使人一事无成

　3.欲成非凡之就，先做平凡之事

　4.静心走好脚下的每一步路

　5.戒掉浮躁，培养务实精神

　6.把自己的工作当回事

　7.平凡岗位中也有巨大的机会

　8.尽心尽力做好本职工作

　9.抛弃投机取巧的侥幸心理

三、拥有实力才有受人重视的资本

　1.一切靠实力说话

　2.让自己的价值超越他人的期望

　3.一定要找到自身独特的--卖点”

　4.手里要有自己的“看家利器”

　5.核心竞争力就是那“一招鲜”

　6.尽快成为你那个领域的专家

　7.苦练绝活，关键时刻抖出来

　8.要有敢于把绝活露出来的勇气

　9.涉足太多领域不利于练就绝活

　10.做事投入，才能深入其中

　11.坚持一次只做一件事

四、真诚是建立良好人际关系的基石

　1.拿出一点真诚

　2.以诚待人是获得信任的法宝

　3.真正的朋友是用真诚换来的

　4.真诚地关心和帮助他人

　5.生存即共存，助人即助己

　6.抛弃冷漠，伸出援助之手

　7.对地位低下者也应施以援手

　8.晴天留人情，雨天好借伞

　9.有实力时不要吝于提携他人

　10.积攒人情要日积月累不间断

 11.帮助别人后尽量保持低调

 12.不要透支来之不易的人情

五、双脚踏在实地才能跳得高远

 1.一开始就要有任劳任怨的准备

 2.临渊羡鱼，不如退而结网

 3.成大事的人都是从基层做起

 4.绝不可以看不起自己的工作

 5.做事要脚踏实地、全力以赴

 6.竭尽所能把自己的工作做完美

 7.敬业的人更容易走向成功

六、沿着“轨道”方可快速前进

 1.忠诚是职场中人的立身之本

 2.老板与员工并不是对立的

 3.忠诚最能赢得老板的信任

 4.多想想自己能为公司做些什么

 5.主人翁精神是忠诚的最好体现

 6.与所在的组织同甘苦、共命运

 7.严守公司和老板的所有秘密

 8.万万不可做背叛公司的事情

 9.尽量不要出去兼职或频繁跳槽

 10.自律能力强的人工作更出色

 11.严格遵守公司的规章制度

 12.从现在开始培养自制力

七、自动自发是脱颖而出的关键

 1.热情是取得成功的动力

 2.用热情之火点燃自己的工作

 3.把工作当成一项事业来看待

 4.试着与自己的工作“谈恋爱”

 5.主动工作，而不是被动等待

 6.不要成为“按钮”式的员工

 7.工作情况要主动向老板汇报

 8.主动去做别人不愿意做的“苦差事”

 9.主动站出来为老板分忧解难

 10.比老板更积极主动地去工作

八、万不可把球踢给同事或老板

 1.工作就意味着使命和责任

 2.敷衍了事最终害的是自己

 3.勇于承担责任才能更加出色

 4.寻找借口是缺乏责任心的表现

 5.服从命令，不要去问为什么

 6.会服从的人是最优秀的执行者

 7.执行时要充分领会老板的意图

 8.与其抬头辩解，不如低头认错

 9.绝不允许自己重蹈覆辙

 10.正确回应老板的批评和指责

九、像老板一样时刻关心成本

 1.每一个老板都注重成本管理

 2.不要认为大公司就不看重小钱

 3.节约成本并不只是老板的事

 4.节俭的员工更易受老板的赏识

 5.提高工作效率就等于节约成本

 6.要比别人突出，就要快人一步

 7.克服拖延，立即行动起来

 8.分清轻重缓急，设计优先顺序

 9.专心致志是节时提效的“前提”

 10.利用零碎时间就是创造新时间

 11.不要让别人占用你太多的时间

 12.充分利用时间的10个技巧

十、让自己成为无法替代的支柱

 1.出色的业绩对老板最具诱惑力

 2.勤能补拙，更能让人脱颖而出

 3.居安思危，不做水煮的青蛙

 4.向“不可能完成”的工作挑战

 5.突破陈规，在工作中不断创新

 6：一定要不断提升自己的价值

 7.随着老板事业的发展而进步

 8.胜利总存在于努力的终点处

 9.懒惰只会让人堕落和退化

 10.有一分辛苦才会有一分才

 11.勤奋是一切成就的催生婆

十一、忽视细节就很难把工作做好

 1.忽视细节就很难做好工作

 2.想别人没想的，做别人没做的

 3.以精益求精的态度去做工作

 4.至善至美来自细致的规划

 5.小细节中往往潜藏着大机会

 6.别让不良习惯影响了你的前途

 7.彻底改掉令人生厌的坏习惯

 8.上班时间尽量不要做私事

 9.不可把公司的物品“私有化”

 10.万不能乘工作之便占小便宜

 11.贪小利容易钻进别人的圈套

 12.处理好与异性同事之间的关系

3.激发起自己的求知欲望

学习在很多人眼里是件苦差事。十余载寒窗苦读，起五更爬半夜，战严寒斗酷暑，再加上施教者的方式、方法上的一些不当，使我们对学习有了一种畏惧、抵触心理，这是很多人一参加工作就马上抛开学习的原因之一。但是我们又知道，不学习是要落后的，落后就要被淘汰。因此，我们必须找到学习的内驱力，激发起求知欲，才能自觉地、积极主动地学习，才能永远保持学习的热情。

一个人如果仅仅是勉强完成职责，那么，他做起事来就会马马虎虎，稍遇困难就会打退堂鼓，很难想象这样的人能始终如一地高质量学习，更别说能学到真正的本事了。如果我们不能使自己全身心地投入到学习中去，我们就难以得到成长和发展的机会，无论做什么事，都可能沦为平庸之辈。

只有在热爱学习的情况下，才能学有所成。一个人在学习时，如果能以奋进不息的精神，火焰般的热忱，知识掌握得就会越来越多。

热情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对求知充满高度的热情，可以使我们不畏惧学习中所遇到的重重困难和阻碍。热情增加一点点，求知效果就大不一样。

况且，我们都知道，人们都欣赏满腔热情学习的人，连我们自己也是如此。各种新兴的事物，都等待着那些充满热情而且有耐心的人去开发，人类活动的每一个领域，都在呼唤着满怀热情的求知者。

热情只能是从内燃烧，而不是从外促进。对于学习的热情要靠自己发掘，学习士气应由自己负责。不要以为别人会负责为我们加油打气，我们得靠自己的力量，才能够在学习中获得知识。成功并不是几把火所烧出来的成果，我们得靠自己点燃内心深处的火苗。

那么如何让自己充满热情地去求知呢？

(1)不要以为只有兴趣才能让我们充满热情。兴趣的确很重要，但兴趣也可以培养。我们可能因为兴趣而选择了某一门知识，但是学久了，我们会发现，支持我们充满热情做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种成就感，一种因为熟悉而产生的眷恋，一种因为取得成绩而坚持下去的信心。

(2)把学习当做一项事业。如果我们只把学习当做一件差事，或者只把目光停留在学习本身，那么即使是最喜欢的学科的知识，我们仍然无法持久地保持对学习的激情。但如果我们把学习当做一项事业来看待，情况就会完全不同了。

有一句话是：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则源于今天的努力。”把学习和自己的人生生涯联系起来，为了对自己未来的人生负责，我们会容忍学习中的压力和枯燥，觉得学习是一种实实在在的智力投资。

(3)树立新的目标。保持长久热情的秘诀之一，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感。把曾经的梦想拣起来，找机会实现它，在我们解决了一个又一个问题之后，这种新鲜与成功的感觉就是让热情每天都陪伴自己的一种动力。

(4)学会释放压力。学习不是野餐会，一个人无论多么喜欢自己所学的知识，学习多多少少都会给他带来压力。面对压力，有些人一味忍受，有些人只顾宣泄，忍受会导致死气沉沉，宣泄则会带来无尽的抱怨。应该学会管理压力并科学地释放压力，减轻对学习的恐惧感，心情轻松才容易重燃热情。

(5)切勿自满。在学习中，最需要注意的是自满情绪。自满的人不会想方设法前进，对学习就会丧失热情。如果我们满足于已经取得的学习成绩，忽略了开创未来的重要性，那么现在这个阶段的学习自然会丧失其吸引力。当我们把过去的成绩当做激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，热情就会重新燃烧起来。

湿火柴点不着火。当我们觉得学习乏味、无趣时，有时不是因为学习本身出了问题，而是因为我们的热情不够。点燃我们心中的热情，从学习中发现乐趣和惊喜，在学习的激情中创造属于自己的奇迹吧。

4.从兴趣入手更易学有所成

兴趣是人们力求认识某种事物或爱好某种活动的倾向。这种倾向总是和一定的情感联系着的。在学习过程中，学习兴趣与学习效果之间有着紧密的联系。浓厚的学习兴趣可以使人对学习充满热情，能主动克服困难，全力实现自己的学习愿望。

伟大的科学家爱因斯坦有句至理名言：“兴趣是最好的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好知者不如乐之者。”是的，兴趣是学习的“原动力”，兴趣是学习的“催化剂”，它对我们的学习有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。心理学家认为：“所有智力方面的工作都依赖于兴趣，兴趣是最好的老师”。如果从兴趣人手去学习，就更容易学有所成。

学习有时候是一件很乏味甚至很辛苦的事，如果没有学习兴趣，不但很难坚持下去，其效果也必然大打折扣。而如果从兴趣人手去学习，不仅其过程不再让人觉得乏味和辛苦，也更容易使人学有所成。

下面是一个淘气少年成功的例子：

杰克·伦敦在19岁以前，还从来没有进过中学。他的童年生活充满了贫困与艰难，他整天像发了疯一样跟着一群恶棍在旧金山海湾附近游荡，靠零散地出卖体力过活。说起学校，他不屑一顾，甚至把大部分的时间都花在偷盗等勾当上。

有一天，当他漫不经心地走进一家公共图书馆读起《鲁宾逊漂流记》时，他看得如痴如醉并受到了深深的感染。看这本书时，饥肠辘辘的他，竟然舍不得中途停下来回家吃饭。第二天，他又跑到图书馆去看别的书。一个奇异美丽的新世界展现在他的面前。从这以后，一种读书的渴望便不可抑制地左右了他。他一天中读书的时间达到了10～15小时，从荷马到莎士比亚，从赫伯特·斯宾塞到马克思等人的所有著作，他都如饥似渴地读着。他厌倦了流浪的生活，不愿再挨警察无情的拳头，也不甘心让铁路的工头用灯揍自己的脑袋。他决定停止以靠体力劳动吃饭的生活，改成用脑力谋生。

于是，就在他19岁时，他进入加州的奥克兰德中学求学，他不分昼夜地用功，甚至没有好好地睡过一觉。他也因此有了显著的进步，只用了3个月的时间就把4年的课程念完了，通过考试后，他进入了加州大学。

他渴望成为一名伟大的作家，在这一雄心的驱使下，他一遍又一遍地读《金银岛》、《基督山恩仇记》、《双城记》等书，随后就拼命地写作。他每天写5000字，有时会一口气给编辑们寄出30篇小说，尽管它们统统被退了回来。

后来，他写了一篇名为《海岸外的飓风》的小说，这篇小说获得了《旧金山呼声》杂志举办的征文比赛头奖。

1903年，他有6部长篇小说以及125篇短篇小说问世。他成了美国文化界的最为知名的人物之一，给世人留下51部著作。

正因为杰克·伦敦对写作有极大的兴趣，才得以使他从罪恶的边缘转向文明的起点，使一个流浪少年变成伟大的作家。

如果你对学习也有着这么大的兴趣，相信在你的不懈努力下，你终会成为一个杰出者。

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要想高人一等，先得付出努力。

道理简单得似乎让人不屑一顾。于是，太多的人拼命地去寻找捷径，宁愿在投机取巧上花费大量的时间和精力，也不愿意静下心来去努力。最终，他们在绚烂的美梦与残酷的现实中反复徘徊，于抱怨与失意中度完那并不美好的一生。

最简单的往往是最实用的。天下没有白吃的午餐。你要拥有一般的实力，就得付出一般的努力；要拥有强大的实力，就得比别人多付出几倍的努力。

很多人最容易关注到荣光无限的成功者，而常常忽视了那些人从塔底爬向塔顶的过程。事实上，无论是谁，都有一个从最底层逐渐上升的过程。即使是那些表面上轻松自如却为万众瞩目的明星，其成就也是由“台上一分钟，台下十年功”换来的。

没有人可以不经过程而直奔终点，舍弃细小而直达广大，跳过近前而直达远方。理想远大固然不错，但有了理想还要为之付出努力，如果只空怀大志，而不愿意付出辛勤劳动，那理想永远只能是空中楼阁。

“没有一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？”不付出努力，没人能取得杰出成就。即使一个人在某个领域具有天赋，从一开始就与众不同，不经实践锻炼和经验积累也不可能获得成功。20世纪最伟大的篮球明星是迈克·乔丹，过去很多NBA的记录都是他打破的，现在很多NBA的记录也都是他保持的。迈克·乔丹在接受记者采访时说：“最有实力的人一定是付出最多的人。在公牛队里面，我训练的时间是最多的，一天训练都在18个小时以上，有时候吃饭、睡觉都在篮球场，只要我还有的力气，我都要继续训练。”有人实地跟踪调查、统计，发现迈克·乔丹平时训练的时间不仅在公牛队是最多的，即使在篮球历史上也是最多的。这就是他成为人类有史以来最伟大的运动员之一的真正原因。

人并非生下来就是天才，天才也需要后天的磨练。所有的才能都是辛苦换来的，所有的财富都是勤奋得来的，所有的人脉都是诚与情赢得的。生命的精彩需要努力的付出和辛勤的汗水来浇灌，只有肯付出才可以换来累累硕果。要有所得，就要付出努力，付出时间和汗水，付出感情或金钱。