对工作负责，就是对自己的成长和发展负责。但有的人却总是在工作中想着“这和我无关”、“那不是我的责任”、“别人都是这么干的，我多做就吃亏了”这样，不仅做不好一个执行者，而且会成为没有价值的人。是选择优秀还是平庸？如果选择优秀，我们又该怎么做呢？翻开由李松敏编著的这本《优秀员工必须要做的100件事》，让它来告诉你答案。

李松敏编著的这本《优秀员工必须要做的100件事》告诉我们，优秀员工必须要做：与各种各样的人沟通，规划未来的愿景，了解工作的意义，服从而不是盲从，做好每日备忘录，发展自己的强项，获得足够多的知识储备，对自己行为的结果负责，与同事减少人际冲突，让你的对手看到距离和发展空间……

第一章 沟通创造价值

 1.优秀从沟通开始

 2.人与人之间需要沟通

 3.沟通不等于八卦

 4.沟通需用心

 5.优秀是一种习惯

 6.借助沟通获得信任

 7.沟通的最终目的是实现双赢

 8.学会推销自己

第二章 目标让你走出平庸

 9.目标是成功的方向

 10.把目标看向国际市场

 11.做企业真正的主人

 12.规划未来的愿景

 13.从失败中摸索事业的目标

 14.合适的目标是成功的一半

 15.目标明确，进步明显

 16.让自己成为一个品牌

 17.做适合自己的事

 18.将目标设为超越自己

第三章 主动积极是做好工作的基础

 19.懈怠是最可怕的杀手

 20.了解工作的意义

 21.要对工作有兴趣

 22.危机感是一个人成长的动力

 23.只有努力，才会为自己带来想要的一切

 24.克服工作中的倦怠感

 25.从“要我做”到“我要做”

 26.学会毛遂自荐

 27.懂得打好手中的牌

 28.快乐心情，快乐工作

第四章 诚信是我们的第二“身份证”

 29.做人要讲诚信

 30.忠诚能带来最大的回报

 31.忠诚是你的资本

 32.人生离不开脚踏实地

 33.服从而不是盲从

 34.用老板的心态对待工作

 35.做事要尽心尽力

 36.放弃忠诚等于放弃成功

 37.如何获得别人的信任

 38.忠诚是一种职业道德

第五章 不珍惜时间就是“慢性自杀”

 39.有备而战高效快捷

 40.方法和技巧让你更高效

 41.做好每日备忘录

 42.时间似海绵里的水

 43.要有时间意识

 44.行动就在你脚下

 45.专心做好每一件事

 46.从懒惰变勤奋

 47.永远不要依赖救世主

 48.对工作要全力以赴

第六章 合作，让你一生受用的本领

 49.严守工作秘密

 50.每天坚持多做一点点

 51.工作中不要寻找任何借口

 52.善始善终是好习惯

 53.主动与他人合作

 54.融入团队让自己更完美

 55.提高与他人合作的能力

 56.自律是对他人负责的态度

 57.掌握专业知识与技能

 58.发展自己的强项

第七章 远离抱怨是智者

 59.你要成为什么样的人

 60.获得足够多的知识储备

 61.工作的目的不仅仅在于报酬

 62.永远没有分外的工作

 63.没有不公平，是你努力不够

 64.与其抱怨，不如改变自己

 65.三思而行是上策

 66.工作最怕不到位

第八章 人生因责任而充实和精彩

 67.人可以平凡，但不可以没有责任心

 68.责任心有多大，事业就有多大

 69.对自己行为的结果负责

 70.工作中没有任何借口

 71.负责是成功的起点

 72.细节决定人生

 73.对工作要日清日结

 74.谦虚是人进步的阶梯

 75.学会自己鼓励自己

 76.不要恃才傲物

 77.懂得尊重他人

 78.向比你强的人学习

 79.超越自我，而不是超越他人

 80.让自己每天都有收获

第九章 包容和低调汇集成海

 81.浮躁之心不可有

 82.包容是合作的前提

 83.得意不可忘形

 84.虚荣是成就事业的克星

 85.做事先做人，要有宽广的心胸

 86.带着感恩的心情去工作

 87.少一些抱怨，多一份理解

 88.与同事减少人际冲突

 89.如何改掉暴躁的脾气

 90.随手关上身后的门

第十章 优秀其实很简单

 91.对手让你看到距离和发展空间

 92.送人玫瑰，手留余香

 93.感恩给予我们工作的舞台

 94.乐于付出与斤斤计较

 95.设定目标要切合实际

 96.专业技能是职场发展的地基

 97.行动创造成功

 98.魅力像磁铁一样吸引人

 99.懂得清空杯子里的水

 100.优秀其实很简单

古希腊哲学家亚里士多德说过：“优秀是一种习惯”。英国著名哲学家培根也曾说过：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。”

一个志存高远的人，必定将追求优秀作为自己的人生目标，作为一种近乎本能的习惯。好习惯是树立理想，别人可以睡的懒觉自己不能睡；好习惯是勇于承受，别人可以敷衍的责任自己不能推；好习惯是坚持不懈，别人可以视而不见的事情自己不能躲。从小事做起，注意细节，并且不找任何借口。

古希腊著名哲学家苏格拉底，在开学的第一天对学生们说：“今天只学一件最简单也是最容易做的事，每人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。”苏格拉底说完后自己先示范了一遍，要求大家从今天开始，每天做三百下。然后他问学生们：“大家能做到吗？”学生们都笑了，大家心想这么简单的事情谁做不到？

过了一个月，苏格拉底再问学生：“每天甩手三百下，这么简单容易的事，哪些同学坚持了？”这时每一个同学都自豪地举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问哪些同学坚持了，但是这一次坚持下来的学生只剩下八成。一年之后，苏格拉底再一次问大家：“请同学们告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学在坚持？”这时整个教室里，只有一个人举起了手。这个学生就是后来同样成为古希腊著名哲学家的柏拉图。

蘧伯玉，卫国灵公时著名的贤大夫，是一位道德和操行都非常优秀的人，连孔子都盛赞他“君子哉蘧伯玉！邦有道则仕，邦无道则可卷而怀之。”一次，卫灵公与夫人南子在宫中夜坐，先听到辚辚的车声，可车声到宫门时却消失了，过了宫又响起来。南子说：“这一定是蘧伯玉的车队从此而过。”灵公问道：“你怎么知道？”南子说：“君子非常注意自己的生活细节。车走到宫门口时，没了声音，那是车的主人让车夫下车，用手扶着车辕慢行，怕车声打扰国君。我听说蘧伯玉是一位很有道德操行的君子，所以我才敢断定过去的是蘧伯玉。”卫灵公事后派人打听，果然是蘧伯玉。

习惯是人一生的伴侣，好习惯是一辈子的财富。“习惯”就是一点一滴，循环往复，无数重复的行为动作养成的，好的习惯，坏的习惯莫不如此，只是结果不同罢了。

1978年，75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会。有人问其中一位获奖者：“你在哪所大学、哪所实验室里学到了你认为最重要的东西呢？”

出人意料，这位白发苍苍的学者回答说：“是在幼儿园。”

他人又问：“在幼儿园里学到了什么呢？”

学者说：“把自己的东西分一半给小伙伴们；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐，饭前要洗手，午饭后要休息；做了错事要表示歉意；学习要多思考，要仔细观察大自然。”

良好的习惯就是做有益于自己、有益于他人、有益于社会的事，并长期坚持，直到形成习惯性的行为。那怎么才能养成好的习惯呢？

第一是从小事做起，注意细节。一个人的习惯好不好，素质高不高，往往反映在小事上。要明辨是非，随时提醒自己。比如，注意自己的站相、坐相、走相、吃相，注意每一次出门前仪容仪表的干净整洁，注意待人接物的礼仪，等等。一开始可能有点儿“累”，但用不了多久，你就习惯了，而且让你一辈子受益。

第二是开好头不开坏头。习惯是通过过程养成的，而过程都有开头。只要是想好了准备做的事，就要果断地开头，不要拖，不要等。比如：我打算升级英语考试背单词了，好！开始背。一段时间以后，你觉得它已经成为你生活的一部分了，甚至没有什么觉得不觉得，到时候就自然而然地去做了，好习惯就养成了。相反，坏事千万别开头。因为开了头就会对自己放纵了。

对于电脑游戏，什么RPG、CS，虽然好玩可它真耽误事。你要被它抓住了，陷在里面了，一时“爽”了，一辈子可能就不“爽”了。人是一种很奇怪的东西。有些事是他该于的，有些事是他想干的。而该干的往往不想干，想干的又往往不该干。怎么办？只能管住自己，想办法把想干的纳入该干的范围，把该干的有兴趣地干好。

第三是咬牙坚持。开了好头就要持之以恒，遇到困难要咬牙坚持，千万不能松劲。我从参加工作开始写工作日志到现在一天都没有间断过。有累得实在不想动的时候，有病得起不来床的时候，怎么办？咬牙顶住。把日记本放在枕头上，写一句也要写。事后，你甚至会被自己的精神所感动，进而特别珍惜自己的成果，越来越不忍心放弃，于是就成了好的习惯。

第四是创造好环境。可以几个人约定，同事之间大家互相督促，把某些好的东西坚持下来，杜绝和克服那些坏的东西。这样做很有好处，不仅有利于养成好习惯，而且，好朋友有了，好的集体风气有了。

第五是不找借口。据说美国西点军校有一条规矩，就是：不许找借口！这对于养成好习惯非常有帮助。人最容易原谅自己，事情没做好，想办法找一些原因，让自己心安理得，这是一种坏习惯。它会让你软弱，会让你偷懒，会让你逃避，结果你丧失了勇气。

那些优秀的人之所以能够创造出令人瞩目的成就，是因为他们在日常生活、工作和学习中养成了各种各样良好的习惯。优秀是一种气质、优秀是一种状态、优秀更是一种习惯。

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作为公司的员工应该关心公司的发展，心忧公司的兴衰，与公司一同成长。在激烈竞争的社会中，保持高度的危机意识是一个员工应具备的思想品质，员工的忧患意识更能决定公司的成败衰荣。员工在公司里不是一个旁观者，是员工在用自己的业绩来培养着公司，壮大着公司，我认为“公司兴旺，员工有责”。无论是普通员工，还是各级管理者，只有做到最棒，才能掌握自己的命运，拥有卓越的人生。公司发展了，自己才能发展。如果做不到最棒，你的事业就会停滞不前，你的生活将会流于平庸，而你的人生也必将错失更多的精彩。

追求卓越，就是做到最棒。企业只有具备最棒的员工、最棒的产品、最棒的服务、最棒的理念，才有立足之地。企业需要最棒的员工。最高的薪水、最高的荣誉，总会留给那些能把关注做到最棒的人。只有做到最棒，你才会赢得超强的竞争力，赢得令人羡慕的荣誉和尊严，赢得更多成功的机会，你也会更受器重，成为企业不可替代的人。

对工作负责，就是对自己的成长和发展负责。但有的人却总是在工作中想着“这和我无关”、“那不是我的责任”、“别人都是这么干的，我多做就吃亏了”这样，不仅做不好一个执行者，而且会成为没有价值的人。是选择优秀还是平庸？如果选择优秀，我们又该怎么做呢？

让我们先来读一首约翰·康派尔的诗：

靠着生命的生生不息我来到这个世界上，

经历过的所有酸甜苦辣，就是我的人生和生活。

而我，就是先天遗传和后天经验的总和。

这些遗传和经验，有一些是好的，有一些是坏的，

可全都是我自己的。

我现在所有的一切，都是我梦想、奋斗后的结果。

我的生活、我的声誉和影响，

都对应着我曾经的汗水和努力。

如果我在别人眼里一钱不值，

那只能是因为我没有把杰出作为自己的选择。

我注定不能生活在无法改变的过去，

也不能浪费时光，沉浸在没有保证的将来。

我只能生活在触手可及的现在，

那就是我所能有的一切。

我不能去做所有的事情，但是可以去做一些事情。

我肯定不能做好所有的事情，但是我肯定能做好一些事情。

我不能保证一定会赢得更多，

但是我要保证绝不能失去应该拥有的一切。

那样，即使我失败了，也将不会是因为怯懦和意志软弱。

因此我要站得更高，感受得更深，思考得更加广阔。

以及比别人更加努力。

我的成功可能不会改变人类历史，

但是我的梦想和奋斗必将改变我自己的历史。

为了把这一切变为美好现实，

我要去做能够做的一切！

是的，优秀还是平庸由自己负责！