你满意当前的工作吗？

如果，你回答：是。那么，你就可以跳过这本书！

如果，你不满意现在的工作，你希望找寻新的工作；如果，你不满意现在的职业发展，希望通过转型获得更好的发展，那么，你就选对书了！

王兴权的这本《第一本职场转型成功学》是国内第一本研究职业生涯转型（也称做职涯转换或职业转换）的书，是为在职场中打拼几年以后的人准备的。本书涵盖职业转型，城市转型，岗位转型，转型策略等多个方面。

中华英才网做过“21年职场人跳槽调查”，在参与调查的网友中，有92.79％近期有跳槽计划。“职场人”跳槽问题凸显，其中又以转型跳槽最集中，48％ 的人希望通过跳槽获得职场转型。

王兴权的这本《第一本职场转型成功学》是国内第一本研究职业生涯转型的书，是为在职场中打拼过几年的人准备的。因为，他们工作几年后，发现所在的城市、行业、企业、职能、职业等都不如意。为什么几年后才发现自己不喜欢或不适应呢？那是因为，当初他们因为不了解而选择，现在，则要因为了解而放弃。因此，他们就要谋求新的发展平台，也就是面临转型，需要重新定位。

于国、于家、于个人来说，每一次重大的发展，都是因为转型。《第一本职场转型成功学》提供的，是通过职场转型获取事业成功的智慧。

前言 你需要转型吗

本书使用说明

观念转型

每一次成长，都是一次转型

转型的人生更美好

职业生涯转型步步高

你属于哪类转型人

郁闷死扛，还是图谋转型

职业生涯转型，从现在开始

观念转型摘要

城市转型

找到与自己品位相像的城市

选对城市事业旺

城市就是生活

城市转型的四大指标

解读一个城市

城市转型摘要

行业转型

找到与自己使命相应的行业

选对行业成状元

成就行业“跨栏高手”

行业转型的四大指标

行业探索非常道

行业转型摘要

企业转型

找到与自己性格相似的企业

选对企业发展广

企业类型对对碰

企业转型的四大指标

企业情况面面观

企业转型摘要

职能转型

找到与自己能力相配的部门

选对部门空间大

公司部门连连看

职能转型的四大指标

职能部门大分析

职能转型摘要

岗位转型

找到与自己兴趣相同的工作

选对岗位快乐多

典型岗位碰碰选

岗位转型的四大指标

探求岗位“精气神”

岗位转型摘要

职业转型

找到与自己天赋相通的天职

选对职业成才快

典型职业大盘点

职业转型的五大指标

职业的前世今生

职业转型摘要

转型策略

不是时刻准备着，而是时刻准备好

转型，梳理你的类型

验证转型目标，不因误解而选择

转型塑造，差的不是能力

转型类型，一直在关注

转型评估，谋定而后动

转型策略摘要

转型行动

改变就在下一步

转型计划，给自己的最后通牒

转型材料，呈现不一样的自我

转型方式，有策略地求职

转型面试，一场关于尊严的博弈

你成功转型了吗

转型行动摘要

后记 危机就是转机，转型就是成型

参考文献

转型的人生更美好

人这一生，三穷三富过到老，说的就是人生的不断变化、转型。在快速发展和变化的社会里，我们的人生不会一帆风顺，总是会有起伏高低，总是会有酸甜苦辣，总是会有喜怒哀乐，没有一成不变的人生，没有一如既往的人生。充满的都是变化，而变化就要求转型。所以，转型也就成了人生的主题，转型便成为职涯的常态，转型也就成为发展的客观需要。

人生之所以美妙无穷，就在于它的深不可测、千变万化、不断转型。如果一切都已知道了，就没有了探索和努力；如果一切都平坦了，那人生也就失去了奋斗的意义。当你在遭遇瓶颈莫衷一是、严重怀疑人生选择时，别只顾着抱怨、愤慨，可以先看一看美国最著名的深肤色女子赖斯的经历。

康多莉扎·赖斯，父亲曾任丹佛大学副．校长，母亲是小学音乐教师，姑姑是维多利亚文学博士。优越的家庭环境使赖斯从小就受到了良好的教育，她15岁时便成为丹佛大学的学生，学习英国文学和美国政治学。

赖斯三岁开始学习钢琴，曾经获得美国青少年钢琴大赛第一名，那时候她的愿望是成为一名钢琴家。赖斯多才多艺，也喜欢看体育比赛，喜欢滑冰，还受过多年专业花样滑冰训练。

26岁时，赖斯获得了政治学博士学位，并被斯坦福大学聘为助理教授。她讲授的课程通常被学生超员预定，主持的讲座经常是座无虚席。

1989年1月，刚满34岁的赖斯出任乔治·布什总统的国家安全事务特别助理，开始了从政生涯。作为布什政府中的俄罗斯问题专家，赖斯是有史以来美国政府中职位最高的黑人妇女。

1993年，赖斯被任命为斯坦福大学教务长，地位仅次于校长。她是该校历史上最年轻的教务长，也是该校第一位黑人教务长。

1998年赖斯离开斯坦福，开始担当小布什的“女军师”．也“顺道”成为了小布什的“红粉知己”。在2000年美国大选时，赖斯作为共和党总统候选人小布什的首席对外政策顾问。为布什出谋划策；2001年赖斯成为美国历史上第一位黑人国家安全事务助理；2005年1月出任国务卿，她是继克林顿政府的马德琳·奥尔布赖特之后美国历史上第二位女国务卿。

或许，你惊叹于赖斯显赫的家庭教育背景，或许，你怀疑赖斯15岁成为丹佛大学的学生是因为她父亲的缘故，这里我们无从考证，姑且默认是这样。但赖斯获取美国青少年钢琴大赛第一名，受过专业花样滑冰训练，这些青年时的成绩，你也怀疑是受她父亲的影响吗？

即使是受她父亲的影响，但她成为斯坦福大学助理教授、成为斯坦福大学教务长，这样的成绩还是靠她父亲吗？她出任乔治·布什总统的国家安全事务特别助理、担当小布什的“女军师”、成为美国历史上第一位黑人国家安全事务助理、成为美国历史上第二位女国务卿，你认为还是因为她父亲吗？

不是吧？赖斯的人生跨度确实较大，从教育界到政界的几进几出，但她始终把握自己的人生发展主导权。虽然她在职业上没有从一而终，但她在人生发展上确实步步高升。谁也说不好你在哪个领域大有斩获，谁也说不好你到底应该做什么。总之，机会来临了，与其犹豫不定，不如抓住试试看。或许，这一试，就会取得非同小可的反响呢。

赖斯的人生经历有力验证了“树挪死、人挪活”的中国古训。虽然你我不可能如赖斯一般，在人生转型中一步步走向权力巅峰，在不同行业中翻手为云、覆手为雨，但转型却会深刻地影响着人生的境地。

人生的稳步转型只有在欧美国家才会实现吗？不是的，急剧发展的中国也是如此。我们可以看看，曾经叱咤风云的央视主持人也在谋求转型，换一种人生活法。

杨澜，从万众瞩目的《正大综艺》主持人一路走来，到凤凰卫视独当一面，再到阳光文化的掌门人，已经实现了许多人无法企及的人生梦想。很少能有女人可以像杨澜一样，占据人们记忆这么多年，并且经久不衰。杨澜近年来回到电视台，做一些名人的访谈节目，也会积极投身慈善活动，依然活跃在公众的视线中。

杨澜的职业生涯不断转型，人生也不断精彩，这里有她的个人追求，有她的家庭机遇，更有她的发展愿望。只要做着自己快乐的事情，只要还能为社会创造一些价值，那为什么不转型呢？

央视《生活》栏目女主持人雅雯离开央视，转行卖起了拉面。雅雯是一个非常干练、果敢的人。她曾是《同一首歌》的

导演之一。就任马兰快餐连锁企业CEO的雅雯并非个人单打独

斗开一间小店，而是管理着遍布全国近千家的马兰拉面店。

当艺人还是当老板？这是很多艺人的纠结。可在演艺圈一个人能打拼多久呢？当老板可就不同了，是在用一个团队为自己效力，可做的事情可以更多、可以更大、可以更好。如果，有这样的机会，那为什么不转呢？

飞速发展的社会，精彩纷呈的世界，让很多人希望走出去，去尝试更多职业，去做更多事情。由此，人生在转型中获得发展，获得机会．进而获得意外惊喜的人生。

人这一生，没有什么是固定的，没有什么是应该的。不可固执坚守曾经的一时想法，不可困守曾经的一时意气。因为，人的可塑性是很大的，人生的可变性是很强的，只要能把握住自我，应对变化也就无所谓了。

其实，没有什么不可以，没有什么一定行。短暂人生，恒久追求。不要因为变化而畏惧选择，不要因为转型而放弃发展。没有一气呵成的人生，处处都是峰回路转、百转千折的风景。

当你艰难困苦、万念俱灰时，你需要转型：

当你默默无闻、平淡无奇时，你需要转型：

当你扬眉吐气、得意忘形时，你需要转型：

当你六神无主、手足无措时，你需要转型；

……

或许，转型的人生更美好！P3-6

你满意当前的工作吗？

如果，你回答：是。那么，你就可以跳过这本书！

如果，你不满意现在的工作，你希望找寻新的工作；如果，你不满意现在的职业发展，希望通过转型获得更好的发展，那么，你就选对书了！

本书，是国内第一本研究职业生涯转型（也称做职涯转换或职业转换）的书，是为在职场中打拼几年以后的人准备的。因为，他们工作几年后，发现所在的城市、行业、企业、职能、职业等都不如意。为什么几年后才发现自己不喜欢或不适应呢？那是因为，当初他们因为不了解而选择，现在，则要因为了解而放弃。由此，他们就要谋求新的发展平台，也就是面临转型，需要重新定位。

他们或许是：

毕业时为了生存匆忙就业的人，在懵懂中找错了工作；

在一个行业过久或看透了这一行，想要脱离；

在一个公司、岗位待得过久，干够了，职业倦怠了；

在企业里遇到了瓶颈，如同鸡肋，上不去、不会再有所发展；

有技术、性别要求的“青春饭”工作，干了几年一定要转；

遇到了新机会，碰到一个更好的工作；

个人有了新兴趣，喜欢或想尝试新职业；

公司要求的、亲人要求的、失业了的被动转型；

个人树立了一个新目标，需要转型才能实现；

回归当初梦想、回头做自己，需要为原始目标再次努力。

……

根据中华英才网“21年职场人跳槽调查”，在参与调查的网友中，有92.79％近期有跳槽计划。“职场人”跳槽问题凸显，其中又以转型跳槽最集中，48％ 的人希望通过跳槽获得职场转型，他们大都是工作年限在5～8年的“职场老人”。

几个大学生结伴登山，天气突然变坏，却找不到路出山，所幸警察、驻军联合搜救，他们才免于山难。

“我们知道方向！”其中一位大学生躺在担架上对搜救者说，似乎觉得很不服气。

“只知道方向有什么用？”搜救者不客气地讲，“方向固然可以帮你找路，但是并不等于路。方向告诉你该往西走，说西边有村子，偏偏西边遇到山谷，你下不去；方向又指示你往北走，说北边有城镇，偏偏遇到一条河，你又无法渡过。到头来，方向没有错，路错了，唯有活活冻死、饿死在山里。”

其实，很多时候，你要确定的不仅仅是一个方向，而是一条奔向理想的路！这条路容易找吗？不容易，需要你在大方向下，不断地探索、前进和掉头，当你发现一个道路不通时，就需要及时转型。

毕业求职时，你觉得工作只要对应自己的专业、兴趣差不多就可以了，结果这个模糊的方向让你不到三个月就离职了。

换工作时，仅仅依靠曾经的工作经验或个人能力就草草确定雇主，结果仍然是方向对了，但工作不开心。

对于工作三年以上的职场人，不仅仅是要在一个大方向上前行，而是结合个人目标确定一个可实现的职场之路，而这就需要及时调整方向、及时转型。

于国、于家、于个人来说，每一次重大的发展，都是因为转型。

转型，是与时俱进。当你捕捉到国家政策扶持产业时，当你意识到行业发展趋势时，当你体会到科技变革的冲击时，果断转身与之相呼应，与大趋势保持一致。

转型，是抓住机会。当你遇到危机时，当你不满意当前状态时，或许就遇到了一个再次发展的机会，而抓住机会需要转型。

转型，是一种突破。固守现在或许可以满足当下生存的需要，但要取得更大的发展，就要撇弃舒适的现状，突破现在的自我，从而获得更加辉煌的业绩。

转型，是为了正路。转型是职场再定位，对于走错路的人是一次修正和纠偏，对于有方向的人来说是一次助力和加速，对于没有目标的人是一次探索和定位。

转型，是谋求改变。如果你已经无法忍耐现在的工作内容、工作方式、工作待遇、上级同事等，如果你想跳出现在的发展状态，那么你就只能通过转型获取改变，通过转型得到你想要的。

转型，是一次重生。在一条路走了好久也没有大的收益，或许是走错了路，那么通过转型找到一条新路，或许就会激发个人的天赋。无疑，此时你获得了新生。

职业生涯四十年，不可能一蹴而就，只能逐步管理，动态纠偏，在保证职涯满意度和职涯大方向下，就要适时转型、及时转型。

山里迷路，需要转身再次找寻；职涯迷失方向，需要停下及时转型。

现在的你，需要转型吗？

王兴权

2011年3月25日

危机就是转机，转型就是成型

危险如同机会一样，到来时不会无声无息，总是给你带来各种各样的信号。比如地震前鱼跃水面、猪牛跳圈、狗叫猫搬家等；心脏病发作前胸部疼痛或不适，突发冷汗、恶心、呕吐、眩晕。如果你的职业生涯遇到危机，那么也是有信号的。

看不起你的上司；害怕上司找你聊天；好差事总是分给别人；不再让你参加例行的会议；意见不被重视；工作不再充满乐趣；工作和你的原则相冲突；工作影响了你的个人生活；犯小错误遭到大惩罚……这些都是职业生涯危机的信号。如果你从现在开始已经不再享受所从事的工作，那你为什么还要留在那里呢？

职业生涯危机发送的信号，你收到了吗？你感受到了吗？若你意识到了职业生涯危机，尽快寻找对策才是上策！因为危机意味着转机，转机就是转型！

人在职场几十年，三十岁前是职业生涯试探期，在尝试中了解职业、社会和自我；四十岁时是职业生涯收获期，收获职业生涯的地位、金钱、声誉，但这并意味着只要你能从三十岁挨到四十岁就会获得这一切，这需要你有效开发、管理三十岁到四十岁这关键的十年。从人的发展规律来说，这十年是决定一生成就的十年，是职业生涯积累自我突破的十年，有了这十年的积累和准备，四十岁之后就会步上职业生涯高速路。

四十岁，一生一半！那时，或许你已经“不惑”，但已经有些晚了，家庭的重担、身体的重负很难让你从头开始！四十岁还和二十多岁的年轻人竞争，一起打杂，试想，此时再奋发崛起的人能有几个？“大器晚成”并不是说只要你年龄大就有机会，而是你在此前的年轻时就一直在积累！

“奔三”了，当你拔剑茫然，感到无处施展时，你就要考虑转型了。此时的你，要么归零再出发，要么转变心态趋利避害，要么死扛；无论你选择哪一种，都是在与自己的耐性作斗争，在与自己的前途赌博。

“奔三”了，是塑造自我、打造品牌的时期，是审视前程、回归自我的时期，是定位自我、转型突破的时期。

“奔三”了，是时候转型了，需要再次塑型了，这样“奔四”时才能成型、才会有型！

人生一半在职场，当下状态可曾好，问君欲往何方，青山依旧在，转型变乾坤！