本书统筹规划,按照社会交际中的不同层面划分章节,将交际学的各种常识包揽其中,让你在每天的阅读中,一点一点掌握交际的语言魅力,培养交际的性格张力,提高交际的心理素质,遵守交际的基本礼仪,在学习、工作、生活中潜移默化地成为交际高手。
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书名 | 每天读点交际学(经典珍藏版) |
分类 | 经济金融-管理-公共关系 |
作者 | 赵渊 |
出版社 | 中国长安出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书统筹规划,按照社会交际中的不同层面划分章节,将交际学的各种常识包揽其中,让你在每天的阅读中,一点一点掌握交际的语言魅力,培养交际的性格张力,提高交际的心理素质,遵守交际的基本礼仪,在学习、工作、生活中潜移默化地成为交际高手。 内容推荐 当今社会是个交际的社会,不懂交际的人会处处碰壁。每个人生活在这个社会当中,都脱离不了人际关系而独立存在。每时每刻我们都要与周边的人发生交往,并以此为突破口去寻求自己的幸福和实现人生的目标。本书统筹规划,按照社会交际中的不同层面划分章节,将交际学的各种常识包揽其中,让你在每天的阅读中,一点一点掌握交际的语言魅力,培养交际的性格张力,提高交际的心理素质,遵守交际的基本礼仪,在学习、工作、生活中潜移默化地成为交际高手。 目录 第一章 生活交际学:从生活状态中挖掘真相 运用“首因效应”,第一次要“闪亮登场” 人际交往从倾听开始 记住别人名字是一种交际智慧 要像时钟一样守时 信誉是人际交往中的名片 宽容是社交中的桥梁 热情让你与他人迅速打成一一片 “储蓄”人情,建立“人脉账户” 巧打圆场,化干戈为玉帛 婚姻以“和”为贵 与配偶的父母和谐相处 距离是朋友交往的“氧气” 第二章 工作交际学:让我们在职场里如鱼得水 上司喜欢这样的员工 办公室里的游戏规则 下属愿意忠心跟随的人 与客户进行有效地沟通 批评上司与下属的技巧 同事间的矛盾不可久留 会议中尊重对方就是尊重自己 要用明智的方法汇报工作 让你的付出得到相应的回报 必要时要勇于说“不” 让上司发现脱颖而出的你 别让你的想法烂在肚子里 白领丽人是如何炼成的 同事之间要团结合作 身在职场需谨慎 人在职场走,哪有不辞职 第三章 言语交际学:用语言拉近交际距离 做好交谈前的“热身运动”——寒暄 掌握说话语序,把重点放在后面 控制好说话的节奏 用幽默融化社交中的坚冰 竖起大拇指,学会说“甜言蜜语” 在谈话中加点“调料” 选择适宜的话题进行交谈 巧妙转换话题,化解尴尬场面 忠言也可以不逆耳 “检点”言行,站在对方的立场上说话 巧妙地说服他人 把话说到对方的心坎上 从言语中破译对方的心理密码 避免争论,别逞一时口舌之快 第四章 外貌交际学:从外貌瞬息洞察人心 女人个性好不好,判断发型很重要 从发型发质看男人 从五官看人的性情 高矮胖瘦,性格不同 通过手指看对方的性格 坐姿不同,性格不同 无意间的站立,也能窥测内心 从走路的姿势看个性 能够洞察人心的服饰色彩 从裤子看对方的性情 鞋子识人,十拿九稳 从领带中品味男人 性格好与坏,眼镜来揭晓 闻出来的个性 得体打扮,体现男人本色 简约大方,难掩女士魅力 第五章 表情交际学:从表情解析深层心理 表情可以透露的信息 表情是反映内心的晴雨表 从表情判断一个人说的话是否为实 从表情破解客户需求 解读对方约会时的表情 内心世界从眼神看 正确地运用目光 在笑中能看出人的性格 微笑在交际中的运用 不同的哭,透露不同的心情 第六章 性格交际学:从对方性格确立如何与之交往 人不相同,性格及交际方式也不相同 理智型性格的人处事理智 情感型性格的人容易敏感 内向型性格的人不善于与人交往 外向型性格的人热情奔放 完美型性格的人不轻易交朋友 助人型性格的人富有爱心 成就型性格的人冷静而沉着 忠诚型性格的人值得信赖 活跃型性格的人比较好交往 和平型性格的人脾气好 保持自信,占据主导地位 真诚待人,人际双赢 保持谦虚,与人交往会畅通无阻 乐观铸就好的人际关系 心胸宽广才有好人缘 第七章 心理交际学:走出交际心理误区 走出自卑的阴影 走出猜忌的阴霾 逆反心理不要有 摒弃排他心理 杜绝人际交往中的功利主义 克服人际交往中的冷漠心理 不要带着自负心理与人交往 避免出现干涉心理 消除人际交往中的仇视心理 第八章 礼仪交际学:有“礼”走遍天下 言谈礼仪展现良好的交际口才 姿态礼仪反映人的交际风度 拜访礼仪是联络感情的通行证 待客礼仪让人感觉宾至如归 庆典礼仪具有很强的社会效应 宴会礼仪讲究多 中餐礼仪颇有讲究 西餐礼仪讲究规矩 探病礼仪要体现出安慰与关怀 面试礼仪为面试加分 电话礼仪就在接打间 试读章节 人类有一种特性,就是对堪称“第一”的事物有较大兴趣和较强的印象,甚至可能只承认第一,却无视第二。比如,人们不经意地就可以说出许多“第一”——世界第一高峰、中国第一个皇帝、美国第一个总统、第一个登上月球的人等,但是紧随其后的第二,人们恐怕就说不出几个。 在日常生活中,人们也总是对“第一”情有独钟:你会记住第一任老师、第一天上班、初恋等,但对第二的印象却很模糊。而且,人们在和他人的交往中,往往对第一次形成的印象记忆深刻。就是说,在初次交往中,一个人的仪表、风度、性格、态度给别人留下的印象,会使别人对他作出判断,并作为今后与之交往的基础。这种现象在心理学上被称为“首因效应”。也就是说,人们对于一系列出现的事物,往往对最初出现的印象很深刻。 这个原理是在关于“记忆”的实验里发现的:试验者给被试者呈现一系列无关联的字词,然后让他们以任意的顺序加以回忆,结果发现:位于开始部分的字词,要比位于中间部分的字词更容易被人回忆。 一篇文章、一套数据,之所以最初的内容比后面的部分让人记忆深刻,是因为新的刺激能引起兴奋,在人的大脑皮层下会留下较深的痕迹,这样以后回顾起来就比较容易。另外,思维的过程表明,人在思考问题时容易产生“定势”现象,即所谓的“先入为主”:初次印象成为思考问题的起点,在思维的坐标图中,人们分析问题、判断问题就是从这个起点开始并向后延续。思维的过程是大脑运动的过程,而运动就有惯性在起作用,因此最初的印象对后面的印象产生了一定的“惯性作用”。 著名销售员布莱恩·崔西有一次去拜访一位客户,在向对方销售的时候,他并没有说太多销售方面的话题,但是他的个人特点比较鲜明,让对方一下子记住了他。在他第二次和客户见面的时候,对方向他提起初次见面时对他的感觉:“你的言谈举止间透露出儒雅自信的气质,这让我很快对你产生了好感,并且信任你。”生意成交后,这位客户又向布莱思·崔西介绍了很多潜在客户。 人们总是根据经验,通过第一印象就把人归类:张三是这一类人,李四是那一类人。因此,人们在和同陌生人接触时,第一次能否让对方产生认同感,往往会影响到彼此日后的关系。周围的人与你接触,如果你说的话他们不爱听,做的事他们看不惯,解决问题的方法同大家别着劲儿,那么就会在开始时给对方留下不好的印象,从而影响以后的关系。 我们在交友、招聘、求职等社交活动中,可以利用首因效应,让自己第一次就“闪亮登场”,给他人极好的第一形象,为以后的交流打下良好的基础。当然,首因效应在社交活动中只是一种暂时的行为,更深层次的交往还需要人们的硬件完备,这就需要我们加强谈吐、举止、修养、礼节等方面的素质。这样,我们才能与他人建立持久、融洽的人际关系。 P2-3 序言 当今社会是个交际的社会,不懂交际的人会处处碰壁。每个人生活在这个社会当中,都脱离不了人际关系而独立存在。每时每刻我们都要与周边的人发生交往,并以此为突破口去寻求自己的幸福和实现人生的目标。 人是社会性的动物,人类所从事的任何一项活动都离不开社会。著名诗人约翰·唐这样说道:“没有别人,你即是一座孤岛。”社会由人组合而成,作为社会个体存在的人具有群居性,人类个体的价值也是以其社会价值来衡量的,这就使得人类个体与他人的交往变得尤为重要。 要想立足于社会之中,就要懂得与人相处,因为有人的地方就离不开交际。细心观察,我们不难发现这样一条规律:即使才华出众又肯拼搏的人也会失败,而他们失败的原因就是缺乏与人交际的本领;即使才智平庸的人也会成功,因为他们善于交际并成功地游走于各种交际场合之间。的确如此,生活在这样一个需要交际的社会,每个人都脱离不了人际关系而独立存在,不知不觉,成功便与人际交往划上了等价线。美国著名教育学家戴尔·卡耐基说:“一个人的成功,15%取决于专业本领,85%取决于人际关系和处世技巧。”因此,我们需要时常补充点交际常识,与人交往做到游刃有余,从而建立一个完善的人际关系网,并把它当做实现自我价值的必要手段。 然而,社会是个复杂的多面体,存在于社会中的人际交往也便形成了一个多方面、多层次、多类型的结构和网络。在与人交往的过程中,不同人的性别、年龄、地域、工作、人生经历以及文化背景的差异又造成了人际交往的复杂性、差别性和不可预见性。因此,我们不但要掌握人际交往的基本原则,遵守人际交往的基本礼仪,还要时时补充一点交际常识,丰富自己的交际技巧。 人际关系状况不但决定着一个人的失败与成功,还影响着一个人的生活质量。一个人如果拥有融洽和谐的人际氛围,就会是幸福的,个性也会得到健康发展;而如果一个人生活在紧张的人际关系中,他的幸福感就会下降许多,伴随他的将是孤独、寂寞、自卑和疑虑。古今中外无数成功人士的经历告诉我们:每一个成功者,无论其成就大小,无论其历史地位高低,都是一个人际交往中的高手,也都特别善于处理各种难题或矛盾。 交际不但是一种学问、一种能力,还是一门艺术。本书统筹规划,按照社会交际中的不同层面划分章节,将交际学的各种常识包揽其中,让你在每天的阅读中,一点一点掌握交际的语言魅力,培养交际的性格张力,提高交际的心理素质,遵守交际的基本礼仪,在学习、工作、生活中潜移默化地成为交际高手。 |
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