《成功领导者的12种气质》编著者吴黎宏。

中国古人一直重视对气质的培养与修炼。用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的气质素养的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。当代领导者应该汲取古代“养气”学说中有价值的成分，从“养气”入手，自觉加强修养，塑造更美、更好、更出色的气质，不断提升自己的气质魅力。

《成功领导者的12种气质》编著者吴黎宏。

《成功领导者的12种气质》内容提要：领导人格魅力是领导者以自己高尚的道德品质和情操，在长期的领导活中形成和发展的独特的感染力、影响力、吸引力、号召力等的总和。气质是人格的重要组成部分、气质魅力是人格魅力的重要组成部分。领导者要提升领导魅力，必须注意培养气质魅力。

绪论 领导干部应善于养气

 一、气的内涵

 二、人生需要一股气

 三、涵养气质增魅力

第一章 自强不息的志气

 一、立志方能立身

 二、志当存高远

 三、坚守理想信念

 四、立志做大事

 五、应有济世情怀

 六、坚持艰苦创业

第二章 坦荡浩然的正气

 一、为政须身正

 二、正直如山

 三、忠诚如一

 四、恪守公道

 五、坚守诚信

 六、坚持讲原则

第三章 胸怀全局的大气

 一、成大器需大气

 二、宽广的胸襟

 三、大气需要大眼界

 四、豁达才能心安

 五、宽以待人

 六、应有大局意识

 七、善于抓大事

第四章 蓬勃盎然的朝气

 一、要有蓬勃朝气

 二、不可有暮气

 三、保持激情

 四、自信不能丢

 五、事业心要强

 六、身心要健康

第五章 开拓进取的锐气

 一、保持昂扬锐气

 二、创新需要锐气

 三、坚持与时俱进

 四、善于把握机遇

 五、敢于直面竞争

 六、磨练坚韧的意志

第六章 敢于担当的勇气

 一、领导者要有勇气

 二、有胆有识才有为

 三、敢想敢干以成事

 四、勇于承担责任

 五、大事难事看担当

 六、处事要果断迅速

 七、敢于说“不”

第七章 不卑不亢的骨气

 一、为官不可丢骨气

 二、做到不卑不亢

 三、莫做“风派”人物

 四、不要依附于人

 五、得意莫忘形

 六、失意也莫忘形

第八章 与人为善的和气

 一、领导者要以和为贵

 二、注意增强亲和力

 三、善用沟通促和谐

 四、巧妙处理与上级的关系

 五、跟同级和谐相处

 六、成功处理与下级的关系

第九章 干事成事的才气

 一、才气是成就事业的基石

 二、善于干事显才气

 三、干成事才是真本领

 四、努力提高学习能力

 五、多读书以养才气

 六、在实践中增长才干

第十章 廉洁自律的清气

 一、一身清气拒贪腐

 二、为官清廉即是福

 三、不妨坚守一份清高

 四、树立正确的金钱观

 五、莫因贪色毁前程

 六、清廉是最好的关爱

第十一章 从容稳重的静气

 一、长留静气于心底

 二、在沉静中孕育成功

 三、稳健持重出威严

 四、每临大事有静气

 五、戒除浮躁养静气

 六、淡泊宁静以致远

第十二章 平添魅力的雅气

 一、涵养雅气品自高

 二、外在美也要重视

 三、潇洒优雅风度美

 四、健康高雅的生活情趣

 五、要有一点艺术修养

 六、领导爱好要得当

第一章自强不息的志气

志气，就是力求上进的决心和勇气，要求做成某件事的气概。坚韧不拔、勇攀高峰的高昂志气，是中华民族的传统美德，是战胜一切困难和敌人的精神力量。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”、“有志者事竞成”等名言警句，无不说明志气的重要性。周恩来少年时立下“为中华崛起而读书”的大志，为中国人民的解放和国家建设做出了巨大贡献。爱国主义诗人屈原被放逐途中仍不失志，他的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，不知激励了多少后人。

一、立志方能立身

古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有坚忍不拔之志。

——［宋］苏轼

志者，人生奋斗的方向和目标也，也可以理解为理想或抱负。立志就是为自己确定一个宏伟目标，也就是树立一个理想，认定自己终身奋斗的方向目标。

有志者，事竞成。有志登山顶，无志站山脚。人生匆匆，想在人生之中有多建树，首先要确定一个志向，并且要坚定不移的去执行，为实现志向不懈努力。志不立，天下无可成之事。纵观古今中外，概莫能外。志不立，犹如在重雾迷茫的大海上航行，尽管历经艰辛，却在原地绕圈，劳而无功。欲想少走弯路，达成夙愿，必先立志。

鸟贵有翼，人贵有志。志向是大海中的灯塔，是白茫大雾中的光亮，是沙漠中的路标，是黑夜中夜空高悬的北斗星。无论什么情况下，有志向，有理想，就有希望。希望是生命的源泉，失去它生命就会枯萎。人的活动如果没有志向的鼓舞，就会变得空虚而渺小。

人有了物质才能生存，人有了理想才谈得上生活。一个人要了解生存与生活的不同吗？动物生存，而人则生活。一个人整天茫茫然无所事事，不知为什么而活着，不知为什么去努力。那么生命的意义也只剩了生存。

壮志与毅力是事业的双翼。坚持大的志向，难免会遇到各种各样的困难。心中有理想，有希望，才能集中意志去克服那些困难。古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有坚忍不拔之志。生活就像海洋，只有一心向着灯塔，历尽艰难险阻，经受住大风大浪，才能驶进理想的港湾。

著名作家托尔斯泰说过：“志向是指路明灯，没有志向就没有方向，就没有生活。”近代微生物学的奠基人巴斯德说：“立志是一件很重要的事情，工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。人有了物质才能生存，人有了理想才谈得上生活。一个人要了解生存与生活的不同吗？动物生存，而人则生活。一个人整天茫茫然无所事事，不知为什么而活着，不知为什么去努力。那么生命的意义也只剩了生存。

壮志与毅力是事业的双翼。坚持大的志向，难免会遇到各种各样的困难。心中有理想，有希望，才能集中意志去克服那些困难。古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有坚忍不拔之志。生活就像海洋，只有一心向着灯塔，历尽艰难险阻，经受住大风大浪，才能驶进理想的港湾。

著名作家托尔斯泰说过：“志向是指路明灯，没有志向就没有方向，就没有生活。”近代微生物学的奠基人巴斯德说：“立志是一件很重要的事情，工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素，立志是事业的大门，工作是登堂人室的旅程，这个旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。”

器大者声必闳，志高者意必远。志不强者智不达。人要立大志，才能激发自己的潜力，激生强大的动力。丈夫志不大，何以佐乾坤。远大的志向可以造就伟大的人物。自古至今，许多名人、伟人之所以成功，流芳百世，为人类文明做出了有益的贡献，就是因为他们志向远大。

古往今来，无数志士仁人，无不具有博大的志向。陆游的“一身报国有万死”，文天祥的“留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，孙中山的“天下为公”，鲁迅的“我以我血荐轩辕”……他们壮美、豪迈的志向，鼓舞激励着人们积极地进取，顽强地奋斗。

周恩来是全国人民乃至世界人民都尊敬的总理，是一位立志早、立大志的伟人。他在八岁读小学时就提出“为中华之崛起而读书”；青年时期，他又写下了这样一副对联以言志：

浮舟沧海；立马昆仑。

让我们展开想象的翅膀，设想一下：在那波汹浪涌、无边无涯的大海之上，驾一叶扁舟，乘风破浪，勇往直前，这是怎样的一个搏击者，是怎样的一个弄潮儿。他还在去日本留学途中写过这样一首诗：

大江歌罢棹头东，邃密群科济世穷。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素，立志是事业的大门，工作是登堂人室的旅程，这个旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。”

器大者声必闳，志高者意必远。志不强者智不达。人要立大志，才能激发自己的潜力，激生强大的动力。丈夫志不大，何以佐乾坤。远大的志向可以造就伟大的人物。自古至今，许多名人、伟人之所以成功，流芳百世，为人类文明做出了有益的贡献，就是因为他们志向远大。

古往今来，无数志士仁人，无不具有博大的志向。陆游的“一身报国有万死”，文天祥的“留取丹心照汗青”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，孙中山的“天下为公”，鲁迅的“我以我血荐轩辕”……他们壮美、豪迈的志向，鼓舞激励着人们积极地进取，顽强地奋斗。

周恩来是全国人民乃至世界人民都尊敬的总理，是一位立志早、立大志的伟人。他在八岁读小学时就提出“为中华之崛起而读书”；青年时期，他又写下了这样一副对联以言志：

浮舟沧海；立马昆仑。

让我们展开想象的翅膀，设想一下：在那波汹浪涌、无边无涯的大海之上，驾一叶扁舟，乘风破浪，勇往直前，这是怎样的一个搏击者，是怎样的一个弄潮儿。他还在去日本留学途中写过这样一首诗：

大江歌罢棹头东，邃密群科济世穷。

面壁十年图破壁，不酬蹈海亦英雄。

这首诗可看作是上联的注脚，为了“济世穷”而“浮舟沧海”去“面壁十年”、“邃密群科”，即使葬身鱼腹，也义无反顾，视死如归。非有鸿鹄之志者，何能至此！

让我们将想象的视野从东海之滨，转向西域高原，在那巍巍峭拔、高耸云天、气冲霄汉的昆仑山巅，巍然屹立着一位英姿飒爽、生机勃勃的骑士，俯视大地，抽出“倚天宝剑”来，欲救黎民苍生于水火。好一个顶天立地的男子汉，好一个叱咤风云的伟丈夫。这就是少年周恩来的理想，这就是他的壮志。难怪他在自己的一生中，能做到——

生为国家，死为人民，耿耿忠心昭日月；

功同山岳，德同湖海，洋洋正气结丰碑。

难怪他逝世后，“四人帮”的百般阻挠，也压制不了人民群众对他的深切悼念，以至于“奔腾泪浪滔滔涌，吊唁人涛滚滚来”，以至于“四·五”清明节期间，天安门广场上人流如潮，花圈似海，诗联漫飞，天地同悲。难怪郭沫若写诗盛赞道：“忠臣与日同辉耀，天不能死地难埋。”

成功在于立志和勤奋。无志之人常立志，有志之人立志长。立志要专，志在坚持。一旦确定一个志愿，就要专一，不能朝三暮四，见异思迁，就要坚持为了这个目标而奋斗。志坚者，功名之柱也。登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭。不可今天一个志，明天又一个志，最终只会一事无成。立志还贵在坚定、坚持，“生死以之”，“造次必于是，颠沛必于是”。无论来自内部或外部的困难、干扰，都要靠意志去克服并战胜它。只有百折不回，不怕反复挫折，才能成就大业。

立志，就应矢志不移。孟子曾说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”屈原的实践是“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，乃志九死未悔”。司马迁惨遭宫刑，受尽一个男子汉最以为恨的屈辱，却不绝望，不沉沦，发愤著述。王勃也张扬：“穷且益坚，不坠青云之志”。这是一种意旨明确、坚定不移、矢志不渝、不折不挠的进取境界。

有了生活的理想，才会有理想的生活，才能对人类进步，对社会发展，做出自己的贡献，实现自己的人生价值。立志要从对人类，对社会是否有益为出发点。否则，有大志也成不了什么大事。

气质，是指人稳定的个性特征，如坚强、直爽、沉静、浮躁等。它与日常生活中人们所说的“禀性”、“脾气”、“性格”、“性情”等含义相近。

现代心理学认为，气质是人的个性心理特征之一，它是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。气质是高级神经活动在人的行动上的表现。

气质虽然难以捉摸，但在现实生活中却如同人的身高体重，每个人对气质都在有意无意地衡量着、评判着、塑造着。

气质既有先天形成的基础，具有一定的稳定性。同时，气质也受后天种种因素的影响，具有一定的可塑性。

气质与我们的职业有关，与我们的家庭有关，影响着我们的社会交往，也影响着我们的领导工作。

人格由三个部分组成，最内圈的叫做气质，第二圈叫做性格，最外圈是行为，由里到外，气质影响性格，性格影响行为，进而影响命运。

领导人格魅力是领导者以自己高尚的道德品质和情操，在长期的领导活动中形成和发展的独特的感染力、影响力、吸引力、号召力等的总和。气质是人格的重要组成部分，气质魅力是人格魅力的重要组成部分。领导者要提升领导魅力，必须注意培养气质魅力。

气质魅力不是人与生俱有的，而是经过长期实践磨练出来的。

中国古人一直重视对气质的培养与修炼。用一句传统的话来说就叫“养气”。“养气”是中国古代哲学家、思想家对提升人的气质素养的一种形象比喻，从孟子所说的“吾善养浩然正气”概括而来。当代领导者应该汲取古代“养气”学说中有价值的成分，从“养气”入手，自觉加强修养，塑造更美、更好、更出色的气质，不断提升自己的气质魅力。

“气”，在中国文化语境中，是一个内涵极其丰富的概念。本书所指的“气”，是指人的气质特征、精神状态和道德品格。领导者“养气”，应重点涵养志气、正气、大气、朝气、锐气、勇气、骨气、和气、才气、清气、静气、雅气十二种“气”，不断提升领导魅力。

志气，是力求上进的决心和勇气，要求做成某件事的气概。坚韧不拔、勇攀高峰的高昂志气，是战胜一切困难的精神力量。人生无志，就如行船没有航向。“三军可以夺帅，匹夫不可夺志”、“有志者事竟成”等名言警句，无不说明志气对一个人成功的必要性。

正气，是正大光明之气，激浊扬清之气。从孟子的“浩然之气”，到文天祥的“天地有正气”，都是为了追求崇高的价值目标而表现出来的一种坦荡正直、刚正不阿精神状态，它可以使“贪者耻，庸者志，懦者立”。胸有正气，气宇轩昂，气韵生动，气象不凡，是人生的至高境界。

大气，是指拥有高水平的才识和品德，拥有能容纳不同意见的度量，也即平常所说的宽广的胸襟、气度。大气体现着博大，体现着海纳百川的气度，体现着容事容人的雅量。大气者，胸襟坦荡，行为洒脱，魅力无穷；大气者，眼界宽阔，善于把握大局，能站高一步，成就大事。

朝气，是一种奋发向上、蓬勃发展的精神状态、是一种不知疲倦、埋头苦干的人生态度。身有蓬勃朝气，就是要与时俱进、蓬勃向上、开拓进取；就是要有活力、有干劲，生龙活虎，不怕苦，不怕累；就要身心健康，精力充沛，保持激情，老当益壮。

锐气，是知难而进的英雄气概，是一往无前的坚强斗志，是敢为人先的创新精神。有锐气，就是要有昂扬向上、奋发图强、敢于胜利的顽强斗志；有锐意进取、勇于探索、与时俱进的开拓精神；有敢于竞争、乐于竞争、善于竞争的拼搏意识，始终保持一种向上的进取态势，努力开创工作的新局面。

勇气，是一种大无畏的气概，是一种对自我能量的自信，并将自信表现在行动之中的一种胆识。一个人不论做什么事情，没有勇气当头是不行的。有勇气，就是敢做敢为，敢于担当，决策果敢，敢于坚持真理，不怕得罪人，敢于与邪恶势力做斗争。

骨气，是一种刚强不屈、不向恶势力低头的气概，是人格的独立和品行的端方，是信仰的明确和操守的坚定。有骨气，就是要保持人格的独立，不亢不卑，不趋炎附势；就是要自尊自强，坚持原则，不为五斗米折腰；在歪风邪气面前，大义凛然，敢于斗争，做一个铁骨铮铮的人。

和气，指和睦的感情、温和的气度、平顺的态度、和睦融洽的气氛，是一种与人为善的态度。有和气，就是要以和为贵，和气待人，平易近人，宽容大度，注重团结，善于化解各种矛盾和冲突，自觉保持上下和气、内外和气，做到和谐有序、和气致祥。

才气，从广义上讲就是知识和能力，具体讲就是人的才华、才识、才学、才思、才智等，是一个人知识、能力和工作水平的综合体现·。才气是成就事业的基石。领导者应当采取多种形式，更新知识，优化素质，提高领导能力和水平，不断增长才气，做到干事成事。

清气，就是清正廉洁之气。清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。廉洁，不损公肥私，不贪污受贿。领导者有清气，就是要始终坚持廉洁从政，严于律己，不贪不奢，忍得住清苦，耐得住清贫，保得住清廉，做到两袖清风，一身清正。

静气，是指人们在立身行事过程中表现出来的冷静和理智心态。沉静平和、淡泊名利、内敛不张、稳健持重，都是静气表现。只有胸怀静气，才能始终保持清醒头脑，心无旁骛、深谋远虑；才能不慕虚名、不逐名利、固本保色；才能顺境得进、憾境寻美、逆境励志。

雅气，是指高雅不俗的气质、气度或氛围。涵养雅气，就要加强自我修养，多一点书卷气，少一点世俗味；就要讲境界、讲品位，多一点高雅情趣，少一点低级趣味，养成文雅的言行、高雅的情趣、优雅的风度，不断优化自己的形象。