只有那些勇于承担责任的人,才能不断提升自己的能力,才有可能被赋予更重要的使命,才有资格获得更多的荣誉。一个缺乏责任感的人,一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次会失去别人对自己的信任与尊重,最后将失去自己的立身之本一能力。
把责任心注入工作,以责任提升能力,拿业绩报效祖国!
弘扬新时期主人翁精神,国企呼唤有责任心的员工!
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书名 | 责任胜于能力(国企员工读本) |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 杨宗华 |
出版社 | 石油工业出版社 |
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简介 | 编辑推荐 只有那些勇于承担责任的人,才能不断提升自己的能力,才有可能被赋予更重要的使命,才有资格获得更多的荣誉。一个缺乏责任感的人,一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次会失去别人对自己的信任与尊重,最后将失去自己的立身之本一能力。 把责任心注入工作,以责任提升能力,拿业绩报效祖国! 弘扬新时期主人翁精神,国企呼唤有责任心的员工! 内容推荐 国企呼唤能勇敢担负起责任的员工,有责任心的员工是企业的栋梁!只有勇敢地承担起责任的员工才能在日益激烈的市场竞争中遥遥领先,拥有这种员工的国企才能在日益激烈的市场搏杀中立于不败之地。意识到自己的责任感,承担起自己的责任,国企会因为你这份责任感而更加强大和辉煌,而你的人生也会因此拥有更多的卓越和精彩。 目录 第一章 献身于国有企业,肩负起社会责任 国企工作的小事情,国计民生的大问题 国企职工就要为国家“打工” 工作中要有“精忠报国”的精神 当好社会主义建设的“螺丝钉” 在平凡的岗位上实现人生价值 第二章 新时代,新经济,国企呼唤责任心 企业·职工:一荣俱荣,一损俱损 用责任意识给国企“把脉” 企业的竞争归根到底是职工责任心的竞争 承包责任制:激发活力,创造效益 不怕金融危机,就怕责任危机 低碳时代,责任保证可持续发展 第三章 责任引领能力,责任胜于能力 责任和能力:一个都不能少 责任越大,能力越大:责任是能力提升的“催化剂” 责任是能力中的能力:工作中不做“南郭先生” “大锅饭”并不好吃:平均主义=平庸主义 为什么“傻子”更容易成功 责任心是工作的方向:对自己念念责任的“紧箍咒” 第四章 靠责任求生存,靠能力求发展 进了国企门,修行靠个人 责任奠定你的发展空间和平台 只要能力一流,不怕下岗分流 与其“减员增效”,不如主动担责 不同人干同样事也分三六九等:回报和能力挂钩 第五章 弘扬新主人翁精神,让责任在。当家做主”中落地 岗位不分贵贱,责任人人有份 用主人翁精神填补“责任空白” 认真负责,不当工作的“甩手掌柜” 活是给自己干的,不是做给别人看的 一粒沙子也要交给国家:保护国有资产,对人民负责到底 积极参与民主管理,发挥职代会功能 第六章 拿业绩报国,努力做好本职工作 责任是业绩的催化剂,用业绩证明价值 努力提升业绩,给企业“注血” 完美执行,不搞工作的“修正主义” 怀着感恩工作,拿出业绩报国 提升工作效能,创造良好业绩 第七章 不断提升工作本领,责任心引领你走向优秀” 认真负责,树立工作高标准 笔杆再沉也得拿:学习是一种责任 锐意进取,做个以一当十的职工 “企业有困难,我们怎么办” 创新是一种能力,更是一种责任 “三老四严”与“四个一样” 苦练内功,永葆危机意识 第八章 提升责任觉悟,告别“无所谓”文化 工作之中无小事,不让责任意识变淡薄 建立质量经济责任考核制度 把质量放在手中,把用户放在心中 消灭一切浪费,想方设法增长利润 强化服务意识,提升国企形象 认真负责,抓安全没有“下不为例” 第九章 从自我出发,打造责任共同体 建立责任群,以自我管理为责任起点 坚守岗位责任,把“责怪链”变成“责任链” 从“不关我的事”走向“利益共同体” 落实问责制,向“败家子”的思想和行为开战 让负责成为一种自觉行为 第十章 学习科学发展观。责任提升企业软实力 学会像领导一样思考和做事 着眼于全局,服务于企业和国家 坚决执行“三同时”制度,保护环境从我做起 建设节能型企业,走出低利润率怪圈 改变的是市场环境,不变的是责任意识 树立“责任——奉献——爱国”的核心价值观 试读章节 三鹿集团是集奶牛饲养、乳品加工、科研开发为一体的大型企业集团,曾经连续6年入选中国企业500强。2007年,“三鹿”的品牌价值甚至高达150亿元!三鹿集团所生产的婴幼儿奶粉价格低廉,是广大处于中低层经济水平家庭的育婴首选产品。长期以来,三鹿集团不仅拥有稳定的消费市场,而且多次获得政府嘉奖,深受消费者好评。2008年1月,三鹿集团开发的“新一代婴幼儿配方奶粉的研究及其配套技术的创新与集成项目”还荣获国务院授予的、代表我国科技发展水平最高奖项——国家科技进步奖,登上了国家最高科技的领奖台,成为中国乳品行业的骄傲。可就是这么一家顶着无数光环的企业,最终因为缺乏社会责任感,从高高的领奖台上摔了下来。 三鹿集团为了节约成本、牟取暴利,选择了添加大量廉价“大豆蛋白粉”的奶源,而这些所谓的“大豆蛋白粉”实为伪遣蛋白质的化学原料三聚氰胺。三聚氰胺是一种三嗪类含氮杂环有机化合物,作为化工原料,广泛运用于木材、塑料、涂料、遣纸、纺织、皮革、电气、医药等行业,由于含有更多的氮原子,往往被不法分子用来伪造高蛋白产品。实验表明,三聚氰胺主要影响人体泌尿系统,可能导致泌尿系统结石,很多婴儿就是食用了含有三聚氰胺的奶粉而得了结石。据新华网报道,三鹿集团从2008年3月开始就陆续接到一些患有泌尿系统结石病的投诉,却未能引起高度重视,及时弥补自己缺失的社会责任,而只是敷衍一下、草草了事,直至同年9月被大规模曝光。 2008年9月11日上午,甘肃省卫生厅首次披露该省59名婴儿因为吃了同一个牌子的奶粉导致肾功能不全,其中1人死亡。同时,在湖南、湖北、山东、陕西、安徽、江西、江苏、河南等省都发现多个相似病例。11日晚,卫生部称,近期甘肃等地报告多例婴幼儿泌尿系统结石病例,调查发现患儿多有食用三鹿牌婴幼儿配方奶粉的历史,并怀疑石家庄三鹿集团股份有限公司生产的三鹿牌婴幼儿配方奶粉受到三聚氰胺污染。据不完全统计,全国共有5.3万儿童食用因添加三聚氰胺的奶粉品中毒,其中4人死亡,1200多人住院观察。 事件披露以后,三鹿集团不但没有意识到自身的错误,反而把责任推给所谓的“不法分子”——奶农。此外,又传出三鹿用300万元“摆平”百度,要求后者帮助隐瞒真相、平息事态的消息。这些消息都激起了人们更大的愤怒与更多的谴责,三鹿集团也在这种不负责任的姿态中逐渐走向了灭亡。 其实,不只三鹿集团所在的乳品行业应该对消费者负责,银行、保险、邮政、电信、铁路、航空、城市交通、水、电、煤、气等关乎国计民生的行业都是如此,丝毫马虎不得。稍有闪失,任何一个小错误都可能演变成影响国计民生的大问题,给国家和人民造成无法弥补的损失。由此可见,在国企中强化责任意识、落实生产责任显得尤为重要。 国有企业想要树立良好形象,最好的方式莫过于提高责任意识,做好本职工作,认真反哺社会,替国民经济把好关,为人民群众造福。 作为国企职工,应该时刻尽职尽责、兢兢业业,努力做好本职工作,在工作中实践为人民服务的宗旨;关键时刻应该勇于担当,挺身而出,为保持经济稳定、社会繁荣作出自己的贡献。唯有如此,国企才能不枉政府和人民的重托,才能守好国民经济的重要岗位,才能在生产实践中实现“为人民服务”的承诺,做社会主义经济建设的主力军。 P3-5 序言 改革开放30多年来,我国国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,逐步转变成自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争的主体,成为国民经济的重要骨干力量。国有企业及其员工是推进社会主义物质文明和精神文明建设的主体力量,为建设社会主义和谐社会作出了杰出的贡献。 30年风云变幻,时代发展日新月异,国企改革道路曲折,责任作为国企的核心精神,却丝毫没有动摇。责任永远是国企健康发展的动力和基石。当责任感着眼于市场时,国企就能赢得生存;当责任感着眼于改革开放时,国企就能求得发展,当责任感着眼于全社会时,国企就会成为真正的大品牌;当责任感着眼于国家与民族时,国企的核心精神已经转化为民族的凝聚力,是真正的中国精神。事实证明,只有将责任放在第一位,国有企业才会成为今天市场经济的领跑者。 国有企业具有其特殊性,它们大多关乎国计民生的重要领域,国企部门的小事情到了百姓身上就成了大事件。因此,在国有企业及其员工中强调责任的重要性具有深刻的现实意义。身为国企员工,就应该当好社会主义建设的“螺丝钉”,必须具备高度负责的精神:对国家负责,对社会负责,对人民负责!而要做到这些,必须首先对自己的工作负责,在工作中切实承担起自己的责任! 许振超、王洪军、李斌、窦铁成……这些我们所熟悉的名字,他们在国企的不同岗位上都作出了卓越的贡献。是什么促使他们在平凡的岗位上获得了成功?答案是:责任。每一个国企员工都应该在自己的岗位上树立起责任意识。 十一届三中全会以来,市场经济大潮席卷神州大地,在“优胜劣汰”的生存法则下,“能者上、庸者下”的能级管理体系和标准自然成为一种普世价值观。但在强调能力的同时绝不能忽视:要具备卓越的能力,首先必须担当责任。能力自然重要,但不能过度放大能力的作用,在能力背后,还有一种更重要的力量,这就是责任!一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任和能力之间,责任应该排在能力之前:责任胜于能力! 每一个优秀企业都非常强调责任的力量,因为:责任承载能力,责任提升能力!责任是一种压力,是一种鞭策,更是一种动力。一个人的能力有大有小,水平有高有低,哪怕他天资并不过人,哪怕他技艺并不精湛,但是,只要他具备了高度的责任感、事业心,就会进发出超人的勇气和力量,从而全方位挖掘自己的潜能,成为一个杰出的人。 因此,只有那些勇于承担责任的人,才能不断提升自己的能力,才有可能被赋予更重要的使命,才有资格获得更多的荣誉。一个缺乏责任感的人,一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次会失去别人对自己的信任与尊重,最后将失去自己的立身之本一能力。 国企呼唤能勇敢担负起责任的员工,有责任心的员工是企业的栋梁!只有勇敢地承担起责任的员工才能在日益激烈的市场竞争中遥遥领先,拥有这种员工的国企才能在日益激烈的市场搏杀中立于不败之地。意识到自己的责任感,承担起自己的责任,国企会因为你这份责任感而更加强大和辉煌,而你的人生也会因此拥有更多的卓越和精彩。 后记 一本著作的完成需要许多人的默默贡献,闪耀的是集体的智慧。其中铭刻着许多艰辛的付出,凝结着许多辛勤的劳动和汗水。 本书在策划和编写过程中,得到了许多同行的关怀与帮助,及许多老师和作者的大力支持,在此向以下参与本书写作的人员致以诚挚的谢意:许长荣、史慧莉、闫晗、聂小晴、武敬敏、王艳明、李文静、王杰、周珊、赵一、张艳芬、杨英、杨艳丽、于海英、齐艳杰、李伟军、魏清素、何瑞欣、付欣欣等。 在编写过程中,借鉴和参考了大量的文献和作品,从中得到了不少启悟,也汲取了其中的智慧菁华,谨向各位专家、学者表示崇高的敬意,因为有了大家的努力,才有了本书的诞生。 凡被本书选用的材料,我们都将按有关出版法律法规向原作者支付稿酬,但因为有的作者通信地址不详,尚未取得联系,敬请您见到本书后及时函告您的详细信息,我们会尽快办理相关事宜。 |
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