工作是人们在生活中所从事的最重要的社会活动。职场人每天忙碌在自己的岗位上，然而，我们的工作质量和忙碌的成果却有着很大差别。有些员工是单位里的工作骨干，是企业里不可或缺的人，而有些人则浑浑噩噩无所作为，甚至面临淘汰。在现实生活中，能将自己工作干好的人，很容易得到别人的尊重和认可，人们透过他们的工作成果，就能看到他们身上的闪光点。

《好工作是这样干出来的》一书，归纳总结了员工们干好工作所应该具备的几种能力和方法，书中穿插形象而生动的案例。详细为读者解答了“如何干好工作”这一职场难题。

《好工作是这样干出来的》的作者是李毅、王雪荣。

《好工作是这样干出来的》一书，归纳总结了员工们干好工作所应该具备的几种能力和方法，书中穿插形象而生动的案例。详细为读者解答了“如何干好工作”这一职场难题。本书用理论结合案例的叙述方式告诉读者：一份完美的工作是员工们将自己丰富的经验、过硬的技能和卓越的才华应用于工作实践的过程。在这个过程中，员工应该准确理解工作的价值和意义，找准自己在工作中的定位，不断提高自己的创新力、学习力以及沟通能力等综合素质，这样，才能把自己的工作做得出色，干得漂亮。

《好工作是这样干出来的》的作者是李毅、王雪荣。

第一章 准确定位自己，是干好工作的起点

1．清楚每天在为谁工作／2

2．工作是为了实现人生的价值／5

3．工作让平凡的你变得不平凡／6

4．干好工作是对企业最大的负责／9

5．于好工作是对家庭最好的承诺／1 1

第二章 良好的态度至关重要

1．要干好工作，就要有把工作当事业干的态度／16

2．工作态度决定你的职业高度／18

3．好高骜远只会让你越干越差／21

4．干好工作：三分靠才华，七分靠实干／23

5．学历不等于能力／25

6．能干不是终点，干好才是目标／28

第三章 一流的沟通能力，让你干出一流的业绩

1．干好工作从用“心”沟通开始／32

2．不懂装懂的人永远无法有效沟通／34

3．良好的沟通从懂得赞美开始／36

4．与人沟通必须保持一颗宽容的心／38

5．必须尊重你的沟通对象／41

第四章 近乎完美的执行，产生近乎完美的结果

1．执行到位，才能干得出色／46

2．执行力取决于你的工作干劲／49

3．细节不到位。绝对干不好／51

4．领会上级意图，执行不会走样／54

5．因为懂得取舍，所以会执行／56

第五章 高效的工作方法，让你千出更高的绩效

1．忙到点子上，才能干出好成绩／60

2．善于激励自己才会干得更高效／63

3．别让精力浪费在次要问题上／66

4．向高效能人士学习方法／68

5．做一名出色的时间掌控者／71

第六章 出色的创新能力，让你把工作千得更出色

1．要想干得出色，就得主动创新／76

2．创新就是将复杂的问题简单化／80

3．良好的创新意识让你永远出色／8l

4．不要让自己做经验的奴隶／84

5．创新就是要善于提出问题／86

6．创新贵在持之以恒／89

第七章 非凡的学习能力，让你干出非凡的工作成绩

1．学习力和工作能力永远成正比／94

2．勤奋是非凡学习力的保证／96

3．做一名善于思考的学习者／100

4．良好的学习习惯是关键／102

5．好的学习能力源自于好的学习计划／104

6．向比自己更优秀的人学习／107

第八章 一流的工作能力，让你成为一流的员工

1．自信的员工都是“工作超人”／112

2．第一次就把工作做到位／114

3．每天都多干一点点／117

4．做事不积累，能力提升慢／119

5．借口若比方法多，能力就会被削弱／121

6．知错就改的人才不会落后／123

第九章 对现状永不满足，你会将工作干得更完美

1．没有干不好的工作，只有不好好干工作的人／128

2．荣誉属于对工作永不满足的人／131

3．用更好的业绩去塑造人生／134

4．不断挑战才能不断超越／138

5．尽心尽力，将工作干到完美／141

第十章 对任务永不放弃，你会将工作干得更漂亮

1．永不放弃从战胜自己开始／146

2．做个“实干家”：放弃泪水，留下汗水／149

3．永不放弃必须不畏失败／152

4．逆境崛起，方显实干本色／155

5．永不抱怨才能永不放弃／158

第十一章 对岗位永怀崇敬，你会将工作干得更精彩

1．敬业是优秀员工永远的“标签”／164

2．崇敬所在岗位是最大的敬业／167

3．敬业就是不把“苦劳”当“功劳”／1 71

4．节约、不浪费的员工最敬业／174

5．工作有激情才会更敬业／176

第十二章 对企业无私奉献，你会把工作干得更卓越

1．要想永远干得卓越，必须永远懂得奉献／182

2．因为心存感恩，所以永远奉献／184

3．忠诚让你全力奉献／187

4．热爱工作的人才会乐于奉献／189

5．对工作满怀激情的人才会乐于奉献／192

6．无私奉献是一生的追求／194

工作虽然是一种谋生的手段，但是赚钱不是工作的主要目的。对于现代人来说工作在维持生存的同时，更有意义的是实现人生价值。俗话说钱财乃身外之物，不能把赚钱当做工作的全部意义，更重要的是，工作能创造更多除了薪水之外的价值。

我们离不开职场，我们的人生与职场紧密相连，我们的价值与职场密不可分。人生最大的失误是把工作当做赚钱的途径，不懂得工作的意义，不懂得把人生的意义赋予工作，不懂得将工作当做一种享受。

相信每个人都希望自己的人生是有意义、有价值的，与其在计较和抱怨中消磨自己的意志，不如调整心态，让自己的工作变得更有意义。作为一名员工，除了与老板是一种雇佣关系外，还为企业创造了价值，在工作中得到了能力和自我价值的提升。因此，我们应该珍惜每一个工作机会，尊重每一份工作，在工作中实现人生的价值。

江西上饶供电公司经理毛日标说道：“人的价值可能会体现在多方面，但首先应该体现在自己本职工作的质量上。”他也的确以这样的工作态度来对待自己的事业的。自从他接手上饶供电公司的工作以来，一改原来上饶供电公司人员多、底子薄、基础差的面貌，在充分考察过当地地形的前提下，大胆地提出南北电网“手拉手”的供电设想。南北联网既缓解了电力供需矛盾，又吸引了江浙客商投资，实现了双赢，为当地的创业增收提供了有利条件。

在当地做出了优异成绩的毛日标，没有故步自封，反而更加勤奋地开始探索新的问题。2006年，他率先在供电系统内开展农电企业安全生产标准化作业管理，由他组织的10千伏线路单杆组立、10千伏配电台区接地电阻测量、10千伏配电台区负荷测试等标准化作业赢得了专家组好评。凭借着的工作成绩，毛日标赢得了用户的一致肯定，不仅在上饶市职业道德评比中获得“十佳标兵”称号。还先后获得“江西省电力公司劳动模范”称号和全国“五一劳动奖章”。

江浙的投资商和毛日标洽谈业务之余，问过他这样的问题：“像你们这些国有企业的领导，这么卖力是为了什么，你究竟在为谁工作？”毛目标说：“说大了，为了千千万万的用户，但是说实话，工作是为了自己，为了实现自己的人生价值。”

在现实生活里像毛目标这样能深刻意识到“工作是为了自己，为了实现自己的人生价值”的人很多。这些人要么是一个企业的领军人物，要么是一个行业的佼佼者，要么是某个方面的优秀人才，为推动社会的发展贡献着自己的智慧和才能。他们是企业需要的优秀员工，在自己的工作岗位上实现了最大的人生价值。

毛日标是千千万万普通员工中的一个，但是他在工作中实现了自己的人生价值，为社会创造了宝贵的财富，是值得大家学习的楷模。工作已成为我们人生中最重要的内容，我们的人生大部分时间都是在工作中度过，不要小看自己的工作，即使是最平凡的工作岗位，也有不可代替的价值。

初涉职场的年轻人容易犯目光短浅的毛病，常常将眼睛盯在待遇条件的问题上，使得自己长远发展受到损害。许多人每天都在做着重复的、平凡的工作，有些人轻视自己的工作，不能认认真真地工作，养成马马虎虎的习惯，对待工作敷衍了事，最后彻底沦为平庸的人。  。

其实，不管你多么平凡，不管你的工作多么卑微，只要你认真干好工作，就有机会发挥你的所长，取得优异的成绩。爱默生曾经说过：“只有浮浅的人才相信运气，坚强的人相信凡事有果必有因，一切事物皆有规则可循。”如果你甘于平凡，不敢力争上游，你就不可能得到提升的机会。虽然有梦想，也只能是空想。成功者之所以成功。是因为懂得在工作中奋力拼搏，在平凡中累积和沉淀。

许师傅是三年前来到校园做清洁工的，之前做环卫工作，现在转做绿化工作。许师傅的老家在湖南，他家那边经济发展很落后，家里有几亩薄田，收成很少，碰上天灾更没收成，于是老伴一人在家务农。他则出来打工。

做环卫工作的时候，许师傅主要负责校园教室的清洁工作，每天在学生上课之前将教室打扫干净，下课后再打扫一次，基本上是上午两次，下午两次。这项工作看似简单、轻松，实际上很烦琐、劳累。他每天都很仔细地清扫每个角落，对于老师和同学们落下的物品，他都会一一整理好放回讲台和学生的座位。工作之余，他还帮助校园绿化人员做校园的绿化工作，受到大家的一致好评，于是学校要增加绿化人员时，有人推荐了他。

在新的工作岗位上，许师傅的工作热情一点都没减。春天剪枝，夏天浇水，冬天的时候还要帮助怕冻的树木穿上“棉衣”，在许师傅的悉心照料下，校园的树木和花草长势很好。许师傅还会根据自己的经验，将不同种类的花进行搭配，组合成不同的图案，为师生营造美丽的校园环境。去年，学校在甬路旁边新栽种了五十棵银杏树，经过许师傅一年多的照顾，五十棵银杏全部成活，而且枝繁叶茂。其实，做绿化工作的薪水并不高，但是，每当听到学生说学校的绿化搞得真好时，许师傅总是一脸的自豪，感到很满足。P5-7

工作是人们在生活中所从事的最重要的社会活动。职场人每天忙碌在自己的岗位上，然而，我们的工作质量和忙碌的成果却有着很大差别。有些员工是单位里的工作骨干，是企业里不可或缺的人，而有些人则浑浑噩噩无所作为，甚至面临淘汰。在现实生活中，能将自己工作干好的人，很容易得到别人的尊重和认可，人们透过他们的工作成果，就能看到他们身上的闪光点。每个人都希望从自己的辛勤劳动中看到价值，得到回报，每个人也都盼望自己得到社会的认可和尊重。在自己的工作岗位上取得成就，会被社会尊重和认可，我们内心会充满自信和满足感，这也是员工努力工作的最好回报。

人们不禁要问：那些王作成绩优异的人们是如何干好自己的工作的？很多人觉得干好一份工作需要超强的工作能力，需要高学历。。其实不然，干好一份工作不仅仅依靠员工的工作能力，还要求员工具备很强的学习能力、创新能力和对工作永不放弃的信念和敬业态度，等等。由此可见，干好工作并不是件容易的事情。正如美丽的花朵离不开园丁的精心培育，一份好工作也是需要员工用辛勤的汗水和不懈地努力换来的。

干好工作的前提是端正工作态度。正确理解工作对于我们的意义，找到工作的真正价值。拥有一份工作，选择了一个岗位，也就拥有了显示自己人生价值的机遇与平台，所以，我们应心怀感恩和激情把自己的工作当成事业来经营，高效完成工作，用完美的工作回报社会、企业，同时也为自己打下牢固的事业基础。

《好工作是这样干出来的》一书，归纳总结了员工们干好工作所应该具备的几种能力和方法，书中穿插形象而生动的案例。详细为读者解答了“如何干好工作”这一职场难题。本书用理论结合案例的叙述方式告诉读者：一份完美的工作是员工们将自己丰富的经验、过硬的技能和卓越的才华应用于工作实践的过程。在这个过程中，员工应该准确理解工作的价值和意义，找准自己在工作中的定位，不断提高自己的创新力、学习力以及沟通能力等综合素质，这样，才能把自己的工作做得出色，干得漂亮。

真诚地希望本书能给在职场中拼博的读者们提供一点参考，并祝愿读者在通往成功的职场之路上越走越好！