每个年轻人都渴望成功， 向最优秀的人学习做事，在对的时间做正确的事，成功的秘诀就是这么简单。甘谷编著的《20岁跟对人30岁做对事/悦读时光》详细告诉每一个年轻人如何找准人生方向、如何找准成长过程中学习的榜样、如何在做事中寻找自身的价值，走向成功。只要在人生不同的时间段做对应该做的事，成功就离你不远了。

甘谷编著的《20岁跟对人30岁做对事/悦读时光》讲述了：20岁时，你是谁并不重要，重要的是你跟谁在一起。

这个世界上，成功的人毕竟是少数。对于刚踏入职场的你而言，想要更快成长，就要跟优秀的人交往；想要成功，就要与成功者为伍；想要快速提升在职场及社会中的高度，就要多结交一些“含金量”高的人。

30岁时，做适合你的事，才能找到属于你的成功方式。

这时候，你的思想已趋于成熟，关键是要弄明白什么是你想做的，什么是你能做到的。对于人生目标，要坚持，更要懂得及时转弯。方向不对，一切努力都是徒劳。所以忙要忙到点子上，别把固执当坚持。

Part 01 赢得人心的艺术

 人人都免不了以貌取人

 摆正姿态，尊重他人

 融入小圈子，才算“自己人”

 偶尔透露下不如意

 别人的秘密知道得多，麻烦也多

 做得多不一定评价高

 讨人喜欢的人更易成功

 人们都更愿意亲近乐观的人

Part 02 人际交往中的相处之道

 贵人需要你用心寻找

 学会接受别人

 多为别人想一点

 别害怕吃亏

 让贵人知道你对他的感激

 情感是种投资，时间越久，收效越大

 把敌人拉到自己的阵营来

 冷漠会赶走身边的朋友

 世界比你想象的要小

 学会宽容，才能发现贵人

 谦虚地对待别人，才能成为人脉的中心

Part 03 你真的会“说话”吗

 要学会说话，先学会倾听

 以己度人和以人度人

 与其说逆耳的忠言，不如说顺耳的忠言

 不怕脱口而出，就怕口无遮拦

 好消息也怕走漏风声

 心直口快一时爽，人情伤了要遭殃

 人际关系中的不定时炸弹：秘密

 以善待人，吸引贵人

 让贵人知道你的价值，贵人才会注意你

 当你要批评一个人时，先讲好听的话

Part 04 融入团队才能快乐共事

 没有合作意识，就会被拒之门外

 和同事分享自己的成功

 切勿涉足“小帮派”

 不倚仗团队，工作就会受到影响

 认同上司让你成为职场达人

Part 05 人生三碗面：人面、情面、场面

 伤什么别伤面子

 最难背的债是人情债

 给人面子，也要给自己留底子

 私情要压在公事下

 予人余地，予己余地

 你能输多大的面子，就能做多大的底子

 戏唱起来，场面自然拉起来

 对别人重视与否将决定别人对你的态度

 别害怕被人利用

Part 06 那些前辈没有告诉你的处世秘密

 先抑后扬好过先扬后抑

 别把春风得意写在脸上

 看重你，才对你格外苛刻

 让自己远离职场斗争

 不公平就是这个世界的真相

 忠诚不等于唯命是从

 马屁拍得好也是一种才华

 人人都想成为大红人

 摆正人情与公事的位置

Part 07 先做适者，再做强者

 反驳他人，委婉先行

 一招棋错，满盘皆输

 没有笨老板，只有蠢员工

 表情是心灵的密码

 沟通无极限

 怎么和老板说“NO”

 先付出，再求回报 195

Part 08 大巧若拙，名利双收

 把架子扔进“回收站”

 人情投资，回报无限

 借钱是门技术活

 用策略求人，来者不拒

 绝地逢生，机遇由自己创造

 攻其软肋，不战而胜

想成为讨人喜欢的人，首先要检视自己的外表。年轻人往往会低估外表的影响力，事实上，大部分人都习惯根据外表判断一个人。职场就是个喜欢以貌取人的地方。不同的是，职场上的“以貌取人”不等同于。以美貌取人”，它强调的是“人的外貌反映人的职业素养”。

美国cw电视台曾播出过一档名为“时尚风行”的真人秀节目。节目中，11个年轻人一起竞争由《E1le》杂志社主编安妮·斯洛伊提供的一个实习编辑的职位。有意思的是，他们遇到的第一个考验不是编辑工作，而是穿着打扮。进杂志社的第一天，主管乔·伊就挨个点评了他们的衣着：“你的手套是25年前流行的了”“你的衣服太性感，我不会允许你穿成这样来上班”“你的帽子不够好”“你穿得像是去夜店打工”……

要想得到一份工作，首先要让自己一眼看去就是做这份工作的人。作为杂志的主管，乔·伊想让这些年轻人明白，《EIle》杂志社的员工应该有怎样的外表。他提醒他们：“第一印象非常重要。”

乔·伊让助手带着这11个年轻人去商店挑选衣服，并让他们重新打扮自己。之后。穿戴一新的年轻人以自己为模特制成杂志版面，接受斯洛伊和乔·伊的“检查”。而乔·伊依然将重点放在了他们的衣着上：这身衣服看起来很体面”“你的鞋子不适合工作场合”。你穿得太休闲了”“你看起来很沉闷”……最后，打扮得最糟糕的那个年轻人被淘汰了。

员工的形象关系着企业的形象，即使是和时尚无关的行业，也大多会对员工的外表提出要求。在美国。有形象设计师对《财富》杂志上排名前300位的公司的执行总裁做过一番调查，结果在100名参与调查的总裁中，有97名认为擅长展现自己外表的人能够获得更多的升迁机会，93名承认曾经拒绝过穿着不得体的面试者。

每个年轻人都要面对这样一个现实：很多时候，表现个性和寻求认同不能兼顾，当你刚进入一个新环境时，寻求认同比表现个性更为重要，如果大家都穿着职业装，那你也要把职业装穿起来，如果大家都是休闲打扮，那你也不要穿得太正式。总之，你需要用你的外表告诉他人：“我是你们中的一员，请不要排斥我。”要知道，即便是有名望的大人物也不能随心所欲地打扮自己。苹果公司的总裁史蒂夫·乔布斯喜欢穿黑色套头衫和运动鞋，在出席奥斯卡颁奖礼时，他就换上了正装礼服和皮鞋。叛逆不羁的流行天王迈克尔。杰克逊上法庭时，也穿上了整整齐齐的西装，打扮得像个欧洲贵族。根据场合穿衣是一种礼仪，倘若你不这样做。则难免被贴上不尊重人的标签。至于表现个性，在你融入新环境后，你有大把的时间让别人了解你是怎样独特的一个人。

与此同时，职场有职场的伦理，职位的高低、入职时间的长短，都是你在穿衣打扮时需要考虑的问题。很多初入职场的年轻人为了表示对工作的重视，会花重金购置名牌服饰，殊不知这并不是一种聪明的做法。还是在《Elle》杂志社里，在面对一个穿着香奈儿连衣裙面试的女孩时，乔·伊提醒道，名牌不一定是正确的选择。首先，老员工不会喜欢穿着过于招摇的新员工，千万不要有“穿得比别人好，别人才会重视我”的想法。过于高调的着装会给人造成高高在上、傲慢自大的印象。除非你的职位比其他人都高，你需要用服装来表现自己的权威性。其次，大部分领导都不喜欢比自己穿得还光鲜、还引人注目的下属。如果你不想让你的领导觉得你在挑战他的地位，就收敛下吧，打扮得低调些。在职场上，和“什么场合穿什么衣服”同样重要的还有“在什么位置穿什么衣服”。

不要轻易挑战“人人都免不了以貌取人”的铁律，你的外表传递出怎样的信息，你就会给人留下怎样的印象。想要让人看你一眼就喜欢上你，就不妨将“谦虚、有亲和力、专业性强”等讨人喜欢的品质融入你的穿衣打扮中。

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有人总结说，“人情”是让这个社会高效运转的交际原则，“世故”是经过摸爬滚打总结出来的生活经验，它们都是源自生活、最接地气的智慧。想要在社会中脱颖而出，最大的决定因素并不是学历、背景甚至能力，促使一个人获得成功的最根本原因在于他的处世态度和做事方式。

一个人做人、做事的态度和方法，能够影响人生的走势和事业的成败。二十几岁到三十几岁，正是人生挥汗打拼的阶段，对于年轻人来说，选择好人生的方向，在正确的时间做正确的事，才能更快地获得成功，实现梦想。

二十几岁时，我们两手空空，一无所有。二十几岁又是人生中至关重要的年纪，在这段金子般的岁月里，我们的人生有无数种可能。二十几岁的人对生活充满激情和幻想，为未来绘下了无数美好画卷，同时也对生活的艰险知之甚少，不知道该如何规划才能创造美好明天。明天是美好的，因为它有希望；明天也是可怕的，因为它有陷阱，稍不留神，你也许就会因为一件小事乃至一句话而错过实现梦想的机会。二十几岁时究竟如何开启人生路，如何找到自己的人生坐标？

有些事，年轻的时候不懂得，当懂得的时候，已经不再年轻。三十几岁时，人的思想已经趋于成熟，这个时候你最需要知道的是如何掌握正确的方法，如何能更加得心应手地处理问题，从而应对生活和事业中的种种局面。

做人、做事的态度和方法是一种生存智慧，它可以帮助年轻的你少走弯路。

本书就是为年轻的你所准备，让你学会用最佳的方式表达自己，用最融洽的方式与他人相处，用最高效的方式为自己赢得良好的人际关系。

20岁是一个人踏入社会的起点，你想成为什么样的人，将决定你以后的路；30岁是人生开始成熟的起点，如何做事决定了你未来能取得的成就，即人生的高度。

20岁学做人，30岁学做事，懂得了做人与做事的道理，才能在人生道路上尽早实现自己的梦想。