《学会写文章--战略写手秘笈》由曹如民等所著，书中提出了“战略写手”的概念，并且围绕怎样成长为战略写手进行了论述。战略写手，标准是很高的，应当具备独立担纲或牵头组织起草重要文稿的能力。从事文字工作的人，尤其是在各种机关专门从事文稿起草工作的人，都应当把这作为一个目标来追求。

文虽无定法，但并非无法。读了写作指导方面的书，不能保证一个生手马上变成熟手，但对于一个在写作中有过跋涉经历的人来说，一定会有“于我心有戚戚焉”的感触，也会由此激发出对写作的更多感悟和灵气。有所感悟，具有灵气，才能有所提高，也才能逐步锻炼成长为一名战略写手。

文章千古事。《学会写文章--战略写手秘笈》由曹如民等所著，本书首次系统提出“战略写手”这一概念并进行深入论述，具有以下特点：（1）创新性强。提出了很多新观点、新理念、新方法，是对写文章实践基础上的理论创新、对内心体验的深刻描述。（2）指导性强。提出了很多有思想、有见地的观点，字里行间闪烁着智慧的火花，对文稿起草具有很强的指导价值，非常管用、实用。（3）可读性强。《学会写文章--战略写手秘笈》中引经据典，语言流畅优美，文字精炼简洁，表达深入浅出，像在读一篇篇精美的散文。文字有深浅，写作无止境。本书适合有理想、有追求的政府机关、企事业单位工作人员，从事政策研究、文稿起草、文秘工作、新闻宣传等各类文字工作者以及大专院校师生等阅读、使用。

序

前言

第一章 理念篇战略写手是稀缺资源

 不再为写文章 而烦恼

 从大学起步

 改变命运的“杀手锏”

 职场竞争的软实力

 步入成功的“快车道”

 好文章 也是生产力

 充分发挥智库作用

 战略写作出成果更出人才

 耐得住寂寞

 永远思想领先

 培养战略思维

 努力成为专家

 悟性很重要

第二章 学习篇让学习成为一种习惯

 好记性不如烂笔头

 把词汇融化在血液里

 吃得进去,吐得出来

 养成剪报的习惯

 一口吃不成“胖子”

 与高手同行

第三章 运筹篇学会调动一切资源

 大量占有资料

 调研掌握第一手资料

 到基层汲取营养

 软课题硬功夫

 应成为图书馆的常客

 网络是身边的资料库

 团队的力量

 想明白才能写明白

 跑步产生灵感

 开展头脑风暴

 培养发散性思维

 切忌闭门造车

 好提纲成功一半

 言之无文，行而不远。——【春秋】孔子

第四章 把握篇写文章 就是做产品

 不同领导不同风格

 不同场合不同要求

 写到领导心坎去

 源于领导，深于领导

 把自己当作“领导”

 始终站在巨人肩上

第五章 起草篇善于谋篇布局

 写文章 的核心是写思想、写观点、写政策

 要有打动人的“文眼”

 始终抓住要害

 先分水果后装筐

 创新是文章 的灵魂

 逻辑关系要严密清晰

 避免重复

 用数据和事实说话

 表达讲究精准性

 抓住核心词

 从引经据典到创造经典

 多用排比句和整句

 不要太浪漫

 学会放一下

 不打疲劳战

 走过黎明前的黑暗

 做文章 的主人

第六章 修缮篇文章 不厌百回改

 做好另起炉灶的准备

 精品是“抠”出来的

 好文章 不让人说“不”

 听得进别人的意见

 写作——从零开始

附录 撰写重要文稿的一般流程

参考文献

物以稀为贵，才以杰为尊。

在日常的工作和生活中，干事容易、谋事难，动嘴容易、动笔难。在不少单位，能写材料的“笔杆子”往往少之又少，因而成为“香饽饽”和“抢手货”。

一般来说，具有一定文字功底和文学素养，职业从事文字工作的人员称为写手，如文学创作者、网络自由撰稿人等。专门为单位或领导撰写重要文稿、开展政策研究的人员则是战略写手。战略写手涉及的文稿主要包括：单位领导在各类场合的重要讲话，向上级部门的各类汇报，总结类和部署类的工作报告，各类调研报告和课题研究成果等。

战略写手是写手中的杰出代表，是写手中的“大家”。

战略写手与写手的区别，主要表现为：在服务对象上，写手的服务对象往往是写手本人，以自己满意为目标；战略写手的服务对象往往是单位领导，以领导满意为目标，因而难度大。在材料要求上，写手所写材料可以有相当大的自由度和随意性，个人发挥空间很大。而战略写手所写材料往往有很大的制约性，必须充分体现领导的意图，有战略高度并把握全局，不光是写自己的思想，更要写别人的思想。在能力素质上，战略写手除了具备写手的基本能力和素质外，还要有很强的理论修养、战略眼光和创新思维。因此可以说，做写手难，做战略写手更难。

语言文字的力量有时比任何武器都要更强大，战略写手有时能起到独特而难以替代的重要作用。大到一个国家、小到一个单位，都离不开战略写手。美国白宫从20世纪20年代就设置专人为总统撰写讲稿，首位“白宫写手”名叫贾德森·韦利弗，为第29任总统沃伦·哈丁写稿，“开国元勋”一词即由其创造。美国总统奥巴马的演讲稿也是由一个才思敏捷的写手团队完成的，这个团队又被称为“奥巴马的大脑”。战略写手是一个单位智囊库、思想库的核心，发挥着古代“军师”、“幕僚”、“谋士”的职能，体现出现代“参谋”、“顾问”、“助理”的作用。战略写手在一个单位承担各类重要文稿的起草，特别是起草领导的各类场合讲话稿。战略写手的水平高低，有时能反映出一个单位的实力强弱和水平高低。战略写手一般会围绕本单位全局性、方向性、战略性的重大问题和政治焦点、经济热点、工作难点等敏感问题开展软课题研究，为本单位领导的重大决策提供重要支撑。战略写手的观点有助于领导决策，战略写手的思想有时甚至会成为本单位的发展取向。因此，战略写手在单位的发展过程中往往扮演着举足轻重的角色，使命光荣、责任重大、任务艰巨。

战略写手素质要求高、成才难度大、成长时间长。

战略写手首先要有扎实的文字功底。具有文字功夫是战略写手的基础条件，要求必须要有很强的文字驾驭能力。文字表达首先要精准，要有足够的词汇量，做到言之有物、言之有理、言之有情。更要有严密的逻辑关系，不重复、不绕圈，做到表达清晰、明白。

战略写手必须要有宽广的战略思维。战略眼光决定作品高度。战略写手要能着眼整体和全局，树立大局意识，把握战略全局，站得高、看得远、谋得实，这样才能想领导之所想，甚至想领导之未想，充分发挥参谋助手作用。

战略写手要有深厚的理论素养。理论修养的程度决定了文章的厚度。其必须熟悉掌握党的基本理论，自觉运用最新理论和哲学思想武装头脑，并自觉跟踪前沿管理和科技知识，始终使自己的思想保持领先，拥有丰富的理论涵养，这样写文章才能有高度、有深度。

战略写手要有一定的专业基础。必须了解自身所从事的专业领域，研究行业发展趋势，掌握行业特点和规律。如果处于汽车行业，那么对汽车业务和行业规律就应该十分熟悉，即使做不到如数家珍，也要做到心中有数，这样才能不讲外行话，写出来的文章才能有很强的专业性。

战略写手要有较强的创新能力。写文章是一项创新活动，一篇文章从立意的确定到观点的提出，从结构的安排到文字的组织等，都需要不断创新，这就要求战略写手必须强化创新意识，练就创新思维，掌握创新技巧。

战略写手要有出色的领悟能力。有出色的领悟能力是战略写手的基本素质。战略写手必须充分领会并准确理解领导的意图，知道领导关注什么，想要什么。只有领悟其道理，领悟其真谛，才能融会贯通，才能百炼成钢。

应该说，战略写手，往往不仅是写文章轻松自如，从事其他工作也能得心应手。这是因为战略写手在长期的材料组织中，练就了一些独门秘笈，应具有很强的综合能力和素质：战略写手往往善于总结提炼。搞文字工作的人都有很强的归纳能力，讲话条理性强，有“拔高”的能力，表达水平一般都高人一筹，在很多重要场合更容易脱颖而出。战略写手往往善于驾驭全局。“不谋全局者不足以谋一域”，战略写手思考问题的角度都是从战略全局出发，从整体和长远出发，从领导的角度出发，因此，战略写手考虑问题往往不会顾此失彼。战略写手往往善于透过现象看本质。战略写手研究问题、分析问题往往都有良好的心智模式，独具“慧眼”，火眼金睛，看问题一针见血，解问题直击要害。战略写手往往善于求新求变。领导对每篇文章的要求一般都是差异化的，战略写手只有勤于学习、善于思考、勇于创新，文章才能富有新意，才能不断满足领导的新要求。战略写手往往善于吃苦耐劳。从事文字工作的同志，经常加班加点，工作十分辛苦，长期养成了不怕疲劳、连续作战的良好品质。因此，战略写手不失为难得的创新人才、复合人才和实干人才。

人才是第一资源，战略写手无疑是宝贵的、特殊的稀缺资源。

毛泽东同志曾经指出，中央各部、省、专区、县，都要培养“秀才”。没有知识分子不行，无产阶级一定要有自己的“秀才”，这些人要较多地懂得马克思主义，又有一定的文化水平、科学知识、词章修养。而这所谓的“秀才”，正是战略写手。

国家需要战略写手，社会渴求战略写手，时代呼唤战略写手。

P3-5

曹如民同志长期在中央企业系统负责政策研究和重要文稿起草工作，他转来《学会写文章——战略写手秘笈》这部书稿，希望我给写个序。我在党政机关搞了近30年文字工作，就写一点体会吧。

文章是多种多样的。这本书说的文章，当然指的不是散文之类的文学作品，也不是一般性的公文，而是机关里带有政策含义的文章，是建立在研究基础上的文字表达。在循规蹈矩的公文和自由挥洒的散文之间，这也是很多从事文字工作的人正在耕耘的领域。

曹如民同志搞文字工作的时间不短。他没有仅仅把这项工作当作职业，而是如他自己所说的“始终把写作当作事业，视文字如同生命”。这是一种境界。因为有对文字工作的这种境界和这份热忱，才会做到既努力写好文章，又认真思考和琢磨怎么才能写好文章。他组织一些同志撰写这本书，是对写作实践和写作经验的总结提炼，也是勤于思考、善于思考的结果。

书中提出了“战略写手”的概念，并且围绕怎样成长为战略写手进行了论述。战略写手，标准是很高的，应当具备独立担纲或牵头组织起草重要文稿的能力。从事文字工作的人，尤其是在各种机关专门从事文稿起草工作的人，都应当把这作为一个目标来追求。

文虽无定法，但并非无法。读了写作指导方面的书，不能保证一个生手马上变成熟手，但对于一个在写作中有过跋涉经历的人来说，一定会有“于我心有戚戚焉”的感触，也会由此激发出对写作的更多感悟和灵气。有所感悟，具有灵气，才能有所提高，也才能逐步锻炼成长为一名战略写手。

愿这部书能够引起更多从事文字工作的读者共鸣。

2012年11月

机关工作离不开用文字来表达和交流。会写文章是一位称职的机关工作人员必须具备的能力。阅读《学会写文章——战略写手秘笈》一书，对帮助机关工作人员较快提高写作能力大有裨益。

——中共中央办公厅原副主任 毛林坤

新闻记者长期与文字打交道，采写的报道既要符合新闻写作的规律，同时又要满足读者的诉求，某种意义上讲也是战略写手，因而对自身素质要求很高。《学会写文章——战略写手秘笈．》这本书全面系统地介绍了写作的经验和技巧，值得新闻工作者学习借鉴。

——经济日报社社长 徐如俊