敬业是开启成功的金钥匙敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神，才能有立业之志；有立业之志，才能成立业之才。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断。所以，在工作中，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，最终达到立业的目的。沛霖·泓露编著的《敬业从优秀到卓越》帮助你培养敬业精神。

在西点看来，任何一项事业背后，必然存在着一种无形的精神力量。敬业精神本质上是一种信仰。对于信仰而言，更重要的是形式和实践。信仰要靠形式来支撑。在当代由美国缘起的诸如安利直销、人寿保险推销等经济活动中的训练，很多都源于新教的信仰活动。对于敬业精神这种信仰，也需要类似的训练来支撑。

当然，沛霖·泓露编著的《敬业从优秀到卓越》根本不是一本理论著作，本书是一本将理论融汇在案例和行动中的实践手册，任何人都可以掌握和获益。

第一章 敬业者可以获得更多力量

 为谁敬业

 敬业使你走向杰出

 敬业者恒立业

 尊重你的每一份工作

 敬业源自对工作的信仰

第二章 成功源于敬业

 敬业使你没有任何借口

 多为成功找方法

 经历兽营就是经历成功

 敬业才能心安

 敬业的付出与收获

 敬业才能立业

 敬业就是崇尚自己的职业

第三章 敬业使你无限忠诚

 忠诚是立身之本

 忠诚是职场操守

第四章 勇于负责就是敬业

 责任是与生俱来的使命

 坚守岗位，尽职尽责

 坚守自己的责任

 勇于对自己的行为负责

 责任面前没有任何借口

 勇于承担责任

 播下责任的种子

 自觉履行责任

第五章 敬业离不开勤奋

 敬业一半是汗水，一半是智慧

 让我们勤奋工作

 天道酬勤

 勤奋刻苦，努力工作

 成功源于勤奋

 像罗马人一样勤奋

 勤奋成就一切

第六章 敬业比能力重要

 专业才能敬业

 敬业比能力更重要

 只有敬业的员工才是公司最需要的人

 不敬业者事难成

第七章 敬业使你从优秀走向卓越

 敬业：卓越与平庸的分水岭

 放弃敬业，你将失去更多的机遇

 你永远都不够好

 让自己不可替代

 做一个善于“补位”的员工

 应付工作只能收获平庸

 敬业是卓越人士的修炼良方

 从优秀到卓越

附录：造就职场精英的铁律

■为谁敬业

敬业是人类共同拥有和崇尚的。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德责任感。这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。

在德语中职业一词是beruf，这个词含有“职业、天职”的意思；英语中职业一词是calling，含有“召唤”的意思。所以在现代西方人的理解中，职业就是一件被冥冥之中的神所召唤、所命令、所安排的任务。

文艺复兴时期，意大利的著名雕塑家、画家米开朗琪罗，他的作品数量庞大、气势雄伟，张扬出蓬勃有力的人体和灵魂的力量。米开朗琪罗选择艺术并创作了那些名垂青史的作品，并不是因为他害怕脾气暴躁的教宗朱利阿斯二世，更不是为了赚钱，而是因为他时刻受到艺术的感召，将艺术创作视为比自己生命还要重要的事情。我们或许永远也成不了米开朗琪罗，但是我们可以拥有和他相同的对工作的热爱。

天职的观念会使你的职业具有神圣感和使命感，也会使你的生命信仰与工作紧密地联系在一起。只有将你的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。

曾有人问英国哲学家杜曼先生，成功的第一要素是什么，他回答说：“喜爱自己的工作。如果你喜爱自己所从事的工作，哪怕工作时间再长、再累，你也不觉得是在工作，相反像是在做游戏。”

美国伟大的哲人爱默生也说过类似的话：“每个热爱自己工作的人，都可以获得成功。”无论你所从事的是什么职业，也无论你现在身居何方，都不要认为自己仅仅是在为老板工作。如果你认为自己努力工作的最终受益者是老板，那么你就犯了一个大错误。

每个人在工作的过程中，同时也是一个提升自我的过程。如果你不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟，不进则退，你会掉队，跟不上时代的发展。更确切一点，就是不能为公司创造价值，而不能给老板带来效益的员工，在公司里是没有立足之地的。

如果你能够认识到，做这一切都是在为自己工作，那么你将会发现工作中包含着许多个人成长的机会。这些无形的资产，其价值是无法衡量的，最终受益者将是你自己。把工作当成是在为自己打工，这种人永远不用担心会失业。积极、敬业并不仅仅有利于公司和老板，其实真正的最大受益者恰恰是你自己。

美国前教育部部长、著名教育家威廉·贝内特说：“工作是我们要用生命去做的事。”你在这个世界中将找到什么样的工作？你的工作将是什么？从根本上说，这不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题，而是一个关乎生命的问题。  工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才要专注，并在那个方面付出精力。从这个本质而言，工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事。

工作是上天赋予的使命。把自己喜欢的并且乐在其中的事情当成使命来做，就能发掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥地工作，也能从中感受到价值，在你完成使命、把工作做出色的同时，会发现成功之芽正在萌发。

阿不力克木是新疆和田电力有限责任公司所属和田市供电公司肖尔巴格供电所所长。

2000年7月，阿不力克木以优异成绩从新疆大学毕业。作为少数民族大学生，他放弃了留在政府机关工作的机会，毅然选择了自己的人生目标一去乌鲁木齐1600公里外的和田供电公司工作。

和田位于新疆最南端，北部深入塔克拉玛干沙漠腹地，是古丝绸之路南道的重镇。这里每年浮尘天气220天以上，是国家确定的五类艰苦地区。

初到和田市供电公司，阿不力克木便主动请缨，到一线最艰苦的地方做巡线工作。

巡线时，汽车把阿不力克木送到道路尽头就离开了。5年，阿不力克木戴上防风镜，背上干馕和水，在一基基杆塔旁，孤单的身影和一排排整齐的输电线路已经成为大漠一道新的风景。而这5年，所有输电线路，电杆、胡杨和沙漠也成了他生活的全部内容。

2005年，和田市各乡镇供电所线损居高不下，领导又把降低线损重任交给了阿不力克木。P3－5

■敬业使你杰出

美国陆军军官学校距离纽约市西北约50英里处，建立在奥兰治郡哈德逊河边的西点镇，因而通常被人们称做“西点军校”，或是“西点”，而它的全称却几乎被人们遗忘。与任何军事都没有瓜葛，只是精通数学、工程学的乔纳森·威廉斯，不知出于何种原因被总统杰斐逊钦点为西点第一任校长，到小威廉·J·莱诺克斯陆军中将就任第56任校长，已经200多年了。西点军校已由当年成立时的1800英亩、仅有两名学员的培训班，发展成占地16000英亩、每年有900多名男女学员毕业、世界四大军事名校之一，最终以最成功的军校之一屹立于世界军事教育之林（荣登2010年《福布斯》杂志“美国最佳大学”的榜首）。

西点军校，全称是“美国联邦西点陆军军官学校”，它创建于1802年，至今已有200多年的历史。建校之初，西点军校在美国高等工程教育史上被列为第一所工程技术学校。它在19世纪美国引进技术和开展科学技术教育的过程中，起了开创性的作用。后来的数十年，它在美国的土木工程和数学等领域一直居于领先地位。在军事教育实践方面，西点为美国军事教育的发展也提供了成功的经验，在美国军事教育史和军事教育理论的发展上，占有领导和核心的地位。它创造了世人为之敬仰的“西点传奇”。

西点校园及附属教学区位于哈得逊河上游的高山，依山傍水，风光秀丽，总面积为16000公顷。一系列哥特式建筑风格的建筑物从内向外被起伏的群山环抱。内圈为主要校园区，由教学大楼、学员区、运动场与活动中心等组成；外圈有冬季滑雪场、高尔夫球场、训练与野营区等。整个建筑群以学校的大运动场为中心展开，而校长的宿舍就坐落在大运动场边上，象征着校长与学员的亲密关系，校长一般由三星级中将担任。

两百多年来，西点军校先后有几十代军人走过，培养了五万多名毕业生。还有几乎同样数目的年轻教官们在这里受过锻炼和熏陶。这里新老交替，风云汇集，人才辈出。一直由现役陆军军官担任的校长的军衔，也由最初的少校升为二十世纪以来的中将。西点培育的无数英雄、领袖、权贵、战士，使它声名显赫。它的传统、校风、成就和传说使它充满了传奇色彩。可以毫不夸张地说，一部美国历史和一部现代国际关系史，都与这所学校难解难分。

西点军校的毕业生，主要成为美国陆军的各个战斗部队里的军官。他们身兼四个主要的角色：战士、国家的仆人、专业人士和品德典范。他们中的许多人会在战斗中建功立业；另外，还有许多人在离开陆军后，则会在政府和私人企业里做出他们最大的成就。无论他们是如何为社会作贡献的，军校生们在西点的经历，都会使得他们成为有品格的领袖，能够在变化无常的各种情况下解决种种难题。

正是这样，西点军校认为，敬业是一种理念，一种行为模式，一种可以实施的公司理念，是一条通向卓越公司的阳光大道，敬业成就卓越。敬业会使人在面对工作时做到：全力以赴，自动自发，不找借口，立即行动。一个企业要想在竞争中立于不败之地，必须有一批敬业的员工，并形成一种敬业的文化。

敬业是开启成功的金钥匙敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神，才能有立业之志；有立业之志，才能成立业之才。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断。所以，在工作中，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，最终达到立业的目的。

在西点看来，任何一项事业背后，必然存在着一种无形的精神力量。敬业精神本质上是一种信仰。对于信仰而言，更重要的是形式和实践。信仰要靠形式来支撑。在当代由美国缘起的诸如安利直销、人寿保险推销等经济活动中的训练，很多都源于新教的信仰活动。对于敬业精神这种信仰，也需要类似的训练来支撑。

当然，本书根本不是一本理论著作，本书是一本将理论融汇在案例和行动中的实践手册，任何人都可以掌握和获益。