《把困难留给谁》由吕承龙编著。

要想成为优秀的员工，就必须踏踏实实，用最完美的工作态度对待自己的工作。

生命只有一次，如果能从这一点去强调现在工作的重要性，那么任何工作都能够做好。

敢于挑战困难的人，就是一个大无畏的人，就是一个勇于探索的人。

吕承龙编著的《把困难留给谁》阐述的是，作为一个优秀的员工，应该具有在工作中端正自己的工作态度，勇敢地去面对一切困难。在这个基础上，不断调整自己的行动方向，不断提升自己的能力。只有这样，我们才能培养起宽阔的胸怀，才能够宽容身边的所有人，才能与他们加强合作，从而使自己能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。《把困难留给谁》涉及的内容主要有：态度、勇敢、行动、能力、宽容、合作。

第一章 建立使命感

 为肩负的使命负责 3

 使命高于一切 6

 使命中的自动自发 10

 增强员工的使命感 14

 带上使命感与你一路远行 18

 使命的力量 23

 忠于自己的使命 28

 建立企业使命 34

 使命能产生凝聚力 39

第二章 带着激情去工作

 倾注全部激情 45

 激情就是战斗力 49

 激情是前进的加油站 53

 激情创造奇迹 57

 培养激情的态度 61

 对你的工作倾注全部激情 65

 激情是成功的催化剂 71

 点燃激情的火焰 75

 用100％的激情完成1％的任务 78

 用充满激情的态度对待你的事业 81

 激情是工作的灵魂 84

 拥有火一般的激情 89

 激情成就梦想 93

第三章 构建团队精神

 奇迹诞生于团队 99

 把自己融入团队 105

 英雄后面的团队精神 108

 增强团队精神 111

 团队合作的意义 115

 团结创造集体利益 119

 团队要有强烈的归属感 123

第四章 感受目标的力量

 给自己树立一个目标 129

 奋斗从选定目标开始 133

 明确你的人生目标 138

 为目标而奋斗 145

 目标的实现离不开行动 151

第五章 专注使你走向卓越

 专注地做好每一件事 159

 专注于自己的事业你就能发现钻石 163

 专注有益于成功 168

 专心干好每一件事 173

 专注于自己的工作 177

 专注于你的工作 180

 专注的力量 186

 集中精力做一件事 188

 专注使你卓越 190

第六章 终身学习

 在学习中进步 199

 在工作中学习 203

 不断给自己充电 207

 终身学习 211

 不断学习是对未来的保障 214

 丰富的知识可以改变我们的语 217

 不断汲取新的知识 220

 利用空闲时间学习 224

 学习是迈向成功的保证 227

使命中的自动自发

工作是人的使命所在，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。从世俗的角度来说，自动自发就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和道德责任感，这种道德责任感就是成就事业的重要条件。

在火车上，一位孕妇临盆，列车员广播通知，紧急寻找妇产科医生。这时，一位妇女站出来，说她是妇产科的。女列车长赶紧将她带进用床单隔开的病房。毛巾、热水、剪刀、钳子什么都到位了，只等最关键时刻的到来。产妇非常痛苦地尖叫着。那位妇产科的妇女非常着急，她将列车长拉到产房外，说明产妇的紧急情况，并告诉列车长，她其实只是妇产科的护士，并且由于一次医疗事故已被医院开除。今天这个产妇情况不好，人命关天，她自知没有能力处理，建议立即送往医院抢救。

列车行驶在京广线上，距最近的一站还要行驶一个多小时。列车长郑重地对她说：“你虽然只是护士，但在这趟列车上，你就是医生，你就是专家，救助产妇是你的责任，也是你的使命，我们相信你。”

列车长的话感染了护士，她准备了一下走向产房时又问：“如果万不得已，是保小孩还是大人？”

“我们相信你。”

护士明白了，保住大人和孩子，她责无旁贷，这是她的使命。她坚定地走进产房。列车长轻轻地安慰产妇，说现在正由一位专家给她做手术，请产妇安静下来好好配合。

出乎意料，那名护士几乎单独完成了她有生以来最为成功的手术，婴儿的啼声宣告了母子平安。

那对母子是幸福的，因为遇到了热心人；但那位护士更是幸福的，她不仅挽救了两个生命，而且找回了自己的信心与使命感。因为信任，她由一个不合格的护士成为了一名最优秀的医生。

每个人都有责任感，每个人都会为不辱使命而努力。责任能激发人的潜能，也能唤醒人的良知。给人责任，也就是给了信任和真诚；有了责任，也就成就了尊严和使命。

一个人一旦有了责任感，也便有了使命感，在这两者的支持和驱使下，人往往能够生出一股力量朝着想要实现的目标努力。这其中可能会经历许多挫折、痛苦和磨难，但一想到要尽一份责任，要完成一个使命，也就无所畏惧了。

对公司中每个员工来说，与公司共命运永远都是他们的神圣使命与职责。这个世界并不缺少卓尔不群的人，而是缺少自始至终都与公司同舟共济、能与公司同呼吸共命运的人。然而，有很多员工没有把公司发展当成己任。一旦公司出现危机，这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船，而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生存的工作，但永远也难以在一生中取得大的成就。

很多人由于能力上、经验上和经济上等方面的原因，他们并不能一开始就找到自己心爱的工作。或许我们也像他们一样，如果我们目前所做的工作不是我们喜欢做的那种，但是，只要我们手中有工作，就要以虔诚的心态对待这份职业。即使你自命不凡，心中有远大的梦想，但是对你现在的职业，一定要以欢快和乐意的态度接受，以虔诚和认真的姿态完成。所以，作为职业人，不仅要能做自己爱做的事，也要能爱自己所做的事。努力做好你所做的事，既是顺应上天给你的安排，也是为将来寻找更适合的工作所做的准备。当然，你可能以后永远没有机会去做你向往的职业，但你还是应尽心尽责。

在我的家乡曾经有一个年过六旬的老人，他的工作就是在一所学校里拉上下课铃，这个工作他一干就是25年。在这25年里，学生毕业走了一批又一批，但他在自己的岗位上从来没有误过一天，拉铃的时间也没有误过一分一秒。

当老人7 5岁的时候，实在是不能继续在学校工作了。在他离开学校的那一天，学校校长和老师为他送行，老人说，想让学校送他一件东西留作纪念。校长告诉他，已经准备了一份礼物，这份礼物就是一面锦旗。但老人却说道：“不，我要的是这个。”说罢，老人从屋里拿出一只学校早几年就淘汰的铜铃，他说：“这只铜铃伴随我工作了几十年，我只想将它带回家留作纪念。”

从这个故事里我们看出了什么，这说明一个人只要对自己的工作尽职尽责，对自己的职业充满使命感，即使是给他再好的礼物，他也会忠诚于自己的企业。不信，你看看那些成功的企业里，大部分员工能够找到自己与企业的共同利益所在，他们能够与企业同生死共命运，即使企业遇到困难，他们也不会轻易离开。

公司中的每以个员工，如果他们能够把公司看成是一只船，并且能够朝着一个方向前进，那么，公司的发展就会很快。作为员工来说，他们一定要认识到，既然登上了公司这条船，你就是船上的一员。公司是每个人的船，所以你要对它负责，你要与这艘船共命运，你要与这艘船上的每个人共命运。所有属于你的事，你都要自己来决定，你必须对自己的行为负责。

不管你是机修工，还是推销员；不管你是会计，还是出纳；也不管你是技术开发人员，还是部门经理；哪怕你仅仅是一名仓库保管员，或者是内部的清洁工。这些都无关紧要，最重要的是你在公司这条船上，你必须和公司共命运。

与公司共命运是员工的使命，公司发展你才能发展；只有公司赢利了，你的工资收入才能有所提高；只有公司发展壮大了，你的才能才有更大的发展空问，你的事业才有更多成功的机会。公司与你的关系就是“一荣俱荣，一损俱损”。

P10-13

获得你想要的一切

人生如战场，很多人都这么认为，但我觉得它更像是一场游戏。这场伟大游戏的主题就是你要走出“把困难留给谁”的怪圈。如果我们对各种困难认识不清，对人生的游戏茫然不知，对各种生存法则不了解，那么，在这种游戏中，我们就注定会一败涂地。

我们无法改变环境，但是我们可以不受环境摆布。从来就没有什么救世主，命运得靠自己把握，成功是靠自己争取来的。永远不要让环境来支配你的命运。因为，只有自己才是最可靠的，命运之索只有掌握在自己手中才能最终取得成功。

著名的经济评论家张其金先生就是一个不甘于被命运掌控的勇者，不甘于被环境摆布的坚强斗士。

张其金出生于云南省昭通市的农村，他还在昭通地区一中读高中的时候，就在内心深处培植了敢于克服各种困难的强大力量。张其金知道，“种瓜得瓜，种豆得豆。”无论我们说什么，做什么，其言行都会产生相应的结果。你克服了什么样的困难，你就会获得什么样的成功。你付出了什么，便会得到什么。只有你敢于直面生活，直面困难，你就会获得战胜困难的勇气。

在高中就读时，张其金就战胜了各种困难，获得了“全国诗歌赛特等奖”，在获奖之后，他得到了文化部、国务院电教艺术中心及其他相关单位的联合邀请，参加了“中国当代第一届文学创作年会”。在这次年会中，张其金获得了优异的成绩，从而为他进入北京大学深造赢得了机会。

张其金进入北大后，除了对自己的所学专业富有浓厚的兴趣之外，他还对企业战略、企业经营和企业的管理研究充满了热情，从而为他将来成为著名的经济评论家夯实了基础。

大学毕业后，他进入中央编译局工作，在主编《中国明星企业丛书》期间，为宣扬中国的明星企业作出了新的探索。

之后的一段时间，他曾经担任中国国际跨国公司研究会联络部主任，为推动中国企业的国际化交流做出了艰苦的努力；接着，他又到中国企业文化研究会任职，为响应党的十五大、十六大所倡导的极力宏扬中国企业文化建设做出了极大的努力；他也曾创办自己的公司，在他的领导下，公司在极短的时间内取得了较大发展。

在公司扩展时期，他与他的团队长期跟踪分析计算机、医药、保险、电子电工行业市场动向和资讯情报，并根据企业经营、营销的全过程，对客户提供金方位的广告、公关服务。具体业务包括：提供管理顾问咨询、企业全案策划、营销媒体策划、情报数据跟踪服务、公关服务、广告制作和代理；凭借自己在信息产业界享有“中国计算机宏观市场专家”及在经济界享有“中国著名经济评论家”的盛誉，不定期为各企业领导进行领导艺术方面的推广工作，为众多企业的员工举办网络、技术、营销、管理培训，甚至对一些企业的战略发展，即目标市场调研活动等进行了设计。

在此之后，他华丽转身，开始了对中国信息产业的研究。在1997年至1999年为科利华服务期间，他把“量子理论”系统化，使科利华应用“量子管理”把事业推到了巅峰；1998年7月至2000年为用友服务期间，为用友的成功上市及品牌推广做出了大量的实质性工作；1999年9月至2001年7月为东软服务期间，为东软的更名及企业形象做出了实质性的工作。

事实上，在很早以前，张其金还为映得电子、海星、伟图、四通、联想、清华紫光、安玻集团、五粮液集团、红塔集团等企业进行了战略设计工作，在合作期间均为这些企业的发展做出了实质性的推动工作。

张其金在1998年到2010年的这段时间内，还活跃在全球的一些跨国公司的舞台上，他一直为韩国现代、三星和美国微软、IBM等企业服务着。

到2007年，张其金创办了国际企业战略网。在他领导国际企业战略网阔步发展时，张其金采取了一个措施，就是把大家的注意力转移到构建领导模式上来。他说：“领导力的产生过程类似于化学反应：领导者好比催化剂，通过一连串化学变化，激活团队潜在的各种能量，同时也激发出自身能量。与化学反应不同的是，团队潜在能量不会因释放而耗尽，反而会因爆发而累增。这是由人类本身所具备的特点所致。”如果用一句来归纳就是：领导力不是一个人、一个职位或一个项目的力量，而是领导者与追随者相联系时所发生的相互作用。在相互作用中，团队的潜力会爆发出来，会成为推动团队前进的能量。

正因为张其金有了自己的领导心得，于是他授权时任国际企业战略网的CEO魏远华依据他的领导心得撰写了《领导规则》一书，此书并由经济日报社出版出行，在业界引起了巨大反响。

在谈到出版该书的心得时，他说：“如何才能能为自己所希望的人，如何才能让自己的美梦成真呢？秘决很简单，现在立即开始，确认你面前的堆积的工作，然后一个一个去解决，就像《领导规则》一书的出版过程，充满了各种困难，但我们都克服了，最终让读者与我一起分享我的领导心得，并且学会了做人做事的道理：“那就是要时时刻刻向自己所希望的那样为人处世，做最真实的自己。”

做最真实的自己，多好的话呀！其实早在1997年，张其金就出版了《中关村风云》一书，并开创为企业写书立传的先例。之后，张其金就一发不可收，先后出版了《如何造就中国的微软》、《在软件风暴中超越企业再造》、《领导的魅力》、《东软迷码》、《目标就是一切》、《量子管理》、《情感心理学之心境》、《情感心理学之意境》、《情感心理学之情境》、《情感心理学之自我管理》等数十本专著。

当然，张其金的人生并不是一帆风顺的，也是充满各种挑战和困难的。2008年，张其金遭遇了人生中最大的磨难和打击，但这些磨难和打击在他眼里，只是对他人生的考验。因为他凭着“敢于直面困难”的勇气，最终将这些困难一一克服，经过两年多的沉淀，他又走上了创业之路。当有记者问起他对这段经历的感想时，他引用奥里森·威斯特·马登的话说：“大多数时候，人们失败不是因为外界的阻挠有多强悍，困难有多大，也不是因为外人的破坏、捣乱，更不存在被谁打败的说法，根本原因还是出在其本人身上。他们是被自己打败了，被心中的怀疑、恐惧和自卑所打败了。”

如今，张其金一直领导着自己的企业并成长着，他沿着最初设计的以文化产业为起点，多元化发展文化传媒的道路，不断地实现着自己早就描绘的梦想蓝图。现在正拍摄着的52集青春励志剧《奇迹》就是最好的例证。张其金深信：只要自己的心灵足够强大，并对自己的成功深信不疑，自己拥有坚强的意志，就会在拼搏的道路上意气风发、志气高昂，生机勃勃，就能实现自己的目标。他说：“在我们不断走向成功的巅峰时，肯定会遇到不少的困难，只要我们拥有必胜的信念和信心，拥有主宰自己命运的豪情和决心，相信自己的能力，并配之以持续不懈的努力，我们就能战无不胜，攻无不克。”

有志者事竟成。我们坚信，张其金通过自己的努力，将会以全新的姿态活跃于中国企业界这块大舞台上！

从张其金的人生历程可以看出，只要你积蓄自己的能量，仔细思考一下自己前进的方向，选择清楚自己的目标，做好积极的人生规划，你就敢于藐视一切困难，成为一个敢于担当的人。只有积累了足够的成功要素，无论你面对何种困难，才能拥有坚强不屈的斗志，才能为自己的成功之路铺垫基石，并最终摘得成功的硕果。

是为本书前言！