做妈妈是女人天生的权利，做个好妈妈却不是每个为人母者能够胜任的，特别是身在职场的妈妈。如何做一个尽职尽责的好妈妈，如何做一个工作与教育孩子两不误的优秀妈妈，是让千万家庭头疼的问题。《职场妈妈的教子新经》(作者王新月)将告诉你最切实可行的科学方法。

当今社会，职场妈妈可谓是司空见惯。作为一个女人，她们希望拥有自己的事业，这样不仅体现自身价值，也能为自己的家庭减轻一些负担；同时，作为一个女人，家庭才是女人的终身事业。从古至今照顾好丈夫、教育好孩子似乎都是女人的使命。但是，女人的精力毕竟是有限的。一个称职的妈妈、一名优秀的员工，我们都想努力做好。可女人就这么一双手一颗心，一天就这24小时，一个女人就这一辈子，如何选择？是因心疼孩子而舍弃工作，还是要狠下心肠把孩子托付于他人？这无疑成为职场妈妈面临的两难选择。

《职场妈妈的教子新经》(作者王新月)可以说是职场妈妈教子的指导手册，从实际出发，形象刻画出职业女性们的育儿生活：上班忙工作，下班忙家务，激情与沮丧并存、快乐与忧伤同在。《职场妈妈的教子新经》在指出生活中种种困难的同时，也为职场妈妈们献上一些教子的小窍门、小点子，以及塑造完美职场妈妈的种种精明攻略。

Part 1 职场妈妈教子的那些心酸事儿

 职业与家庭，职场妈妈难两全

 无法陪伴孩子，工作负罪感纠缠不休

 出去上班，孩子要交给谁

 力不从心，仍想做个“妈妈强人”

Part 2 读懂你的孩子：职场妈妈最易走进的教子误区

 把自己的认知“嫁接”到孩子身上

 把“期望孩子做的”当成“孩子应该做的”

 只注重物质需要，忽视孩子内在需求

 攀比，让孩子变成了取悦他人的一种工具

 大包大揽，替代孩子完成所有的事情

 苛求完美——孩子无法承受的爱

 强求孩子练特长，误了孩子苦了自己

 滥用经济奖励，误导孩子害处大

 打骂孩子，一种“高投入低回报”的教育方式

 随意批评、斥责，扼杀孩子的好奇心和求知欲

 随意许诺，总给孩子开“空头支票”

 认定分数代表一切，抱怨孩子脑子笨

Part 3 天平的两端：孩子在左，工作在右

 纠结：做好员工or好妈妈

 “产假后休克”，职场妈妈怎么办

 产后上班前，给职场妈妈的十条建议

 懂得取舍，职场妈妈照样能做办公室红人

 积极面对工作，抛掉没有必要的内疚感

 职场新妈妈巧解孩子与工作间的矛盾

 “妈妈”也能成为一种职业优势

 巧走平衡木，孩子工作两头顾

 职场妈妈的时间管理之道

Part 4 亲子时间少，用心利用每一秒

 孩子与工作，职场妈妈争分夺秒

 亲子时间，重在“内容”

 职场妈妈亲子互动，用心铸造高品质生活

 上班前后职场妈妈育儿小窍门

 丰富精彩，与孩子共度周末好时光

 随时随地的亲子游戏与学习

 用对方式，有限时间提高亲子效率

 利用通讯工具，每天与孩子通话

Part 5 进门之前，请保持微笑，孩子不是你的“出气筒”

 妈妈情绪暴躁会阻碍孩子的成长

 不良情绪丢在家门外，孩子不是出气筒

 即使工作不愉快，面对孩子也要有阳光心情

 管好你的刀子嘴，别让它伤了孩子

 积极应对，工作情绪和家庭生活两分开

 为快乐找个秘方，职场妈妈也要爱自己

 责任重大，职场妈妈更要学会给自己减压

 面对不同场合，职场妈妈要迅速切换角色

Part 6 工作再忙，也要蹲下身子和孩子一起说说话

 沟通的起点——“尊重”

 掌握技巧，母子沟通无极限

 站在孩子的角度，让他说出真心话

 孩子喋喋不休时，妈妈要耐心听完别打断

 把握倾听的时机，才能收到良好的效果

 放下家长的架子，妈妈不代表绝对的权威

 语言暴力，孩子心头一把无形的刀

 用欣赏的眼光看孩子，赞美要有技巧

 妈妈一句“对不起”是孩子一生的教育

 适时闭嘴，给孩子发言的机会

 妈妈唠叨越多，孩子越不听话

 别用命令式的口气跟孩子说话

Part 7 职场妈妈，别以爱的名义“伤”了你的孩子

 溺爱，给孩子的温柔陷阱

 无原则无条件的溺爱——毁了孩子

 家长溺爱孩子的10大“典型”

 妈妈溺爱，孩子易出现攻击行为

 要知道，没有尊重的爱也是一种伤害

 期望过高，孩子也会透不过气来

 什么是真爱，什么是溺爱

 别对孩子过度保护，经历风雨才能见彩虹

 克服内心的恐惧，试着相信孩子

 让孩子离开襁褓，应对生活中的挑战

 学会放手，别让母爱变成“母害”

Part 8 纠正孩子的不良习惯，绝不要奢求“立竿见影”

 吃饭“马拉松”——培养孩子正确的饮食习惯

 “抢”玩具——教孩子谁的东西谁做主

 家里有个“电视迷”——控制孩子看电视的时间

 玩具从来不收拾——教孩子自己的事情自己做

 脏话不断——让孩子学会礼貌用语

 总把别人东西拿回家——认清自己的和他人的

 孩子是个“人来疯”——教他待客接物之道

 家里有个“破坏狂”——合理引导孩子的好奇心

Part 9 从点滴抓起，培养一个人见人爱的孩子

 有赢就有输，培养孩子抗挫折的心理

 学会自己拿主意，让孩子变得更独立

 别总躲在妈妈身后，做个大大方方的孩子

 事情需要大家做，培养孩子的合作意识

 让孩子融入集体，培养孩子的社交能力

 坚持到最后，让孩子做事有始有终

 爱也要讲分寸，培养“表里如一”的孩子

 孩子“爱告状”，妈妈要正确引导

 善于表达，培养一个口齿伶俐的孩子

Part 10 教子不是妈妈一个人的事，爸爸的榜样很重要

 教育孩子，父亲千万别“缺席”

 父亲教育缺失，孩子问题一堆

 爸爸该花多少时间陪孩子

 父亲是给孩子积极影响的源泉

 父爱有利于孩子的人格健康

 教育孩子，爸爸需要做点什么

 好父亲教育孩子的七大技巧

 妈妈也要培养丈夫的育儿兴趣

有人说：“男人难做。”但是，试问一下，难道做女人就不难了吗？其实做女人也难，而做一个职业与家庭两全的女人就更是难上加难了。

东东妈是一个职场妈妈的典型。工作上的不顺，加上教育一个5岁小孩的烦恼，生活快要把东东妈压得透不过气了。在单位，东东妈是一个小小的职员，事业一直不见起色，处于_个“高不成，低不就”的尴尬状态。东东妈工作的单位是一个外资企业，平时工作量非常庞大，而且外资企业是出了名的靠实力才能站住脚的地方，因此对于这份工作，东东妈不得不投入大量精力。可是东东妈的精力已被家庭分走了一大部分，为此她感到很无奈。每天，东东妈把家里的事情处理好，把小孩送去幼儿园，然后才能放心地去上班。经过一整天的工作摧残，下班时东东妈已经疲惫不堪了，而且很多时候下班了还要加班。回到家后还有一个家庭要照顾，她每天拖着疲劳的身躯，去买菜煮饭，然后是家务，还有小孩的学习生活……家庭各种各样的大小事情把东东妈折腾得筋疲力尽。对于小孩的教育，东东妈也确实缺乏充足的时间与精力好好处理。与此同时，因为家庭的包袱，东东妈也不能全心全意地投入到工作中，导致她在工作上也不见有多大的成就，做了十年，仍然是个可有可无的小职员。东东妈就这样一直生活在两难的困境中，职业与家庭两者不能很好的兼顾，这就是职场妈妈的生活了。

其实，自从女性开始经济独立，拥有了自己的事业之后，这种职场妈妈可谓是司空见惯了。作为一个女人，她希望拥有自己的事业，实现经济独立，这样也能帮家庭的经济减轻一些负担，因此事业是不能放的。同时，作为一个女人，家庭是女人的终生事业，管理家庭，教育小孩似乎从古到今都是女人的使命，因此家庭也是不能放的。但是，事实是残酷的，女人在事业与家庭的处理上往往会显得力不从心，顾得了这个却顾不了那个，原因何在呢？

首先，女性的身份让女性事业发展难。有人说：“女人的事业与男人相比，要发展到同样的高度，女人往往要付出比男人更高的代价。”虽然说，现在已经是一个男女平等的社会了，但是总体的平等是不是就等于绝对的平等呢？在事业上，女人天生就比男人落后，无论是从精力上，还是从能力上。女人有个不可抗拒的使命，就是生儿育女，这决定了女人投放到事业上的精力必然会比男人少。同时，男女的生理特点不同，在工作上，很多时候无可否认男人会比女人稍微有天分。而且，也因为生育等等的问题，“重男轻女”是许多单位的潜规则。

其次，职业女性的身份让小孩的教育产生漏洞。教育小孩是一件需要投入大量时间、精力、智力以及爱的终生事业。作为一名职业女性，她们不是万能的，她们的精力是有限的，每天的工作已经把她们的精力消耗得差不多了，回家还要教育小孩，试问她们能有足够的精力教育小孩吗？职场妈妈与事业型女性有一个区别，就是她们比较感情用事，她们希望所有事情都能够亲力亲为，而且她们希望对于小孩的教育更是由自己负责。由此，职场妈妈把自己逼得喘不过气，而最后小孩的教育也因为精力有限，而出现了漏洞。职场妈妈的生理往往会跟不上心理，对于教育好小孩的需求可谓力不从心。

再者，职业与家庭的双重压力完全剥夺了职场妈妈的生活。职场妈妈的生活可以说只有两样东西，那就是职业与家庭，对于自己，可以说她们完全没有概念。如果你问，她们是为了什么而活的，她们一定回答你：职业与孩子。对于自己，她们可能早就忘记自己到底是什么了。她们只知道白色是单位的职工，是小孩的妈妈，是老公的妻子……职场妈妈的生活自由，可以说已经完全被剥夺了。

职场妈妈——一一种处于尴尬状态的女性。她们有追求，同时她们也坚持，职业与家庭她们两者都想要把握。最终，在现实的打击下，她们发现自己“两头拉，两头都不到岸”。这就是职场妈妈的难处！

根据调查显示，只有少部分职场妈妈能将大部分时间投入到工作中，大多数职场妈妈们处在家庭和工作的辛苦平衡之中，并对这种情况感到非常无奈。同时，大多数职场妈妈都认为在职场压力不断增大的同时，社会以及自己对好妈妈的标准也在不断地提高，她们既要负担家庭的一部分收入，又要为子女的成长付出比父亲更多的心血。因此，在事业和家庭的关系间，她们不停地权衡着、探索着。

31岁的孔洁最近不在工作状态，有时甚至会难受得喘不上气。无奈之下她只好求助于医生，一番检查和聊天后，医生告诉她，她没什么身体疾病，只是有些时下许多职场妈妈都容易有的“工作负罪感”。深究这种负罪感的来源，原来是因为前一段时间孔洁2岁的小孩生水痘，高烧住院，然而她却正在上海跟别人谈合同，无法回家照顾孩子。回家后，婆婆有些不快叨念了两旬，丈夫随口说了旬“早知道，就等孩子进了幼儿园再让你去上班了”，孔洁从此就有了深深的“工作负罪感”。P2-5

在中国传统社会里，一向都主张女性留在家中相夫教子，似乎只有这样才能称得上是一个贤惠的女人。因此，分工明确的夫妻家庭，基本都是是男主外女主内，这也在一定程度上保证了家庭的稳定。

然而随着时代的进步，“贤妻良母”已不再是衡量一个女性是否具备美德的唯一标准。尽管在外人看来，有个幸福的家庭，嫁个爱自己的好老公，有个健康可爱的孩子，衣食住行样样无忧就是女人最大的满足了。可是，在这个极力倡导“男女平等”、“女人也顶半边天”的时代，女性的地位越来越高，尤其是那些拥有高学历的女性，她们有自己的思维、主见和意识，她们也渴望通过成功的事业来体现自己的价值。很多女人参加工作并不是为了赚钱，而是为了女人所谓的“经济独立”，她们希望得到社会的认可，不至于与社会脱节，更加不至于花每分钱都得伸手向男人要。此外，随着生活节奏加快，经济压力不断增大，仅仅依靠男人的收入来支撑家庭开销已经越来越显得力不从心了。眼见丈夫的薪水无法维持家庭的正常开销，妇女们走出家门参加工作，已经成为社会发展的必然趋势。这其中当然有许多是有孩子的女性，也就是我们所说的职场妈妈。

当今社会，职场妈妈可谓是司空见惯。作为一个女人，她们希望拥有自己的事业，这样也能为自己的家庭减轻一些负担；同时，作为一个女人，家庭是女人的终身事业，照顾好丈夫、教育好孩子似乎从古至今都是女人的使命。但是，女人的精力毕竟是有限的。我们都想努力做好一个称职的妈妈、一名优秀的员工，拥有一份成功的事业、一个幸福的家庭。可女人就这么一双手一颗心，一天就这24小时，一个女人就这一辈子，如何选择？是因心疼孩子而舍弃工作，还是要狠下心肠把孩子托付于他人？这无疑成为职场妈妈面临的两难选择。

本书可以说是职场妈妈教子的指导手册，从实际出发，形象刻画出职业女性们的育儿生活：上班忙工作，下班忙家务，激情与沮丧并存，快乐与忧伤同在。在指出生活中种种困难的同时，本书也为职场妈妈们献上一些教子的小窍门、小点子，以及塑造完美职场妈妈的种种精明攻略。

最后，衷心地希望本书能为职场妈妈提供一些帮助，并在一定程度上解决问题，让职场女性在工作与孩子之间轻松找到平衡点。