人类社会退休和养老金制度的建立与发展只有一百多年的历史。在此之前,人们往往工作到死亡为止,甚至在贫困中度过晚年。19世纪80年代,德国建立了世界上第一个养老金制度。从此,人类才开始真正享有退休和养老金待遇。但是,在很多发展中国家,直到今天,对于很多人来说。退休和养老金收入还只是一个遥远的梦想。而在很多发达国家,运行多年的养老金制度则陷入困境,面临着变革与创新的巨大挑战。本书将探讨如何依据各个国家的社会经济状况,建立一个保障充足、运行稳健、可持续的养老金制度。
第一章导论(1)
第二章养老金制度的基本要素(10)
第一节受益方式(10)
第二节融资办法(16)
第三节管理主体(20)
第四节基本模式(23)
第三章公共养老金制度的主要内容(27)
第一节产生与变迁(27)
第二节受益范围(33)
第三节筹资机制(35)
第四节受益模式(43)
第五节资金来源(51)
第四章公共养老金基金的管理与投资(54)
第一节管理模式(54)
第二节治理结构(57)
第三节投资政策(58)
第四节投资效益(62)
第五章公共养老金制度的效应(67)
第一节对劳动力市场的影响(67)
第二节对储蓄的影响(77)
第三节对收入再分配的影响(83)
第六章公共养老金制度改革概述(95)
第一节改革的迫切性(95)
第二节改革模式(104)
第三节改革的争论(111)
第四节公共养老金制度改革的评价标准(119)
第七章公共养老金制度改革的典型模式(123)
第一节参量式改革(123)
第二节私有化改革(131)
第三节名义账户制改革模式(151)
第八章中国养老保险制度改革(167)
第一节新中国养老保险制度的建立与发展(167)
第二节中国城镇职工基本养老保险制度改革历程(173)
第三节中国城镇职工基本养老保险制度存在的问题(185)
第四节中国农村养老保障的现状与问题(199)
第九章职业年金制度(218)
第一节职业年金制度概况(218)
第二节职业年金制度的主要内容(224)
第三节职业年金制度的效应(242)
第十章中国企业年金制度(252)
第一节中国企业年金的发展历程(252)
第二节中国企业年金的主要内容(256)
第三节中国企业年金发展状况与存在问题(262)
附(267)
参考文献(271)