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书名 成功就在你心中(6000米高山印证的人生智慧)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 (美)荷塔·冯史蒂格
出版社 中华工商联合出版社
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简介
试读章节

领导力第一课?

韧性

不论是在商场上,还是在生活中,每个人都会有陷入绝望的时刻。体验过这些绝望时刻的人都会视其为深刻的经验,中世纪的神秘主义者曾形容这些绝望时刻为“灵魂的黑夜”。刚刚经历过一次失败之后,我被自我怀疑的情绪所吞没,没人能逃脱“黑暗时刻”的光顾,那时的自己是什么状态只有身处其中的人才能了解。在“灵魂的黑夜”时刻,你必须在继续前进和放弃当中做出一个决定,而坚持下去一般都是最好的选择。弗兰克是纳粹德国犹太集中营的幸存者,也是一名伟大的存在主义哲学家。他曾经说过:“到头来,你唯一能掌控的东西就是自己的态度。”

当你被逼入绝望之境时,成功虽然遥不可及,却是你选择“坚持下去”的最佳时机。这就是所谓的人的“韧性”。当绝望如一面铜墙铁壁阻挡在你面前时,只要你不退缩,坚持下去,就能一步步地继续保持前进。

“韧性”这一概念已经被讨论了几个世纪,它一般是指能在逆境中不屈不挠,在经历了一场灾难甚至一系列灾难之后,仍然能够保全自己。这一概念甚至可以追溯到中国的春秋战国时期,当时有一位思想家说过:“作为人,最大的荣耀并不是永不倒下,而是每次倒下都能卷土重来。”

“韧性”在心理学领域也备受关注,心理学家经过研究认为,“韧性”是人类的一种特有品质,它一般发生在那些经历过失败、伤痛、灾难、折磨和悲剧的受难者心里。强大的“韧性”十分罕见,但又真实存在。例如那些从巨大悲惨经历中幸存并且恢复,以至生活得更好的人。研究人员总是能找到各种各样的案例,来证明“伤痛有时不能击倒人,反而能让人更坚强”,而那让人迎难而上的特质,就被称为“韧性”。

没有“韧性”的人很难获得伟大的成功,当然更无法攀登到巅峰。所以,如果你想追求成功和卓越,就必须发掘自己的“韧性”。我很高兴地告诉大家,这种特质并非天生,而是可以在后天不断培养而养成的。

有关“韧性”的权威研究,最值得一提的是维纳(EmmyWerner),他从事夏威夷地区贫困儿童的性格研究长达四十多年。他总结出了“韧性”的几大特征:

①?坚持不懈——有韧性的人不会轻易言弃。当面对最糟糕的结果时,他们会用正面的鼓励语言给自己加油打气。

②?重塑自己——有韧性的人在经历过大的伤痛或灾难后,会选择重新塑造自己。他们会十分迅速地调整状态,快速复原,并改变自身的心态和习惯,甚至让自己变成一个与之前完全不同的人。

③?失败中成长——不管是在商场上,还是在登山探险的过程中,有韧性的人都不会把自己的失败归结到外界因素。他们会不断总结自己,把失败当作一个学习过程和人生经验,痛苦之后,得到成长。

④?有精神导师可以依靠——有韧性的人在心理上都有某个特定的人或者对象可以依靠、求助、咨询。研究表明,前人的经验会对同样经历困境的后人有巨大的帮助作用。所以,走出困境的最佳方式是向你的精神导师寻求帮助。P2-4

后记

“我们征服的不是山,而是我们自己。”——爱德蒙·希拉里爵土(登上世界第一高峰的第一人)

“每个人都有自己的山要征服。”这是我们给恩瀚此次乞力马扎罗山旅程想出的箴言。这句很简单的话陈述了一个事实:不管多么努力避免生命中的困境,不管要用尽多少力气来保护自己的孩子免于痛苦,每个人都有自己的山要去挑战。

有鉴于此,我想通过记录下来的影像资料证明两个重要想法:一、所有人都有做梦的权利;二、万众一心胜过单打独斗。汉斯和我制作的《心的巅峰》纪录片,对我来说是深刻且引起共鸣的纪录,真实地传达了这两个想法。

不论有没有成功登上峰顶,光是愿意踏上这段旅程就足以证明他们的勇气。比如说宝琳,她把这次挫败当成踏脚石,虽然没能成功登顶,但她誓言会再次尝试,也确实在2009年3月她重返坦桑尼亚,征服了乞力马扎罗山。

至于詹姆斯,他一直把这次登山经验挂在嘴边,也因此决定为自己安排一段难得的假期。阿曼德虽然表面上抱怨下山的脚痛了好几天,但是在2009年1月,他在沙特阿拉伯的一场身心障碍人士大会上成了明星,在来自各个国家的卫生部长面前侃侃而谈自己的乞力马扎罗山经验,他说: “我觉得像是个真正的人,那些外国人给了我发声的机会。”

我的人生之路也发生了改变。现在我的事业锁定在二线新兴市场从事可持续投资,包括非洲。我认为,一个有将近四十亿人每天以不到两美元过活的世界,是不会可持续发展的,因此,我决定投资能够打破贫穷循环、对环境有正面影响的朝阳产业。

参与乞力马扎罗山挑战的每个人,绝不是抖掉鞋子上的尘土后一切依然故我,这趟经验给每个人都留下了难以磨灭的印记。现在,我们要放眼更高一点的目标、走到更远一点的地方,而且不是形单影只,而是以一支坚强的团队集体行动,每个成员都慷慨付出,也都优雅接受。对我来说,站在乌胡鲁山顶端是实现了13年来的梦想。要是我独自一人站在那里,仍算是一大成就,不过,跟丈夫以及这些我所敬佩的人一起站在那里,更是难以忘怀的经历。我会再一次攀登乞力马扎罗山吗?我不知道,因为最完美的高潮已经写就,再去攀登似乎只是画蛇添足。有其他的山可以爬吗?当然有!

心里的山有哪些?我书中提到的领袖,有过几段最发人深省的对话,他们都提到了自己必须征服的山以及已经征服的山:虚荣、过分爱自己、缺乏安全感、恐惧失败、完美主义等。不过无一例外,他们每一位都还是希望作出进一步的贡献,不只是获得成功,还要创造有意义的人生,也就是玛蒂·威克丝川姆所说的“学习、获得、回报”,打造一个不仅是征服外在高山的人生,更是征服自己的人生。

有朝一日,当你回过头来看看你曾经历的危机之时,你一定会充满成就感,因为你敢于征服外在与内心里的山;你也会自信满满,因为你实现了人生的目标。

目录

第一章 绝望

2008年7月

 领导力第一课:韧性

 与凯·安格的谈话

第二章 召唤

1995年9月

 领导力第二课:事业和心灵的召唤

 与金圣珠的谈话

第三章 第一次尝试

1997年10月

 领导力第三课:从小处着手

 与费卓成博士的谈话

第四章 期望与现实

1997年10月28日

 领导力第四课:做好准备

 与苏格兰阿瑟尔女男爵的谈话

第五章 回头

1997年11月1日

 领导力第五课:正确面对失败

 与玛莎·瑟琳的谈话

第六章 一别九年

1997年11月至2006年1月

 领导力第六课:尽己所能,回馈社会

 亨利·史迪格尔留下的遗产

第七章 打造团队

2007年3月

 领导力第七课:团队决定一切

 和克雷斯纳夫妇的谈话

第八章 把关

2007年9月~2008年5月

 领导力第八课:追求更好

 与玛蒂·威克斯川姆的谈话

第九章 面对意外情况

2008年2月

 领导力第九课:为意外早做准备

 与山姆·雀森的谈话

第十章 开诚布公

2008年3月

 领导力第十课:做决定

 与穆罕默德·曼苏尔的谈话

第十一章 最后的障碍

2008年6月

 领导力第十一课:理智面对批评

 与卡琳·佛赛克的谈话

第十二章 向非洲进发

2008年 7月5~6日

 领导力第十二课:团队决定一切

 与伊恩·卡马总统的谈话

第十三章 出发

2008年7月7~9日

 领导力第十三课:规划好进程

 与克里斯蒂·海芙娜的谈话

第十四章 遇到障碍

2008年7月10日

 领导力第十四课:克服障碍

 与阿贝雅·阿卡达米的谈话

第十五章 终点在即

2008年7月11日

 领导力第十五课:团结队员

 与阿尔·戈尔、大卫·布拉德的谈话

第十六章 成功登顶

2008年7月12日

 领导力第十六课:及时抽身,功成身退

 与默罕穆德·易卜拉欣的谈话

后记

序言

任何事业和团体,要想实现自己的目标,必然需要一个好的领导者。尤其是在今天这个时代,领导者更要有新的品质和素质。现代领导人不但需要有迎接一切挑战的勇气、克服所有困难的力量、创新和创造的思想,更要在性格上、精神上与所有的伙伴(包括下属)团结一致、同甘共苦。

本书所谈的主要内容就是如何当好一个领导者。书中的故事是完全真实的,所有的人物都是真实存在的,我们确实用双腿征服了非洲的最高峰——乞力马扎罗山。然而这并非我要说的要点,因为所有人尤其是领导者,都应该明白,最难征服的山峰并不是哪个大洲的最高峰,而是每个人自己心中的高山。

攀登心中的高山,与攀登现实中的高山没什么不同。作为一个领导者,你或许能从真实的登山经历中汲取经验,若想直至顶峰,你需要把曾经的所有失败都化为脚下供你踩踏的石头;为了调整好前进的步调,你需要事先做好长远的规划;为了彼此帮助形成合力,你需要打造一支团结一致的队伍,并且在整个攀登过程中维系好所有人的关系:为了保证安全,你需要明白,一旦你们攀上顶峰就会感受到高度和稀薄空气带给自己的不良反应,你们的思考能力将大打折扣,你们的洞察力和理智将被遮盖,现实的胜利会让你们得意忘形,以致忽略了时刻埋伏在身边的更大的危险。所以,当你一时之间被权力、地位、荣耀和财富所簇拥的时候,不要忘记自己此时身处巅峰,如何安全下山才是最重要的。

本书倡导一种透明、公正和完善的领导和管理方式,希望每个人的价值都得到重视,这样团队的力量才会得以最大化,成为成功的基础。在这样的理念指导下,领导者才可能构建出一支更团结、更持久、更有战斗力的队伍。本书一以贯之地强调的东西是那些伟大领导者早已熟知的理念:团队力量永远大于个人力量,团队成就永远高于个人成就!

本书从头至尾都是围绕着一个主题来写的,这个主题就是:我是怎样带领着一支成员复杂的团队,登上非洲第一高峰——乞力马扎罗山顶峰的。要知道,这支团队有来自多个国家的28名成员,其中有7人患有不同程度的生理或心理障碍疾病,最终,我们有16人成功登顶,成功率接近60%,比普通登山者35%的成功率高出很多。这次成功的登顶经历带给我很多的启示,最让我印象深刻的是:决定我们能取得多大成就的关键因素在于我们周围人的素质,以及我们与周围人的关系。

本书中,每一章节都会以一段故事开始,这个故事是我们登山过程中所发生的事情。我们在整个登山历程中经历了很多次的挑战,包括肉体层面的和精神层面的。这些故事将为每个章节的第二部分提供基础,这部分将与大家分享一些商界与领导力方面的启示,在迎接登山中的各种挑战时,我应用到了这些启示,这些启示同样可以应用到实际的商场之中。接下来是每个章节的第三部分,主要内容是我与全球某个著名的政界或商界领袖的对话。这些人是世界上最有权力也最有影响力的领袖人物,他们来自美国、澳大利亚、德国、英国、博茨瓦纳、科威特、埃及、奥地利、韩国、苏丹、瑞典等国家。这些人的经历为第二部分提供了鲜活的佐证。

每一个有理想的人心中,都有一座高山想要征服(不管是真正的山峰,还是所谓的各种事业的巅峰)。在我们向顶峰攀登的过程中,别人一句有用的忠告值得铭记一生。本书想要向读者传递的启示是可以广泛应用于各个领域的,无论你身处政界、商界甚至是学术界,都能将之应用到实践当中,用它们来解决问题,实现目标。

我真诚地希望,每一位读者在征服自己内心高峰的过程中,本书能为你们提供帮助,能让你们的登顶之路走得更加坚定有力,而在此过程中,我们能恪守自己的灵魂。

那么现在,就让我们一起开始这段艰难的旅程吧!

内容推荐

《成功就在你心中(6000米高山印证的人生智慧)》通过16章来阐述领导力,由于作者荷塔·冯史蒂格是一位商界领导者,通过策划、组织并征服非洲最高峰这一团队任务和行动,通过真实的人物和故事来说明领导者在管理中也需要“攀登心中的高山”,16章不仅记录了说服董事会出资并寻找赞助方、开诚布公解决分歧、面对高山症伙伴和拍摄证许可的意外、克服巨大障碍巴兰科大岩墙、成功登顶等故事,同时在每一章都有与故事情节中提炼出来的领导力价值相对应的、与一位国际著名商界人物关于这一价值的对话和思考,既有震撼人心的场景描述又有成功人士的现身说法和经验总结,还穿插引用了大量名人的经典论述,是一本极具可读性的读物。

编辑推荐

一次偶遇,终生难忘;一次失败,九年蛰伏;一支团队,两年准备,只为一生一次的登顶。

28位全球各界精英,其中包括7位精神或生理障碍者,最终他们中的16位成功登顶非洲乞力马扎罗山。

荷塔·冯史蒂格著的《成功就在你心中(6000米高山印证的人生智慧)》收录16个连贯的登山故事,让你惊叹:16篇领导力课程,让你改变自我;16位全球各界精英的人生故事,让你得到更深刻的人生启示!

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更新时间:2025/4/1 3:55:18