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书名 谁偷了我的菜
分类 人文社科-哲学宗教-伦理学
作者 时涛//冯小波
出版社 中国长安出版社
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简介
编辑推荐

如果问你:“玩过农场游戏吗?”你一定会说:“谁没玩过?现在几乎是全民偷菜的时代。”

如果问你:“看过职场类书吗?”你一定会说:“当然看过,现在‘杜拉拉’满天飞,哪个职场人不在案头为自己准备一两本‘秘笈’?”

如果再问你:“看过写农场游戏的职场书吗?”你大概会疑惑了:“这不是八竿子打不着么?农场游戏和职场有关系吗?”

答案是肯定的,《谁偷了我的菜?》就是这样一本书,它在农场小游戏中挖掘职场大智慧,它用轻松幽默的笔调,用一个个有趣的小故事,告诉你不一样的职场哲理,令你玩转游戏的同时玩转职场。

内容推荐

谁偷了我的菜?也许农场游戏中困惑你的问题,也同样值得职场中的你去深深思索。职场中,是谁偷走了你的劳动成果?是谁偷走了你晋升的机会?是什么让你辛苦劳作后却一无所获?不必害怕那些所谓的职场潜规则,不必热衷于那些所谓的职场博弈术,翻开本书,跟书中主人公小西一起开始体验职场生存,体悟职场智慧,玩转职场,收获成功。

目录

并不免费的免费“农场”

每人一把免费种子/2

对游戏没兴趣,还记得“奶酪”的故事吗/5

只要你进入游戏,就会一再的“被”变化/8

农场犹如人生,对赌的都是无限可能的未来/12

必须明白的那些游戏规则/16

种草得草,种菜得菜/19

交换,是不变的人生法则/23

金币不能让你更快升级,经验值才最重要/26

广交朋友,不为聊只为偷/30

无法抗拒,只能不断升级

你可以永远只有一块地/36

如果你不升级,就没人愿意和你玩/39

和高手一起升级/42

看看诱人的金边灵芝吧/45

从来就没有捷径,每一步都需要踏踏实实的走/49

你还在等着别人来锄草浇水抓虫子/53

红土地之后,还有什么/56

可复制的成功

多开地才是硬道理/62

地只要不空着,就一定有收获/66

谁说兔子不吃窝边草/69

未必撒下贵种子就能赚大钱/73

没事多转转,总有意想不到的收获/76

金币和经验的平衡艺术/79

你看到农场住着一个经济专家吗/83

谁偷了我的菜

菜鸟的好处/88

农场辛苦好几年,一偷回到解放前/91

早起的鸟儿有虫吃/94

东家一棵葱,西家一头蒜/97

与狗斗其乐无穷/100

偷菜只是手段不是目的/103

守住自己麦田的同时,也要觊觎别人的麦田/106

揪出的“偷菜贼”真让人吃惊

大家不过都是在忙着变化而已/112

生存本身就是你抢我夺/115

守着时间抓贼最愚蠢/118

以变应变,出路无限/121

最不可能的人也居然出手了/124

谁偷了我的菜/127

试读章节

金币不能让你更快升级,经验值才最重要

小西来到公司转眼已经一年了,时间跑的像兔子,薪水爬的像乌龟,故事里的兔子会偷懒,然而在时间与薪水的较量中,偷懒的却总是乌龟(薪水),时间总是遥遥领先,薪水总是裹足不前。

薪水不高让小西郁闷,同时小西惊讶地发现自己的话语里出现频率最高的一个词儿变成了“累”。

“小西,很久没联系了,最近怎么样?”“累。”

“小西,工作上还顺利吧?”“累。”

“小西,周末去逛街吧?”“不去,累。”

人家是日出而作,日落而息,小西是日出而作,日落继续作。小西几乎每天都是朝九晚N的工作,周末加班是家常便饭,生活变成了工作的一小部分,小西感觉自己像个机器人,而且是一个快要报废的机器人。她已经快要支撑不下去了。

“雯雯,晚上一起吃饭吧。”小西满脸倦容的拨通了好友雯雯的电话。

“当然好啊。好久没跟你好好吃个饭了。你的声音怎么这么无精打采啊小西,是不是生病了?”雯雯关心地问。

“没有,只是有点累。”说完最后一个字的时候,小西在心里叹了口气,唉,又说了一次“累”。

终于熬过了一下午,小西逃命似的离开了公司,和雯雯来到了一家环境轻松惬意的饭店。

看到侍者送上来的牛排,小西感叹地说:“我就像这牛,吃的是草,挤的是奶,就差把自己的血肉变成美味佳肴了。唉……天下打工的都这个命,公司才给咱几两银子,咱给公司创造的却是万两黄金。”

“这还没开始吃呢,你就开始吐苦水啊。我就知道你这小妮子心里有事。是不是最近工作又忙了?”雯雯边吃边说。

“不是最近工作忙,是一直工作都很忙。忙得连菜都不想偷了。一天到晚的忙,一年到头的累,投入与收益总是严重失衡,现在唯一的愿望就是升职加薪,然后美美的睡一觉,睡到自然醒。睡醒了就开始数钱,数到手抽筋。”小西说完大口大口地吃牛排。

“你一直都没升职吗?”雯雯问。

“没有,自从代替小宁做了助理,一直卡在这个岗位上,动弹不了。”小西无奈地说。

“想升职还真是一门学问呢。别说你才上班一年,就是上班N多年的老江湖,有时候眼看着同僚们升迁的升迁跳槽的跳槽,自己却悬在半中间,也只能干瞪眼,”雯雯喝了一口橙汁接着说,“你想升职找我可算是找对人了。混迹职场这两三年,我的经验说多不算多,可是说少也不少。对于升职加薪我多多少少还真有那么点总结。我发现遇到升职瓶颈的大部分都是像你这样玩命工作的,越是出力越是不讨好,不过这群人又可以细分成好几类。”

“可以啊你,上班两三年迅速成长为资深了,快说说,都哪几类?”

雯雯放下刀又,说了起来:“第一类是‘为他人作嫁衣裳’的,这类人对工作极其认真负责,日常工作总是一丝不苟、按时保质的完成,但可悲的是,他们的任劳任怨很少被领导知道,他们的辛苦劳动总是被别有用心的人窃取去表功,虽然他们内心也渴望升职加薪,但是他们不懂得怎样推销自己,结果,不仅领导对他们没有深刻印象,还让小人坐享其成。”

看到小西听得津津有味,雯雯继续说下去:“第二类是‘便利贴’型的。这类人没有主见、没有个性,总是怕得罪人,对同事的任何要求都笑脸相迎。他们总是大包大揽,从鸡毛蒜皮的小事到业务上的大事,别人只要一开口,他们就应声答应。所以,经常会放下自己的本职工作去帮别人,自己落下的工作却只能额外加班。虽然自己牺牲的不算少,却并不能得到老板的赏识,在大家的眼里,他们也只是落个‘老实人’‘老好人’的名声而已,升职加薪成了遥遥无期的美梦。”

“你说得不错,我们公司就有个这样的典型。”小西狂点头表示赞成。接着又问:“那第三类人呢?”

“第三类人就是‘牢骚满腹’型的,这类人,一边每天闷闷不乐的发牢骚,一边还不得不认真地把工作完成好,这样,在不良情绪中被动的工作,他们越活越累,同事们觉得他们不好相处,上司也觉得他们是团队中的‘干扰分子’,最终,当别人都升职加薪后,他们仍然在原地天真的发牢骚。”

小西很赞同,对雯雯说:“你说得很对,职场上的确有这样的人。雯雯,还有吗?有第四类人吗?”

雯雯接着说:“第四类人我称之为‘猫咪型’,这类人,专业技能强,业务熟练,工作也勤奋,看到别人升职加薪自己心里早就牙痒痒了,可是总是找不到升职加薪的法门,他们不知道怎样去表达自己的诉求,即使终于鼓起勇气拐弯抹角、委婉含蓄的讲出来了,最后却不是被领导忽视,就是半路‘夭折’,传不到领导耳朵里。于是,升职加薪的想法被扼杀在摇篮里。无奈之下,只能接受现实,像猫咪一样温顺。”

“还有吗?”小西问。

“还有最后一类,名称不太好听——‘脑残型’。这类人嘛,不能否认他们工作的确做得不错,但是他们自信过了头,有点自恋,甚至有点自负。常常颐指气使,看不起同事,觉得自己最了不起,总是和同事发生冲突,大家表面上不说,心里对这类人早已咬牙切齿,所以,即使业务能力强,也没有人为他们的这点能力做表彰,升职加薪自然与这类人也无缘。好了,我说完了。我可是把行走江湖压箱底的秘笈都传授给你啦。小西,怎么感谢我啊?”

小西哈哈笑着说:“感谢啊?等我升职了请你吃大餐吧,顺便给我自己庆功。”

“好啊,那我可等着了。小西,我说的这五类人里你能不能找到相对应的标签?”雯雯问。

“首先,我不是脑残型。其他的四种类型嘛,多多少少都有一些,不过,我最接近的类型是便利贴型的。”小西说。

“一贴一贴,贴进你的心”雯雯唱了一句《心愿便利贴》,接着说,“原来我们小西也是个‘便利贴女孩’啊。”

“便利贴女孩陈欣怡遇到了白马王子,而我连个唐僧都没遇到。”小西吃下最后一块牛排,擦擦嘴接着说,“你说的这五种人有个共同特点,那就是‘傻’。不管是发牢骚还是老好人,他们都只是傻乎乎做自己的工作,以为工作做好了离升职加薪就近一步了。实际上升职是综合素质的竞争,远不是做好工作那么简单,你还得学会做人做事。就像农场,如果只是辛苦的播种收割卖庄稼进而获得金币,升级会很慢,因为升级是经验值的积累,你必须多做一些,帮助别人除除草,抓抓虫。金币不能让你更快升级,经验值才是最重要的。”

“小西终于复活了,听到你说农场我就知道你又活过来啦。”雯雯哈哈大笑起来。

P26-29

序言

偷菜,如今已经悄然成为人们最时髦的一项娱乐。当然,这可不是到真的菜地里去偷,而是在网络上的农场里偷,而且这些“贼”们几乎个个都是干净整洁的白领一族。

在生活压力越来越大的白领群中,种菜、收菜、偷菜、防偷菜已经成了他们常挂在嘴边的一串词儿,一时间“偷菜”成为人们乐此不疲的事儿。任凭儒雅君子还是优雅淑女,都“自甘堕落”享受这种偷偷摸摸的乐趣,有事没事去好友农场溜达溜达,顺手牵羊偷点菜,一下子似乎好人全变小偷了。

偷菜成为白领们释放压力的一种方式。不仅如此,我们在畅快地娱乐休闲的同时也能收获许多职场哲理,我们发现原来这个虚拟农场竟然能引发现实职场中的我们许多深思。

谁偷了我的菜?也许农场中的你早已千万次地问。这个简单的问题同样也值得职场中的我们深深思索。职场中,是谁偷走了你的劳动成果?是谁偷走了你晋升的机会?是什么让你辛苦劳作后却一无所获?真的是别人偷走了你的菜吗?还是因为你自己的放任不管、无所作为?

每个职业都在发生日新月异的变化,知识在不断地更新折旧,现实逼迫着我们必须同步的变化自己。你若守旧而固执的偏安于自己目前的工作岗位,拒绝变化,那注定要被淘汰。当你的工作发生了变化,就好像是你的“菜”被偷了,不要焦虑,不要懈怠,更不要一蹶不振,你要打起精神,适时的变化自己。如果这个世界变成了方的,你就要跟着变成方的,如果这个世界变成了圆的,你就要跟着变成圆的。变化才是永恒不变的。

农场中每个农场主都要辛苦的劳动,及时的收获,防止小偷出没。职场中同样,你必须勤勤恳恳的工作,这是基础,不能投机取巧;勤奋的同时还要眼观六路耳听八方,要向老板表现自己的勤劳与劳动成果;同时还要防止自己的劳动成果被别有用心的同事窃取,这是升华,也是你取得成功必不可少的一部分。农场主们还要合理的安排自己的作物种类及播种收获时间,以便取得最大的收获,职场中的我们也必须合理规划自己的每一步,不然一着不慎满盘皆输。

如此这些都是农场游戏为我们带来的种种思考。

小西在职场中的所见所闻,以及自己的亲身经历,既有磨合与痛苦,又有成功与喜悦,有些事也许是初涉职场中的你正在经历的,有些事也许恰好给你敲响了警钟。她所犯的错误是你要尽量避免的,而她的成功之处你要试着学会复制。

也许你已经听了太多职场潜规则、职场避雷经以及各种各样的职场攻略;也许你已经开始害怕这个“血雨腥风”的职场了,那就读一读这本书吧!这本书只想让你轻松地应对职场,轻松地化解各种问题,在把玩游戏中收获人生。

后记

职场在现在人们眼中似乎成了没有硝烟的战场,提起职场,“博弈”、“潜规则”之类的词儿就充斥者人们的大脑,甚至有人一入职场就草木皆兵的进入警戒状态。

小西的职场生涯却是一个与游戏有关的趣味职场。从小小的行政文员升职为部门经理,这其中有苦也有甜,她在职场中不忘忙里偷闲、苦中作乐,她在游戏中又能得到深刻的职场暗示。面对压力,她也曾想过放弃;面对困难,她也曾怀疑过自己;面对小人,她也曾嫉恨恼怒。但总的来说,小西的职场升职历程是一个快乐的体验。

人生七十古来稀,人生的一多半时间都是在职场中度过的。我们有必要对自己的职场生涯进行一番思索,然而我们不必抓破脑袋冥思苦想,也不必忧心忡忡寝食难安。我们要用一种轻松的方式来解读职场,像游戏一样轻松,却像哲理一样深刻。

基于这种想法,《谁价了我的菜》在我的笔下诞生了。希望大家看完本书后,对职场有一个轻松愉快的理解。当再次提起职场的时候,你的脑子里蹦出的词是“游戏”,而不是“潜规则”,那么我就可以说我成功地为你带去了一份职场的快乐体验。

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更新时间:2025/4/9 1:06:09