生活可以更从容,工作可以很快乐,从容地生活,快乐地工作。即使不能实现所有的一切,也绝不能漠视生命的意义与快乐。
从容地生活能够让你感受到生命的真谛,能让你积极主动地去工作,并能够把工作做得漂亮出色。快乐地工作会给生命注入一份活力与生气,使人从痛苦、贫困、艰难的处境中解脱出来。
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书名 | 从容地生活快乐地工作 |
分类 | 人文社科-哲学宗教-伦理学 |
作者 | 张其金 |
出版社 | 中国华侨出版社 |
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简介 | 编辑推荐 生活可以更从容,工作可以很快乐,从容地生活,快乐地工作。即使不能实现所有的一切,也绝不能漠视生命的意义与快乐。 从容地生活能够让你感受到生命的真谛,能让你积极主动地去工作,并能够把工作做得漂亮出色。快乐地工作会给生命注入一份活力与生气,使人从痛苦、贫困、艰难的处境中解脱出来。 内容推荐 从容地生活。快乐地工作,就是对自己最好的奖励。如果我们能够充满仁爱地生活、工作,就能够自然应对生活,就会对工作产生热爱和自豪感,就会努力把工作做好。如果明白了这个道理,我们就会发现,往日枯燥乏味的工作立刻变得生动有趣起来。我们越是专注于自己的工作,生活就会更加丰富有趣,我们也会在工作中学到更多的东西,我们的工作就完成得更出色。 目录 第一章 选择自己喜欢的工作 1.选择你喜欢的工作 2.找准自己的位置 3.从基层做起 4.把小事做细 5.适应公司的规章制度 6.对自己满意 7.充满热情地去工作 8.讲究工作方法 9.发挥自己的强项 10.学会表现自己 第二章 为自己工作 1.放平工作心态 2.没有任何工作不值得去做 3.带着自信去工作 4.充满责任感 5.不要用薪水来衡量工作 6.这是你自己的事 7.在工作中严格要求自己 8.提高你的工作悟性 第三章 做完美的自己 1.做一个忠诚的员工 2.敬业照亮世界 3.懂得推销自己 4.把工作做到最好 5.热爱自己的职业 6.认真工作才是硬道理 7.让工作需要你 第四章 展现自己的价值 1.为上司承担责任 2.帮助老板完成目标 3.成为公司里不可缺少的人 4.积极主动地工作 5.敢于负责 6.在团队中展现自己的价值 第五章 开创自己的事业 1.做工作的主人 2.主动出击 3.让自己升迁 4.自信与勇敢 5.以退为进 6.抓住机遇 7.热爱自己的职业 第六章 面对自己的职责 1.永远都不够好 2.保持进取心 3.把精明智慧放在心 4.拓展自己的职场空间 5.蓄势而入 6.不要随便越位 7.培养自己晋升的品质 第七章 向老板学习 1.为老板工作就是为自己工作 2.成为老板的得力助手 3.赞美老板 4.尊重老板的决定 5.与优秀的老板共事 第八章 不要和老板对着干 1.少讲闲话多做实事 2.发现老板的魅力 3.像老板一样思考 4.学会和老板相处 5.站在老板的立场想问题 6.跟老板周围的人搞好关系 第九章 成为老板的得力助手 1.老板和员工不是对立的 2.换一种角度看老板 3.做一名好下属 4.尊重领导 5.关注公司的需求 6.领会老板意图 7.协助老板获得成功 第十章 学会和同事相处 1.和同事处理好关系 2.主动帮助同事 3.学会谦虚谨慎 4.学会换位思考 5.学会宽容 6.在工作与生活之间找到平衡点 第十一章 快乐工作 1.拥有一颗快乐的心 2.学习中快乐工作 3.让工作处于快乐状态 4.工作快乐“七原则” 5.乐在职场 试读章节 我们都知道,做工作应该选择自己喜欢的工作,然后把它当成事业去干,用前瞻性的眼光和睿智的思考来对待自己目前正在从事的职业,用事业的态度来做好工作,在做好工作的同时也在开拓自己的事业。 我们也知道,工作在我们的生活中占据了很重要的位置,也是支配我们生活的力量。工作不仅对个人有好处,通过价值交换也让其他人受益。仅就纯粹的个人意义而言,人一生的全部活动不外乎三个内容:生存、发展、享受。无论哪个内容的实现,都无法离开工作。说到底,就是我们应该选择什么样的工作,才能成为最优秀的人。 我们还知道,有一种人,无论他干什么,永远感觉不合心意,总是不满、抱怨;另外一种人无论干什么永远充满热情,满怀喜悦。第一种人永远无法成为优秀的人,他们不愿承担任何责任,稍有压力便满腹牢骚;而第二种人是注定要成功的,他们永远充满热情,乐于承担责任,他们是最受欢迎的那类人。在他们身上,看不到丝毫的抱怨和耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人。 1942年,第二次世界大战正进行得如火如荼,随着战争的不断升级,战场也就发生了改变,也就是将要从欧洲转移到北非。这时,巴顿将军意识到自己的部队早已习惯了欧洲舒适宜人的环境,一下子移师到天气酷热的北非,那里恶劣的气候将成为士兵们的头号敌人。所以,巴顿将军就模拟北非的环境,建造了一个类似沙漠地区的训练中心,让士兵们在48℃的高温,每天在沙漠里跑上一英里,且规定每位士兵每天只能用一壶水。 士兵们如同从天堂掉进了地狱,叫苦连天。但是巴顿将军却丝毫不肯松懈,他以身作则,陪着士兵们一起接受种种艰苦的训练,并鼓励士兵们说:“平时多流一点汗,战时就可以少流一点血。” 不久,盟军总部下达了开战的命令,巴顿将军率领着部队进入北非沙漠,先前的训练这下子全派上了用场,部队很快就适应了沙漠里的酷热难耐,丝毫不受环境的影响,并且一举大败德军,在北非沙漠里屡建奇功,终于凯旋而归。 其实,巴顿的行动也正好体现了这样一句话:对工作有利的,就是对自己有利的。你不重视自己的工作就是不尊敬自己,也将不可能把工作做好。一般来说,精神乐观、积极上进的人,不管做什么事都精力十足、神情专一、心情舒畅,能够自己创造机会、把握机会,能够把工作做出好的结果。正是因为具备了良好的心态、愉悦乐观的精神、充分的生活热忱,很多人在单调无趣的工作中取得了巨大的成功。他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。 中国台湾著名的电视制作人陈光陆第一次到电视台工作时,台里只是试着让他担任一个很小的节目助理。在当时那个环境里,助理的职务等于是小伙计,所有的杂务必须一把手包办,还几乎是没日没夜地工作,而薪水却很低。不久,陈光陆对这些杂活就失去了兴趣,觉得前途暗淡无光,曾经动过跳槽的念头。但他的朋友告诉他,外面的好工作也不好找,还不如先在这一行认真地干下去,边干边等,或许能等到机会。朋友的一番话引起他的深思,他从中得到启发,明白了眼下所做的每一件杂活,都是为未来的发展作积累,都是在为获得成功的机会作铺垫。于是他在节目里助理的职位上继续下去,慢慢地对电视制作产生了兴趣,并决心将来也要走制片的道路——尽管位在助理,但他已经在心里埋下了以影视为业的理想。紧随制片人苦学两年后,机会终于让他等到了:他策划了著名歌星邓丽君的心题节目《君在前哨》,得到电视台的首肯。结果,陈光陆的处女作推出后,在当时的台湾获得了极大的轰动效应,他因此被提名角逐金钟奖。 陈光陆之所以后来能成功,就是因为职业使命感催生了他的职业嗅觉,进而才会把握住成功的机会。这就是说,从事同样的工作,却会因为态度或方式的不同而导致不同的效果。就好像那些善于做家务的家庭主妇,不管是做饭、铺床,还是清洗家具,神态都十分专注。在做这些事时,她们始终保持着一种积极的心态,从而乐在其中。她们可以从在别人看来枯燥乏味地家务中体味到一种妙不可言的艺术美。看着她们怡然自得、心满意足地做事,也是一种享受。她们会心情愉快地摆弄家具,拾掇自己钟爱的小玩意,营造出一种温馨舒适的家庭氛围,使家人的生活更加甜蜜。她们无论做什么事都专心致志,表现出相当高的品味,她们是以一种快乐的心情和艺术的眼光看待自己的工作,这和那些视家务为乏味无聊之事的人形成鲜明的对比。而在另外一些家庭主妇看来,家务就是累赘,她们甚至甘愿用两年的生命来换取免做所有家务。一有机会,她们就尽量避免做家务。即便是被迫做的,也做得相当糟糕,整理的房间不能给人以丝毫舒适感。简而言之,她们是以一种敷衍的态度做事,而不是把家务看成一种艺术来做。 所以说,一个人是否喜爱他的工作,可以从他的外在表现看出来。如果他很投入,那他的自发性和创造性将会充分发挥出末,并表现得相当专注和谨慎。这些表现是不可能在那些以应付工作为能事的人那里看到的。 P3-6 序言 现在的我们,生活速度快得令人惊叹,这也就是为什么随着社会的发展,人们的收入越来越高,工作的压力却越来越大,人们的健康每况愈下。很多现代人们对生活失去活力,对工作产生抱怨。但是,在这样的社会中,也有很多的人,他们工作着,却也快乐着。在他们看来,快乐地工作会给生命注入一份活力与生气,使人从痛苦、贫困、艰难的处境中解脱出来。在他们看来,快乐地工作是保持生命充满活力的最佳良药。那些明白这个道理的人,会进入一个快乐生活、快乐工作的氛围中,并且能够对“苦中作乐”产生深刻的理解。 苦中作乐不是自我麻痹,不是消极退却,而是对生活和工作的另一种理解。就好像古希腊哲学家伊壁鸠鲁老先生所说的一样:“欢乐的贫困是件美事!”一个人是可以既征服困难,又生活得很快乐的。 有人曾经问过一些饱受磨难的人是否总是感到痛苦和悲伤,有的人答道:“不是的,倒是很快乐,甚至今天我有时还因回忆它而快乐。”为什么会这样呢?这是因为他从心理上战胜了磨难,他从磨难中得到了生活的启示,他为此而快乐。 所以说,快乐地生活,快乐地工作,就是对自己最好的奖励。为此,我们要在工作与生活中学会建立自己内心的标准与满足感,当成功地完成一件任务时,自己心里最清楚、最满足、最快乐。 著名的黎巴嫩诗人纪伯伦说:“工作是眼能看见的爱。倘若你不是欢乐地而是厌恶地工作,那还不如撇下工作,坐在大殿的门边,去乞求那些欢乐地工作的人周济。倘若你无精打采地烤着面包,你烤成的面包就是苦的……倘若你怨恨地压榨着葡萄酒,你的怨恨就在酒里滴下了毒液。” 如果我们像纪伯伦所说的那样,充满仁爱地生活、工作,我们自然得到对我们的生活、我们的工作产生的自豪感。我们就会努力去把它做好,而不需要金钱来刺激,更不需要别人来监督。爱迪生是敬业的,他每天工作18小时,发明成果极多。没有人要求他做出那么多发明。他挣的钱也早就够他花几辈子了,但他仍乐此不疲。他如此敬业,是基于他高度的责任感和使命咸:“工作,揭露自然的奥秘并把它用来供人享用。” 在公司中,当领导不在我们身边的时候,如果我们能够更加卖力地工作,将会获得更多的奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现,那么你永远无法达到成功的顶峰。最严格的表现标准应该是自己设定的,而不是由别人要求的。如果你对自己的期望比上司对你的期望更高,那么你就无需担心会不会失去工作。同样,如果你能达到自己设定的最高标准,那么 因此,在任何时候,我们都不能对自己的工作产生厌恶感,或者把工作看成是苦役。即使我们在选择工作时出现了偏差,所做的不是自己感兴趣的工作,也应当努力设法使自己所从事的工作变得有意义,使自己从这泛味的工作中找出兴趣。要知道,凡事应当做而又必须做的工作,总不可能是完全毫无意义的。问题全在于你对待工作的认知,对工作表现出积极的态度,可以使任何工作都变得有意义。 如果我们总是认为自己的工作是乏味的,是一种苦役,就会产生抵触的心理,这终究会导致失败。其实,只要我们在心中将自己的工作看成是一种享受,看成是一个获得成功的机会,那么,工作上的厌恶感和痛苦的感觉就会消失。不懂得这个秘诀,就无法获取成功与幸福。所以说,成功完全是自己的事情,没有人能促使一个人成功,也没有人能阻挠一个人达到自己的目标。 在公司中,每一个渴望成功的员工在每一项工作中都要倾听和相信这一点,你可以使自己的生活好转起来,就从今天开始,就从现在工作开始,而不必等到遥远的未来的某一天你找到理想的工作再去行动。 |
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