汪建民编著的《气场(社交达人的精神名片)》语言通俗易懂，内容丰富新颖，其中不乏一些有趣的事例，令人回味无穷。文章从和气、大气、英气、朝气、志气、灵气、才气、正气、义气九大方面阐述了如何从一个默默无闻的人摇身一变成为一位事业有成的交际明星，集万千宠爱于一身。希望广大读者在读过这本书后会有不一样的收获!

有什么样的气场，决定了你有什么样的人脉。要知道一个人的良好性格、不俗的言行、得体的举止等魅力都会给周围的人带来强大的吸引力。毕竟它就像一块磁铁一样吸引着众人的眼球，令人无法移开!

第一章 和气——与人交往“和”为贵，

 好性格带来好人脉

 做生意同样也需要“和气”

 与人相处，和气有度

 好的性格让你更具魅力

 用微笑照亮人们的心灵

 幽默使人际关系变得和谐

 赞美是招揽人心的法宝

 善于倾听是赢得好感的关键

 把握“争”与“让”的尺度

 不忘照顾朋友的面子

 抬杠，沟通的绊脚石

第二章 大气——宽以待人，

 海纳百川方能广聚人脉

 海纳百川，悦纳对方

 器量大者，方能成事

 宽容待人，广聚人脉

 记人之善，忘人之过

 大气之人从不斤斤计较

 要知道得理也须让三分

 站在他人角度看问题

 要有为对手鼓掌的心胸

 宽恕能让人化敌为友

 少怪罪他人，多检讨自己

第三章 英气——好形象是你赢得

 好人缘的通行证

 好印象是登堂人室的门票

 注重自己的仪容美

 气质是一种风韵和境界

 内在美让你更沉香

 与人交往要不失风度

 举止端庄，文雅得体

 服饰得体，精彩一身

 好的妆容为你增添魅力

第四章  朝气——谁都喜欢跟朝气

 蓬勃、激情四射的人交往

 人人都喜欢有朝气的人

 自信为你打开交往的一扇门

 用激情点燃你的生命

 别让暮气沾染你

 自卑是人生的阴霾

 活出自我，保我本色

 永不知足，不断进取

 越挫越勇，锲而不舍

 选好道路，坚持到底

第五章 志气——有理想、有抱负的人

 更容易得到他人青睐

 壮志满怀，实现理想

 有志人立长志，无志人常立志

 志气为你带来鸿运

 100次心动不如一次行动

 只有扎根现实，才能开花结果

 志气要高远，着手低处起

 要做一等人，就干一等事

 所谓财富始于“野心”

 穷且弥坚，不坠青云之志

 穷也要站在富人堆里

第六章 灵气——做事要灵活变通，

 才能“圈”得人心

 社交场合，善用变脸

 逆向思维让你圈得人心

 一叶知秋，慧眼识蛛丝

 借他人之力，为自己办事

 大智若愚，才能精明处世

 重承诺，但更要学会变通

 换个角度，就能豁然开朗

 与众不同，才能出奇制胜

 有灵气之人，遇事会随机应变

 有灵气之人，改变自己以适应环境

第七章 才气——不信眼泪信实力，

 谁都喜欢跟优秀的人交往

 谁都喜欢和有才气之人交往

 知识就是人们的宝藏

 实力比“证书”更有用

 才气决定名气

 大胆地亮出你自己

 有才气之人会建立人脉网

 有才气之人懂得适时表现自己

 擦亮自己，赢得众人青睐

 发挥专长，方能龙腾四海

第八章 l正气——不正直的人注定

 是人脉圈外的“独行侠"

 邪不压正

 高尚品德最动人心

 嫉妒令人失正气

 正确处理派系斗争

 公正无私，赢得人心

 做事正直，胸怀坦荡

 搬弄是非乃小人之举

 坚守自己做人的原则

 正大光明，不拿人格作交易

第九章 义气——讲义气的朋友才是

 真正的“圈内”朋友

 不要让哥们儿义气害了你

 懂得关键时候帮人一把

 帮助别人就是帮助自己

 生意场能够历练真友情

 没有善心，怎能有义举

 有为朋友牺牲的勇气

 拿出你的义气，慷慨给予

 讲义气的人不怕吃亏

 讲义气的人懂得感恩

“和气生财”，是中国民间古已有之、广泛流行的一句口头禅，既通俗易懂，又含义深刻。所谓“和气”，就是“和和气气”，或者“心平气和”，其要义则可理解为“和平”。商人求财，也应以“和”为贵。

宋国有个卖酒的人，他的酒很好，人也和气、公道，但是生意却很冷清。由于酒卖不出去，放着放着就变酸了，这人很苦恼，也不知道是什么原因。他问地方上的一个老人，老人说是因为他家的狗太凶了，人们怕被狗咬才不去他家买酒的。

做生意，不仅要货好正宗，而且还有其他很多影响生意兴旺的因素，比方这里指出的店的环境问题就是一个例子。你的酒店环境令人感到不舒服，谁还到你那里去吃东西呢?因此搞好酒店环境也是十分重要的。一般来说，服务员的素质、店内卫生等，都是至关重要的，顾客心里感觉的好坏，与它们直接相关，而这又直接决定了你生意的好与坏。古人都知道依靠和颜悦色笼络顾客，让顾客放心，让顾客感到舒适、亲切，这样，顾客还能不把那里当做消耗银子的好地方吗?

“和”无论是在古代社会还是现代社会，都是人们公认的与人交往的原则之一。它历经5000多年的传承，已经深入到每一个中国人的血液里。“和”(和而不同)、“合”(天人合一)成为中国思想文化中被普遍接受和认同的人文精神，它纵贯整个中国思想文化发展的全过程，积淀于各个时代的各家各派思想文化之中。《论语·学而》中说：“礼之用，和为贵。先王之道斯为美，小大由之。有所不行，知和而和，不以礼节之，亦不可行也。”意谓运用礼义教化可使各种关系达到和谐统一。因此，“和”体现着中国思想文化的首要价值和精髓，也是中国思想文化中最完善、最富生命力的体现形式。

“和”的精神内涵来源于中国，却在日本企业体现得最为完整。日本人与“和”结下了不解之缘，日本人传统服装称为“和服”，日本的民族精神也被称为“和魂”。日本企业协调合作的团队精神也是其管理的一大特征。

日本企业经营效率极高，在世界市场一直保持经久不衰的竞争力，这得益于他们具有“和”的团队精神，这种特殊的团队精神一直被认为是日本经济迅速发展的力量，其核心内容是和谐、团结和合作。“和”与西方的个人主义格格不入，因为“和”需要不同个体之间保持相当大的一致性。按照“和”的观点，所有的人际关系都要受到以下三个方面的限制：即需要与他人相处，需要合作参与共同的活动，需要建立并保持和谐的关系。这种“和”的团队精神认为幸福的本质是适当的行为，适当的行为是经他人认可的行为，是由一套个人间的伦理关系来确定的。

几乎所有的日本企业都强调团队精神。这种“和”的精神不仅体现在同行之间关系和谐与精诚合作上，甚至在管理者和普通员工问也表现得淋漓尽致。

举个例子：

索尼前总裁盛田昭夫认为，企业成功的关键不是什么理论计划或是政府的改革，而是它与职工建立起一种健康关系，在公司内部创造出一种家庭式的和谐感情，而这种感情会使管理阶层与职工命运相连、同舟共济。盛田昭夫试图使职工树立一种“只要是索尼公司的职工，不管他身在何处，都是索尼大家庭的成员”的观念。为了培养索尼公司上下级一体的工作关系，盛田昭夫几乎每天晚上都与许多年轻的中下级管理者一同吃晚饭，并且聊到很晚。

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一个人所具有的气场可以由若干个小气场按照特有的方式组合而成，达到一个动态的平衡。每个人都有属于自己的气场，它是一种自内而外散发出来的力量。简言之，你的气场就是在他人看来你所带有的气势。

气场是我们身上无形的精神符号，它能够告诉别人我们是健康的、积极的、阳刚的、有能力的，还是消极的、颓废的、无所作为的、阴郁保守的。总之，你不需要说话，也不需要特地说明，你独特的气场就能为你打开与人交往的第一扇大门。

有什么样的气场，决定了你有什么样的人脉。要知道一个人良好的性格、不俗的言行、得体的举止等会给周围的人带来强大的吸引力，毕竟它就像一块磁铁一样吸引着众人的眼球，令人无法移开!

皮克·菲尔，生于20世纪50年代，是美国第一位心灵励志大师，被人们亲切地称为菲尔博士。他倡议并主持推广的气场训练课程，使全世界1600万人从中受益。人们通过他独特的训练课程找回了自信。

皮克·菲尔曾在哈佛大学、加州大学、华盛顿州立大学、普林斯顿大学等多所知名学府发表演讲，在电台、电视台开办讲座，并在美国华盛顿、纽约、旧金山等城市设立了多个气场训练中心，与常青藤盟校紧密合作。他的一系列有趣课程和科学实用的训练方法，对帮助人们实现心理上的强大和精神上的成功，提升人们的人生境界起到了巨大的作用。

强大的气场是一个人的存在感和吸引力之所在，是其身上无与伦比的光环。皮克·菲尔认为一个人最大的价值来源于自己在某一方面获得的存在感、自己对别人的影响力以及自己对人生的掌控力和在此中体现出来的让人无法抵挡的魅力，包括在职场、家庭、朋友圈中，及在某一个具体的人、事面前所散发出来的吸引力。

不可否认的是优秀的人都具备天然气场，而我们距离它只差那小小一步。玛丽莲·梦露就是一位十分有气场的人，一个不论出现在哪里都立刻会吸引所有人注意的女人!她夺去了所有人的目光，集万千宠爱于一身。全世界只有一个玛丽莲·梦露，但是我们每个人都有能力和机会像她那样光彩照人，因为我们都拥有这样的潜力。

也许你正在羡慕身边的那些交际明星、职场红人，他们活跃极了，春风得意。上司欣赏他们，客户喜欢他们，同事佩服他们，在朋友当中他们呼风唤雨，要什么有什么，不管做何事都能轻而易举地成功，就像上帝欠他们的一样。而你除了眼红和嫉妒，或许没有别的什么感受。因此，从现在起。你应该首先让自己拥有期待，然后成为那种气度非凡、内外兼修的人。

本书语言通俗易懂，内容丰富新颖，其中不乏一些有趣的事例，令人回味无穷。文章从和气、大气、英气、朝气、志气、灵气、才气、正气、义气九大方面阐述了如何从一个默默无闻的人摇身一变成为一位事业有成的交际明星，集万千宠爱于一身。希望广大读者在读过这本书后会有不一样的收获!