盛乐、欧诏编著的《亮剑精神蓝血精神解放军精神》军人精神和企业家素质的完美结合，创造了无数的优秀企业。今天，不是每一个职场人士都有当兵的机会，但我们可以通过这本书的学习，塑造我们的军魂，从而在职场中走向成功。

学习军魂精神，就是要深刻理解军魂的优秀特质，将这些特质植入自己的头脑中，融入自己的工作中，为自己赢得更多更好的发展机会，为企业赢得更多更理想的效益，从而创造出个人与企业双赢的理想局面。

盛乐、欧诏编著的《亮剑精神蓝血精神解放军精神》军魂——军人的胆和识。军人刚毅的气质？过人的胆识、卓越的智慧、巨大的成功不仅深深吸引了普通人的追崇，更引起了企业家和中外职场人士的广泛关注。他们的精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神，是职场人士学习的绝佳案例。

敢作敢为，永不服输，手持利剑拥抱成功的光环，坚忍无畏，卓越不凡，注入蓝血做职场中的强者，无坚不摧，无战不胜，铁血丹心铸造成钢铁战士。

《亮剑精神蓝血精神解放军精神》亮剑精神——勇于胜利才有胜利，蓝血精神——将胜利注入进灵魂，解放军精神——战斗力决定胜利。

上篇 亮剑精神——勇于胜利才又胜利

第一章 明知不敌，也要亮剑

　——卓越人士的职场成功法则

　战斗是剑客的生命哲学

　敢于亮剑，压倒一切

　机会面前，敢于搏击

　剑锋所指，所向披靡

　弱势并不决定我们败了

第二章 利剑出鞘，拼出希望

　——职场是勇敢者的游戏场

　不存在“不敢”，亮剑是义无反顾的选择

　出手果断：追求自保只会不保

　视死如归：不怕输往往不会输

　单刀赴会：大无畏才能频频成功

　冲锋上阵：虎狼之师焉有不胜之理

　明知是个死，也要宝剑出鞘

第三章 自信果敢，信念坚强

　——内心强大是强者的内在驱动力

　自信是成功资本

　自力更生闹革命

　该出手时就出手

　干脆果断嗷嗷叫

　工作要有主见

　用信念打败命运

第四章 死战不退，主动进攻

　——积极主动才能拉着企业跑起来

　职业敏感，不放过任何商机

　安排潜伏哨：做好危机准备

　主动进攻：工作中不应有丝毫犹豫

　死战不退：执行力就是决战力

　以变应变，才不会被打败

第五章 生命不息，战斗不止

　——毅力才是职场人士最硬的脊梁骨

　泥巴腿子当将军：英雄不问出身

　昂着头抗争命运：永远不会屈服

　为什么没有特种兵师：竞争淘汰后的才是精英

　敌人跑到哪里就追杀到哪里：咬住敌人不放手

　艰苦的野外生存训练：聪明人把宝压在耐性上

　一枪不发沉住气：小不忍则乱大谋

第六章 不计代价，使命必达

　——执行到位，用行动说话

　战争的目的是打倒敌人：目标感指引着工作方向

　想吃肥肉就得追下去：永不满足才是真正的富足

　不找借口为失败开脱

　战争不同情弱者：生存的机会只属于胜利一方

　玩手枪就像变戏法，兵贵神速才能取得胜利

第七章 想赢，就很少输

　——优秀的员工拿着结果来复命

　放下正规军的架子：以结果论英雄

　师长的位子是挣来的：一切以业绩为导向

　伏击打掉关东军：敢赢就很少输

　不学习就把军籍交出来：学习不是请客吃饭

　失败后憋着一股劲儿：在挫折中奋勇前进

　为兄弟报仇要理性：沉着才能好好应战

第八章 独立团不独打天下

　——合作永远大于对抗

　英雄往往是以集体形式出现：单打独斗的人很难成功

　遇到日本鬼子就打：一致对外，抱团打天下

　楚、李合作抗日：合作才能共赢

　机枪冲锋枪组成突击队：分工合作、承担责任

　李云龙和楚云飞相互敬重：欣赏对手才能成为高手

　团长爱惜自己的战友：帮助别人就是帮助自己

第九章 粗汉子要有细心思

　——亮剑也要懂方法

 深入土匪窝还需藏着枪：有勇还得有谋

　战场上一定要务实：有效行动才是胜利的关键

　粗汉子也要有特种部队：不放过任何一个致命细节

　打蛇一定要打七寸：高效完成任务要善于发现关键问题

　集中火力，打开缺口：一次做好一件事

　有点儿鬼才，鬼点子就多：智慧让你无往不胜

　战斗一打响，每个人都明白应该怎么做：将大目标分解成小目标

　少用连发，多用单发：以有限资源换取大胜利

中篇 蓝血精神——将胜利注入灵魂

第一章注入蓝血，锻造卓越

 ——蓝血基因是卓越企业的核心特质

 “蓝血”精神：职场精英的秘密武器

 “使命”“纪律”“领导力”：蓝血企业家的成功秘密

 保证完成任务：蓝血精神打造企业一流执行力

 注人蓝血精神：职场人士迈向卓越的捷径

第二章牢记职责，常怀使命

 ——给思想注入蓝血精神

 以正确的态度对待工作

 与自己的企业气味相投

 以团队目标为工作目标

 认真履行自己的工作职责

 永远不做背叛企业的叛徒

第三章 严格自律，自我管理

 ——在严守纪律、执行命令中落实蓝血精神

 纪律是企业生命力的保障

 责任缺失是不守纪律的表现

 谁也承担不了破坏纪律的后果

 培养落实纪律的自制力

第四章 当好领导，服务企业

 ——把自己当老板，在蓝血精神中提升领导力

 班组长是最大的财富：充分发挥自己的领导力

 共产党员跟我上：正人者要先正己

 工作要敢打敢胜：用激情驱动工作

 学习力提升领导力：知识是学习型组织的基础

 为老百姓而战：领导就是为别人服务

 从全局上考虑得失利弊：正确把握事物之间的关联

第五章 执行任务，贡献结果

 ——具有蓝血精神的人是执行力强大的人

 不计代价，使命必达

 没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果

 用左脑去服从，用右脑去创造

 做好了才放心：重行动，更重结果

 争取一个钟头抵得上一个团：速度是执行力的关键

第六章 锤炼内心，不屈不挠

 ——战场的比拼是心与心的较量

 不屈不挠，为工作增加一点狼性

 三省吾身，欲胜人者必先自省

 修炼勇气：没有胆量就谈不上杰出的统帅

 修炼魅力：守信、诚实、责任、正直、坚忍

 屡败屡战：胜败乃兵家常事

第七章 拉响瞽报，干预危机

 ——危机是常抓不懈的工作

 市场不相信眼泪，只有危机感强的企业才能生存

 病人未觉已除去病根，真正的高手是采取预防措施的人

 级别高不要引以为傲，以归零心态争取更大的胜利

 小心才能驶得万年船，尽可能杜绝工作隐患

 不断改进自己的工作，不创新就会死亡

第八章 团结同志，战胜对手

 ——团队协作是蓝血团队的基石

 蚂蚁过河：抱团才能得救

 雁群理论：心往一处想，劲往一处使

 木桶定律：组织品牌大于个人品牌

 位差效应：完成任务的过程一定要有充分的沟通

 刘邓大军：专才组合成全才

第九章 柔性生存，乐业爱业

 ——快乐工作是蓝血精神的思想光辉

 工作中满怀豪情，乐业的人才会敬业

 学会柔性生存方式，不断革新适应时代变化

 培养积极情绪，愤怒会轻易毁灭一个人

 保持身心平衡，及时放松工作中的压力

下篇 解放军精神——战斗力决定胜利

第一章 战必用我，用我必胜

 ——解放军精神是现代职业精神的典范

 解放军精神：攻无不克，战无不胜

 为什么西方企业要向东方解放军学习

 用解放军精神缔造组织、聚拢人心

 向解放军学习，打造卓越的职场“战士”

第二章 坚守职责，不辱使命

 ——人民子弟兵为人民

 让人民成为国家的主人：把公司的事当成自己的事

 为什么要打仗，准备怎么打：目标是工作最好的向导

 为共产主义事业而奋斗：有志者，事竟成

 解放军永远是最可爱的人：使命感指引你奋勇前进

 学会感恩：对老百姓要常怀感恩的心

第三章 忠于人民，报效祖国

 ——忠诚是解放军精神的品质

 责任比能力更重要：我们是人民的子弟兵

 忠诚胜于智慧：忠于革命忠于党

 承担责任不推卸：无限忠诚听党召唤

 用忠诚驱动责任：部队的需要比什么都重要

 有结果才是真负责：人在阵地在

 工作多一点奉献精神：逢山筑路，遇水架桥

第四章 服从指挥，雷厉风行

 ——解放军的战斗力在执行中练就

 服从命令是军人的天职：服从是高效执行的关键

 军人的回答只有“是”：执行没有任何借口

 接到命令立即执行：雷厉风行，从不拖延

 按时、按质、按量：执行一定要到位

 满脑子想着打胜仗：不谈苦劳谈功劳

 不计代价，使命必达：将任务执行到底

第五章 精诚团结,荣辱与共

 ——团队精神是解放军所向披靡的核心

 天时不如地利，地利不如人和

 愿意“啃骨头”：团结就是战斗力

 集体利益是最好的凝聚力

 视荣誉为生命，为荣誉而拼搏

 谈心谈话，有效沟通

第六章 纪律严明，保障有力

 ——用纪律打造战斗力

 纪律是胜利之母：秋毫无犯，人民欢迎

 打死不许动：没有服从，战术就无从落实

 从自律到自觉：政治教育去提高自觉的纪律

 严明法纪奖惩：纪律就是铁律

第七章 军事过硬，作风优良

 ——做一名业务排头兵

 技术提高一点，战争胜利的希望就会提高一点

 魔鬼训练，在成长中经受考验

 持续学习才能胜任工作的挑战

 不犯相同的错误

 站有站式，坐有坐姿：能力在于积累

 走到哪里都能胜任：以归零心态学习

第八章 刀山敢冲，火海敢闯

 ——要有勇于拼搏的精气神

 毛主席“不信邪”，勇于向任务挑战

 红军不怕远征难：困难的同时也是机会

 败仗的学费不能白交：把挫折当做成功的垫脚石

 生命不息，战斗不止：解放军最为独特的魅力

 发扬南泥湾精神：在新领域开拓创新

 红米饭，南瓜汤：克勤克俭的作风不能丢

 不怕淌汗，不怕累：要有勇于拼搏的精气神

第九章 平时剑气，战时勇气

 ——只有危机感强烈的人才能生存

 在残酷斗争中发展壮大：要有强烈的危机意识

 制造紧张空气：随时做好危机准备

 兵不可一日不练，太舒服就会出问题

 时刻关注竞争对手：不被假象牵着鼻子走

第十章 兵无常势，战无常法

 ——以变制变才职场是决胜之道

 敌变我变，事变人变

 兵贵神速，不做第二

 变则通，通则久

 兵无常势，水无常形

 以变制变，由弱变强

第十一章 行动合格，能力过硬

 ——成为卓越人士才是真的成功

 把一个兵做到极致

 学习铁军精神：打造个人品牌

 成功要耐得住寂寞

 出名不是为了得利，保持一颗平常心

 多一盎司定律：比别人多做一点

机会面前，敢于搏击

【亮剑精神】

李云龙不等命令下来就朝国民党第七兵团后援63军猛攻。激战进行了一天一夜，窑湾镇成了一片废墟，63军中将军长陈章饮弹身亡，63军顷刻间土崩瓦解。这一打，李云龙一战成名。

机会很稀少很宝贵，并目稍纵即逝，有时候—个机会甚至可以改变—个人的命运，因此，当机会来临的时刻一定要像李云龙那样牢牢地把它抓在手里，不给它任何逃跑的可能。

在淮海战役中，李云龙带领他的部队在追击黄百韬第七兵团时跑得最陕，但是以区区一个团攻击一个整军，纵是他有天大胆子，也得琢磨琢磨。可当时的时机不错，背后有一个纵队给自己撑腰，后面还有陆续赶到的华野40万大军，李云龙立即抓住这个难得的战机，不等命令下来就朝国民党第七兵团后援63军猛攻。激战进行了一天一夜，窑湾镇成了一片废墟，63军中将军长陈章饮弹身亡，63军顷刻间土崩瓦解。第七兵团的一条胳膊被砍断了。这一打，李云龙团莫名其妙成了一纵的前卫团，头功自然是跑不了的，李云龙团在华野部队中一战成名。

李云龙和他的团瞅准背后有强大支援的绝好机会冲锋陷阵，奋勇杀敌，结果大获全胜，这种以闪电般速度立即抓住机会的智慧是我们应该学习的。

正如阳光会照到每个人身上一样，上天给予每个人的机遇都是均等的，关键在于你能否抓住。成功其实就是能抓住机会并运用机会的能力。但是很多机会，却有不少人轻易地放弃，而后不停地叹息，寻找各种借口，怨天尤人。处在这个竞争日益激烈的社会，人生中错过机会是最大的失误，感悟机会是最大的智慧，抓住机会是最大的成功，实现机遇就是最大的快乐！要想获得命运的垂除，你就得在机会来临时敢于搏一把。

“钢铁大王”卡内基是世界著名的亿万富翁，是美国近代企业史上最有影响力的人物之一。人们谈论起美国最富有的大财阀，总是把卡内基的名字和“汽车大王”福特、“石油大王”洛克菲勒的名字列在一起。卡内基正是因为果断地抓住了时机，才使自己的事业从小变大、由弱变强的。

一个偶然的机会，一位名叫伍德拉夫的设计师找到卡内基。他设计制作了一个卧铺车模型。这种卧铺车可方便旅客夜间旅行，构思奇特新颖，在当时是比较先进的车型。卡内基把他请到斯考特的办公室，斯考特看到伍德拉夫设计制作的卧铺车模型，非常感兴趣，双方当即就达成了交易。

伍德拉夫说：“如果你们准备制造，请付给我设计费和专利使用费。”斯考特爽快地答应了他的要求：“好的，请快点制造出两节车厢。”

走出斯考特的办公室后，伍德拉夫游说卡内基说：“卡内基先生，有没有意思合伙做这笔生意，我打算开一家卧铺车车厢制造公司，您出12．5％的资金……要您马上拿出12．5％的资金，或许有些困难。第一次只要您付217．5美元，第二年再按同等比例付款。也就是说，随着订货的扩大，再增加投资金额……”

卡内基非常想试试，心里充满了想干一番大事业的冲动。他走访了匹兹堡银行，申请贷款。银行行长对他的计划很感兴趣，他对卡内基说：“这是一项值得投资的事业，我们愿意贷款给你。如果你将来赚了大钱，一定要存入我们银行。”试投产后，卧铺车厢的订单非常多，许多铁路公司都关注这一新车型。卡内基的这次投资获得了成功，一年之间，他投入的217．5美元为自己带来不下5000美元的红利。

后来，卡内基被提升为匹兹堡铁路管理局局长，他与创办匹兹堡铁路工厂的柯尔曼共同出资4万美元买下了斯陶利农场。这是一个盛产石油的地方。他不停地运送石油，等油价上涨时再高价卖出。1年后，卡内基分到100万美元的现金红利，3年后更是高达500万美元。  后来，29岁的卡内基又把目光投向了钢铁业。“美洲大陆现在是铁路时代、钢铁时代，需要建造铁桥、火车头和钢轨，钢铁是一本万利的。”卡内基准确地预见到钢铁业发展的大好前景，他毅然辞职，带着如何实现自己理想的思考，渡过大西洋到伦敦去考察钢铁业。这是他事业上的一次飞跃。他买下了道兹工程师兄弟的钢铁制造专利。他在给弟弟汤姆的信中说：“我和乔治一同参观了钢铁的最新制法，这种新方法会给今后的铁轨制造带来革命。我已经和道兹兄弟签约买下美国的专利，这项专利的价值至少值5000磅黄金。”

随着经济的迅猛发展，对钢铁的需求大增，卡内基抓住良机，全力以赴地大干起来，他把自己全部的财富和精力都投向了钢铁业。他斥资35万美元在匹兹堡南部建立起一座现代化的钢铁厂。仅仅过了半年，他的资产就翻了几番，成为美国几位最大的富翁之一。

卡内基在与同行的竞争中也是一个天才，他眼睛紧紧盯住自己的对手，不失时机地以强击弱，逐步建立起自己对钢铁业的垄断。他注意到一家名叫狄克仙的钢铁公司。这家公司所发明的铁轨制造方法，在全美处于领先地位。由于工人罢工，这家公司危机重重，濒临破产。

“如果买下狄克仙公司的话，垄断全国的铁轨市场就不会再是梦想了。”董事长弗里克对卡内基说。

卡内基早有此意，现在机会已到，他想的是出多少钱的问题。他要弗里克先开价60万美元与狄克仙公司谈判，结果遭到拒绝。这时，突然传来一条令人震惊的消息：“不知是谁向铁路公司散发了奇怪的传单，说狄克仙公司的铁轨材质缺乏均一性，是有缺陷的产品。”这样一来，狄克仙公司极为被动，迫不得已以100万美元的低价忍痛卖给了卡内基。后来，狄克仙公司更名为卡内基钢铁公司。这家公司几乎垄断了美国的钢铁市场，成为世界上几个最大的钢铁公司之一。

罗曼·罗兰说：“如果一个人错过机会，多半不是因为机会没有到来，而是因为等待机会却没有看到机会的来临，当看到机会时，并没有伸手抓住它！”美国人有一句谚语：通往失败的路上，处处是错失了机会、坐待幸运从前门进来的人，这些人恰恰忽略了从后窗进入的机会。在人生过程中，在商业活动中，机遇的把握甚至完全可以决定你一生的转折和事业的成败，你只有一个选择：努力抓住职场中的每一个转折的机会，哪怕那种机会只有万分之一。

像李云龙那样牢牢把握稍纵即逝的机会，往往是决定成败的关键时刻。往往就在几分钟之间，胜利与溃逃、成功与失败转手易人，其结局大相径庭。处于职场竞争中的你，也要像李云龙一样，用自己的判断力作出果断的抉择，抓住稍纵即逝的机会，才能成为职场中的强者。P6-P8

《亮剑》是一部军事影视剧作品，“蓝血”是世界军人企业家的代名词，“解放军”是战无不胜的东方组织。如果要用一根线把这个三个不同的事物联系起来，那就是军魂——军人的胆和识。

无论是艺术塑造的影视人物、东西方叱咤风云的企业家，还是我们崇拜敬仰的人民解放军，他们刚毅的气质、过人的胆识、卓越的智慧、巨大的成功不仅深深吸引了普通人的目光，而且引起了企业家和中外职场人士的广泛关注。他们的精神不仅是军魂，还是企业和个人发展壮大的精气神，是职场人士学习的绝佳案例。

学习亮剑精神，就是学习那种敢作敢为、永不服输的精神。正如《亮剑》中李云龙所说：“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑。”《亮剑》里的独立团，上至团长、政委，下至普通士兵，无不透着精神的感召力：他们用意志战胜人性中的懦弱，在极其险恶的环境中也不丧失信念；他们藐视困难和危险，在严酷的挑战面前永不言败。就算倒下，也要倒在冲锋的路上；他们面对困境时的果断抉择，永不言败，锲而不舍，其魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，也要勇往直前，毫不退缩。学习亮剑精神，它可以使我们像李云龙那样视困难如草芥，手持利剑，才能突出重围，拥抱成功的光环。

学习蓝血精神，就是学习那种坚韧无畏、卓越领导的精神。自从第二次世界大战以来，美国三大军事院校西点军校、海军学院和美国空军学院共培养了1531位公司首席执行官、2012位公司总裁和5000多位副总裁。这些具有军人背景的优秀企业经营管理者被人尊称为“蓝血企业家”：他们具有坚韧无畏的意志，向更高的目标前进是他们不竭的动力；他们拥有着优秀的领导能力，优秀领导者所应具备的特质已经渗入他们的骨髓他们具有强大的执行力，并将自己的企业打造成了卓越的执行型组织。学习蓝血精神，为自己注入蓝血。它可以使我们紧紧追随企业的使命与愿景，克服工作中的一切困难，勇于向高难度的任务挑战，与同事团结互助、并肩作战，在企业最需要自己的时候挺身而出，将危机消弭于无形。做工作中的智者、生活中的达人。

学习解放军精神，就是学习那种无坚不摧、无战不胜的战斗精神。在80多年的历史中，解放军与世界上许多堪称强大的军队(如日军、美军等)作战，从不畏惧，从未退缩；在无数敌人面前，这支军队用一连串的胜利，证明了自己是世界上最有执行力和生命力的军队。“解放军精神”有着深刻的内涵，它饱含着军人对祖国、对组织的忠诚与使命；它是“保证完成任务”的一声承诺，是对纪律的严格服从；它是跨越困境的拼搏精神，是时刻处于待命状态的危机意识，是抱团打天下的团队精神。这种精神是解放军前进的动力，是这支军队能够所向披靡的力量源泉。在职场中，我们要像解放军战士那样把“责任、忠诚、勇敢、团结”等词汇永远熔铸到血液里，体现到行动上我们要像解放军那样把自己武装成一个能打硬仗、能打胜仗的职场“战士”。

精神不是喊出来的，而是踏踏实实地做出来的。再强的精神力量、再好的精神理念，如果只将其放在嘴边，而不是落实到现实工作中，不是让其在头脑中生根发芽，就毫无用处。无论是企业、组织还是个人，只有把这些精神落实到行动中，才能产生实实在在的效果。

学习亮剑精神、蓝血精神、解放军精神，就是要深刻理解这些组织的优秀特质，将这些特质深入自己的头脑中、融入自己的工作中，为自己赢得更多更好的发展机会，为企业赢得更多更理想的效益，从而创造出个人与企业双赢的理想局面。

这本书挖掘了中外优秀军人和军人企业家的精神内涵，同时也选取了世界五百强优秀企业的生动案例，军人精神和企业家素质的完美结合，创造了无数的优秀企业。今天，不是每一个职场人士都有当兵的机会，但我们可以通过这本书的学习，塑造我们的军魂。我们编著本书，正是为了解读军魂，学习军魂精神，帮助企业管理者和职场员工创造辉煌。