第一章 导论
第一节 企业伦理学的产生和发展
第二节 企业伦理学的研究对象、任务与性质
第三节 企业伦理与企业法规
第四节 企业伦理与企业社会责任
第五节 企业道德与企业文化
第六节 企业道德与企业管理
第七节 学习企业伦理学的意义
案例:“齐二药”假药事件
第二章 企业道德推理
第一节 中国传统伦理思想
第二节 西方道德推理
第三节 企业道德规范
案例:王海现象
第三章 企业与消费者关系中的伦理问题
第一节 企业与消费者
第二节 产品中的伦理问题
第三节 定价中的伦理问题
第四节 分销中的伦理问题
第五节 促销中的伦理问题
案例:烟草广告及促销
第四章 企业与竞争者关系中的伦理问题
第一节 企业竞争与道德
第二节 市场竞争中的伦理问题
第三节 人才竞争中的伦理问题
第四节 信息竞争中的伦理问题
案例:“商标抢注”是与非
第五章 企业与供应商关系中的伦理问题
第一节 制造商与供应商的关系
第二节 零售商与供应商的关系
第三节 企业与资金提供者的关系
第四节 企业与技术提供者的关系
案例:“百安居”遭遇供货商退出风波
第六章 企业与政府关系中的伦理问题
第一节 政企关系模式
第二节 企业与政府公共决策
第三节 中国的政企关系
案例:香港胜在有ICAC
第七章 企业与社区关系中的伦理问题
第一节 公益活动类型
第二节 企业捐赠
第三节 战略公益活动
案例:汇源果汁
第八章 企业与环境关系中的伦理问题
第一节 环境问题
第二节 环境伦理
第三节 环境保护
案例:阿拉善SEE生态协会
第九章 企业与所有者关系中的伦理问题
第一节 企业与所有者
第二节 所有者的权利和责任
第三节 所有者与管理者
第四节 所有者和利益相关者
案例:郑俊怀与伊利集团
第十章 企业与员工关系中的伦理问题
第一节 员工的权利
第二节 就业歧视
第三节 劳动安全
第四节 工作压力
第五节 电子监控和个人隐私
第六节 薪酬公平
第七节 竞业禁止
案例:竞业禁止
第十一章 企业道德建设
第一节 影响企业道德的因素及对策
第二节 企业伦理决策
第三节 企业伦理守则
第四节 企业伦理组织
第五节 企业伦理领导
第六节 企业伦理控制
案例:GE的诚信管理