《做郭明义式的好员工(企业政府机关员工职业素养培训读本)》由吕国荣、江禹呈所著，积极响应胡锦涛总书记号召，深入开展向郭明义同志学习活动，学习“郭明义精神”做郭明义式的如员工，时代呼唤郭明义这样的人，社会需要郭明义的人，我们要努力争做郭明义这样的人。

《做郭明义式的好员工(企业政府机关员工职业素养培训读本)》由吕国荣、江禹呈所著，郭明义同志长期以来自觉学习、实践雷锋精神，坚持爱岗敬业、助人为乐。他不愧是新时期的道德楷模，我们都应向他学习。

《做郭明义式的好员工(企业政府机关员工职业素养培训读本)》是一本符合中国国情的员工培训读本！是建立企业和组织文化、提升企业和组织凝聚力、成就员工职业辉煌的指导手册和员工培训读本。适合所有在职人员阅读，尤其适合企业员工和政府公职人员培训阅读。

总有一种精神值得追随(代前言)

第一章 像郭明义那样爱岗敬业，对本职工作高度负责

 1.爱岗敬业是最可贵的职业品质

 2.干一行 爱一行 钻一行 精一行

 3.组织让干啥就干啥，干啥就要干好啥

 4.既然做了，就要做到最好

 5.责任心是我们做好工作、成就事业的前提

 6.忠于职守，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩

第二章 像郭明义那样点燃工作激情，开心工作每一天

 1.像郭明义那样点燃自己的工作激情

 2.用你的工作热情感染所有的人

 3.培养乐观精神，把工作当成快乐的事情

 4.开发幽默感，笑着去工作

第三章 像郭明义那样重视学习、努力提高自身能力素质

 1.不断学习，提升自己的工作能力

 2.抓住每一个学习机会，不断提升自己

 3.发扬“钉子”精神，善于“挤”和“钻”

 4.掌握职业化的工作技能，提升核心竞争力

 5.让自己的进取心成为企业发展的驱动力

第四章 像郭明义那样思考和行动

 1.接受任务时，像郭明义那样坚定地喊“没问题”

 2.自动自发工作，最大限度地发挥主动性

 3.做好“分內事”，多干“分外事”

 4.为企业节能降耗保增长作贡献

 5。多干一点、干好一点，让企业发展得更快一点

 6.为企业的发展多走一步

第五章 像郭明义那样以高尚品德铸就大作为

 1.信守承诺，做个诚实守信的人

 2.以感恩的心忠诚于企业

 3.成功奖赏勤奋工作的人

 4.廉洁自律，不利用职务之便为个人谋私利

 5.控制自己的情绪，化阻力为工作助力

第六章 像郭明义那样做好事献爱

 1.少想点自己，多帮助别人

 2.助人为乐，越助越舒畅

 3.爱心创造奇迹

 4.在奉献社会中收获至深幸福

第七章 学习“郭明义精神”，做郭明义式的好员工

 1.工作要有实干精神

 2.在工作中发扬吃苦耐劳精神

 3.“认真”是做好工作的必备精神

 4.凝聚团队力量，铸就团队精神

附录 郭明义经典语录

主要参考文献

除了感谢，还是感谢(代后记)

“爱岗敬业”是我们再熟悉不过的词语，我们经常在招聘启事上看到招聘单位要求应聘者要有爱岗敬业精神。爱岗敬业精神在今天受到的重视程度超过任何一个历史时期。

 各行各业、各个企业都将爱岗敬业放在各项职业道德规范之首，并以此作为选择、培养和考核员工的首要标准。在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，任何一家想以竞争取胜的企业都必须设法使每个员工爱岗敬业。同时，在现代职场，一个员工能否获得成功，也取决于他的爱岗敬业精神。爱岗敬业精神，既是推动企业发展的客观需要，也是每位员工实现个人价值、取得个人成功的必要途径。

爱岗敬业是职业道德的总体要求，是一个人基本素质的体现，展现出一个人的工作能力和才干，体现着一个人对社会、对企业、对集体的责任感与奉献精神。

爱岗敬业是一种可贵的职业品质，是职场人士的基本价值观和信条。爱岗敬业精神是企业精神文化的精髓，是事业发展、社会进步的动力源。爱岗敬业是有所作为的基础，无论是过去、现在，还是将来，都离不开爱岗敬业精神。

在经济社会中，每个人要想获得成功或得到他人的尊重，就必须对自己所从事的职业、对自己的工作保持敬仰之心，视职业、工作为天职。可以说，爱岗敬业精神是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现。

具备爱岗敬业精神的员工为什么深受企业欢迎，是因为他们认识到爱岗敬业精神是一种优秀的职业品质。这样的员工会为企业的发展做出真正的贡献，当然，他们自己也会因此从工作中获得无穷的乐趣和收益。

应该说，一个人做到一时爱岗敬业很容易，但要做到在工作中始终如一，将爱岗敬业精神当做自己的一种职业品质却是难能可贵的。郭明义的一个重要品质就是爱岗敬业。

郭明义工作所在的鞍钢集团齐大山铁矿，是中国规模最大、现代化水平最高的大型铁矿，也是亚洲最大的露天铁矿。采场每天产值700多万元，每年运输矿石5000多万吨。采场的公路蜿蜒曲折，有40多公里长，而这些公路就是维系矿山生产的“血管”，承担着矿石、岩石的输出和转运的重要任务。郭明义就负责这些公路的建设和管护。不到采场去，你很难想象矿山公路的样子。矿石采到哪，路就修到哪，每天都在移动。最大的电动轮汽车自重100多吨，载重190吨，近300吨的重量，不停地碾压着路面，公路一旦阻塞或断裂，就会造成严重的经济损失。

郭明义把确保公路畅通看得比什么都重要。修路作业白班8点开工，郭明义每天清晨4点多钟就起床，提前两个小时到岗，徒步巡查公路情况，如果关键路段发生意外，便立即组织夜班工友抢修，并制订出当天的修路计划，等到白班工人一到岗，就可以立即调度机械整修道路，一点也不耽误生产。

偌大的采场里，郭明义每天要在川流不息的车辆间巡行、指挥、筑路。这是既危险又艰苦的岗位。

露天采场的作业平台都是边形成、边生产、边消失，不能建固定的休息室，因此没有任何遮挡。无论是突降暴雨暴雪，还是大风刮得人睁不开眼，都连个躲避的地方都没有。而且，修路作业的性质决定了，天气越是恶劣，采场道路维修就越不能停下来，工作的任务就越重。

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有这样一个人，不论是寒冬酷暑，他总是风雨无阻每天提前两小时上班，总是第一个出现在齐大山铁矿工作场地，16年中累计献工1560多天，相当于多完成了五年的工作量，给企业创造了巨大的财富。

有这样一个人，20多年来，先后55次无偿献血或捐献血小板，累计达6万毫升，相当于成人自身总血量的10倍，挽救了无数人的生命。

有这样一个人，16年来为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元，资助特困学生180多人，捐款总额达到了工资总额的一半之多……他把温暖和希望带给了别人，而自己的家中却几乎是一贫如洗，一家三口至今还住在一处不到40平方米的郊区旧楼房里。

有这样一个人，发动身边工友和社会人士开展希望工程捐资助学活动，捐献造血干细胞，成立遗体(器官)捐献志愿者俱乐部，已有5800多人参加了他的爱心团队。

一串串令人为之震撼的数字，感动了中国，感动了我们每一个人。

30年的坚持，见证了他坚忍不拔的品格。

这个人就是新时期产业工人的先进典型、新时代的先锋楷模、人民群众眼中的“雷锋传人”和“爱心使者”——鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿公路管理员郭明义。

1958年12月出生的郭明义，1977年1月参军，1982年1月复员到鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿工作。先后在矿用大型生产汽车驾驶员、车间团支部书记、矿党委宣传部干事、车间统计员兼人事员、矿扩建工程办公室英文翻译等岗位工作。1996年至今，任齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。

郭明义参加工作30多年来，始终坚定理想信念，满怀对党的忠诚、对人民群众的热爱、对事业的执著追求，时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业、创先争优，助人为乐、无私奉献，艰苦朴素、克己奉公，关注社会、促进和谐，不断学习进取，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

郭明义先后被评为鞍钢劳动模范、鞍山特等劳动模范、中央企业优秀共产党员、全国优秀共产党员等；2010年获得全国“五一劳动奖章”；2011年2月14日当选“感动中国”2010年度获奖人物。

2010年8月1日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛发出向郭明义学习的号召并作出重要批示：“郭明义同志是助人为乐的道德模范，是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德，为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”

郭明义，一个响亮的名字正在神州大地上广为传颂，他的先进事迹和崇高品质感动了亿万中国人，成为亿万中国人的学习楷模。

一年多来，通过众多媒体报道、中宣部组织事迹报告团赴全国巡回演讲，以及以郭明义的先进事迹为题材创作话剧和拍摄电影、电视等形式，全国上下掀起了宣传和弘扬郭明义精神的热潮，在社会各界引起了强烈反响。  一年多来，神州大地从东向西、由南至北，从军容严整的人民子弟兵到来自生产一线的企业职工、政府机关公务员，从朝气蓬勃的莘莘学子到白发苍苍的离退休老干部……全国数以千万计的干部群众聆听“雷锋传人”郭明义的故事，热议他的传奇。

由中宣部和辽宁省委宣传部共同组织，以“学习郭明义，争做当代雷锋”为主题，让郭明义精神“进机关、进企业、进社区、进部队、进校园”的“五进”活动也在全国拉开序幕。

中宣部副部长申维辰对此指出：开展“郭明义精神”“进机关、进企业、进社区、进部队、进校园”活动是落实中央要求、回应群众期待，将郭明义精神向更宽、更广、更深领域推广的具体举措。宣传郭明义精神，要适应新形势，充分利用电影、网络等现代传播手段；学习郭明义精神，要重在行动，重在坚持，从自己做起，从身边做起。

2011年9月2日，胡锦涛总书记等中央领导观看了话剧《郭明义》。胡锦涛同志指出：郭明义同志长期以来自觉学习、实践雷锋精神，坚持爱岗敬业、助人为乐。他不愧是新时期的道德楷模，我们都应向他学习。

随着活雷锋郭明义事迹的传颂和胡锦涛总书记的重要指示的发出，学习郭明义已经成为了每个人的自觉行动。

那么，我们该向郭明义学习什么呢？

学习他踏实工作、爱岗敬业的职业精神；

学习他恪尽职守、担当责任的岗位精神；

学习他激情工作、创先争优的时代精神；

学习他干字为先、会干快干的实干精神；

学习他一丝不苟、精益求精的认真精神；

学习他爱企如家、忠诚感恩的主人精神；

学习他重视学习、苦练硬功的进取精神；

学习他牢记宗旨、坚定信念的政治品质；

学习他助人为乐、无私奉献的高尚情操；

学习他心底无私、大爱无疆的高尚品质；

学习他持之以恒、爱心不移的坚定意志；

学习他以苦为乐、肝胆照人的思想情怀；

学习他克己奉公、艰苦朴素的优良作风；

学习他关注社会、促进和谐的高度社会责任感；

……

我们向郭明义学习的地方还有很多、很多。但是，“向郭明义学习”不只是一句简单的口号，更是一种行动。在喊出这个响亮口号的同时，我们更要把它放在心里，捧在手上，扎扎实实地落实到工作中、行动上。作为一名员工，在各自的工作岗位上认真地向郭明义学习以上各个方面的品质与精神，就能使你成为一个优秀的员工，一个能实现自己真正价值的员工。

榜样的力量是无穷的，郭明义同志的感人事迹和崇高精神，是我们最生动的学习教材和最好的领航样板。在平凡中创造伟大，人人都可以从郭明义身上找到目标，人人都可以做郭明义。时代呼唤郭明义这样的人！社会需要郭明义这样的人！我们要努力争做郭明义这样的人！

本书打破常规，另辟蹊径，不只是将有关郭明义的先进事迹作一个简单的汇编，而是以一个职场成功专家、职业培训师特有的理解力与感受力，从员工成长的角度出发，对“郭明义精神”进行深刻独到的阐释和解读，让读者在轻松愉快的阅读中，既能真切地感悟到字里行间蕴含的丰富哲理和“郭明义精神”，又能从内心深处去理解它，深刻反思自己，从而找到工作上的差距，并能将书中所揭示的“郭明义精神”体现在我们的行动上、工作中、业绩里……本书是企业老板、政府机关领导送给每个职员最珍贵的礼物，将给每个阅读它的人带来全新的启示与收获。

本书是一本符合中国国情的员工培训读本！是建立企业和组织文化、提升企业和组织凝聚力、成就员工职业辉煌的指导手册和员工培训读本。适合所有在职人员阅读，尤其适合企业员工和政府公职人员培训阅读。

本书的顺利出版，首先得感谢“雷锋传人”郭明义先生，是他的先进事迹和崇高品德为我们提供了学习的范本，“郭明义精神”为我们树立了学习的榜样。能够撰写本书，能够向广大读者阐释和解读他的爱岗敬业、勇于担当的岗位精神和做好事献爱心的情怀，是作者莫大的荣幸。

其次，本书的顺利出版要感谢的是鞍钢集团为社会、为我们培育了郭明义这样的时代楷模和典范。

本书的顺利出版还要特别感谢求真出版社的领导和策划编辑、责任编辑包国红女士，他们为此书做了不少工作，深表感谢。

此外，本书还参考和引录了一些相关的书籍、报刊及网页，未能一一列出出处，谨在此一并致谢！

鉴于作者的水平有限，本书一定还存在着一些偏差和其他不足之处，恳请读者朋友对本书提出宝贵的意见和建议，特驰惠意，我们的信箱是lg)r200808@163．com。

郭明义同志长期以来自觉学习、实践雷锋精神，坚持爱岗敬业、助人为乐。他不愧是新时期的道德楷模，我们都应向他学习。

——中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛

“他总看别人，还需要什么；他总问自己，还能多做些什么。他舍出的每一枚硬币，每一一滴血都滚烫火热。他越平凡，越发不凡，越简单，越彰显简单的伟大。”——他就是“雷锋传人”郭明义。

——感动中国2010年度人物颁奖辞

在鞍钢工作的28年里，郭明义先后做过大型矿用汽车司机、团支部书记、矿党委宣传干事、统计员、英语翻译和公路管理员。无论做什么，他都兢兢业业、任劳任怨，干一行爱一行、钻一行精一行。

——鞍钢集团党委副书记闻宝满

企业太需要像郭明义这样的员工，在他的事迹和精神感召下，整个企业的员工精神面貌和素质追求都不一般。

——鞍钢集团矿业公司党委书记杨靖波

“可信、可敬、可学，郭明义的先进事迹催人奋进，不愧是我国企业职工的杰出代表！”

——广西玉柴机器集团董事局主席晏平

开展“郭明义精神”进机关、进企业、进社区、进部队、进校园活动是落实中央要求、回应群众期待，将郭明义精神向更宽、更广、更深领域推广的具体举措。宣传郭明义精神，要适应新形势，充分利用电影、网络等现代传播手段；学习郭明义精神，要重在行动，重在坚持，从自己做起，从身边做起。

——中宣部副部长申维辰