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书名 现代企业人力资源管理概论(高等院校规划教材)
分类 教育考试-大中专教材-成人教育
作者 姚水洪//任新刚
出版社 大连理工大学出版社
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简介
编辑推荐

人力资源管理教材必须反映这种现代人力资源管理理念,以企业“用人”为核心展开人力资源管理的内容,把人力资源规划、员工招聘、素质测评、岗位管理与资源配置、绩效管理、薪酬管理、培训发展、职业生涯规划、劳资关系管理等内容有机结合起来。

本书力求反映现代人力资源的最新成果,充分吸收国内外人力资源管理的最新理论研究成果与方法,并结合现代企业人力资源管理实践,形成一套完整的人力资源管理体系。本书系统阐述了人力资源管理的基本理论和方法,具有理论性和实践性结合的特点,在介绍人力资源管理理论和方法的同时,强调企业人力资源管理的操作性;本书从抽象到具体,从理论到实践,循序渐进,重点突出。本书可以作为高等院校管理类专业的教学用书,也可以作为企业管理人员的参考阅读书目。

目录

第1章 企业与社会的人力资源

第2章 现代企业人力资源管理

第3章 现代企业人力资源管理的基本理论

第4章 人力资源规划与战略

第5章 人员招聘与选拔

第6章 人力资源配置

第7章 企业绩效考核体系

第8章 企业薪酬管理

第9章 人力资源开发与培训管理

第10章 职业生涯管理

第11章 劳动关系管理

第12章 人力资源管理的发展趋势

参考文献

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更新时间:2025/3/16 10:50:49