为什么我们付出了那么多却没有结果？为什么我们不能圆满的完成任务？为什么我们总是不能使上级满意？为什么我们的工作迟迟打不开局面？……工作需要方法，工作有方法。那么，如何才能做到让我们的工作有“法”可依呢？本书从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。

很多人在现实工作中所遇到的种种困惑与问题，其根本致因并非在于我们的能力不足，也不在于我们的努力不够，而是由于我们选择的工作方法不对头。

其实，要将工作做好并不难，只要你适时转变一下自己的固有视角与惯性思维，并找到最恰当的切合实际的工作方法，你就会收到事半功倍之效，因为一旦你掌握并采用了巧妙的方法，往往能够使你完成看似难以达成的任务。

本书《工作有方法——年轻人要掌握的101个业绩倍增法则》，从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。

第一章 计划的法则

法则1：进行精确的个人定位与规划

法则2：设定一个切实可行的目标

法则3：长、短期目标要明晰

法则4：每日、每周、每年计划都要做

法则5：将计划转化为具体目标

法则6：进行个人角色定位

法则7：将计划细化到每一天

第二章 执行的法则

法则8：决不拖延，立即行动

法则9：没有任何借口

法则10：方法永远要比问题多

法则11：比别人多做一点

法则12：注重细节的力量

法则13：高效率的去执行

法则14：专注于你的工作

法则15：富于创新精神

法则16：追求卓越，永无止境

法则17：以结果为导向

法则18：不达目的不罢休

第三章 时间的法则

法则19：进行自我时间管理

法则20：时间观念要正确

法则21：对时间进行运筹帷幄

法则22：珍惜时间的诀窍

法则23：时间管理的黄金法则

法则24：保护好你的时间不流失

法则25：一定要守时

法则26：善于利用琐碎时间

法则27：休息时间安排要合理

法则28：从时间中寻找时间

法则29：早到一小时、延后一小时

第四章 整理和简化的法则

法则30：简化是高效的起点

法则31：宏观问题简单化，微观问题体系化

法则32：让简化成为习惯

法则33：事半功倍的诀窍

法则34：办公桌是一面镜子

法则35：切记，对重要文件一定要备份

法则36：废弃文件处理有窍门

第五章 人际关系的法则

法则37：同事之间交往的金科玉律

法则38：主动去和领导沟通

法则39：巧妙化解尴尬的艺术

法则40：关键时刻一定要留下好印象

法则41：直面批评，化解冲突

法则42：从习惯中识别人

法则43：微笑是最具威力的武器

法则44：在同事面前不要让情绪失控

法则45：防人之心不可无

第六章 心理建设的法则

法则46：让积极的心态成为一种常态

法则47：有自信，才可能有成功

法则48：走出心理危机的泥淖

法则49：放松！让职业危机感随风去吧

法则50：不要把压力带回家

法则51：战胜工作中的抑郁

法则52：走出职业焦虑的陷阱

法则53：保持自我，平衡心态

法则54：自省，在每一天工作结束时

第七章 “听”的法则

法则55：听有时比说更重要

法则56：用心才能听得到

法则57：暂时忘我的去倾听

法则58：听也要讲求顺序

法则59：听出对方的言外之意

法则60：通过倾听来识人

法则61：听是一种可以培养的能力

第八章 “说”的法则

法则62：别让不良的说话习惯影响你

法则63：掌握好说话的节奏

法则64：善于向别人推销自己

法则65：说服是一种能力

法则66：说话不要撞在枪口上

法则67：与下属交谈需要艺术

法则68：在必要的情况下，大胆的说“不”

法则69：人多场合少说话

法则70：不要轻易做出任何承诺

第九章 “读”的法则

法则71：走出校园也要多读书

法则72：快速高效阅读有法可循

法则73：读懂劳动合同中的玄机

法则74：能够看懂一般性合同

法则75：会读财务报表，对你大有裨益

第十章 “写”的法则

法则76：成功的秘诀在于记录

法则77：有用的客户信息一定要写下来

法则78：将你的工作计划落实到书面

法则79：市场调查报告你会写吗

法则80：学会写可行性研究报告

法则81：名片要写好

法则82：轻松写好电子邮件

第十一章 “衣”的法则

法则83：得体的穿着是你最好的名片

法则84：千万要注重职场着装细节

法则85：职业男性，穿出你的品味来

法则86：用得体的着装来打造职业女性

法则87：选好男士服装配件是一门学问

第十二章 “食”的法则

法则88：挥手告别不良的饮食习惯

法则89：健康饮食新理念

法则90：午餐，一定要吃好

法则91：借助合理饮食，走出亚健康

法则92：饮用牛奶要科学

法则93：水喝足，病可除

法则94：合理搭配你的一日三餐

法则95：少饮酒，不抽烟

法则96：碳酸饮料与咖啡，饮用多了会伤胃

法则97：如何解决你的午餐

第十三章 “行”的法则

法则98：常常步行走，活到九十九

法则99：做一名合格的驾驶员

法则100：出差时要选择适当的出行方式

法则101：出差在外，一定要解决好住宿问题

在这个世界上，最可怕的力量来自于一个人坚定不移的专注于一件事情时的信念。

在工作中也是同样的道理，我们要想取得成绩，就应该专注于当前正在处理的事情。如果注意力分散，头脑不是在考虑当前的事情，而是想着其他事情的话，工作效率就会大打折扣。即使事情再多，也要一件一件的进行，做完一件事情就了结一件事情。职场中那些取得成功的人，不仅养成了专注工作的习惯，而且还把专注工作看成是自己的使命。

1.与瞎忙说拜拜

现在大家见面的第一句话往往是：“最近怎么样啊？忙不忙？”回答很多时候是这样的：“呵呵，忙啊，就是瞎忙。”是的，看起来大家的确都挺忙的，看看每天早上地铁站人们匆忙的脚步就知道一二了，这是一个高节奏的社会，人人都在为自己的目标或者生存而奔波劳碌。

有人认为，这些人至少做了点事情，总比什么都没做好。而我们则认为比什么都不做还糟。当他们以为他们在做一些事情时，其实他们什么也没做好，这比他们什么都没做更惨。

我们怎样才能做到与穷忙、瞎忙说“拜拜”呢？

（1）搞清楚自己所要达到的目标和要求

我们所做的事情是要得到结果的。我们不会一开始就钻进去，更不会一开头就去探究手段和技术，而会先自问：我应该做出什么结果？我工作的目标和要求是什么？这样就可以避免重复作业，减少错误。

（2）懂得说“不”

当别人要求给你任务时，在决定你该不该答应对方的要求时，先问问自己：我想要做什么？什么对我才是最好的？如果你答应了对方的要求，是否会影响你的进度，而且因为你的拖延而影响别人？而如果你答应了，是否真的可以达到对方要求的目标？如果答案是否定的，那你就不应该让额外的要求扰乱自己正在进行的工作。

（3）懂得合作，适时沟通，寻找捷径

要学会积极的和自己的搭档沟通，分工合作，相互学习彼此的优势，实现最大的资源优化。现在的时代是一个合作的时代，相互了解，相互协作，才可以在最短的时间里完成更多的有效的任务。

（4）自我总结，并向“高效”人学习

不要盲目地低头傻干，至少在每月做一个工作总结，看看本月的工作量和工作效率是否达到了自己的预期目标；看看周围同样忙碌的同事，是在自己相同的时间里完成了更多的业绩；通过了解自己的缺点和优点。做好下一个月的工作计划，争取在下一个月中，使工作效率更上一层楼。

跟穷忙、瞎忙说“拜拜”，关键在于养成良好的习惯，要注重质量而不是一味追求数量，逐渐形成了追求高效工作的思维之后，你会发现自己比原来轻松了很多，但是收获却比原来更多。

2.养成专注的好习惯

生活要求专注，成功更要求专注，头脑必须专注。每个人都渴望成功，不甘平庸，既然选择了自己的目标，就要心无旁骛，专心致志地投入其中。

那么。怎样才能做到心无旁骛专心致志呢？

首先。从事自己感兴趣的事业。要找到自己热爱的事业，如果你对你的事业不感兴趣，没有激情，你现在做的事情实际上你并不愿意做，你就不可能取得成功。成功需要承诺，承诺需要专心致志，专心致志就必须要有激情。如果你对自己的事业充满了激情，那么你就会全身心地投入，这样成功的机会会大大增加。

其次，要有自己的目标。从事自己的事业，要给自己一个目标，这个目标就好像你前方的一盏灯，为了能够到达这盏灯的地方，你会付、出努力，会执着追求，会为了这个目标投入你所有精力，做到专心致志。有了一个远大的目标，你的成功之旅就有了方向，就不会再迷茫和漫无目的。

再次，要学会承受挫折。在通往成功的路上，挫折与失败是无可避免的，能不能跨过失落的坎，就要看你有没有一个看待挫折的正确心态。挫折会把某些人的斗志彻底粉碎，这样的人怎么会成功？只有那些在挫折中不断吸取教训，不断成长的人，才有成功的可能。当遇到挫折时，应该学会在哪里跌倒，就在哪里爬起来。

3.做事要分清轻重缓急

专注的男一层意思，则是要求我们在行动的过程中，要分清任务的轻重缓急。

根据20／80原则，成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间的，把20％的时间用在最有效率的80％上。面对每天大大小小、纷繁复杂的事情，如何分清主次，把时间用在最有效率的地方呢？

有三个判断标准：

（1）我必须做什么？

这有两层意思：是否必须做，是否必须由我做。非做不可，但并非一定要你亲自做的事情，可以委派别人去做，自己只负责督促。

（2）什么能给我最高回报？

应该用80％的时间做能带来最高回报的事情，而用20％的时间做其他事情。

（3）什么能给自己最大的满足感？

最高回报的事情，并非都能给自己最大的满足感，只有物质和精神的均衡才能和谐发展。因此，无论你有多忙，无论你的地位有多高，总需要抽出时间做令你满足和快乐的事情，惟有如此，工作才是有趣的，工作的热情也才能保持。

通过以上三个标准的排序，事情的轻重缓急就很清楚了。然后，以重要性优先排序并坚持按这个原则去做，你将会发现，再没有其他办法比按重要性办事更能有效利用时间了。

P36-38

实际工作中，很多人都存在着这样的认识误区：认为只要付出了努力，就会有所回报。然而事实却并非如此，如果你的努力是建立在正确工作方法的前提下时，那么你就能收到事半功倍之效，否则的话，就只会事倍而功半。

要想在工作中脱颖而出，埋头苦干往往收效甚微，而方法是否得当，却能在很大程度上起到一锤定音的作用。

在解决问题之前，一定要选择恰当的方法。方法不恰当，付出再多的努力也无助于问题的解决；找对了方法，就能够轻松解决所遇到的问题。在工作中，类似的例子数不胜数：

实例一：

有人曾向一位高尔夫球名将请教：“我是不是还应该多做练习？”而对方却回答道：“不，如果你不先把挥杆的动作要领掌握好，那么再多的练习也没用。”

实例二：

有一个广告公司的员工，每天都提早一个小时上班。他解释说：“家里订了两份报纸，每天边用早餐边看报纸，大概要花上整整一小时的时间。于是他就想到公司去看不是一样吗？公司订了四、五份报纸，可以有更多的选择。而且，遇有重大事件的时候，更是可以带着报纸在车上看。特别是一大早公共汽车空着的时候，坐在里面更舒服！”他还发现，在这个没有电话，没有同事打岔的一小时，做起事来效率异常的高。而且，早晨在人少的公共汽车里的时间更能有效运用，所以前后加起来，提早一个小时上班，就可以多做两个小时的工作。

看了以上案例，我们是否也应该针锋相对的对自己的工作进行一番反思：

为什么我们付出了那么多却没有结果？

为什么我们不能圆满的完成任务？

为什么我们总是不能使上级满意？

为什么我们的工作迟迟打不开局面？

在经过深入的对照分析后我们不难发现，很多人在现实工作中所遇到的上述种种疑虑，其根本致因并非在于我们的能力不足，也不在于我们的努力不够，而是由于我们选择的工作方法不恰当。我们所选择的工作方法又会影响我们的努力方向，不当的工作方式会让我们的努力方向“误入歧途”。这样一来，即使我们付出再多的努力，也无益于工作的圆满完成。

其实，工作不难，只要你适时转变一下自己的固有视角与惯性思维，并找到更恰当的更切合实际的工作方法，你就会收到事半功倍之效。一旦你掌握并采用了巧妙的方法，往往能够使你完成看似难以达成的任务。

归根结底，我们得出的结论是工作需要方法，而且我们说工作有方法。那么，如何才能做到让我们的工作有“法”可依呢？

本书《工作有方法——年轻人要掌握的101个职场法则》，从计划、执行、时间、整理和简化、人际关系、心理建设、听、说、读、写、衣、食与行等角度，为你列出了最终的参考方向与解决方案。