企业信用行为是复杂的，涉及方方面面的诸多因素，很难用一个方法彻底剖析，因此，本书将企业信用行为作为一个系统进行研究，从系统学、伦理学、经济学和管理学等相关理论，采用定性分析和定量分析相结合的方法，系统、全面地论证企业的信用系统结构中的契约组合、信用意愿、信用能力以及信用表现等要素，从企业行为的研究角度逐步形成一个新的论证企业信用行为的理论框架。

前言

第一章 导论

第一节 问题的提出

第二节 企业信用的相关研究回顾

第三节 研究范围界定

第四节 研究框架、方法及创新

第二章 基础理论回顾

第一节 系统相关理论

第二节 企业伦理与利益相关者理论

第三章 企业信用系统

第一节 企业信用系统提出

第二节 企业信用系统要素

第三节 企业信用系统结构与功能

第四章 企业契约组合

第一节 企业契约

第二节 企业的社会契约分析

第三节 企业的经济契约分析

第四节 经济契约的不完全性及履约障碍

第五章 企业信用意愿

第一节 企业信用意愿的形成机制

第二节 企业信用意愿的经济动因

第三节 企业信用意愿的伦理动因

第四节 经营者信用意愿

第五节 经营者信用意愿对企业组织的影响

第六节 利益相关者信用意愿冲突及整合

第六章 企业信用能力

第一节 企业信用能力

第二节 企业财务信用能力分析

第三节 企业行业信用能力分析

第四节 企业社会信用能力分析

第七章 企业信用表现

第一节 企业信用表现及特征

第二节 企业信用表现的信任效应

第三节 企业声誉管理及评价

第八章 总结与讨论

第一节 企业信用系统的整合与评估框架

第二节 企业信用系统理论的发展方向

参考文献

附表