“难缠的人”不一定就是坏人和恶人,他们可能是你的上司、你的下属、你的朋友、你的谈判对手、你的竞争对手……我们研究难缠的人,就是为了辨识他们,找出应对和摆脱之策,以免他们继续频频地扰乱我们的正常生活。
本书将你在现实生活中可能遇见的方方面面的难缠之人逐一排队,并提供恰如其分的摆脱要诀。无论他是职场上的上司、同事、下属,还是商场上狡猾难缠的谈判对手;无论他是你的朋友,还是同行业中的竞争埘手;无论他是自命清高、乱发脾气的难缠人,还是欠钱不还的泼皮破落户;无论在官场,还是在情场……本书都会教你如何应用智慧跟他们“斗智斗勇”。扫平了前进路卜的“碎石瓦砾”,你的事业才会驶入“快车道”。
难缠的人时常给人造成难以承受之痛。倘若碍于面子,不敢与其针锋相对,不仅自身会积郁成疾,还会给事业带来危害。我们研究难缠的人,就是为了辨识他们,找出应对和摆脱之策,以免他们继续频频地扰乱我们的正常生活。
本书涉及如何摆脱难缠的上司、难缠的下属、难缠的同事、难缠的客户、难缠的朋友、难缠的谈判对手、难缠的竞争对手、难缠的面试考官等十大方面,每个方面都是实用的学问,它能帮你气定神闲地谋划事业,铸就不平凡的人生。
第一章 如何识别难缠的人
难缠的人,并不一定就是那种与你面对面对抗的人,有时他们也在背地里捣鬼。对此,我们只有在生活中善于识别他们,才能找到摆脱的应对之策。一旦识别了难缠之人并能够给以分类,你就可以洞悉对方的行为特性,并通过这些行为特性,对他们有更充分的了解,从而成功地摆脱他们。
1.洞悉他的行为特性
大多数人分不清哪些人是难缠的人,因而无法对付他们。实际上,好多难缠的人也的确是令人莫明其妙的。如果我们将难缠的人加识别,例如将否定主义者、极权型、自诩专家型、小心眼、偏执狂、不怀好意者、挖你心窝者、故意刁难者、优柔寡断者、只会抱怨者等等,当做难缠的人来看待的话,即可发现对方的难缠行为并非唯独针对你一个而已,而是对任何同样情况下的人均如此。有了这样的认识,你便不致显得不知所措,相反的,你能采取更积极、更有效的方式来摆脱对方。
识别对方类型的另一项实用原因便是你可以借此洞悉对方的行为特性。以优柔寡断者为例,不论造成他们这种行为的根源为何,他们迟迟不肯作出决定的用意不外乎是为了避免使自己陷于某种困境之中。因此,当你把优柔寡断者列为某种类型的难缠之人后,你对于他们的习性便能充分加以掌握,进而拟定应付之道。
值得注意的是,设若你将某人定为抱怨者,但并不等于他与其他抱怨者的行为完全相同。我们所以将他标示为难缠的抱怨者,乃是指他与同类型的人在某些行为方面相同,但在其他方面仍有着较大的不同之处。
另外,如把正常交往的人当做难缠的对象来看,进而疏远对方,对人际关系势将造成伤害;但由于本书的主旨在于摆脱那些令人穷于应付的人物,而这种保持距离的方式则有助于产生效果,其立意仍在于让你摆脱种种的束缚,得以增进人际关系的和谐。
我们一旦识别了难缠之人并对其加以分类,你即可洞悉对方的行为特性;并通过这些行为特性,从对方原先不可理喻的行为中理出一些头绪,对他们更深入地了解,如此一来,你所感受到的困惑及无助将必大为减少,从而更能冷静而成功地摆脱对方。
至于此处所指的了解,套一句心理学家乔治·凯利的说法,就是“从内里去了解”。换句话说,难缠人物即使在面对他人的厌恶、抗拒等否定回应态度之下,依然不断做出那些难缠的行为,可见他们对于事物持有另外一套看法。而你在拟定应付对策之初,即应根据对他们的观察所得,凭着自己的人生经验及阅历来设法了解他们的想法。
当然,要获得这种了解可谓千难万难,但即使只能了解一丁点,便足以让你从双方的情境之中摆脱出来,更成功地应付对方。
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我们一旦识别了难缠之人并对其加以分类,你即可洞悉对方的行为特性;并通过这些行为特性,从对方原先不可理喻的行为中理出一些头绪,对他们更深入地了解,如此一来,你所感受到的困惑及无助将必大为减少,从而更能冷静而成功地摆脱对方。
2.弄清他是哪一类人
难缠人中,也有正直不阿的人,之所以称为“难缠”,是因为他们原则性太强。例如将宋子文、孔祥熙轰下台的傅斯年,就被时人认为最难缠的人物。
1945年傅斯年就任北大代理校长后,即发表声明:“为保持北京大学的纯洁,坚决不录用伪北京大学的教职员,但学生经过甄别和补习,可以接受。”
11月中旬,傅斯年到达北平,陈雪屏等人到机场迎接。傅走下飞机的第一句话就问陈与伪北大的教员有无交往,陈回答说仅限一些必要的场合。傅闻听,大怒道:“汉贼不两立,连握手都不应该。”当场表示伪校教职员坚决不予录用。不但不请他们任教,还表示要请司法部门。将罪大恶极的儒林败类捉拿归案,严加惩处。
北平的伪教员们一看傅斯年的姿态,既惊又怕且怒,特别是已入补习班任教的伪北大教授,更是恼羞成怒,不仅四处活动,还企图浑水摸鱼。他们私下联合起来以罢课相要挟,不承认“征调”,并向北平行营主任李宗仁请愿,强烈要求入主复员后的北大。为此,伪北大教授、古器物学家容庚还发表了致傅斯年的“万言书”,以示抗议和辩护。对此傅斯年嗤之以鼻,毫不妥协,以答记者问的形式再次声明:北大原先是请全体教员内迁的,事实上除了周作人等一二人之外,没有内迁的少数教员也转入辅仁、燕京任教,伪北大创办人钱稻荪,则原来就不是北大的教授,所以现在伪北大的教授与北大毫无关系;北大有绝对自由,不聘请任何伪校伪组织之人任教;无论现在将来,北大都不容伪校伪组织的人插足其间。
容庚见傅斯年毫无通融的余地,便以中央研究院通信研究员的身份,尾随傅斯年从北平到重庆继续纠缠。当容庚来到中央研究院总办事处找到傅斯年欲当面理论时,傅拍案而起,指着容的鼻子骂道:“你这个民族败类,无耻汉奸,快滚,快滚,不用见我!”当场命人将容氏架丁,出去。第二天,《新民报》登载此事,标题曰《傅孟真拍案大骂文化汉奸,声震屋瓦》。后来,容再度拜访,表示要谢罪改过,重新做人,傅斯年才勉强作了接见,但仍不允其到北大任教。灰头土脸的容庚终其一生,也没能再迈进北京大学的门槛。
可见,我们在摆脱难缠的人物时,一定要看准他是哪一类难缠的人。
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我们在摆脱难缠人时,一定要分清他是哪一类难缠人。因为难缠人中,也有正直不阿的人,而且原则性特别强。P1-5
现实生活中,你身边难缠之人为数不少,甚至在你的工作和生活圈里随处可见。这类人的存在经常会扰得你“晕菜”,更有甚者还影响到你正常的工作和生活。但是为了生存,你还不得不与他们相处、打交道。
那么,如何摆脱身边这 无时不有的难缠人,并让你有个轻松的工作和生活环境以及更加网熟的人际关系呢?这就是本书要给你阐释的道理——做人要留心眼,摆脱难缠的人更要有心机。
对这类人,你要有一套对付他们的方式、方法和技巧,否则你就很难在当今社会成就一番事业。拭于这一点,在对方还没有把事情搞砸之前,你就要接招嘲应,并将之摆平。尤其在紧急突发之际,你更应有一手反击的招数。
本书将你在现实生活中可能遇见的方方面面的难缠之人逐一排队,并提供恰如其分的摆脱要诀。无论他是职场上的上司、同事、下属,还是商场上狡猾难缠的谈判对手;无论他是你的朋友,还是同行业中的竞争埘手;无论他是自命清高、乱发脾气的难缠人,还是欠钱不还的泼皮破落户;无论在官场,还是在情场……本书都会教你如何应用智慧跟他们“斗智斗勇”。扫平了前进路卜的“碎石瓦砾”,你的事业才会驶入“快车道”。
摆脱难缠的人,不仅是一种技巧,是一门学问,更是一种智慧。个中智慧玄机,尽在本书的字里行间。