本书从我国现阶段的实际情况出发，运用新制度经济学、管理学和社会学等多学科的系统的方法，对家族企业的治理问题进行了深入研究。将中国家族企业通常采用的治理模式概括为三种类型：业主型治理模式、利益相关者共同治理型模式和惭中型治理模式，并分别对其进行研究，指出它们各自的特点及其适用边界。其中重点对中国家族企业治理模式的现实选择——折中型治理模式的内外部治理问题进行了探讨。

本书澄清了众多学者在家族企业治理研究方面的混沌，树立了中国家族企业治理的权变观念，提出了家族企业治理的权变连续流理论模型，并对适合现阶段中国家族企业发展的、富有效率的治理模式进行了探索，提出了新的观点。

序言

第一章 家族企业导论

第二章 家族企业的治理研究

第三章 家族企业治理权变连续流模型的提出及解释

第四章 业主型治理模式

第五章 利益相关者共同治理模型

第六章 折中型治理模式

第七章 中国家族企业内部治理结构研究

第八章 家族企业外部治理机制

第九章 家族企业与职业经理人

第十章 基于家族企业的职业经理人困境

第十一章 家族主义困境

第十二章 信任危机的本质——风险占优博弈的解释

第十三章 家族企业与职业经理人的信任优化

第十四章 中国家族企业管理团队建设

第十五章 中国家族企业的企业文化培训

参考文献