本书立足于高职高专教学实际需要,在讲述必要的基础理论知识的同时,考虑到原理性和实践性问题,特别是为适应高职高专的培养目标,突出了有关员工薪酬福利管理的技能与应用的內容,并采用了图示、表格及案例分析等方法。本书在体系结构上,从接受逻辑的角度并结合员工薪酬福利管理的內涵来安排章节,以方便学生理解和应用;在內容上,力求反映近年来员工薪酬福利管理理论与技术的最新发展,特别是一些较为成熟的新思想、新理念、新方法。根据教学的需要对学生应当掌握的重点、难点及一般理解的知识也各有侧重。本书内容丰富,结构清晰,文字通俗,既可作为高职高专人力资源管理专业的教学用书,也可供在职人力资源管理人员阅读参考。