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书名 认真--对待工作的第一态度
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 赖新元
出版社 长安出版社
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简介
编辑推荐

为什么同样一起到一个单位上班的人,同样的工作条件,同样的起点,几年后却产生了巨大的差距?为什么有的人成为单位里的核心员工甚至是中、高层领导,在该工作领域内举足轻重,有的人却一直碌碌无为,工作毫无起色,还随时面临“下课”的危险?……是“态度”!这是我们对待工作的态度问题。如果你不愿意自己的生活惨淡清苦,那就从改变你工作的态度开始吧。本书将从七个方面详细地告诉你的身处职场的警句箴语。

内容推荐

认真就是不放松对自己的要求。就是严格按规则办事做人,就是在别人苟且随便时自己仍然坚持操守,就是高度的责任感和敬业精神,就是一丝不苟的做人态度。

目录

第一章 认真是最好的态度

 认真是一种职业生存方式

 只有认真的态度,才有卓越的成就

 只要认真,做任何工作都会被尊重

 热爱工作的最好方式就是认真对待每一刻

 凡事认真,领导放心

第二章 别拿工作不当回事

 糊弄工作就是糊弄自己

 工作不只是做给别人看的

 专业不对口不是敷衍工作的借口

 机遇常常与马虎的人无缘

 薪水算什么,要为前途认真工作

 大家都在混,你更应该认真工作

第三章 忠实履行自己的职责

 认真就是对工作高度负责

 没有认真就没有执行

 工作不容“打折”

 “表面文章”最可恶

 认真履行职责是最大的忠诚

第四章 认真第一,聪明第二

 仅有聪明是远远不够的

 再大的学问,也不如聚精会神来得有用

 认真工作是真正的聪明

 虚心,认真者必备的素质

 要认真工作,也要聪明的工作

第五章 培养严谨的工作作风

 做事情一定要严谨

 一丝不苟才能万无一失

 “差不多”差多了!

 举轻若重,杀鸡须用牛刀

第六章 跳出认真的陷阱

 要认真,但不要“一根筋”

 苛刻求全不是认真

 死搬“教条”害死人

 即使认真,也要懂得创新

 学一点变通的艺术

 认真不只是为了做事,更是为了做成事

 别忘了,认真不是成功的唯一因素

第七章 把认真落到实处

 认真的人流汗比说话多

 目标清楚,才能认真有方

 计划你的工作,落实你的计划

 原则问题必须较真

 不良现象,不容姑息

 善始善终,站好最后一班岗

试读章节

为薪水斤斤计较,就会失去工作的动力,让自己胸无大志,目光短浅,看不到将来的发展。因为计较目前金钱上的得失,会失去将来赚更多钱的机会和能力。

美国企业家艾科卡在《反败为胜》一书中有句话:如果一个人工作了十年,而每天不能有一点进步,那么他做十年的工作,也等于只做了三千六百五十个第一天,是毫无意义的。就是说,你工作了十年,还在原地踏步的话,那么你的人生也仍在原地踏步。而且,你最在意的薪水,也会停滞不前。

一个工作五年的员工,有一天发现自己得到的薪水竟然跟刚进公司的新员工一样多,愤怒之下找管理者评理。管理者却慢条斯理地说:“没错,你的工作时间是五年,但是你的工作水平和工作经验也不过是一年员工的水平,而你对工作的认真态度甚至还不如一个新手。当然只能拿这样的薪水。”

这个管理者的说法也许有点夸张,但也可以由此看出他对这个员工的不满。从员工本人来说,得到这些待遇的确也是事出有因的,问题就在他自己身上。原来他一开始奉行的就是发给我这么点儿薪水,比我的顶头上司少了两三倍,我的工作难度和工作量也应该少两三倍,要不就是太吃亏了。所以五年间他总是见到困难绕着走,能应付就应付,早就忘掉了“认真”二字,以这样的方式为自己讨回“公道”。这些导致了他五年后仍旧原地踏步。即使很气愤,也无可奈何。最可悲的是,他已经浪费了五年的宝贵时光,想赌气换家公司也力不从心了。

这就是只为薪水而工作的结果!

那些不满于薪水低而不认真工作的人,固然对老板是一种损害,但是长此以往,无异于使自己的生命枯萎,将自己的前途断送。一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能,湮灭了自己的创造力。

因此,面对微薄的薪水,你应当懂得,老板支付给你的薪水只是工作的一种回报方式,刚刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。譬如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,微薄的薪水就会显得不那么重要了。公司支付给你的是金钱,工作赋予你的是可以令你终身受益的能力。

能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被偷。许多成功人士的一生跌宕起伏,有攀上顶峰的兴奋,也有坠落谷底的失意,但最终能重返事业的巅峰,俯瞰人生。原因何在?是因为有一种东西永远伴随着他们,那就是能力。他们所拥有的能力,无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力,决非一开始就拥有,也不是一蹴而就,而是在长期工作中积累和学习得到的。

你的老板可以控制你的工资,可是他却无法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考、去学习。换句话说,他无法阻止你为将来所做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。

许多员工总是在为自己的不认真寻找理由。有的说老板对他们的能力和成果视而不见,有的会说老板太吝啬,付出更多也得不到相应的回报……

不要担心自己的努力会被忽视。应该相信大多数的老板是有判断力和明智的。为了最大限度地实现公司的利润,他们会尽力按照工作业绩和认真程度来晋升积极进取的员工,那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人,终会有获得晋升的一天,薪水自然会随之高涨。

如果我们发现自己的老板并不是一个睿智的人,并没有注意到我们所付出的努力,也没有给予相应的回报,那么也不要懊丧,我们可以换一个角度来思考:现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。我们投身于工作是为了自己,是在为自己而工作。人生并不是只有现在,而是有更长远的未来。

一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么。

我们不能命令老板做什么,但是我们却能让自己按照最佳的方式行事;我们不能要求老板都有风度,但是我们应该要求自己做事有原则。你不应该因为老板的缺点而不认真工作,埋没了自己的才华,最终毁了自己的未来。

总之,不论你的老板有多吝啬、多苛刻,你都不能以此为由放弃认真。因为,我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的前途而工作。一句话,薪水是什么?薪水仅仅是我们工作回报的一部分。

世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能为自己的成长而工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了成功的第一步。

“生也有涯、知也无涯”,我们活在有限的人生,要能有无限的追求。为自己的成长、为自己的前途。那样,你就会快乐许多,也对生活充满期许,这样的人生才是有意义的人生。

大家都在混。你更应该认真工作

要想在人群中脱颖而出,让老板一眼看到你,最好的办法就是表现得和别人不一样——倘若看到别人都在混,你就干得更认真、更出色。

我见过许多年轻人,玩乐的时候激情澎湃,领工资的时候争先恐后,但干活的时候都挑三拣四,做一天和尚撞一天钟。问之,则曰:“大家都在混,我认真有什么用?大环境就那样。”(P39-42)

序言

生活中我们常常发现,同样一起到一个单位上班的人,同样的工作条件,同样的起点,几年后却产生了巨大的差距,有的人成为单位里的核心员工甚至是中、高层领导,在该工作领域内举足轻重;有的人却一直碌碌无为,工作毫无起色,每月领着微薄的薪水,随时面临“下课”的危险……

众所周知,除了极少数天才,大多数人的天赋相差无几。那么。是什么造成这种差距呢?

是“态度”!是我们对待工作的态度。

翻开职场成功者的成长史,我们不难发现,他们虽然个性不同、能力各异,奋斗经历也千差万别,但都有着一个共同的特点,那就是:认真工作的态度。

比尔·盖茨曾经说过:“无论在什么地方工作,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度越认真,决心就越大,对工作投入的心血也越多,从工作中所获得的回报也就相应的越多。”

世界励志大师、全球畅销书《致加西亚的信》的作者——艾尔伯特·哈伯德也曾经说过:“我钦佩的是那些不论老板在不在办公室都认真工作的人。这种人在每个城市、乡镇、村庄,每个办公室、商店、车间,都会受到欢迎。这样的人也才更容易驾驭命运之舟,驶向成功的彼岸。”

诚然,我们不能保证你拥有了认真的态度就一定能成功,但是,若连这一最基本的态度都失去的话,你就永远都不要奢求成功,甚至,连生活都会变得那样步履维艰。

工作态度决定工作质量,工作质量决定生活质量。想想看,如果在平凡岗位上的我们,凡事以敷衍马虎的态度对待工作,每天被动、机械地应付差事,同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦和枯燥,那我们的处境会变好吗?收入会增加吗?会有很好的前程吗?

当然不会!只能永远做等待下班、等待工资、等待被淘汰的“三等人”!

前不久,一个曾经在我手下工作过的员工给我打来电话,请我帮他介绍一份工作。

他在电话里说得很可怜:老婆没工作,孩子要上学,父母又年迈多病,而他多年来也一直处于半失业状态,虽然曾在十多家单位供职过,却从来没有挣到过能够养家的薪水。但我最终并没有同意帮他的忙。

这个人在我手下工作期间,工作非常不认真,责任心很差,做事丢三落四,我安排十件事情,他通常会忘掉两三件,做砸两三件,剩下的三四件虽然做完了,却做得总是令人无法满意。我曾经苦口婆心地跟他谈过多次,他根本听不进去,有一回甚至埋怨起我来:“你我都是给人家打工的,你这么苛求干吗?”

他的境况的确可怜,但这份可怜是他自找的。我也不愿意有这样的下属,有他在我手下,我不是省心,而是更操心。

我相信,在任何单位做管理的人,和我的想法都是一致的:让缺乏认真态度的员工尽早离开,并且永远不给他第二次机会!

所以,如果你不愿把人生的大好光阴都浪费在努力找工作的奔波中,如果你不愿意自己的生活惨淡清苦,那就从改变你工作的态度开始吧。从今天开始,从现在开始,为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而认真工作。

这就是本书所要告诉你的职场箴语。

感谢您对本书的关注,相信您手中的这本书会对您的事业和人生有所裨益。

赖新元

2007年夏于北京

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更新时间:2025/4/4 12:20:48