在现实的职场中，没有劳动合同、欠薪、不缴纳社保、随意辞退等，不仅仅困扰着广大农民工，而且也笼罩着白领阶层。特别是新的《劳动合同法》出台后，如何运用新的《劳动合同法》来维护自己的劳动权益，已成为现在社会的一个焦点。为了帮您及时、深度把握新《劳动合同法》的内容，本书围绕新的规定，结合实际和案例，采用专题讲解的形式，将《劳动合同法》的重点内容一一为您精彩呈现，相信它能成为您逐鹿职场的利剑。

如何运用《劳动合同法》来维护您的劳动权益？这是法律颁布之后劳动者极为关心的问题。您所关心的，其实也是我们所关注的。为了帮助您及时、深度把握《劳动合同法》的内容，笔者围绕具体的法律规定，结合工作实际和案例，采用专题讲解的形式，将《劳动合同法》的重点内容一一为您精彩呈现。

1 关乎您的职场生涯——律师带您走进《劳动合同法》

 1 《劳动合同法》出台背景

 2 激烈博弈下的《劳动合同法》

 3 《劳动合同法》的适用范围

2 做好签订劳动合同的准备——律师帮您防患未然

 1 充分行使您的知情权

 2 交出您的底细

 3 警惕押金、保证金骗局

 4 预防劳动合同的效力风险

3 别不把签订劳动合同当回事——律师为您详解合同条款

 1 劳动合同——您维权的“利剑”

 2 必备条款一个都不能少

 3 约定自治条款可选择使用

 4 签订劳动合同时应注意什么

4 识别试用期的猫腻——律师借您一双慧眼

 1 试用期不签订劳动合同

 2 将试用期从劳动合同期限中剥离出来

 3 试用期内不为劳动者上社保

 4 将试用期视为廉价期

 5 随意延长试用期

 6 续签劳动合同时再次设定试用期

 7 对于试用期辞职的员工要求赔偿损失

 8 试用期内随便辞退劳动者

 9 违法试用要赔偿

5 摆脱服务期、竞业限制与违约金的紧箍咒——律师为您传经授宝

 1 自由择业权VS服务期

 2 自由择业权VS竞业限制

 3 自由择业权VS违约金

6 谨防落入劳动合同履行和变更的陷阱——律师为您支招

 1 劳动合同履行要善始善终——诚实信用

 2 劳动合同变更万变不离其宗——协商一致

7 从容应对辞退——律师教您临危不惧

 1 协商解除劳动合同时不要打头阵

 2 有过失时面对辞退也不能做沉默的羔羊

 3 没过失时面对辞退要永不言弃

 4 裁员时面对辞退要竭力自保

 5 要将不能辞退的状态保持好

 6 违法辞退可要求赔偿

 7 让人走就得让人顺顺利利地走

8 跳还是不跳——律师帮您审时度势

 1 提前通知辞职的，不要说走就走

 2 随时通知辞职的，说走就走

 3 无须通知辞职的，想走就走

 4 辞职时需要注意什么

 5 风度辞职五步走

 6 辞职时三大雷区不可踩

9 把握劳动合同终止的新变化——律师为劳动者解析新规则

 1 劳动合同终止的情形

 2 逾期终止的新规定

 3 终止也要支付经济补偿金

10 拨开经济补偿金的迷雾——律师为您指点迷津

 1 明确支付情形

 2 双倍经济补偿金标准支付情形

 3 经济补偿金的计算方法

 4 计算经济补偿金的工资和工作年限

 5 拒不支付经济补偿金的，可要求赔偿

 6 不要忽略个人所得税

11 盯紧您的薪水——律师帮您出谋划策

 1 隐性欠薪面面观

 2 如何保护自己的薪水

 3 讨薪要走捷径

12 挣脱不合法规章制度的束缚——律师为您降压减负

 1 不要被狐假虎威的规章制度所震慑

 2 不合法者无效

 3 不合理者无效

 4 与劳动合同相冲突者无效

 5 未经过平等协商程序者无效

 6 未公示或告知者无效

 7 造成损害的可要赔偿

13 消除劳务派遣“一仆二主"的烦恼——律师为您排忧解难

 1 劳务派遣三角关系——剪不断、理还乱

 2 成也劳务派遣，败也劳务派遣

 3 劳务派遣中如何保护自己的权益

14 集体合同知多少——律师带您认知集体合同

 1 集体合同面面观

 2 集体合同与劳动合同的关系要辨清

 3 集体合同与劳动合同、企业规章制度的效力

 4 集体合同争议的解决

15 多请工会为您撑腰——律师带您感知工会力量

 1 感知工会力量

 2 工会——构建和谐劳动关系不可或缺的角色

 3 工会被寄予厚望

16 将劳动维权进行到底——律师带您走出劳动争议的困境

 1 明确劳动争议的范围

 2 灵活选择维权途径

 3 劳动维权谨记“三不要”

17 《劳动合同法》与《劳动法》及相关配套法规解释对比表

附录

 1 中华人民共和国劳动合同法

 2 中华人民共和国劳动法

 3 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

 4 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)