本书是由一批长期活跃在教学一线的教师，通过对学生的深入调查，根据学生的兴趣、爱好和学习特点，积多年来从事企业战略管理教学和研究的经验和成果编写而成的。在编写过程中参阅了大量国内外相关教材、专著、论文和报刊，结合了企业战略管理咨询实践。本书力求反映最新理论研究成果和实践经验，希望能为我国推行企业战略管理起到一定的积极作用。

《企业战略管理》一书紧贴高等职业教育人才培养目标，以素质教育、创新教育为基础，以突出学生能力培养为本位，注重思维能力与方法的培养。全书运用大量最新的国内外企业实例，坚持贯彻理论与实际相结合的原则，以实务操作为主旨，突出可读性、知识性、实用性、可操作性和创新性。

全书共十章，以战略管理过程为主线，从应用视角出发组织教材的内容体系。内容取舍坚持实用性、针对性，突出专业技能的培养。主要内容包括：企业战略管理导论、企业战略环境分析、企业愿景和战略目标制定、公司战略、竞争战略、企业国际化经营战略、企业战略实施与控制等。在此基础上，本书适当增加了企业发展阶段与可持续发展、虚拟经营、战略外包等最新战略研究成果。全书既有精练深刻的理论阐述，又有典型生动的阅读材料、实际案例和点评；既适合用做应用型本科、高职高专经济管理类专业学生的教材，也可以用做创业者、经营者和战略管理咨询组织的参考读本，相信您看后一定会有耳目一新的感觉。

第1章 企业战略管理导论

 1.1 战略管理的内涵

1.1.1 战略与企业战略

1.1.2 企业战略管理的概念与特征

1.1.3 企业战略管理构成要素

1.1.4 其他与战略有关的概念

1.1.5 学习企业战略管理学的意义

 1.2 企业战略管理层次与体系

1.2.1 企业战略管理层次

1.2.2 企业战略体系

 1.3 企业战略管理过程

1.3.1 战略分析

1.3.2 战略选择

1.3.3 战略实施与控制

 1.4 企业战略管理理论的发展

1.4.1 企业战略管理理论发展简史

1.4.2 企业战略管理学科的体系

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第2章 企业外部环境分析

 2.1 宏观环境分析

2.1.1 政治和法律环境分析

2.1.2 经济环境分析

2.1.3 社会文化环境分析

2.1.4 技术环境分析

 2.2 行业环境分析

2.2.1 行业竞争结构分析

2.2.2 行业演进

 2.3 竞争对手分析

2.3.1 竞争对手分析模型

2.3.2 竞争者情报系统

2.3.3 市场信号

 2.4 外部环境分析技术

2.4.1 外部因素评价矩阵

2.4.2 竞争态势矩阵

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第3章 企业内部环境分析

 3.1 企业经营资源分析

3.1.1 企业经营资源的类型

3.1.2 价值链分析

 3.2 企业战略能力分析

3.2.1 财务能力分析

3.2.2 营销能力分析

3.2.3 组织效能分析

3.2.4 生产管理能力分析

3.2.5 企业文化分析

3.2.6 创新能力

 3.3 企业核心能力分析

3.3.1 企业核心能力概念

3.3.2 企业核心能力的评价标准

3.3.3 企业核心能力的分析内容

 3.4 内部环境分析技术

3.4.1 雷达图分析法

3.4.2 内部因素评价矩阵

 3.5 综合战略分析技术

3.5.1 SWOT分析法

3.5.2 波士顿矩阵分析法

3.5.3 通用矩阵分析法

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第4章 企业发展阶段与持续发展

 4.1 企业发展阶段

4.1.1 一般性发展阶段

4.1.2 全球化发展阶段

 4.2 企业持续发展

4.2.1 企业持续发展的问题与因素

4.2.2 核心能力——生命源泉

4.2.3 产业结构——发展空间

4.2.4 价值转移——新增长点

4.2.5 企业文化——学习至上

4.2.6 企业机制——动力机体

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第5章 企业战略目标的制定

 5.1 企业使命

5.1.1 企业愿景、使命与战略目标

5.1.2 企业使命的作用

5.1.3 企业使命的表述

 5.2 企业战略目标

5.2.1 企业战略目标制定的原则

5.2.2 企业战略目标的内容

 5.3 企业战略目标制定技术

5.3.1 盈亏平衡分析法

5.3.2 时间序列分析法

5.3.3 决策矩阵法

5.3.4 决策树法

5.3.5 博弈论法

5.3.6 模拟模型法

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第6章 公司战略

 6.1 发展型战略

6.1.1 密集型战略

6.1.2 一体化战略

6.1.3 多元化战略

 6.2 稳定型战略

6.2.1 稳定型战略的类型

6.2.2 企业采用稳定型战略的原因

6.2.3 稳定型战略的优缺点

 6.3 紧缩型战略

6.3.1 紧缩型战略的类型

6.3.2 企业采用紧缩型战略的原因

6.3.3 紧缩型战略的优缺点

 6.4 公司战略实施的手段

6.4.1 内部创业

6.4.2 合资经营

6.4.3 并购

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第7章 竞争战略

 7.1 企业基本竞争战略

7.1.1 成本领先战略

7.1.2 差异化战略

7.1.3 集中化战略

 7.2 行业集中程度与竞争战略

7.2.1 分散型产业的竞争战略选择

7.2.2 规模经济型行业的竞争战略选择

 7.3 行业生命周期与竞争战略

7.3.1 新兴行业的竞争战略选择

7.3.2 成熟行业的竞争战略选择

7.3.3 衰退行业的竞争战略选择

 7.4 合作战略

7.4.1 虚拟经营

7.4.2 业务外包

7.4.3 战略联盟

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第8章 企业国际化经营战略

 8.1 国际化经营战略概述

8.1.1 国际化经营战略的含义及其特征

8.1.2 国际化经营的必要性

 8.2 国际化经营战略环境分析

8.2.1 国际贸易体制

8.2.2 政治—法律环境

8.2.3 经济环境

8.2.4 地理、人文、社会环境

 8.3 国际市场竞争战略

8.3.1 国际战略

8.3.2 多国本土化战略

8.3.3 全球化战略

8.3.4 跨国战略

 8.4 企业进入国际市场的方式

8.4.1 出口进入方式

8.4.2 合同进入方式

8.4.3 投资进入方式

8.4.4 影响企业进入国际市场方式的因素

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第9章 企业战略实施

 9.1 企业战略实施的原则与基本模式

9.1.1 企业战略实施的概念

9.1.2 企业战略实施的基本原则

9.1.3 企业战略实施的模式

9.1.4 企业战略实施的主要任务

 9.2 企业战略计划

9.2.1 企业战略计划的概念

9.2.2 企业战略计划的作用

9.2.3 制定企业战略计划的工作方式

9.2.4 企业战略计划工作步骤

 9.3 企业战略与企业组织结构

9.3.1 企业组织结构的基本概念

9.3.2 组织结构适应战略发展的标准

9.3.3 组织结构类型及其选择

9.3.4 组织结构新发展

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

第10章 企业战略控制

 10.1 企业战略控制概述

10.1.1 战略控制的意义和原理

10.1.2 战略控制的层次和特征

 10.2 战略控制的过程

10.2.1 传统的战略控制过程

10.2.2 现代的战略控制过程

 10.3 企业战略控制方法——平衡计分卡

10.3.1 平衡计分卡的概念

10.3.2 平衡计分卡的战略作用

10.3.3 平衡计分卡的因果关系

10.3.4 平衡计分卡的适用性

 10.4 企业战略控制的设计

10.4.1 文化、激励和边界的平衡

10.4.2 战略控制与竞争战略、公司战略的联系

10.4.3 战略控制必须考虑公司治理的影响

 本章小结

 基本训练

 案例分析

 战略管理实际操作

参考文献