本书以计算机职业培训中心实际运营为蓝本，经过编者多年不断的尝试、总结、提炼和优化，形成了完备的、系统的标准体系。标准体系结合培训中心不同阶段的业务环境和经营目标，准确定义了培训中心各阶段的特征和指标，规定出各阶段的组织架构、岗位职数和管理制度，并在此基础上详细描述了各岗位的职责、事件、步骤、规范和标准，以及业务工作流程。从而真实地、全方位地介绍了职业培训中心有效开展市场、教学和就业工作的方式方法，具有极强的指导性和可执行性。

本书内容丰富，却又易学易懂，可供职业培训尤其IT职业培训业内人士、经营者，以及有投资职业教育意向的投资人阅读，也可供意欲在企业中引入标准化管理的企业管理者借鉴。

本书以计算机职业培训中心实际运营为蓝本，经过编者多年不断的尝试、总结、提炼和优化，形成了完备的、系统的标准体系。标准体系结合培训中心不同阶段的业务环境和经营目标，准确定义了培训中心各阶段的特征和指标，规定出各阶段的组织架构、岗位职数和管理制度，并在此基础上详细描述了各岗位的职责、事件、步骤、规范和标准，以及业务工作流程。从而真实地、全方位地介绍了职业培训中心有效开展市场、教学和就业工作的方式方法，具有极强的指导性和可执行性。

本书内容丰富，却又易学易懂，可供职业培训尤其IT职业培训业内人士、经营者，以及有投资职业教育意向的投资人阅读，也可供意欲在企业中引入标准化管理的企业管理者借鉴。

管理分册

中心规章制度

1 财务管理类

2 行政管理类

3 人事管理类

中心业务流程

1 管理类流程

2 财务类流程

3 行政类流程

4 人事类流程

5 市场类流程

6 教学类流程

7 就业类流程

中心校长

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

市场副校长

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

教学副校长

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

会计

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

会计（兼职）

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

出纳

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

行政专员

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

人事专员

1 岗位介绍

2 岗位事件

3 岗位附件列表

4 岗位附件

附录 北大青岛APTECH公司大事记

公司历史

公司成就

教学分册

学术质量部经理

……

学术部经理

教质部经理

教员

班主任

教务

技术支持

就业部经理

就业专员

市场分册

市场部经理

媒体宣传专员

市场活动专员

咨询师

咨询助理