本书以劳动合同相关法律、法规为依据，以通俗易懂的语言，简明问答的形式，呈现给读者一部简单实用、贴近生活的《劳动合同法》。全书分总论与分论两部分。总论部分以理论介绍为主，帮助读者解答劳动合同法究竟是一部什么法的问题；分论部分则以《劳动合同法》98个条文内容为线索，设计312个问答题，全面细致地解读《劳动合同法》的立法精神。该书内容全面、解答权威、准确实用、语言简洁平实，既可以帮助广大劳动者与用人单位快速明晰双方的权利义务，以便充分维权。同时，亦可作为各级法院司法裁判与劳动和社会保障等相关部门，开展日常工作，向群众宣传普及劳动合同法律的工作用书。

本书力争以劳动合同相关法律、法规为依据，以通俗易懂的语言，简明问答的形式，呈现给读者一部简单实用、贴近生活的《劳动合同法》。本书从结构上划分为总论与分论两部分：总论部分以理论介绍为主，勾勒出《劳动合同法》的理论概貌，帮助读者解答《劳动合同法》究竟是一部什么法的问题；分论部分则以《劳动合同法》条文内容为线索，围绕全文98个法条，设计312个问答，全面、细致地解读《劳动合同法》的立法精神，以告诉读者如何运用《劳动合同法》。

本书内容全面、解答权威、准确实用、语言简洁平实，通俗易懂，可以帮助广大劳动者与用人单位在掌握劳动合同法立法内容的同时，快速明晰用人单位与劳动者双方的权利义务关系，以便充分维权。同时，本书亦可作为各级法院司法裁判与劳动和社会保障等相关管理部门，开展日常工作，向群众宣传普及劳动合同相关法律制度的工具用书。

第1章 劳动合同法总则

第2章 劳动合同的订立

第3章 劳动合同的履行和变更

第4章 劳动合同的解除和终止

第5章 集体合同

第6章 劳务派遣

第7章 非全日制用工和监督检查

第8章 法律责任