所有的女人都一样，希望她们的婚姻是幸福的——而且她们也希望自己的丈夫事业成功。那么，是不是能够找出一套基本的原则，来引导妻子达到这些目标？我想是有的。本书就是要把人格发展、人际关系与说话技巧等这些基本原则整理出来，以使任何一位女士都能轻易地了解和应用。

本书是姚乐丝根据丈夫卡耐基的思想和自己多年工作的经验所编著的，曾帮助千百万个家庭成就了更具活力、更高品质和更幸福的生活，被誉为女性必读书。

本书主要以无数伟人、名人和普通人鲜活的事例、阐述了妻子在婚姻、家庭和事业上应努力遵循的原则，全书共包括帮助丈夫——做卫个伟大的贡献者、激励丈夫——做成功背后的女人、吸引丈夫——让他离不开你、维护家庭——拥有一个甜蜜的“家”等。

这本书是仅就妻子方面来说她们应如何尽到自己的义务，做为婚姻的帮手，而帮助她们的丈夫成功的一些方法。

第一篇 帮助丈夫——做一个伟大的贡献者

 1.共同关注同一个目标

 2.达到目标.就再订一个

 3.从心里理解他

 4.如何与他的女秘书相处

 5.鼓励丈夫继续学习

 6.如何应付丈夫调职

第二篇 激励丈夫——做成功背后的女人

 1.让他对工作充满热忱

 2.提高热忱的6种方法

 3.现实的他和理想的他

 4.当他忠实的“信徒”

 5.尝试每一个可能成功的冒险

第三篇 吸引丈夫——让他离不开你

 1.如何与男人相处

 2.做个“听话”的太太

 3.丈夫工作过量时要怎么办

 4.嫁得起不平凡的丈夫

 5.丈夫在家里工作时该怎么办

 6.你的职业和他冲突吗

 7.不要逼他超过能力限度

 8.她是多么温柔可爱

 9.共享他的嗜好

 10.让他单独享受一种嗜好

 11.培养属于自己的嗜好

第四篇 “操纵”丈夫——让人们都支持他

 1.使他广受欢迎的三个方法

 2.发扬丈夫的优点

 3.有一种对付意外的天分

 4.不要落在他的身后

第五篇 制造快乐——让家庭充满爱心和舒适

 1.让我们增加爱情的浓度

 2.唠叨是最大的不幸

 3.夫妻吵架的艺术

 4.不要干预他的工作

 5.“我绝不浪费时间”

 6.家务烹调的简捷方法

 7.如何在收入范围内生活

 8.丈夫的生命掌握在你手中

 9.只是一个家庭主妇

 10.让丈夫快乐回家

 11.父亲所扮演的角色

第六篇 走向成熟——做一个有主见的女人

 1.成熟会带来坚定的信念

 2.遇事要三思而后行

 3.困难只是个理由

 4.勇敢地面对不幸

 5.不要迁怒于那把椅子

 6.孤独是当今最普遍的疾病

 7.人家为什么要喜欢你

 8.洒向人间都是情

 9.世上只有一个你

 10.学习喜欢你自己

第七篇 维护家庭——拥有一个甜蜜的家

 1.家庭是幸福的摇篮

 2.走向成熟的婚姻

 3.婚姻为何出问题

 4.夫妻间也要讲礼貌

 5.不要对婚姻“无知”

 6.对爱的再发现

1.共同关注同一个目标

相爱并不是双目对视——而是与对方朝同一个方向看。

1910年，我的丈夫戴尔·卡耐基，当然，他当时还不是我的丈夫，而是一个来自密苏里州玉米种植区的未经世面的年轻人，就读于“美国戏剧艺术学院”。他与另一个年青人合租了纽约市一间廉价的寄宿公寓，那个年青人同戴尔一样，也是一个来自麻州乡下的孩子，也是一个幻想家，名叫惠特尼。

戴尔后来告诉我，惠特尼——虽出身农家，但他和其他穷困的乡下孩子唯一的不同点是——他决心成为一家大公司的老板。

惠特尼在城市找到的第一份工作，是为一家大食品连锁商店当营业员。他对工作充满了热情，他为了更好地掌握业务情况，便利用午餐时间到批发部门去工作。他这样做虽然得不到别人的感谢和额外的薪水，可是当一个更好的工作出缺时，老板首先想到的就是惠特尼——总是把工作留给他。

从营业员升为业务员，然后是部门主管、地区经理。随着岁月的流逝，惠特尼渐渐地爬了上来，但伴随而来的，他产生一种失落感。在那家公司服务多年之后，他感到自己已走到了尽头，因为总裁在公司里有本多的亲戚，他终于被排挤出来。后来到另一家公司，他发现，这里的晋升标准是论资排辈，依据的是年资——他知道他到死都无法成为参加决策的高级职员。但是他一直没有忘记自己的目标，所以他又跳槽了。当他变成“惠特尼包装公司”的总裁后，终于达到了目标。后来。他又创设了“蓝月乳业公司”。

这个乡下孩子曾对在那问讨厌的公寓的室友说过：“有一天我要成为一家大公司的总裁。”这句话并不是痴人说梦，他是在肯定自己的内在信念，为自己立下一个方向，借以鼓舞一生中的每一个行动。

为什么惠特尼轰轰烈烈地走向成功而那么多人却失败了呢？他工作努力——可是别人也一样努力。他只在工作闲暇时自修，所以学历也不是问题的答案。重要的区别是，他知道他的方向。当他加班，当他换工作，当他学习业务上的新技能时——他所做的一切都是为了一个目的。

“毫无目的”是老天对那些不能成功者下的咒语。他们茫茫然地找个工作，然后茫茫然地结婚，最后茫茫然地活着。尽管在岁月的流逝中也期望事情会改变，但心里却缺乏冲动的欲望和清晰的理想。

一个心中有目标的普通职员，会成为创造历史的人；一个心中没有目标的人，只能是个平庸的职员。“如果你没有明确的目的时，你很可能就走到了不想去的地方。”

不妨用一个故事来说明。在卡耐基训练班中有一位年轻人由于工作问题跑来找我，他举止大方，聪明，未婚，大学毕业已经4年。我们先谈了年轻人目前的工作、受过的教育、背景和对工作的态度，然后我对年轻人说：“你找我帮你换工作，你喜欢哪一种工作呢？”年轻人说：“这正是我找你的目的，我真的不知道想要干什么？”这个问题涉及的面似乎十分广泛。表面看来，不知道想要干什么，也就等于什么都可以了，但事实却并非如此。事实上，误打误撞的求职办法是很不聪明的。由于他似乎什么都可以干，那他至少就有几十种职业可选择，眼花缭乱、无所适从，也就是十分自然的事情了。切记，什么都行也就等于什么都不行：什么都能干也就是什么都不能干。我想让年轻人明白，找一种职业以前。一定要先深入了解那一行才行。我是这样启发年轻人的，我说：“让我们从这个角度来看看你的计划，10年以后你希望怎样呢？”年轻人沉思了一下，最后说：“我希望我的工作和别人一样，待遇很优厚，并且买一栋好房子。当然，我还没深入考虑过这个问题呢。”“那是很自然的，”我继续解释，“你现在的情形仿佛是跑到航空公司里说‘给我一张机票，一样。”除非你说出你的目的地，否则人家无法卖给你机票。所以我又对他说：“除非我知道你的目标，否则无法帮你找工作。换言之，只有你自己才知道你的目的地。”  年轻人陷入了深深地沉思之中。

最后，我相信，年轻人已经学到了人生最重要的一课了，那就是：你出发以前，一定要有明确的目标。

古希腊哲学大师亚里士多德写道：“首先，要有一个明确可行的构想，也就是一个目标；其次，用任何可行的方式，诸如智慧、金钱、物质等方法来达到目标；第三，调整所用的一切方法，以达到成功。”

纽约市新温斯登饭店成立了“变换职业诊断处”，创办人及指导人安·海渥德专为不满意自己工作的人提供参考意见。我花了好几个下午和安小姐讨论失业的问题。她告诉我，大部分上门求教的人的主要问题，是不明白自己在要求些什么。她所做的第一件事，就是帮助他们建立自己心里的希望和野心。

而一位妻子所能协助丈夫的，便是帮助她先生找出对生命的渴求是什么，然后她才能与先生精心合作，实现这些理想。

合著《婚姻指南》的塞默和伊瑟克林，相信快乐的婚姻需要共同的理想。至于理想是什么并不重要——一栋新房子，一趟到欧洲的旅行，或是一个大家庭——共同分享一个理想才是重要的。

“主要的是，”他们说，“对眼前有所希望，然后尽其所能使它实现。快乐、情趣、参与感由构思、幻想和希望中得之，从共享成功与胜利中得之，以共同经历失望与失败中得之。”

1953年堪萨斯州的威廉·葛理翰夫妇的成功便是基于这个道理。在威基塔，“威廉·葛理翰油料公司”是个逐渐受人重视的公司，负责人威廉·葛理翰便是主要功臣。他在还没有过50大关之前，已经可以从油料经营和投资中赚得可观的净利，葛理翰和他的夫人玛瑞丽因此拥有许多令人羡慕的成果：6个孩子，健康、富有、漂亮的家居，有利的事业——这一切他们能在未来的岁月中去尽情享受。

我认识威廉·葛理翰多年，当我请教他成功的最大因素时，他回答说，“长期计划和协调作业。”

他们夫妇俩成家没多久之后，便开始做房地产生意，介绍房屋买卖，抽取佣金。除了成功的信念和埋头工作之外，别无其他后援。他们的办公室设在一栋办公大楼的废弃通道末端，玛瑞丽在这里负责联络，威廉便四处拉生意。开始的时候业务进展很慢，这对年轻的夫妇时常得精打细算，否则全家便要饿肚子。

当业务有了转机之后，他们便自己出钱买房子，再转手赚一笔。然后，他们就开始自己盖房子。由于经营状况太好了，威廉觉得应该加入一些新行业，免得他失去冲动和理想。

经过几次家庭协商，夫妻俩觉得石油生意更适合威廉。因为他渴望业务成长与交易的机会和挑战。这是“威廉·葛理翰石油公司”诞生的原因，这个公司一直是非常成功的范例。

目前威廉正希望超越新的世界。他和玛瑞丽正考虑到国外投资的可行性。只要他们有了决定，他们便会让它付诸实现。

当葛理翰夫妇为自己订计划和选目标时，时常考虑到威廉所受过的训练、倾向和性情。玛瑞丽说，威廉一旦实现了一项计划，必须立刻再找到另一个挑战性的难题，避免自己失去生活的乐趣。由于心里有这种观念，他们建立了另一种满足生命的方式。

葛理翰夫妇的成功是一个订下计划、实行计划、直达目标的好证明。没有人能够不瞄准便能命中成功的靶心。即使他们会有一点偏失，但是这样至少比我们闭上眼睛盲目射击更接近靶心。

“茫然，不知所从，”哥伦比亚大学过世的名教授狄恩海伯特郝基斯说：“是忧虑的主因。”

茫然，不知所从不只是忧虑的主因——它还是成功的最大绊脚石之一。因此帮助先生出人头地的第一步，便是鼓励他为生命找到重心，立下一个目标。

成功对你先生及你的意义是什么，它意味财富？名望？安全感？权力？为大众服务？满意的工作？

这正是你和你先生应该回答的一些问题。因为成功对不同的人有着不同的意义。找出成功对你的意义是什么，来决定你生命的目标。

做妻子的应该清楚了解先生的目标——如果你要帮助他达到那些目标的话。不幸地，有许多例子指出，当双方都有所准备打算开工时，却发现方向相左。

假如你先生知道自己的志向，不要以为这就够了。你也应该加入他那长期的计划。

“相爱并不是双目对视——应该是朝同一个方向注视。”我不知道这句话是谁说的，但是它的确是对有抱负的夫妇最好的忠告。

成功的秘诀是：

帮助你的先生决定他的方向。P3-7

几年前，我在一家商业学校讲授有关人格发展的课程。那些都是20来岁的年轻女孩子，都是准备要到社会上服务的。

有一次，我为了自己所需要的资料而准备了一份简短的问卷，要求每个学生以不具名方式把它填好交出。其中有个问题是：“你想你会在10年内结婚吗？”答案竟毫无例外的肯定。另一个问题是：“如果你必须在事业和婚姻之间做个选择，你要选择哪一项？”又是一次完全一样的答案——每一个学生都选了“婚姻”。

这样的答案对于身为老师的我，意义太重大了！于是我不再向她们强调未来在事业上要如何成功，而开始鼓励她们——能够使她们在老板的眼里变得重要的条件，同样也可以使她们变成贤良的妻子。这种说法可真有效。由前述的调查可知，大部分的女人都把婚姻看成她们人生的首要“目标”。

所有的女人都一样，希望她们的婚姻是幸福的——而且她们也希望自己的丈夫事业成功。那么，是不是能够找出一套基本的原则，来引导妻子达到这些目标？我想是有的。

在我主持卡耐基妇女讲习班(包括人格发展、人际关系与说话技巧的课程)的工作里，我接触到各式各样的妇女问题。也使我深深地感受到一个事实，即能够成功地帮助丈夫的妇女，她们只是不过运用一些简单的原则罢了。

本书就是要把这些基本原则整理出来，以使任何一位女士都能轻易地了解和应用。

有许多原则都是来自于卡耐基讲习班的学生们的经验。书上所有的例子都是真实而亲切的故事。我很感谢他们让我说出他们私人的故事：我也很感谢一些杰出的男士和女士，包括许多企业家接受我的访问而且允许我摘录他们的谈话。

有些读者也许会得到一个错误的印象，以为我把一个幸福家庭的责任，完全放在女人的肩上。其实我认为男人也有着同等的责任。但是，这本书是仅就妻子方面来说她们应如何尽到自己的义务，做为婚姻的帮手，而帮助她们的丈夫成功的一些方法。

社会学家、精神学家和其他专家们，可能会反对我所列出来的原则，认为这些公式并不能一概适用——如果丈夫是酒鬼、无业游民、恶棍和天生的蠢材，那怎么办呢？

当然，不会有一种原则，可以百分之百的一概适用。我是为一般的读者而写的，他们拥有一般的愿望、才智和能力。特殊的个体必须由专家来处理。本书所描述的原则，大约可得到90%的效果——无论如何，已算是很高的比例了。这些原则都是用简单的方式说出。我的整个目的是，使这些原则尽量确实而有用。

姚乐丝·卡耐基