本书在编写过程中，针对大学生这一群体的特点和求职择业的需要，总结了多年从事毕业生就业工作的经验，并参考了国内外就业指导的成熟做法，融入了就业指导的新理念，提出了就业指导的新方法，探讨了就业服务的新途径，力求对大学毕业生进行科学的理论指导。本书在内容编排上，注重系统性、全面性和实用性。既有理论的概括，又有实际的操作及典型案例。从就业制度、就业现状分析、职业生涯规划、就业目标选择、就业心理调适及求职面试技巧等方面，进行了深入浅出的叙述，以便能够指导大学生科学地进行择业和规划人生。同时，对就业形势的发展变化给予足够关注，力争具有新颖性和前瞻性。

本书科学总结了高校就业指导工作的基本经验，在深刻阐述就业相关理论的基础上，密切联系实际，结合相关案例，从全新的角度对大学生成功择业和职业发展进行了理性思考，具有鲜明的时代性、针对性和可操作性。全书共分十章，分别从大学生就业现状、职业分析、职业生涯规划、就业目标选择、就业心理调适、求职面试技巧和角色转换等方面予以阐述和讲解。

本书不仅可以作为大学生就业指导的专门教材，还可以作为大学生就业、择业、发展的指导性参考读本。

第一章 绪论

 第一节 大学生就业概述

一、大学生就业指导的含义

二、大学生就业指导的主要内容和任务

三、大学生就业指导的主要方式和机构

四、开展大学生就业指导的意义

 第二节 就业市场

一、大学生就业制度的发展变化

二、大学生就业市场概述

 第三节 就业现状与分析

一、大学生就业的大环境

二、高校毕业生就业现状

三、市场对毕业生的需求特点

四、大学生就业能力有待提高

第二章 职业概述

 第一节 社会职业及其发展趋势

一、社会职业概念与特征

二、社会职业的发展历程及新趋势

 第二节 职业分类与热门职业

一、职业分类的原则

二、职业分类

三、热门职业解读

 第三节 职业资格证书制度

一、职业资格证书制度介绍

二、职业技能鉴定

三，大学生双证制度

第三章 职业生涯规划

 第一节 职业生涯规划的基本概念

一、有关职业生涯的概念

二、职业生涯规划的概念及特征

三、职业生涯阶段划分

 第二节 职业生涯规划的重要意义

一、职业生涯规划是我们满足人生需求的重要手段

二、职业生涯规划促进人的全面发展

三、职业生涯规划有利于大学生自身的就业

 第三节 职业生涯规划的原则、依据和步骤

一、职业生涯规划的原则

二、职业生涯规划设计的依据

三、职业生涯设计步骤

 第四节 编制职业生涯规划文件

一、职业生涯规划的内容

二、职业生涯规划的要素

三、职业生涯规划的十点建议

第四章 大学生就业目标的选择和程序

 第一节 就业目标选择的注意事项与策略

一、就业目标选择的注意事项

二、就业目标选择的策略

 第二节 就业目标选择的原则

一、符合社会需要原则

二、胜任原则

三、兴趣原则

四、发展性原则

五、艰苦奋斗原则

 第三节 就业目标选择的几种误区

一、过于理想化倾向

二、只顾眼前利益，忽视个人发展

三、择业目标居高不下

四、择业目标不稳定

五、缺乏竞争意识，过分依赖他人

 第四节 影响就业目标选择的因素

一、社会因素

二、家庭因素

三、个人因素

 第五节 大学生求职的正确程序

一、自我分析

二、确立择业目标

三、收集信息

四、准备自荐材料

五、参加招聘会(投寄材料) 

六、参加笔试

七、参加面试

八、签订就业协议书

九、报到上班

第五章 就业心理分析

 第一节 确立合适的期望值

一、性格与职业

二、能力与职业

三、兴趣与职业

四、气质与职业

 第二节 就业中的心理问题

一、目前大学生的择业心理状况

二、大学生择业心理误区

三、大学生择业中的心理障碍

 第三节 就业心理调适

一、大学生就业心理自我调适

二、主动走出择业心理误区

第六章 求职应用文写作技巧

 第一节 求职材料编写原则

一、目标明确

二、针对性强

三、客观真实

四、突出个性

 第二节 求职信——寻找工作的敲门砖

一、求职信的结构

二、求职信的撰写原则

三、求职信范例

 第三节 个人简历——资历与业绩的放大镜

一、个人简历的构成

二、撰写简历应遵循的原则

三、个人简历模板

四、英文简历相关知识

 第四节 推荐表、推荐信——利用他人的赞许

一、推荐表

二、推荐信

第七章 求职面试的方法和技巧

 第一节 面试概述

一、概述

二、类型

三、面试的步骤和流程

四、面试测评的内容

五、面试考官类型面面观

 第二节 面试注意事项

一、面试前应做好充足的准备

二、面试时应注意的礼仪问题

三、面试中回答和提问的原则及技巧

四、面试结束不等于真的结束

 第三节 面试常见问题

一、16个常见面试问题及回答思路

二、面试“怪题”意图何在

第八章 就业协议及其法律问题

 第一节 就业协议概述

一、概念及作用

二、就业协议书的构成及内容

三、签订就业协议书的步骤和程序

四、签订就业协议注意事项

 第二节 有关就业协议的法律问题

一、《高校毕业生就业协议书》的法律效力

二、就业协议与劳动合同的异同

三、签订就业协议的原则

四、无效协议

五、违约及办理程序

六、事先约定就业协议的解除条件

 第三节 毕业生的权利与义务

一、毕业生的权利

二、毕业生的义务

 第四节 签约与就业维权

一、毕业生签约应避免的三个误区

二、就业协议争议的解决办法

三、就业维权四个方面

四、初次就业须知

第九章 劳动合同及法律问题

 第一节 劳动合同的概述及法律规定

一、劳动合同的有关基本知识

二、劳动合同的有关法律规定

 第二节 劳动者的劳动权利和义务

一、劳动者的权利

二、劳动者的义务

 第三节 劳动争议处理的法律规定

一、劳动争议及劳动争议处理制度

二、劳动争议处理的相关案例

三、大学生签订劳动合同注意事项

第十章 愉快上岗走向成功

 第一节 角色认知与角色转换

一、角色概述

二、大学生在职场中的主要角色

三、大学生角色转换常见问题与调适

 第二节 尽快成为职业人

一、认识新环境

二、树立良好的第一印象

三、建立良好的组织关系

四、调整自己的态度和行为

 第三节 树立职业心

一、何为职业心

二、如何树立职业心

参考文献