本书是社科论丛之一，是一部关于中国企业研究的理论专著，内容涉及国外技术进步的发展历程、中国技术进步的发展历程、中国企业技术进步的理论基础、企业技术进步、营造企业技术进步的外部环境、企业技术进步的途径、营造企业技术进步的内部环境等，适合社会研究人员参考学习。

绪 论

第一章 国外技术进步的发展历程

第一节 国外技术进步的兴起

 一、资本主义制度的最终确立

 二、资本主义生产的实质

 三、资本主义经济关系的新变化

第二节 工业革命促进技术进步

 一、第一次工业革命的影响

 二、工业革命的扩展

 三、第二次工业革命

第三节 发达国家抢占技术进步制高点

 一、重点发展的领域

 二、三个发展方向

第二章 中国技术进步的发展历程

第一节 我国技术进步发展的历程与启示

 一、错误地丧失三次历史发展机遇

 二、文化大革命的惨痛教训

第二节 经济发展50年的经验

 一、经济增长的发展路径

 二、经济结构的发展路径

 三、50年间经济演变提供的基本经验

第三节 我国科技体制建立与发展的正确道路

 一、我国科技体制的由来和发展

 二、决定科技进步的主要因素

第三章 中国企业技术进步的理论基础

第一节 毛泽东同志科技价值观

 一、关于科技的社会功能

 二、关于技术革命依循的原则

第二节 邓小平科教兴国战略

 一、邓小平同志的现代科技思想

 二、科技成果的创造、转化和应用

 三、发展高科技、实现产业化

 四、学习世界先进科学技术

 五、形成科技人才脱颖而出的有效机制

第三节 江泽民科技进步观

 一、江泽民同志科技思想的新发展

 二、江泽民科技思想的新贡献

 三、三代领导对马克思主义的新发展

第四章 企业技术进步

第一节 科学与技术

 一、“科学”的涵义

 二、“技术”的涵义

 三、科学与技术的联系与区别

 四、科学技术分类

 五、科学技术研究

第二节 技术进步的经济学意义

 一、企业生产函数

 二、企业技术进步的几种类型

 三、企业竞争能力的分析

第三节 企业技术进步的基本概念

 一、企业技术进步的概念

 二、技术进步对经济增长的作用

第四节 影响企业技术进步的因素

 一、企业寿命

 二、行政性垄断

 三、过度竞争

 四、企业的转型与再造

第五节 企业技术创新

 一、企业技术创新的类型

 二、技术创新的阶段性

第五章 营造企业技术进步的外部环境

第一节 政企分开转变政府职能

 一、政企分开转变政府职能取得的成绩

 二、政企分开政府职能转变的深化

 三、推进中介组织的职能发挥

 四、加强国有资产监督管理部门的建设

第二节 加强法治环境建设

 一、创造企业技术创新的法制环境

 二、创造公平竞争的税收环境

 三、实行费改税降低国有企业负担

 四、创造良好的市场环境

第三节 促进企业技术进步的宏观调控政策

 一、重点产业和传统产业的技术进步

 二、建设技术创新的政策环境

 三、促进教育事业蓬勃发展

第六章 企业技术进步的途径

第一节 树立企业技术进步的强烈意识

 一、企业技术进步观念创新

 二、企业是技术进步主体

 三、技术进步的客观要求

 四、企业技术创新的良好氛围

第二节 企业技术进步的途径选择

 一、企业技术进步的途径

 二、企业技术进步的规划与实施

第三节 企业技术改造创新

 一、高度重视企业技术改造

 二、企业技术改造的长期性

 三、企业技术改造评估

第四节 技术进步以信息化为依托

 一、信息化是工业化的必然选择

 二、信息化是实现工业化的必由之路

 三、信息化带动工业化的直接效果

 四、企业实现信息化的实质与内容

第五节 资本运作促进企业技术进步

 一、加大技术进步的投入

 二、处理好专业化与多元化的关系

 三、大型企业与中小型企业技术进步的关系

 四、资本运作促进企业技术进步

第七章 营造企业技术进步的内部环境

第一节 企业产权制度改革

 一、企业产权制度改革的意义

 二、企业产权制度改革形式

 三、企业产权制度改革有待进一步规范

 四、企业产权制度改革对策

第二节 激励机制创新

 一、激励的基本模式

 二、激励机制要解决的问题

 三、建立激励机制的原则

第三节 企业组织结构创新

 一、企业组织结构创新的原因

 二、企业组织结构创新的趋势

第四节 企业决策制度的创新

 一、正确处理企业党政关系

 二、程序化决策与非程序化决策的关系

 三、执行决策的四要素

 四、发扬民主集中正确意见

 五、落实与执行决策的创新

第五节 企业技术进步应亟待解决的问题

 一、环境保护

 二、标准化工作

 三、知识产权保护

 四、加强产品的成本管理

第八章 技术创新能力是企业核心竞争力的本质

第一节 企业核心竞争力

 一、“企业核心竞争力”概念的由来

 二、企业核心竞争力产生的原理

第二节 我国企业竞争力状况分析

 一、快速增长的中国经济

 二、我国企业竞争力的现实状况

第三节 企业技术进步与核心竞争力的关系

 一、自主创新是提升企业竞争力的关键

 二、大力提升企业核心竞争力

 三、自主创新是企业发展的必然选择

第四节 提高企业核心竞争力的方法

 一、提升企业技术研发能力和营销能力

 二、制定新的企业发展战略

 三、加强企业管理

 四、构建优秀的企业文化

第九章 人才是企业技术进步的核心资源

第一节 企业经营者对企业技术进步的影响

 一、企业经营者的素质决定企业素质

 二、企业经营者寿命周期的调整

 三、创新是企业经营者的天职

第二节 科学管理企业人力资源

 一、人力工作的基本原则

 二、人力资源开发建设的创新

 三、人力资源开发建设的科学性

第三节 识人善任是关键

 一、敢于用“高人”

 二、抵制用人问题上的不正之风

 三、克服人才选拔j使用上的误区

 四、建立重用人才的文化氛围

 五、充分发挥人力资源管理部门的作用

第十章 案例

 案例一：天津药业以技术创新作为核心能力的竞争战略

 案例二：以信息化改造传统国有企业的斯达模式

参考资料

后 记