本书力求对“十五”时期广东省政治经济发展进程中的性别平等与妇女发展状况进行理论探讨、研究及评述。主要内容包括从全省视角评述广东妇女在政治、经济、教育、就业、家庭、健康、妇女组织等方面的发展状况；专家学者对这一时期广东妇女发展的理论研究和主要观点；对部分已出台的法规政策进行理论解读；通过介绍省妇联的工作职能和工作品牌，向社会展示广东省妇女工作状况；选用广东省及五个地区妇女儿童“两个规划”发展评估情况，从中比较全省不同地区妇女发展与经济发展的状况。

妇女的发展问题一直是人类历史进程中的一个重要命题。“十五”时期是广东实现经济社会快速发展的五年，同时也是妇女发展取得突出成绩的五年。本书通过对“十五”时期广东政治经济进程中的性别平等与妇女发展状况进行全方位的理论探讨、研究及评述，真实、全面地反映了广东省妇女发展的实际状况，分析了广东省妇女发展的特点，又总结了广东省妇女发展的历史经验，是至今较全面系统反映广东“十五”时期妇女发展状况的研究报告。

一 发展状况篇

 广东妇女干部培养选拔和参政议政状况

 广东妇女的经济参与状况(一)——以广东女企业主和高层女管理者为例

 广东妇女的经济参与状况(二)——广东女性职业状况和经济收入分析

 广东妇女的就业状况

 广东妇女的受教育状况

 广东妇女的健康状况

 广东妇女的婚姻家庭状况

 广东流动人口中妇女的基本状况

 广东妇女组织的发展状况

二 社会关注篇

 广东女性就业的历史轨迹

 ——从计划到市场

 广东女性离婚人口现状考察

 广东欠发达地区妇幼卫生保健状况

 女工：一个重生的社会阶层

 妇女健康与艾滋病控制——基于广东的调查

 广东社会性别观念调查与分析

 粤港澳台居民通婚现状分析

 广东高校女教师工作状况调查

 广东农民生育观调查分析——以河源市龙川县车田镇为研究个案

 广东中老年妇女健康状况透析——以围绝经期妇女为例

 广州市妇女就业再就业工作报告

 深圳市民家庭生活状况调查报告

 佛山市反家庭暴力报告

三 专题研究篇

 广东妇女参政机制完善及评估体系构建

 广东与沿海四省妇女儿童发展水平比较研究

 社会变迁与职业的性别不平等

 广东婚姻家庭关系与社会协调发展研究

 企业的社会资本：概念反思和测量途径——以珠江三角洲女性企业家为例

 广州地区女性公众教育观念的心理学比较研究

 广东珠三角地区农村妇女土地权益保障研究

 广东家庭户规模与家庭生命周期变化特点

 广东人口生育意愿的现状分析

四 流动人口篇

 广东流动妇女权益维护状况研究

 广东外来女性人口角色转换研究

 广东外来工工资影响因素及其性别差异比较

 广东流动人口生育问题的初步探讨

 深圳流动人口婚姻家庭状况调查报告

 江门市外来民工子女教育状况调查

五 政策分析篇

 公共政策决策与社会性别意识

 良好的社会氛围和人际关系是和谐社会的基本状态

 企业性质、政府缺位、集体协商与外来女工的权益保障——基于广东的调查

 广东城镇化进程中失地妇女就业问题研究

 女性就业与女性教育的终身化——以广东为例

 新类型离婚财产纠纷探析

 广东单亲特困母亲家庭的社会支持与援助机制

六 妇女工作篇

 广东省妇联办公室工作综述

 广东省妇联组织联络工作综述

 广东省妇联宣传工作综述

 广东省妇联权益工作综述

 广东省妇联儿童工作综述

 广东省妇女儿童工作委员会办公室工作综述

 广东省妇联妇女理论研究工作综述

 广东省妇联法律援助工作综述

 广东省妇联女性教育工作综述

 广东省妇联期刊出版工作综述

 广东省妇女儿童活动中心工作综述

七 评估报告篇

 广东省妇女儿童发展规划(2001～2010年)中期评估综述

 广州市妇女儿童发展规划(2001～2010年)中期评估综述

 深圳市妇女儿童发展规划(2001～2010年)中期评估综述

 韶关市妇女儿童发展规划(2001～2010年)中期评估综述

 湛江市妇女儿童发展规划(2001～2010年)中期评估综述

 揭阳市妇女儿童发展规划(2001～2010年)中期评估综述

后记