作者在参考诸多有关法律文献、听取法律专家各方面意见和建议的基础上,又多方走访考察了一些小公司,根据实际情况,编撰了本书。
本书是一本全面普及小公司老板法律知识的快速读本,能够解决中小公司与法律有关的一切实际问题。书中的内容涉猎广泛,几乎涵盖了小公司所有经营管理活动的各个环节,可操作性强。
本书的出版,会给小公司老板以及业内人士很大的帮助。
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书名 | 小公司法律实务1本通/小公司必读丛书 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 姜雪 |
出版社 | 中华工商联合出版社 |
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简介 | 编辑推荐 作者在参考诸多有关法律文献、听取法律专家各方面意见和建议的基础上,又多方走访考察了一些小公司,根据实际情况,编撰了本书。 本书是一本全面普及小公司老板法律知识的快速读本,能够解决中小公司与法律有关的一切实际问题。书中的内容涉猎广泛,几乎涵盖了小公司所有经营管理活动的各个环节,可操作性强。 本书的出版,会给小公司老板以及业内人士很大的帮助。 内容推荐 小公司由于法制观念淡薄,以及法律知识缺乏所引发的诸多法律纠纷在现实生活中比比皆是,究其原因,很多都是因为没有了解掌握相关的法律知识、法律条文,没能在实践中有效运用而造成的结果。根据实际情况,编者在参考诸多相关法律文献、听取法律专家各方面意见和建议的基础上,又多方走访考察了一些小公司,编撰成《小公司法律实务1本通》一书。书中内容广泛,几乎涵盖小公司所有经营管理活动的各个环节,可操作性强也是本书的又一大特点。相信此书的出版,会给小公司老板以及业内人士很大的帮助。 目录 前言 第一章 筹备小公司时面临的法律形态等问题 1.有限责任公司 (1)股东人数有最高数额限制 (2)股东以出资额为限对公司承担责任 (3)设立手续和公司机关简易化 (4)股东对外转让出资受到严格限制 (5)公司具有一定的封闭性 2.一人有限责任公司 一人公司注册资金和出资要求 3.个人独资公司 个人独资公司的出资要求 4.合伙公司 设立合伙公司的要求 链接:合伙合同范本 5.个体工商户 (1)个体工商户申请资格 (2)个体工商户的优势 链接:选择公司形态时要注意的风险 第二章 小公司成立时涉及的法律问题 1.制定完善的法律文件,建立小公司规范的活动规则 (1)确保设立小公司书面协议 (2)设立协议中保密条款不可缺失 (3)股东之间明确约束机制条款 (4)一定要有完善的公司章程 2.确定公司资本,建立小公司运作基础 (1)切忌选择不当的出资方式 (2)注意出资方式变更带来的风险 (3)防止公司出资比例结构不合理 (4)严把出资资产评估关 3.履行出资承诺,切实保证资金到位 (1)避免虚假出资 (2)避免抽逃出资 (3)避免出资违约 4.履行注册登记手续,确保小公司生存合法化 (1)小公司名称应符合的要求 (2)创办有关行业公司的前置审批 (3)有限责任公司如何进行工商注册登记 (4)个人独资公司如何进行工商注册登记 (5)合伙公司如何进行工商注册登记 (6)个体工商户如何进行工商注册登记 第三章 小公司融资时要注意的法律问题 1.银行贷款必须依法办理 2.融资租赁必须注意的法律事项 租赁物意外毁损由谁承担 3.公司之间不允许资金拆借 4.民间借贷一定要合法 链接:民间借贷借条范本 5.贷款抵押担保时应考虑的问题 (1)抵押物的范围 (2)抵押手续 (3)抵押物是否足值 6.以贷还贷的法律风险有哪些 第四章 小公司有关票据管理的法律问题 1.不要出现签章错误或瑕疵 2.票据遗失后要及时公示催告 3.如何使用票据贴现 (1)银行承兑汇票 (2)商业承兑汇票 4.避免票据的绝对记载事项欠缺 5.避免出票违法现象的发生 6.业务往来中要规避票据的伪造与变造等风险 7.如何处理空头支票 (1)如何预防接受空头支票 (2)接受空头支票后如何处理 8.合法使用增值税专用发票 第五章 小公司有关税务方面的法律问题 1.实事求是地进行纳税申报 2.及时诚实地进行税务登记 3.员工薪酬纳税需筹划 4.账簿管理混乱风险大 5.重复注册申请税收优惠是否可行 6.小公司驻外经营的涉税管理 (1)独立经营独立纳税 (2)分支经营独立纳税 (3)发生交易就应纳税 (4)I临时经营临时纳税 7.小公司的合法避税策略 (1)取得与外商有关系的经营资格 (2)关注特殊行业 (3)合理提高职工福利 (4)用足税收优惠政策 (5)分摊费用 (6)资产租赁 第六章 小公司雇佣员工方面的法律问题 1.对员工的一般性要求 2.如何保护员工合法权益 3.如何与员工签订或解除劳动合同 (1)小公司应当如何与员工签订劳动合同 (2)小公司应当如何与员工解除劳动合同 链接:员工聘用合同范本 4.什么情况下应该赔偿劳动者损失 (1)应赔偿劳动者损失的情形 (2)赔偿的标准及损失的计算 5.与员工发生劳动争议后怎么办 (1)与员工发生争议的解决途径 (2)劳动争议仲裁庭开庭程序 (3)劳动争议案件举证须知 第七章 小公司有关合同管理的法律问题 1.小公司如何对外签订合同 (1)当事人基本情况 (2)合同的标的 (3)标的物的数量 (4)标的物的质量 (5)合同履行期限、地点和方式 (6)违约责任 (7)合同纠纷的解决方法 2.小公司如何履行合同 (1)合同履行期限 (2)合同履行地点 (3)合同履行方式 3.小公司合同的终止和解除 (1)合同的终止 (2)合同的解除 链接:解除合同协议书 4.签订电子合同存在的法律风险 (1)电子文件留存不当 (2)电子支付出现的争议 5.小公司常见合同的诈骗和漏洞防范 (1)如何防范买卖合同中的诈骗和漏洞 链接:一般货物买卖合同范本 (2)如何防范加工承揽合同中的诈骗和漏洞 链接:承揽合同范本 (3)如何防范技术合同中的诈骗和漏洞 链接(1):技术服务合同范本 链接(2):技术转让合同范本 (4)如何防范居间合同中的诈骗和漏洞 链接:居间合同范本 (5)如何防范行纪合同中的诈骗和漏洞 链接:行纪合同范本 (6)如何防范担保合同中的诈骗和漏洞 链接:担保合同范本 (7)如何防范租赁合同中的诈骗和漏洞 链接:租赁合同范本 第八章 小公司涉及商标专利的法律问题 1.小公司在商标保护中的法律风险 (1)哪些行为构成商标侵权 (2)商标侵权的法律责任 (3)商标侵权的解决方式 (4)商标权是否可以继承 2.小公司在专利保护中的法律风险 (1)专利申请的一般要求 (2)专利侵权的表现形式 (3)专利侵权纠纷行政处理须知 (4)假冒他人专利罪及其处罚 第九章 小公司如何成功清收欠款 1.打官司时原告、被告的注意事项 (1)打官司时原告的注意事项 (2)打官司时被告的注意事项 2.债务人下落不明时如何实现债权 (1)直接诉讼 (2)间接诉讼 3.打官司时怎样做好举证工作 (1)当事人需要提供的证据 (2)民事经济诉讼举证的原则 (3)法院调查收集的证据 (4)什么样的证据更有效力 (5)经济纠纷案件应提交的证据材料 4.成功收回公司欠款的法律技巧 (1)明确法律意义上的债务人 (2)保留债权债务证据 (3)查清债务人的财产状况 (4)选择实现债权的方式 5.小公司如何聘用法律顾问 (1)小公司对顾问服务方式的选择 (2)如何选择顾问律师 (3)签订聘用合同、协议 第十章 小公司在日常管理中涉及的法律问题 1.要建立健全完善的办公制度 (1)文件收发要规范 (2)要规范印信管理 (3)要规范会议通知 2.公司凭证管理不得违法 (1)营业执照的管理 (2)公司印章的管理 (3)公司账户的管理 3.质量管理不能疏忽大意 (1)生产公司需要承担的产品质量义务 (2)销售公司需要承担的产品质量义务 (3)制造贩卖假冒伪劣商品要承担的责任 (4)公司如何取得产品质量认证 4.物流管理不可疏忽 5.仓储管理不能薄弱 6.销售渠道管理应完善 7.客户开发管理工作要同步进行 8.资金管理要确保安全 后记 试读章节 1.小公司如何对外签订合同 合同是保障小公司从事经济活动顺利进行的最有效的形式,是与其他单位、个人订立的规定各方权利义务关系的协议。只有双方经过协商订立了合同,并且严格履行合同,合同当事人才有可能实现各自所追求的理想目标。如果合同约定不明确,或者出现模棱两可的情况,当事人就有可能发生争议,影响合同履行,比如拖欠货款、交货时间不明确等。为避免这些情况,就需要在选择合同当事人、签订合同、履行合同义务诸方面审慎行事,并且学会利用《合同法》赋予当事人的权利,切实维护自身合法权益。 小公司在对外签订合同时,先要审查对方的资信情况。审查资金情况可以通过营业执照、投资计划、上市公司的定期报告以及银行、税务等部门了解;审查信用情况可以通过信用评级机构、合作伙伴、新闻媒体、工商税务部门等组织或个人了解,包括了解对方法定代表人的业务能力、管理能力、声望、信誉,以及合作方的社会声誉、售后服务、投诉情况、曝光记录等。 对于长期合作的当事人而言,彼此资信状况比较了解,需要长时间磋商的业务,如合作办厂,可以通过谈判不断沟通。而新的合作伙伴,双方都应持以诚相待、信用第一的态度,不可以欺诈、胁迫对方订立合同,否则会构成缔约过失。比如,出具虚假营业执照、虚假验资报告等。 达成合作意向后,双方通常需要以书面形式来确认各自在协商中明确的权利和义务的具体内容。按照《合同法》规定,合同当事人协商的事项必须是法律、法规许可当事人从事的交易,如正常的设备买卖、货物运输。对于特许经营业务,当事人必须获得许可,如烟草专卖、药品专卖。对于禁止商业性经营的业务,如买卖枪支、贩运毒品,当事人不得订立合同从事交易。 订立合同时,要注意合同形式。合同形式有口头形式、书面形式等其他形式。口头形式使用于少量的、没有严格标准要求的交易。但要注意保存交易凭证,如发票、销售小票、出货单、货物明细表等,有时候,不经意的几个字,都可能会影响合同的履行,这就是要培养把合同作为交易证据的意识。书面合同则适用于大宗货物、有严格标准的交易、履行期限长的交易以及双方习惯使用或者双方协商同意使用的情况。书面合同属于“白纸黑字”,既是证据,也是“把柄”,是相互制约的法律武器。因此。书面合同必须慎重订立。 合同条款一般包括如下内容: (1)当事人基本情况 彼此双方一经签订合同,便立即产生法律效力,“合同是当事人之间的法律”。只要不经过裁决机关宣告无效或撤销,任何一方不得违反。大量的事实证明,签订一份合法有效、可操作性强的合同,促使当事人积极履行,有利于预防纠纷,实现互惠双赢的预期目的。 通常所说的当事人是合同的第一要件。签订一份合同,当事人的情况一定要按规定要求写清楚。假如一份合同中当事人的情况都弄不清,就不是所谓的合同了。连谁与谁做交易都搞不清楚,就根本无法确定权利的享受和义务的承担,发生纠纷也难以解决,特别是在合同涉及多个当事人的时候更是如此。 对于小公司来说,在与一方签订交易合同的时候,要把对方公司的名称或者法人代表、主要负责人的姓名、营业执照号码(身份证号码)、公司地址、开户银行、账号、税号乃至联系电话、传真等等都准确、清楚地标明,而要做到这些,就需要小公司老板在合同签订乃至谈判之前,先对签约合同公司的资质进行详细审查,包括公司签约人的资格、公司履约能力及其以往经济交易上履约的信誉如何等等。此外,在签订合同的时候,一定要查看对方的营业执照。因为营业执照是由工商机关颁发的,其可信度比较高。 (2)合同的标的 所谓标的,是指合同当事人的权利和义务所指向的对象和客观事物。能够作为合同标的的主要有物、劳务和工程项目及知识产权。合同标的必须是国家法律允许作为合同标的的,否则不能作为合同标的。 合同的种类繁多,合同的标的也多种多样: ①包括看得见的物品在内的有形财产。在法律上,这是指具有一定价值和使用价值并且允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等,其特点是有形。 ②无形财产。无形财产是指不以实物形态存在的,具有一定的价值和使用价值并且在法律上属于允许流通的智力成果。比如商标、专利、技术秘密、著作权等等。这些财产看似无形,但实际上具有一定的价值,可以转化为有形资产。 ③工作成果。在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物都可以称为工作成果。比如技术开发合同中的委托开发合同的开发人完成的研究开发工作、承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目。 ④劳务,即包括一切劳动与服务行为。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受委托进行代理、居间、行纪行为等,都属于劳务行为,都可以成为合同的标的。 合同对标的的规定应当准确清楚,对于名称、品种、型号、等级、规格等都要约定得细致准确和清楚,防止出现差错。在订立合同时,合同标的物的名称一定要用规范的名称,避免当事人利用合同标的物名称的可臆想性实施欺诈行为。 (3)标的物的数量 合同的数量要准确,要选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。不同情况下,要求不同的精确度,允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等也就有所不同。 (4)标的物的质量 合同的质量决定着合同当事人之间标的物的优劣程度,必须在合同中明确写明。要标明标的物的全名称、品种、规格、型号、产地。在国际交往中要尽量使用国际标准。现行的标的物标准有国家标准、行业标准(部颁标准)和企业标准,在确定标准时不得低于国家的强制性标准或者行业强制性标准。合同里还应当规定对质量负责的条件和期限,提出质量异议的条件和期限。需要以样品作为验收标准的,在合同中应该规定抽样的方法和比例,并对样品共同封存,分别保管。进行国际贸易交往,一般均采用国际标准。 P87-90 序言 “法律”这两个字虽然已经烂熟于每个人的心中,但真正实践起来却不尽如人意。作为一名小公司的老板,有责任更有义务维护法律的神圣和不可侵犯性;也有权利利用法律的武器,来维护自身的合法权益不受侵犯。 毋庸置疑,小公司由于法制观念淡薄以及法律知识缺乏所引发的诸多法律纠纷在现实生活中比比皆是,不胜枚举。其中给公司造成的损失,除了名誉上的,大多是经济利益的损失,这些惨痛的教训,小公司老板们大多记忆犹新。而这一切,很多都是因为没有了解掌握相关的法律知识、法律条文,没能在实践中有效运用而造成的后果。 没有规矩不成方圆。知法守法的过程也是“循规蹈矩”的过程,容不得一丝一毫的侥幸和欺骗。经济活动作为人类社会活动的一个重要组成部分,更是如此。作为小公司老板,要妥善保护好自己和公司,必须熟悉相关的法律法规。 于是,我们想,能不能编出这样一本法律工具书:既不是冗长拖沓的晦涩难懂,又不是枯燥无味的泛泛说教;既能够涉及商业活动的各个领域,还能够自成体系、独立操作;既如同“随身听”一样方便快捷,又适合各类层次人士深入浅出、活学活用? 基于这样的想法,我们在参考诸多有关法律文献、听取法律专家各方面意见和建议的基础上,又多方走访考察了一些小公司,根据实际情况,编撰成《小公司法律实务1本通》一书。 书中的内容涉猎广泛,几乎涵盖了小公司所有经营管理活动的各个环节。可操作性强也是本书的又一大特点,力求实用是我们追寻的目标。相信这本书的出版,会给小公司老板以及业内人士很大的帮助。 在一望无际的大海上,我们欣喜地看到:有数不清的大小船只接受了大海慷慨无私的馈赠。它们已经掌握了避开台风海啸的本领——熟悉了大海里面的游戏规则,暗礁险滩也不会吓倒它们。它们在大海的怀抱里收获着希望,它们是真正的“弄潮儿”。 “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”对小公司的老板们,我们同样抱着殷殷的期望。 但愿在掌握了法律这个利器的时候,遨游在商海里面的小公司老板们,能够更加坚定,更加从容地面对挑战。 编者 2008年1月 后记 当本书马上要与读者见面的时候,作为本书的编者,我们内心却平添了许多感动。 让我们感动的是,在现实生活的土壤并不是十分肥沃、环境也不是特别优越的情况下,众多的创业者却一直凭着一股激情,艰苦奋斗。此外,还有众多的法律界人士,在为小公司的发展撑腰和助力! 让我们感动的是,在我们刚一提出要为小公司的发展做一些贡献,编撰一些图书的时候,就得到了许多一直关心小公司健康成长的社会知名人士和法律专家的肯定与支持,还有无数的小公司老板们也给予了热情的帮助,尤其是中华工商联合出版社的领导和编辑王静、于建廷帮助我们确定了本书的思路,是薛树军、齐春丽、张静、张艳、董金环、钱金荣、崔欣辛、魏得生、鲁近楠、刘永飞、厚华、金永宝、周宝印、李康斯、郝丹、康津萍、于梦、辛丽丽、马瑶环、王威、贺嘉楠等等一些朋友在很短的时间里帮助搜集了资料,在此一并表示衷心的感谢! 尽管如此,由于我们的能力、学识所限,也一定存在很多不足和错误的地方。在此,我们请所有关注本书的人士多多提出批评和宝贵意见,为我们也为中国小公司的发展和前途做出自己的贡献! 编者 2008年1月 |
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