任何一个老板，都不希望自己的员工平庸无为，拖沓懒散。平庸是一种消极的工作态度，拒绝平庸是一种充满激情、迈向卓越的成功密码，也是员工获得良性发展的最佳途径。本书就是告诉身在职场的你该朝哪个方向努力，让你的工作变得更有效率，让你自身变得更有价值。

本书结合大量案例、故事、寓言，全面而生动了讲述了我们远离平庸应该努力的方向和牢记的法则。如果你是一名管理者，相信你很想找到一本可以与员工共同分享的书；如果你是一名员工，相信你也一定在寻找一本能帮助自己摆脱平庸的书，能为自己赢得最佳成长机会的书。

一、平庸是一种心态

 1．平庸是一种工作态度

 2．平庸者的N种表现

 3．工作是平庸者的负担

 4．平庸者永无出头之日

 5．平庸者只会抱怨人生

 6．人可以平凡，但绝不能平庸

二、拒绝平庸，从改变心态开始

 1．为自己工作，对自己负责

 2. 要想幸运多努力

 3．遇问题，找方法而非找借口

 4．真正对自己负责

 5．要做就做得最好

 6. 绝不放弃自己

三、做好本职工作，不让平凡变平庸

 1．工作意味着责任

 2．把职业当成事业

 3．把热情化为行动

 4．工作中无小事

 5．让自己变得更有效率

 6．打造你的工作观念

四、进行自我管理，远离平庸

 1．树立目标，并为之努力

 2. 相信自己，不断进行自我激励

 3．每天多做一点点

 4. 分阶段成功加起来就是最后的成功

 5. 主动学习

 6. 保持创新思维

五、职场美德让你拥有不凡人生

 1．坚韧是成功的秘诀

 2．做一个恪守信誉的人

 3．勤奋的人永远不会失业

 4．敬业让你变得高大

 5．承担责任，尽职尽责

 6．对企业保持忠诚

 7. 热忱永远是你的动力

 8. 立即行动，绝不拖延

六、奋斗不止，追求卓越

 1．全力以赴地对待目标

 2．改变自己，挑战失败

 3．积极尝试新事物

 4．培养团队精神，积极合作

 5. 超越自我，绝不平庸

3．工作是平庸者的负担

工作是我们生活中重要的一部分，它不仅是我们赖以生存的基础，也是实现自我价值的途径。当然，每个人对待工作的态度是不同的，大致可分为两种情况：一种是认真努力，将工作视为走向成功的机会；一种是能懒则懒，能拖就拖，视工作为负担。这两种心态所带来的后果截然不同。

卓越的人，会将工作视为一个平台，努力在工作这个平台上主动执行，创造机会，从最平淡无奇的工作中找到一丝微弱的机会，用自身的行动改变他们的处境。他们最后或者成为发明家，或者成为政治家，或者成为老板、企业家，甚至成为领导一个国家的领袖、富可敌国的富豪。而对平庸者来说，工作简直就是一件很不幸、很痛苦的事情。这样的人，即使身边有好机会，有很多人帮助，也难以把握机会，最终不过是庸庸碌碌地过一辈子。

一天，一个右手断掉的乞丐来到一个庭院，伸手向女主人乞讨，可女主人毫不客气地指着门前的一堆砖头对乞丐说：“你帮我把这些砖头搬到后院去吧。”

乞丐很生气，对女主人说：“我只有一只手，你还忍心叫我搬砖?不愿给就不给，有什么了不起!”

女主人并不生气，而是俯身搬起砖来，她故意只用一只手搬了一趟，然后对乞丐说：“你看，并非要两只手才能干活。我能干，你为什么不能呢?”

乞丐怔住了，他用异样的眼光看着女主人，终于俯下身子，用那只唯一的手搬起砖来，一次只能搬两块。

他搬了整整两个小时，才把砖头搬完。他累得气喘如牛，脸上也沾满了灰尘，凌乱的头发也被汗水浸湿了。

这时女主人递给他一条雪白的毛巾。乞丐接过去，仔细地把脖子和脸上的灰尘擦干净，白毛巾变成了黑毛巾。女主人又给了他20元钱，对乞丐说：“这是你凭力气挣的钱。”

乞丐感激地对女主人说：“谢谢你，你给我上了一课，让我知道我也可以工作。”

若干年后，这个乞丐成了一家公司的董事长。

乞丐最初对待工作的态度，就是平庸者的态度，他认为工作很累，是负担，而且自己又只有一只手，想当然就更不能工作了，于是乞讨便成了他的追求。然而，当他发现通过自己积极地工作，利用自己仅有的一只手也可以创造价值时，他的态度便改变了，最终成就了自我，超越了平庸。

对于我们来说，顺其自然注定会平庸无奇。为什么可以选择更好时我们却总是选择平庸呢?为什么我们可以动手工作的时候，却将其视为负担而推托呢?为什么我们只能做别人正在做的事情呢?为什么我们不可以超越平庸呢?

平庸的人，会将自己每天的工作当成负担，当成一种不得不完成的任务，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。不仅如此，他们还要抱怨连天，怪上天不给自己机会，不让自己成功。实际上，工作是一种发自肺腑的对工作的真爱。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作，我们才能获得工作所给予我们的更多的奖赏，才能获得更多来自他人的尊重。

在工作中，平庸的人常常随波逐流，不敬业、不勤奋，认为工作是种折磨。于是，做事不求有功，但求无过，循规蹈矩，不迟到不早退，能力不能说不强，也有很多想法，但每次做起事来，都只是按照基本要求做完即可，从不想着要把工作做得更好一些。或者三心二意，敷衍了事，每天来上班仿佛只是人来了而心没来，做起事来不是无精打采，就是心不在焉，或者经常拿着个电话闲聊个没完。他们对待工作就像小学生在应付老师布置的作业，每次都是在最后关头才急急忙忙地赶完。在他们看来，反正能应付过去就行了，做那么好多累啊。

所有这些表现的后果，就只有一个，那就是让自己的生活陷入艰难的境地，最终被生活的艰难压得趴下。

其实，如果我们能换一个角度，将工作当成一种乐趣，一种实现自我的途径，在工作中做到敬业、勤奋，嘉奖和升迁会很容易就来到我们身边，生活也会越来越优越，这样的结果不是比庸庸碌碌地每天混日子好多了吗?

不论你的工资多么低，不论你的老板多么不器重你，只要你能忠于职守，毫不吝惜地投入自己的精力和热情，渐渐地你会为自己的工作而感到骄傲和自豪，也会赢得他人的尊重。以主人和胜利者的心态去对待工作，工作自然而然就能做得更好。  P8-10

平庸，这是我们每一个人都不希望出现在自己身上的词汇，它代表着碌碌无为、老迈消沉，代表着浑浑噩噩、无所事事，代表着挥霍时间、抱怨终日。平庸的人是可耻的，他们无感于外部世界的精彩、人类历史的厚重、终极道义的神圣和生命涵义的丰富，在不断地挥霍中和无边地埋怨中流失着自己的年华。

《绝不平庸》这本书就是告诉你：人，绝不能够平庸!这本书要告诉人们的是，决定一个人平庸的，首先是自己的心态。例如，在一场田径比赛中，没有人认为最后一名是平庸的，因为他在奔跑，他的血液沸腾着，他的目光是灼热的，也很少有人会看到，比赛中的最后一名满脸羞愧，他以同样的尊严与热情跑过终点。相反，如果一个连上场跑一跑的勇气都没有的人，一个以消极心态生活的人，才是一个真正的平庸者，他将永远是这个世界的看客，而自己一无所有。

本书告诉读者，平凡并不等于平庸。一个人可以平凡，但不能平庸。人可以没有显赫的声名，可以没有过人的财富，可以埋下头去踏踏实实的从小事做起，但绝不可以不知为什么而活着，绝不可以没有目标、没有责任感，也绝不可以没有职场中的美德。

把握好现在，做好本职工作是我们远离平庸的基础。工作意味着责任，岗位意味着义务。如果我们逃避我们应该负起的责任，那么我们终将沦为平庸。

另外，本书还要告诉读者，许多成功者身上都有着明显的特征，就是在做任何事之前，都知道自己要达到什么样的目标，清楚为了达到这个目标，哪些事是必需要做的，哪些事表面看起来必不可少，其实是无足轻重的。他们总是在一开始就为自己树立一个最终目标，然后为之努力，因而总是能事半功倍，远离平庸。可以说，如果没有自己的头脑和判断，没有自己的计划和目标，我们也很难逃离平庸。

绝不平庸，这是需要我们时刻牢记的人生格言。我们做事只有全力以赴，积极主动，不放弃创造卓越的理想，全身心地投入到工作中去，那么即使是从事补鞋这么低微的工作，我们也能够创造出不凡的人生。

本书结合大量案例、故事、寓言，全面而生动了讲述了我们远离平庸应该努力的方向和牢记的法则。如果你是一名管理者，相信你很想找到一本可以与员工共同分享的书；如果你是一名员工，相信你也一定在寻找一本能帮助自己摆脱平庸的书，能为自己赢得最佳成长机会的书。

最后，感谢为本书提供大力支持的朋友，他们是：杨婕、王保和、常永全、袁华冰、岳婷、马良吉、杨莉、徐鹏飞、张永年。由于时间仓促，水平有限，书中可能存有不足之处，希望读者朋友多提宝贵意见。