本书立足于企业供应链管理现状，应用协同学理论并基于复杂科学的研究方法研究供应链协同管理问题。

　　本书构建了供应链协同的序列模型，以揭示供应链系统协同运作的机理，以及序参量对系统协同程度(大小和方向)的支配作用；详细研究了被组织策略的确定方法和实施措施，应用约束理论的相关技术来研究解决供应链协同运作中瓶颈序参量引起的不良涨落问题。应用模拟技术，构建了面向对象、基于模型的供应链协同管理决策支持系统(MDDSS)的模型构架。

　　此外，本书对供应链协同管理绩效评估方法也进行了较详细的研究。

第一章　导论

　第一节　研究动因及意义

　　一、研究的动因

　　二、研究的意义

　第二节　国内外理论研究综述

　　一、供应链管理思想的形成及理论发展

　　二、供应链管理理论的贡献

　　三、供应链管理理论有待深化的问题　

　第三节　研究内容和研究方法

　　一、研究内容　

　　二、研究方法　

第二章　供应链协同性质的理论分析

　第一节　供应链系统的协同性质

　　一、协同学理论的基本观点概述　

　　二、供应链系统的协同性质阐释　

　第二节　供应链系统的序参量

　　一、供应链系统的特点及分类

　　二、供应链系统的序参量特性

　第三节　供应链系统的自组织

　　一、自组织的概念

　　二、自组织的特征

　　三、供应链系统的自组织性

第三章　供应链系统的协同模型构建

　第一节　供应链协同的序参量模型

　　一、序参量建模描述

　　二、序参量建模步骤

　　三、基于探索图的序参量定性求解　

　　四、探索图分析及序参量决定

　第二节　供应链协同的自组织及协同力学模型

　　一、供应链系统的自组织模型

　　二、供应链系统的协同力学模型　

　第三节　模型间的关系及其意义

　　一、模型之间的关系

　　二、模型的意义　

第四章　供应链系统的协同模型分析

　第一节　自组织程度ξ的变化

　　一、自组织程度ξ的产生

　　二、自组织程度ξ的渐增变化

　　三、自组织程度ξ的发展方向

　第二节　序参量Fa、Fb、Fc对自组织程度ξ的影响　

　　一、物流瓶颈序参量对自组织程度ξ的影响

　　二、信息共享及伙伴忠诚度对自组织程度ξ的影响

第五章　促进系统协同的被组织策略及实施

　第一节　被组织策略确定及实施排序

　　一、被组织策略确定

　　二、被组织策略实施排序

　第二节　开发供应商战略伙伴关系资源

　　一、战略伙伴关系资源开发的层次关联过程

　　二、选择合适的供应商

三、伙伴关系的维护、提升和优化

四、实践协同商务 开发战略伙伴关系资源

 第三节 创建技术平台实施协同商务战略

一、CPC平台的搭建及基本层次构架

二、实施协同商务战略

第六章 约束理论解决协同中的瓶颈问题

 第一节 约束理论解决瓶颈问题的思维流程

一、约束理论的核心理念

二、瓶颈管理的思维流程及原则

 第二节 “四棵树”法管理瓶颈的实证分析

一、林华公司成衣商品面临的物流尴尬

二、“四棵树”法解决物流瓶颈问题 

 第三节 DBR系统管理瓶颈的实践

一、伯斯利恒钢铁厂瓶颈问题及原因

二、DBR系统思想解决瓶颈问题 

三、DBR系统在该厂应用的结果 

第七章供应链协同管理综合模型

 第一节 综合模型构建思路及模型结构和算法框架

一、综合模型构建思路

二、综合模型结构

三、综合模型算法框架

 第二节 基于模型的决策支持系统构架

一、MDDSS的模型构架及分层

二、问题识别与组织管理

三、案例选择与模型协调

四、求解执行

第八章 供应链协同管理绩效评估

 第一节 供应链协同管理绩效评估系统

一、绩效评估体系框架

二、绩效评估流程

 第二节 供应链协同管理绩效评估方法

一、基准化法

二、平衡记分卡法

三、基准化与平衡记分卡的结合

 第三节 单项供应链作业活动绩效评估指标

一、运输

二、库存

三、订单处理

四、客户服务

 第四节 供应链系统整体绩效评估指标

一、客户满意度与质量

二、时间

三、成本

四、资产

第九章 主要研究总结与后续研究方向 

 第一节 主要研究总结

一、研究思想总结

二、主要研究结论

 第二节 研究的局限性及后续研究方向

一、供应链协同模型有待通过实证研究进一步完善

二、协同理论在该领域的应用研究仍需拓展

三、供应链协同管理决策支持系统仍需进一步研究

参考文献

后 记