1 绪论

 1．1 问题的提出

 1．2 相关概念

 1．3 相关文献和基本观点综述

 1．4 研究重点与主要内容

2 企业改革的基本理论

 2．1 企业改革的两种基本类型

 2．2 企业制度形成与变迁的理论模型

3 日本企业改革的背景与条件

 3．1 20世纪90年代以前日本式企业制度的基本特征

 3．2 日本企业制度改革的背景与原因

 3．3 交易效率的变化与日本企业制度改革

4 日本企业所有制的改革

 4．1 20世纪90年代以前的日本企业所有制

 4．2 20世纪90年代以来的日本企业所有制改革

5 日本企业雇用制度的改革

 5．1 二战后日本企业雇用制度形成的背景、内容及其评价

 5．2 20世纪90年代以来日本企业对其雇用制度的改革 

6 日本企业融资方式的改革

 6．1 20世纪90年代以前的日本企业融资方式

 6．2 近年来日本企业筹资方式的变革及其影响

7 日本企业治理结构的改革

 7．1 20世纪90年代以前日本企业治理结构的形成与发展

 7．2 20世纪90年代以来日本企业治理结构的变化

8 日本企业间关系的变化

 8．1 20世纪90年代以前的日本企业问关系的形成与发展

 8．2 20世纪90年代以来日本企业间关系的变化及其原囚 

9 日本式企业与政府间关系的变化

 9．1 20世纪90年代以前日本式企业与政府间关系

 9．2 20世纪90年代以来日本式企业与政府间关系

10 日本企业国际竞争力的制度基础

 10．1 企业国际竞争力的含义与模型

 10．2 日本企业国际竞争力的制度基础

11 日本市场主导型企业制度改革的特征

 11．1 与二战后初期日本企业制度改革的比较

 11．2 与美国20世纪80年代以来的企业制度改革的比较

12 中国市场主导型企业改革问题研究

 12．1 中国转向市场主导型企业改革的必然性

 12．2 中国转向市场主导型企业改革时值得注意的几个问题

主要参考文献

后记

本书通过建立一个分析市场经济条件下企业改革(更广义地说，是企业制度演变或变迁)的新框架，主要研究20世纪90年代以来日本企业制度改革的背景与条件、改革的基本内容与具体做法，在与美国和韩国等国的企业改革比较中，明确日本企业改革的特点，同时分析日本企业改革的主要影响。最后在这个基础上，研究日本企业改革的基本经验教训，说明对我国企业改革的启示和借鉴意义。

众所周知，在历史上中日两国曾经相互学习，取长补短。在我国20世纪70年代后期开始的经济体制改革过程中，日本企业体制曾对我国的企业体制改革产生重要的影响，，在进入20世纪90年代后，随着泡沫经济的破灭，日本开始对其传统的企业体制进行改革，其趋向是进一步市场化：我国的企业体制改革也于20世纪90年代初期开始转向社会主义市场经济体制的改革方向。在这种情况下，研究日本企业制度改革的背景、特征与影响，经验教训以及对我国的启示问题，显然具有重要的意义。

本书通过建立一个分析市场经济条件下企业改革的新框架，主要研究20世纪90年代以来日本企业制度改革的背景与条件、改革的基本内容与具体做法，在与美国和韩国等国的企业改革比较中，明确日本企业改革的特点，同时分析日本企业改革的主要影响。最后在这个基础上，研究日本企业改革的基本经验教训，说明对我国企业改革的启示和借鉴意义。

本书适合从事相关研究工作的人员参考、阅读。