在市场经济逐步完善,新型工业化战略积极推进等大的经济背景下,一个企业的经理不仅要有一个经营管理的头脑,还要具备一定的法律知识,不仅要有进取创新的精神,还要有敏感的法律意识。这是一种素养,是一种品质,是21世纪对企业经理的新要求。本书立足于企业经营的实际情况,讲述了法律基本知识、企业法律知识、公司法、中不企业促进法、合同法、金融法律知识、证券法、会计法、税法等内容,并对企业常见的法律问题作了浅显易懂的分析。
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书名 | 不懂法律就当不好经理 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 赵涛//常桦//刘辉 |
出版社 | 北京工业大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 在市场经济逐步完善,新型工业化战略积极推进等大的经济背景下,一个企业的经理不仅要有一个经营管理的头脑,还要具备一定的法律知识,不仅要有进取创新的精神,还要有敏感的法律意识。这是一种素养,是一种品质,是21世纪对企业经理的新要求。本书立足于企业经营的实际情况,讲述了法律基本知识、企业法律知识、公司法、中不企业促进法、合同法、金融法律知识、证券法、会计法、税法等内容,并对企业常见的法律问题作了浅显易懂的分析。 内容推荐 竞争的压力和市场的发展,不仅要求企业经理要懂得法律,而且要求企业中的各类人士也要懂得法律,只有这样,法律这一武器才能为企业的发展保驾护航。另外,企业只有维护好自己的合法权益,营造出公平、公正的法制环境,才能够理直气壮地挺直腰杆干事业。 本书立足企业经营的实际情况,全方位解析了企业经营管理法律法规的要点和关键之处,对企业常见的法律问题作了浅显易懂的阐释。着重论述法律策略,其目的是要让读者掌握如何有效防范和系统规避企业经营中可能出现的法律风险。 本书的编写力求语言简练、朴素,简而不繁,各个层次的读者在读后都会有一些收获。相信本书将为您的企业发展助一臂之力,成为您开展各种商务活动的一份重要参考资料。 目录 第1章 法律知识 第一节 法律常识 ◎法与法律 ◎我国的法律体系 ◎我国法律的效力体系 ◎法律效力 ◎法律责任 ◎法律制裁及其类型 ◎法律在市场经济中的作用 ◎经济法的体系 第二节 法律常识必知 ◎我国经济立法的原则 ◎经济法与民法的区别和联系 ◎经营者应着重了解的法律 第2章 企业法律知识 第一节 企业法概述 ◎我国现行企业法律制度 ◎企业如何分类 ◎企业设立应具备的条件 ◎企业的变更和终止 ◎法人和企业法人 ◎企业法人的法定代表人 第二节 全民、集体和私营企业法 ◎全民所有制工业企业与全民所有制工业企业法 ◎全民所有制工业企业的经营权 ◎全民所有制工业企业的经营责任 ◎违反全民所有制工业企业法的法律责任 ◎集体所有制企业与集体所有制企业法 ◎什么是私营企业 ◎私营企业的设立及管理 第三节 个人独资企业法 ◎什么是个人独资企业 ◎个人独资企业法 ◎个人独资企业的设立条件和设立程序 ◎个人独资企业的投资人 ◎个人独资企业的事务管理方式 ◎违反个人独资企业法应承担的法律责任 第四节 合伙企业法 ◎什么是合伙企业 ◎什么是合伙企业法 ◎什么是合伙协议 ◎合伙企业的设立登记程序有哪些 ◎合伙企业的财产 ◎合伙企业的利润分配 ◎合伙企业的事务如何执行 ◎合伙企业经营管理人员的聘任与监督 ◎合伙企业债务的偿还 ◎新合伙人如何入伙 ◎退伙 ◎退伙效果 ◎合伙人出资份额如何转让 ◎合伙企业的解散和清算 第3章 公司法 第一节 公司法概述 ◎什么是公司 ◎公司法的修订及主要内容 第二节 有限责任公司 ◎什么是有限责任公司 ◎有限责任公司股东的权利和义务 ◎有限责任公司的组织机构 ◎一人有限责任公司 ◎国有独资公司 第三节 股份有限公司 ◎股份有限公司 ◎股份有限公司的组织机构 ◎股份有限公司的股东和股份 ◎股份有限公司股票的上市 ◎法律对公司董事、监事及经理有什么要求 ◎什么是公司债券 第四节 债券与股票 ◎债券与股票的区别 ◎公司债券的发行 ◎可转换公司债券 ◎公司的公积金和公益金 第4章 中小企业促进法 第一节 中小企业概述 ◎关于对中小企业予以财政支持的规定 ◎关于中小企业发展专项资金的规定 ◎中小企业的发展基金 ◎什么是风险投资 第二节 关于中小企业的相关规定 ◎政府对中小企业的创业扶持 ◎关于对中小企业金融支持的规定 ◎关于鼓励中小企业技术创新的规定 ◎关于鼓励中小企业开拓市场的规定 第5章 合同法 第一节 合同基础知识 ◎什么是合同 ◎什么是合同法 ◎订立合同时要注意哪些问题 ◎合同的分类 ◎如何确定合同的条款 ◎合同何时成立和生效 ◎缔约过失责任 ◎合同法中的代理问题 ◎什么是无效合同 ◎什么样的合同可以撤销 ◎合同的履行原则 ◎同时履行抗辩权和后履行抗辩权 ◎什么是不安抗辩权 ◎什么是撤销权 ◎什么是代位权 ◎什么是债权让与 第二节 如何签订各类合同 ◎什么是买卖合同 ◎订立买卖合同时应注意哪些问题 ◎买卖合同中,货物所有权何时归买方所有 ◎劳动合同的订立 ◎固定期限合同和无固定期限合同 ◎什么是赠与合同 ◎什么是租赁合同 ◎租赁合同双方当事人的主要义务 ◎承租人随意转租会造成什么法律后果 ◎出租人的瑕疵担保责任 ◎行纪合同及其规定 第三节 签订合同应注意的问题 ◎签订技术合同时应注意的问题 ◎技术转让合同当事人的主要权利和义务有哪些 ◎签订保管合同应注意的问题 ◎保管人因管理不善而造成保管物毁损应如何赔偿 ◎签订仓储合同应注意的问题 ◎仓储合同的保管人和存货人各有哪些义务 ◎仓单能否背书转让 ◎委托合同及其与代理制度的区别 ◎居间合同及其当事人的权利和义务 第6章 金融法律知识 第一节 账户管理法律知识 ◎经理人应着重了解的金融法律知识 ◎银行账户的管理 ◎银行账户管理的基本原则 ◎不同存款形式账户的设置与开户条件 ◎违反银行账户管理的处罚 第二节 信贷管理法律知识 ◎信贷与信贷管理 ◎银行贷款的种类和原则 ◎贷款条件和信贷监督 ◎利率管理 ◎违反信贷管理法规的责任 第三节 结算管理法律知识 ◎结算和结算管理体制 ◎什么是转账结算方式 ◎违反结算管理法规的责任 ◎关于信用卡的规定 ◎关于现金管理的规定 第四节 票据管理法律知识 ◎什么是票据 ◎《票据法》对汇票的法律规定 ◎《票据法》关于本票的法律规定 ◎《票据法》关于支票的法律规定 ◎有关涉外票据的法律规定 ◎票据欺诈行为的法律责任 第五节 外汇管理法律知识 ◎逃汇及其处罚 ◎非法套汇及其处罚 ◎金融机构扰乱外汇管理秩序的处罚 第7章 证券法 第一节 证券法概述 ◎什么是证券 ◎什么是证券法 ◎证券市场的主体 第二节 证券的发行与交易 ◎证券发行的申请和审核 ◎股票的发行 ◎股票上市的条件及程序 ◎公司债券上市的条件及程序 ◎证券交易的对象及要求 ◎我国《证券法》规定的内幕信息指什么 ◎我国《证券法》规定的内幕信息知情人有哪些 ◎我国《证券法》禁止的交易行为有哪些 ◎内幕交易应受什么处罚 ◎什么是持股披露制度 ◎协议收购的程序 ◎要约收购的程序 第8章 会计法 第一节 与财务有关的法律知识 ◎我国的财会法律体系 ◎我国新《会计法》对经理有何要求 ◎企业财务会计的基本要求 ◎财务报告与财务评价的法律规定 ◎企业进行会计核算的法律规定 ◎企业违反会计制度应承担的法律责任 ◎什么是提供虚假财务报告罪 第二节 相关财务制度 ◎企业资金筹集的法律规定 ◎有关流动资产的法律规定 ◎有关固定资产的法律规定 ◎无形资产、递延资产的法律规定 ◎有关对外投资的法律规定 ◎有关成本和费用的法律规定 ◎有关营业收入、利润及其分配的法律规定 ◎外币业务的法律规定 ◎企业清算的法律规定 第9章 税法基本知识 第一节 税法概述 ◎什么是税法 ◎我国的税法体系 ◎我国税法的主要内容 ◎企业办理税务登记和申请纳税的程序 ◎账簿、凭证管理的基本内容有哪些 ◎偷税、抗税要受到哪些处罚 第二节 相关税种 ◎什么是增值税 ◎一般纳税人和小规模纳税人 ◎什么是企业所得税 ◎企业所得税的税收优惠政策 ◎法律关于个人所得税的具体规定 第10章 劳动和社会保障法 第一节 劳动法律知识 ◎我国劳动法有哪些 ◎什么是劳动合同 ◎劳动者和用人单位有哪些权利和义务 ◎有关劳动合同的法律规定 ◎用人单位单方面解除劳动合同应具备的条件 ◎劳动者在什么情况下可领取经济补偿金 ◎发生了劳动争议应如何进行处理 ◎处理劳动争议应遵循的原则 ◎当事人申请仲裁员回避的条件 ◎仲裁委员会如何处理劳动争议 ◎什么是工资支付 ◎企业应当怎样支付劳动者工资 ◎怎样理解最低工资标准 ◎特殊人员的工资支付问题 ◎用人单位对女职工如何实行特殊劳动保护 ◎《劳动法》对工作时间的规定 ◎实行不定时工作制的工资如何计发 ◎实行计件工作如何计算工作时间 ◎违反《劳动法》,经营者应负什么责任 第二节 社会保障法概述 ◎什么是社会保险 ◎有关社会保险费的法律规定 ◎违反《社会保险费征缴暂行条例》会受到什么处罚 ◎雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,赔偿责任由谁承担 ◎什么是企业补充养老保险 ◎什么是失业保险 ◎什么是失业保险基金 ◎如何处理挪用失业保险基金的行为 ◎什么是生育保险 ◎哪些单位和职工必须参加基本医疗保险制度 ◎基本医疗保险费由谁负担 第11章 知识产权法 第一节 知识产权法概述 ◎我国的知识产权法有哪些 ◎知识产权受到侵害的索赔途径 ◎怎样才能得到知识产权损害赔偿 ◎通过仲裁来解决侵犯知识产权纠纷有什么优势 第二节 专利法概述 ◎什么是专利 ◎专利权的主体和客体 ◎专利法的特点及适用范围 ◎什么是发明 ◎发明和发现有什么区别 ◎实用新型与发明有什么不同 ◎外观设计获得专利权的条件是什么 ◎专利申请的原则 ◎专利申请的受理 ◎专利权人的权利和义务 ◎专利权的许可 ◎专利的实施 ◎专利权的期限和中止 ◎专利侵权和专利权的法律保护 ◎专利权纠纷的处理 ◎由哪些机构来解决侵犯专利权的纠纷 ◎冒充专利应承担的法律责任 ◎假冒他人专利应承担的法律责任 第三节 商标法概述 ◎什么是商标 ◎商标法的有关规定 ◎商标权的特征 ◎商标专用权的内容 ◎商标注册的原则 ◎注册商标必须具备的条件 ◎商标注册的申请 ◎商标注册申请的主体 ◎哪些标志不得作为商标使用 ◎商标核准注册的有关规定 ◎注册商标专用权的保护 ◎涉外商标注册 ◎注册商标争议的裁定 ◎撤销注册的效力 ◎驰名商标的特殊保护 第12章 交易秩序法 第一节 消费者权益保护法 ◎《消费者权益保护法》的适用范围 ◎消费者组织 ◎消费者的基本权利 ◎经营者的义务 ◎经营者实施欺诈行为的后果是什么 ◎生产者、销售者承担产品质量责任的范围是什么 ◎消费者权益受到侵害由谁承担赔偿责任 ◎发生消费者权益争议的解决途径 ◎侵犯消费者合法权益应承担哪些民事责任 第二节 产品质量法 ◎什么是产品质量法 ◎产品质量法的内容及调整对象 ◎判定产品质量责任的依据 ◎产品质量纠纷的诉讼时效 ◎违反产品质量法应承担的法律责任 第三节 反不正当竞争法 ◎竞争及其特征 ◎什么是不正当竞争 ◎有关反不正当竞争法的法律规定 ◎欺诈性市场交易行为 ◎商业贿赂行为 ◎侵犯商业秘密行为 ◎虚假广告行为 ◎压价销售行为 ◎不正当有奖销售 ◎虚假广告行为应承担的法律责任 第13章 价格法律制度 第一节 价格法概述 ◎价格法的作用 ◎价格体系 ◎价格管理体制 第二节 定价制度 ◎有关政府定价的法律规定 ◎调控价格总水平的模式和措施 ◎经营者的价格权利和价格义务 ◎经营者定价应遵守的原则 ◎价格监督检查 ◎违反《价格法》的法律责任 第14章 广告法律知识 第一节 广告法概述 ◎什么是广告 ◎广告法的概念 ◎广告活动的主体 第二节 广告管理制度 ◎广告管理机关的职能 ◎广告的一般标准 ◎特殊商品广告的特殊要求 ◎有关广告审查的规定 ◎户外广告的设置管理 ◎违反《广告法》的行政责任 第15章 企业破产法 第一节 企业破产法概述 第二节 破产申请 ◎企业破产的条件 ◎破产申请的提出 ◎破产案件的受理 ◎破产的裁定和宣告 ◎管理人 ◎债务人财产 ◎破产费用和共益债务 ◎债权申报 第三节 债权人会议 ◎一般规定 ◎债权人委员会 第四节 重整 ◎重整申请和重整期间 ◎重整计划的制订和批准 第五节 和解 ◎什么是和解 ◎和解的具体法律规定 第六节 破产清算和法律责任的承担 ◎破产宣告 ◎变价和分配 ◎破产程序的终结 ◎法律责任的承担 第16章 刑事法律知识 第一节 刑事法律基本概述 ◎什么是单位犯罪 ◎单位犯罪应承担什么法律责任 ◎什么是共同犯罪 ◎重大责任事故罪 ◎什么是走私罪 ◎生产、销售伪劣产品罪 ◎什么是诈骗罪 ◎什么是金融诈骗罪 ◎什么是集资诈骗罪 ◎什么是洗钱罪 ◎危害税收征管罪 ◎扰乱市场秩序罪 ◎假冒注册商标罪 第二节 刑事法律基本知识 ◎职务侵占罪 ◎非法经营罪 ◎贪污罪及其处罚标准 ◎挪用公款罪 ◎受贿罪 ◎行贿罪 ◎巨额财产来源不明罪 ◎什么是渎职罪 第17章 诉讼法与仲裁法 第一节 民事诉讼法 ◎企业诉讼的分类 ◎什么是民事诉讼 ◎诉讼时效能否延长 ◎民事诉讼的证据有哪些 ◎怎样收集和保存证据 ◎什么是举证责任 ◎民事诉讼应由哪个法院管辖 ◎民事诉讼的参加人及其权利和义务 ◎民事诉讼的一般程序 ◎民事诉讼中的诉讼费用由谁承担 ◎企业发生经济纠纷的解决途径 ◎经济纠纷案件的诉讼费由谁负担 ◎如何申请先予执行 第二节 行政诉讼法 ◎行政诉讼的法律特征 ◎行政诉讼的管辖权 ◎行政诉讼的受案范围 ◎行政官司能否调解 第三节 仲裁 ◎什么是仲裁 ◎仲裁与诉讼的区别与联系 ◎怎样签订仲裁协议 ◎仲裁协议合法有效的条件及仲裁程序 ◎仲裁裁决有何效力 第四节 公证 ◎公证的法律特征 ◎公证的法律效力 ◎什么是公证管辖 ◎公证机构的业务范围 ◎公证的程序 ◎如何办理身份公证 ◎怎样办理法定代表人身份公证 ◎怎样办理专利公证 ◎如何办理商标公证 第18章 有关世界贸易组织的相关法律 第一节 WTO相关法律知识 ◎什么是WTO ◎什么是“乌拉圭回合” ◎WTO的法律框架 ◎WTO的组织结构 ◎WTO总干事的职责 ◎WTO秘书处的主要职责 ◎WTO有哪些基本原则 ◎最惠国待遇原则 ◎国民待遇原则 ◎关税减让原则 ◎透明度原则 ◎取消非关税壁垒原则 ◎WTO对发展中国家的优惠安排 第二节 国际相关的企业法律知识 ◎企业受到国外反倾销起诉时应如何应诉 ◎WTO的争端解决机制 ◎企业如何保护知识产权 ◎知识产权国际保护的主要方式 ◎知识产权国际保护的主要原则 ◎知识产权的涉外保护和国际保护的关系 参考文献 试读章节 第一节 法律常识 ◎法与法律 法是国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可的、并由国家强制力保证实施的行为规范的总称。法的目的在于维护统治阶级的社会关系和社会秩序,是统治阶级实现其统治的重要工具。 法律的概念通常有广义和狭义之分。广义的法律与法同义,泛指所有的法律规范性文件;狭义的法律是专指全国人民代表大会及其常委会制定的规范性文件。 按照法律规定的机关及调整的对象和范围不同,法律可分为基本法律和一般法律。由全国人民代表大会制定或修改的是基本法律,如《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》等。一般法律是由全国人民代表大会常务委员会制定或修改的、涉及国家和社会生活某一方面关系的法律,如《商标法》、《产品质量法》、《国家赔偿法》等。 法律是依据《宪法》的原则和规定制定的,其地位低于《宪法》,但高于其他的法律渊源。 ◎我国的法律体系 我国的法律体系是指在宪法统率下由不同法律部门组成的内在统一又相互联系的系统。我国的法律体系可以分为以下几种: 1.宪法 宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,是我国法律体系的主导部门。它是规定我国的社会制度,公民的基本权利和义务,国家机关的地位、职权范围、组织和活动原则以及其他有关国家宪政生活的基本问题的法律规范的总称。 2.民法 民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和。民法体系又可以分为总论、物权(包括所有权)、债权(包括合同)、人身权、亲属和继承五个部分。 民事法律制度具有以下特点: (1)民法主体具有平等性,即当事人之间地位平等。 (2)当事人对自身权利具有可处分性,即当事人对自己的权利可以主张,也可以放弃,国家和法律一般不会主动干预,这通常被称为“私法自治”原则。 (3)民法贯彻自愿、公平、等价有偿的原则。“私有财产神圣不可侵犯”、“私法自治”、“契约自由”是民法传统的三大原则。 民法同行政法、刑法一样,是我国的基本法律之一。我国现行的民法主要由《民法通则》和若干的单行民事法律组成,单行的民事法律主要有《婚姻法》、《经济合同法》、《专利法》、《担保法》、《商标法》、《著作权法》、《继承法》等。其中,《民法通则》是我国民法最主要的渊源,它具体规定了民事主体、民事法律行为、民事代理、民事权利、民事责任、民事诉讼时效、涉外民事关系的法律适用等制度。 3.经济法 经济法是调整一定范围的社会经济关系的法律规范的总称。法律关系的主体以国家机关、经济组织为主。 经济法是近些年从民法部门和行政法部门中分离出来的,经济法没有一部统一的法典,而是散见于大量的经济法规之中。根据现在通行的分类.经济法包括: (1)市场主体法,如《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》,“三资”企业法以及《破产法》等; (2)宏观调控法,如财政税收法、金融法、自然资源和能源法、环境保护法等; (3)市场运行法,包括《房地产法》、《票据法》、《证券法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》等; (4)经济监督法,包括《统计法》、《会计法》、《审计法》等。 4.刑法 刑法是关于犯罪和刑罚的法律规范。刑法调整的范围十分广泛,它是国家对严重破坏社会关系和社会秩序的犯罪行为定罪量刑的根据。 目前我国的刑法部门,主要是以1997年第八届全国人民代表大会第五次会议修订并通过的《中华人民共和国刑法》为轴心的法律规范。 新刑法对原刑法从内容上作了重大修改,确立了罪刑法定、适用法律一律平等和罪刑相适应三个基本原则,取消了原刑法中关于类推的规定,适应了社会和经济生活发展的需要。 5.行政法 行政法是调整国家行政管理活动中各种社会关系的法律规范。行政法包括一般行政法和特别行政法,内容包括国家行政管理体制,行政管理的基本任务、基本内容和原则,国家行政机关及权限、职责范围、活动方式和方法,国家公务员的选拔、使用、任免、奖惩等规定。 6.诉讼法 诉讼法又称诉讼程序法,是有关各种诉讼活动的法律规范。诉讼法调整的对象是诉讼活动中产生的各种关系是司法机关、执法机关、当事人及其他诉讼参与人,为了解决权益争执,在起诉、申诉、审判、执法等诉讼活动中产生的相互关系。它从诉讼程序方面保证实体法的正确实施,保证实体权利、义务的实现。 一般说来,诉讼活动可以分为民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼。与之相适应,我国的诉讼法主要有《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》和《行政诉讼法》。 7.劳动法 劳动法是调整劳动关系的法律。它的内容包括用工制度和劳动合同的订立、变更及解除,工作时间和休假制度,劳动报酬和最低工资,劳动卫生和安全,劳动纪律和奖惩制度,劳动保险和社会福利,女工和未成年人的特殊保护,工会制度,劳动争议的处理等。 目前我国的劳动法规主要有《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等。 8.环境法 环境法是关于保护环境和自然资源、防治污染和其他公害的法律规范的总称,通常指自然资源法和环境保护法。目前我国的环境法规主要有:《环境保护法》、《森林法》、《草原法》、《水法》、《海洋环境保护法》等。 ◎我国法律的效力体系 法律的效力体系是指由不同国家机关制定或认可的、以不同形式表现的、具有不同法律效力的规范性文件所构成的等级体系。法律是由国家制定或认可的,而国家在权力结构上又是一个具有纵向控制关系的等级体系。源于不同权力机关的规范性文件会冠以不同的称谓,具有不同的法律效力。在我国,现行法的效力体系(也可以说法律的渊源)主要包括以下几个方面。 1.宪法 宪法在我国是由作为最高国家权力机关的全国人民代表大会依据严格的程序制定的,它规定了国家政治制度和社会制度的基本原则,具有最高的法律地位和法律效力,是国家的根本大法和其他一切形式的法律和法规的母法及其效力的终极渊源。其他一切形式的法律和法规都不仅最终渊源于它,而且不得与它相抵触、相冲突。 2.法律 法律是专指由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。其中,由全国人民代表大会制定的称为基本法律,如刑法、民法、各种诉讼法、国家机关组织法等;由全国人民代表大会常务委员会制定的称为一般法律,即除基本法律以外的其他法律,比如《商标法》、《文物保护法》、《环境保护法》、《食品卫生法》等。此外,由全国人民代表大会及其常务委员会发布的各种规范性决议和决定,也属于我国法律的渊源和形式。基本法律和基本法律以外的其他法律的地位和效力仅次于宪法,但又高于国家机关制定的其他规范性文件。 3.行政法规和部门规章 行政法规在我国是由国家最高行政机关,即作为中央人民政府的国务院制定和颁布的。它是有关国家行政管理活动的各种规范性文件,一般采用条例、规定、办法等名称。行政法规的法律地位和效力在宪法和法律之下,但又高于地方国家机关制定的地方性法规和其他规范性文件。国务院所属各部、各委员会发布的决定、命令、指示、规章等,具有规范性的,称为部门规章,其法律地位要低于行政法规。 4.地方性法规和地方政府规章 地方性法规是指省、自治区和直辖市以及省级人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会,在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下所制定的规范性文件。地方性法规不仅在其名称的表现形式上有条例、规定、办法、规则、实施细则等,而且在其效力的表现形式上也有多种类型。 此外,由特别行政区立法机关依据宪法的授权和特别行政区基本法所制定的规范性文件,作为单一制国家两种制度下的法律组成部分,也是我国地方性法规的特殊表现形式。 根据我国法律的规定,省、自治区和直辖市的人民政府可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定规章;省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府也可以根据法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规制定规章。这些都称为地方政府规章。 除省、自治区、直辖市以及省级人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会,以及相应的人民政府所制定的规范性文件外,我国地方各级人民代表大会及其常委会和地方各级人民政府发布的具有规范性的决议、命令、决定,在学理上也应视作我国地方性法规和地方政府规章的渊源和形式之列。 应当注意的是,地方性法规和地方政府规章,只适用于各自的行政辖区而且不得与我国的宪法、法律和行政性法规相抵触、相冲突。 5.有关国际条约 国际条约是两个或两个以上的国家之间通过谈判所缔结、加入或承认的关于相互之间在政治、经济、贸易、文化、军事、法律等方面的关系中权利和义务的协议。国际条约虽然不属于国内法的范畴,但我国参加国际条约后,国家作为签约的主体一方,就负有守约的法律义务。因此,国际条约同国内法一样,是有约束力的,应该将其视为我国法律的一种形式。P2-6 序言 随着时代的飞速发展及科技的不断进步,社会产品日益丰富,市场信息瞬息万变。对于一个企业的经理来说,有一些能力是必须具备的,否则将无法履行经理所担负的职责。也就是说,如果经理人缺少了某些必备的能力,企业的各项经营管理工作将不可能发挥其正常的效力。经理的领导水平和决策能力对一个企业的兴衰成败,是至关重要的,中外企业概莫能外。 在市场经济逐步完善,新型工业化战略积极推进等大的经济背景下,中国经济已融入全球经济之中,所有企业都面临着发展的机遇和困难的挑战。市场经济是法制经济,不管企业以何种经营方式寻求新的利润增长点,在中国这个法律制度还不完善的市场里,无疑会遇到许多陷阱或预想不到的问题。一个企业存在法律风险并不可怕,可怕的是企业对潜在的法律风险还不自知。在企业不断发展壮大的今天,更迫切需要良好的法制环境和熟悉法律的、干练的管理者与执行者。 在中国加入WTO的新形势下,中国的企业必须不断加强自身的法律意识,以提高在国际市场的竞争能力。 法律不只是法律顾问的事,它和企业中的每一个人都息息相关。一个企业的经理不仅要有一个经营管理的头脑,还要具备一定的法律知识;不仅要有进取创新的精神,还要有敏感的法律意识。这是一种素养,是一种品质,是21世纪对企业经理的新要求。一名企业经理,要想在经济大潮中立于不败之地,各种法律法规已经成为其不可缺少的武器。 竞争的压力和市场的发展,不仅要求企业经理懂得法律,而且要求企业各类非法律专业人士也要懂得法律,只有这样,法律这一武器才能为企业的发展保驾护航。而企业只有维护好自身的合法权益,营造出公平、公正的法制环境,才能够使企业更好地发展。 本书立足于企业经营的实际情况,全方位解析了企业经营管理法律法规的要点和关键之处,并对企业常见的法律问题作了浅显易懂的阐释。其中,着重论述法律策略,其目的是让读者掌握如何有效防范和系统规避企业经营中可能出现的法律风险。 本书的编写力求语言简练、朴素,简而不繁,使各个层次的读者在读后都能有一些收获。本书将成为您开展各种商务活动的一份重要参考资料,为您的企业发展助一臂之力。 法律在不断地修订、更新,书中若有不当之处,敬请各位专家和广大读者朋友批评、指正。 |
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