本书以部门法为单位，分成两块内容进行讲解。一为部门法精神和体系从宏观上精练介绍指导该部门法建立的最基本、最重要的法的价值和宗旨，二为以专题为单位从微观上对部门法重点考点进行精深讲解。第个专题又包含五个部分：用图表的形式勾勒出该专题更具体的知识结构体系；重点问题思考；考查方向提示；重点考点串讲及重点法条归纳。

上篇 民事诉讼法的精神和体系

 第一部分 民事诉讼法

专题一 民事诉讼法学基本理论

专题二 民事诉讼法总论之一：主管与管辖

专题三 民事诉讼法总论之二：当事人与诉讼代理人

专题四 民事诉讼法总论之三：证据制度

专题五 民事诉讼法总论之四：民事诉讼中的保障措施

专题六 民事诉讼法总论之五：期间、送达、司法协助

专题七 审判程序

专题八 执行程序

 第二部分 仲裁制度

专题九 仲裁制度基本理论

专题十 仲裁协议

专题十一 仲裁程序

专题十二 仲裁裁决的撤销

专题十三 仲裁裁决的执行与不予执行

中篇 刑事诉讼法的精神和体系

专题一 专门机关与诉讼参与人

专题二 刑事诉讼的基本原则

专题三 管辖

专题四 回避

专题五 辩护与代理

专题六 强制措施

专题七 附带民事诉讼

专题八 期间、送达

专题九 证据

专题十 证明

专题十一 审前程序

专题十二 审判程序

专题十三 执行程序

下篇 经济法的精神和体系

专题一 不正当竞争行为的含义及认定标准

专题二 限制竞争行为的含义与种类

专题三 拍卖主体的权利与义务

专题四 拍卖规则

专题五 招标投标法

专题六 消费者的权利与经营者的义务

专题七 消费争议的解决

专题八 经营者民事责任的确定

专题九 产品、产品标准、产品质量监督

专题十 产品质量义务和产品质量法律责任

专题十一 银行业法

专题十二 证券机构

专题十三 证券发行法律制度

专题十四 证券交易法律制度

专题十五 上市公司收购制度

专题十六 个人所得税的征、减、免

专题十七 税收征收管理法

专题十八 会计法与审计法

专题十九 劳动法概述

专题二十 用人单位单方解除劳动合同的法律规定

专题二十一 劳动者单方解除劳动合同的法律规定

专题二十二 工时、工资

专题二十三 劳动争议的认定与处理

专题二十四 土地所有权、使用权

专题二十五 建设用地的管理

专题二十六 房地产的开发与交易

专题二十七 环境法律制度和环境民事责任

后记