科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。

科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。

第一章 科长的角色特征和任职要求

 一、科长的职位和特点

 二、科长的地位和作用

 三、科长的任职要求

第二章 领导环境的变化对科长提出的新要求

 一、科长领导环境概述

 二、科长所处领导环境的变化为科长带来的机遇和挑战

 三、科长要自觉适应领导环境的新变化，不断改进领导观念和领导方式

第三章 科长应具备的政治素质

 一、政治素质的重要性

 二、科长应具备的政治素质

 三、提高科长政治素质的基本途径

第四章 科长应具备的道德素质

 一、科长提高道德素质必要性和重要性

 二、科长应遵循的道德原则

 三、科长应具备的道德品质

 四、科长提高道德素质的基本途径

第五章 科长应具备的心理素质

 一、心理素质的基本内容

 二、保持心理健康、克服心理障碍

 三、健康心理的培养

第六章 科长应具备的知识素质

 一、科长应具备的知识结构

 二、科长优化知识结构的途径

 三、科长要树立终生学习的全新理念

第七章 科长应具备的现代思维方式

 一、现代化建设事业需要现代思维方式

 二、创造性思维

 三、系统思维

第八章 科长应具备的参谋咨询能力

 一、参谋咨询是科长工作的一项重要内容

 二、参谋咨询工作的功能

 三、如何提高参谋咨询能力

第九章 科长应具备的调查研究能力

 一、调查研究的重要性

 二、调查研究的方法

 三、调查研究的实施

 四、调查研究报告的撰写

第十章 科长应具备的组织实施能力

 一、组织实施是科长的最基本职能

 二、组织实施的作用和原则

 三、科长组织实施的方法和程序

第十一章 科长应具备的文字表达能力

 一、文字表达是科长必备的能力

 二、几种常见的文体

 三、提高文字表达能力的基本途径

第十二章 科长应具备的口语表达艺术

 一、科长语言艺术的基本要求

 二、即席讲话的语言艺术

 三、主持会议的艺术

 四、召开座谈会的艺术

第十三章 科长应具备的激励艺术

 一、激励艺术是提高科长绩效的重要保证

 二、科长在管理工作中必须善于运用激励理论

 三、科长实施激励的原则

 四、科长实施激励的方法

第十四章 科长协调人际关系的方法和艺术

 一、科长营造和谐的人际关系的意义

 二、科长人际关系的内容和特点

 三、科长处理人际关系的方法与艺术

第十五章 科长的领导效能及考评

 一、领导效能及效能考评概述

 二、科长领导效能考评的原则和类型

 三、科长领导效能考评的内容及方法

后记

科长一般都是年轻干部，良好的政治素质是其今后发展的坚实基础。正如江泽民同志所说的：“年轻干部头脑一定要清醒，不要以为走上领导岗位，自己的思想理论水平、政治水平和工作能力就自然提高了。我们有些同志工作热情高，想干一番事业，这是很好的。但由于缺少理论功底，工作中往往就事论事，不善于对实际问题进行理论思考，不注意从政治上和全局上观察事物，在重大原则问题上分不清是非，有的甚至跟着错误的东西跑。这些情况表明，提高领导干部的素质特别是思想政治素质，是一个非常突出的问题。”“提高干部队伍素质，关键是要提高马克思主义政治素质。没有这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个清醒的和合格的党的领导干部，不可能成为一个清醒的和合格的有中国特色社会主义事业的建设者和领导者。高级干部，一定要按照中央的要求，努力加强学习和实践，努力使自己成为党所要求的善于治党治国的政治家。其他领导干部也要用这样的要求来锻炼和提高自己。”

2.政治素质是科长经受住各种考验的可靠保证

现代社会的领导干部面临着各种各样的考验，尤其在建立和发展社会主义市场经济的过程中，如何认识和处理改革开放、发展经济中出现的新情况、新问题；面对世界范围各种思想文化相互激荡、西方文化思潮对我们的不断影响，如何保持正确的思想观念；面对科学技术的迅猛发展和日益加剧的综合国力激烈竞争的挑战。如何在前进道路上战胜各种困难，坚持党的基本路线不动摇，这些都要求科长必须具备较高的政治泰质。

我们正在进行的是全面建设小康社会、建设中国特色社会主义。特定的党情和国情，在错综复杂的国内外条件下建设国家，这就对各级领导干部提出了更高的政治素质要求。科长尤为关键，他们能否有坚定的政治信念，能否有清醒的头脑，对于党的基本路线和基本政策是否有充分的自觉坚持性，从而也决定了他们能否经得起各种风浪的考验。科长是否具备这样的素质，不仅关系到自身发展的前途和空间的大小，也直接关系到各级党委和政府决策的能否正确贯彻。江泽民同志曾经强调：“提高干部队伍的素质特别是思想政治素质，使广大干部经得起执政和改革开放的考验，关系我国社会主义现代化建设的全局，是党的建设一项重大而紧迫的任务。”

3.提高科长的政治素质是现实的要求

当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。尽快地提高科长队伍的素质尤为重要，关键要提高马克思主义政治素质。没有这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个清醒的和合格的领导干部，不可能成为一个清醒的和合格的中国特色社会主义事业的建设者和领导者。这些必然要求科长提高政治素质，成为合格的、高素质的领导干部。

(1)发展和完善社会主义市场经济对科长的政治素质提出了新的要求

第一、竞争是市场经济的基本要素。在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，竞争成为社会经济赖以发展的动力。由于竞争机制的引入，不可避免地造成个人利益、小团体利益和社会利益相分离的现象。一部分人靠诚实劳动先富起来，从而打破了长期以来形成的平均主义分配格局，使整个社会充满了生机和活力。但是在某种程度上，由于市场经济负面效应使得贫富悬殊有进一步拉大的趋势，成为我国经济社会发展中一个不可忽视的问题。因而就要求科长从思想上能够正确认识和对待，并教育科室工作人员正确认识我国经济发展中所坚持的“效率优先，兼顾公平”原则、在转型时期不同阶层、利益群体之间正当合理的收入差异，在一定时期、一定程度上是促进社会经济进步的动力，同时也要求科长有较高的政治、经济、法律素质，通过一系列法律和政策手段，不断消除利益分配上的不合理、不公平因素，使之保持在人们可以接受、能够认可的范围之内。最终实现共同富裕，避免贫富差距的进一步扩大。

第二、盈利性是市场经济的基本原则。市场经济的发展，正是突出和强调物质利益至上的原则，社会主义市场经济的发展也不例外。我国现阶段的社会主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间矛盾，肯定物质利益原则就具有更加重要的意义。但是当物质利益原则在人们的观念中占据过于突出的不适当位置时，这就必然与党的宗旨相背离。在一部分人中。就会产生“拜金主义”、“商品拜物教”和“一切向钱看”的思想倾向，使“物欲膨胀”、“物欲横流”，享乐主义盛行，一些科室干部，往往借助手中权力，追逐物质利益，不惜挥霍国家资财，奢侈浪费，腐化变质，严重污染了社会环境败坏了党的声誉，导致党群关系疏远。因此，科长要具有较高的政治素质，正确对待物质利益原则，时刻以党和人民的利益为重，坚持全心全意为人民服务的宗旨。同时，必须高度警惕，采取有效措施，防患于未然，纠正一些错误倾向和作法。

第三、等价交换是市场经济的基本法则。市场经济条件下一切经济活动都注重等价交换，每一个交易者都是平等的。但是当等价交换原则在人们的思想观念中偏离正确的位置时，把等价交换原则引入政治生活领域，过分强调实现个人价值，强调个人与社会之间的等价交换，强调社会对个人的物质“回报”，就会丧失共产主义无私奉献的精神，产生狭隘的自私自利观念。一些科室干部把等价交换原则引入党和政府工作，凭借手中权力，进行“权权交易”、“权钱交易”，把权力的行使过程当成“权”与‘权”、“权”与“钱”的“等价交换”过程。他们忘记了全心全意为人民服务的宗旨，改变了人民所赋予的权力的性质，把手中权力“商品化”，造成权力腐败，严重败坏了党的形象，损害了人民利益和党群关系。因此，科长要时刻保持政治上的清醒和政治上的坚定性。决不能将党和人民赋予的一定的权力进行等价交换，要发挥等价交换原则在经济方面的积极作用，促进经济和社会的全面发展，从而提高党的威信，增强科长的政治影响力。

(2)发展社会主义民主政治对科长政治素质提出了新要求改革开放后，特别是随着社会主义民主政治和法制建设的加强，人们的自主意识、平等意识、参与意识逐步发展起来，在这种情况下，人们已不再是消极被动的等待社会的安排，而是在客观条件许可的范围内，独立选择自己的生产、工作和生活方式；原有的建立在登记、身份、宗法、血缘等关系上的陈旧思想和观念已瓦解，“官本位”思想逐步被打破，人们不再盲从和迷信，而开始用平等的眼光看待社会，审视自我，强调人与人关系上的平等；不再满足于只是被动的接受和执行国家的路线、方针、政策，被动地接受所在工作单位的行政命令，而是主动地关心、参与，通过各种渠道介入国家政治生活创造性地开展工作；人们开始懂得用法律保护自己的合法权益，用法律来衡量政府的行为，懂得在法律面前人人平等，使整个社会逐步由“人治”走向“法治”。这一系列变化都是我国社会政治文明进步的重要标志；这些变化要求科长有较高的政治民主素质，比以往任何时候都应重视公民的民主权利，从新的实际情况出发，不断改善工作方式方法，发扬民主，努力创造各种有利条件，拓宽公民参政议政的渠道，同时教育科室工作人员必须带头维护宪法和法律的尊严，提高法律意识。(P46-48)