本书用通俗的语言描述了一个新的管理理念，那就是通过对员工能力的培养，提高员工寻找做什么和怎么做的能力，实现在有序环境下的能动性。

该书从“忙”入手，为读者寻找解决这个问题的药方。书本详细地介绍了如何确立忙的目标，如何抓住关键、分清事物的轻重缓急，保持良好的情绪以及提高工作效率等等具体可行的方法。通过对本书的阅读，相信读者能够从忙中脱离出来，找到事半功倍的方法。

不知从何时起，“忙”成了我们的口头禅，也成了多数人的生活常态——忙于工作、开会、应酬、充电……忙得不可开交，似乎总有做不完的事。整日的忙碌让众多职场人士辛苦万分，同时也并非企业的管理者所乐见。员工的过度忙碌造成了企业资源更多的消耗，也增加了企业人力资源管理的危机。忙，很有讲究，如何才能忙得正确、忙得舒心、忙出成效呢？本书将为忙并盲着的职场人士提供行动指南，突破大多数人的生活常态。

第1章 忙，但绝不能盲

1 方向比距离更重要

2 忙，但不能没有目标

3 同一阶段只忙于有限个目标

4 盯住目标，坚持到底

5 走自己的路

6 经营自己的优势

7 做最好的自己

8 把握人生和事业的节奏

9 若要建成大厦，必先绘制蓝图

10 为自己的目标画张地图

11 化整为零，循序渐进

第2章 忙，务必忙到关键处

1 提出正确的问题就等于解决了大半

2 不要将问题复杂化

3 将问题消灭于无形

4 找准病根儿酌情下药

5 关键的少数和次要的多数

6 将最紧要的事放在第一位

7 每次只做一件事

8 为个人的价值而不是薪水工作

9 今天的努力是为了未来的发展

10 改变能改变的，接受不能改变的

第3章 忙，但一定得忙出成效

1 多用“头”，可以少用“脚”

2 埋头拉车，更要抬头看路

3 努力工作，更要聪明地工作

4 工作要做对，更要做到位

5 有效管理时间，让自己的时间更有价值

6 合作见成效

7 协同效应是关键

8 创新破解合作低效的难题

9 人脉为忙碌增值

10 赞美有利于创造和谐的人际关系

11 真诚的赞许创造价值

12 不要透支他人对自己的情感账户

第4章 忙，也可以忙得舒心

1 先处理心情，再处理事情

2 事到手，且莫急，必须缓缓想

3 临危不乱才能解决问题

4 将快乐的钥匙握在自己手里

5 压力就像拿在手里的一杯水

6 给不良情绪找个出口

7 缩小痛苦，放大快乐

8 转变对工作的态度

9 快乐工作，平衡生活

10 健康是最大的财富

11 获取来自工作以外的力量

7 做最好的自己

20世纪的电影大师查理·卓别林开始拍片时，导演要他模仿当时的著名影星，结果他平平庸庸，一事无成。直到他开始改变，根据自己的特点来表演，才渐渐成功，成为一代电影大师。

如果卓别林选择继续模仿当时的著名影星，很可能终其一生也只能是个跑龙套的小角色。然而他选择了做最好的自己，发挥自己的优势，结果是当年他所模仿的那些所谓著名影星早已被人们所遗忘，然而卓别林却作为一代电影大师至今仍然为人们所津津乐道。

1952年，爱因斯坦曾收到以色列政府的一封信，信中以色列政府恳请爱因斯坦担任以色列总统。爱因斯坦是犹太人，若能当上以色列总统，在一般人看来，自是荣幸之至了。出乎意料的是，爱因斯坦竟然拒绝了。他说，关于自然，我了解一点，关于人，我几乎一点也不了解。我只会做一个科学家，不懂如何做一个总统。

爱因斯坦是明智的，因为他知道自己的长处是什么，也知道自己的短处是什么，更重要的是他选择了做最好的自己。或许在别人的眼里，能够成为总统是无上的荣耀，但这并不是爱因斯坦的目标和志向，自然他也无法在这样的领域内获得成就，很可能忙忙碌碌却得不到认可。

曾经有这样一则报道：

某企业员工是车间的技术革新能手，十几年来为国家节省资金几百万元，其事迹被媒体报道后，该员工被评为全国劳模，还被破格晋升为公司副总经理。可是，他既不精通公司业务，又缺乏领导能力，员工向他请示工作时，他总是这么几句话：“你们看着办吧”、“请示某领导再说”。这样的批示使下属难办，他自己也感到别扭，苦恼于有劲使不出，后来他申请重新回到原来的岗位，依然干得有声有色，并又有多项发明申请国家专利。

这名员工的经历告诉我们：一名好员工可以成为某一领域的“冠军”，但并不一定适合做管理人员。遗憾的是，也许是由于现实生活中我们定义职业成功的标准和途径太过狭隘，以至于多数人都梦想着成为管理者，而且一些公司在奖励“好士兵”时，往往就是提高其职位，鼓励其当“元帅”。殊不知，“好士兵”未必能成为“好元帅”，脱离了员工自身实际和优势，结果反而捧杀了不少“好士兵”。更为严重的是，缺乏“做最好的自己，确立最适合自己的目标”的意识，会让我们在错误的方向上投入太多的精力，最终忙碌变成了盲目，难以获得成功。

其实，在现代社会，经济上非常多元化，文化上也非常多元化，甚至人们的价值取向也越来越多元化，但是不少人依然摆脱不了生活在别人的评价体系中——以他人的标准为标准，为了他人眼中的成功而努力、忙碌，大家都争着往一个方向去，不管自己是不是喜欢，很少有人去做一件和大家不一样的事情。要知道在错误的方向上投入过多的精力，为了不适合自己的目标而忙碌，结果往往是得不偿失的。

当我们觉得日子过得很累、工作干得很苦，很可能不是工作有问题而是自己扮演错了角色。当我们扮演别人时，就像鸟在水里鱼在天上，日子怎么可能好过?我们只有努力做真正的自己，做最好的自己，才能知道哪里是自己的天堂。

记得小时候听过这样一则寓言故事。

果园里一个李子，看见人们很喜欢旁边苹果树上的苹果，就为自己是个李子而感到沮丧，它很希望人们能喜欢自己，于是它努力想长成苹果的样子。

过了一阵子，它就长得既不像李子又不像苹果，人们路过时总会很奇怪地说：“这是什么东西，长得这么难看。”听到这话，李子难过极了。这时另一个李子对它说：“你本来就是只李子，而且你是我们当中最漂亮的一个。现在，你倒好，努力想使自己变成一个二等的苹果，而放弃做一只一等的李子。”李子听后很惭愧，于是放弃了做苹果的念头，努力地长回自己原来的样子。

“天生我材必有用”，每个人的优势和劣势都不尽相同，我们所要做的不是复制他人的目标，而是应当做最好的自己。其实所谓“优秀”，不是说一定要得到“第一”或“第二”，而是最大限度地发挥了自己的潜力和优势，将忙碌和努力的效果最大化。一个人不需要成为“最好的人”，只需要成为“最好的自己”。  

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不知从何时开始，“忙”成了我们大家的口头禅。无论打电话，还是跟朋友见面时，抑或在使用QQ、MSN、E-mail等E时代联络工具进行沟通时，“忙”都是大家争相抱怨的主题。我们身边的同事或朋友总是日复一日、年复一年地忙于工作、开会、应酬、计划、充电……，似乎总有做不完的事情，大有“两眼一睁，忙到熄灯”之势。“忙”成了我们多数人生活的常态。

·“我每天都很努力地工作，早出晚归，但还是有许多工作来不及完成。”

·“我常常加班，每天都忙得晕头转向，要处理的事情太多。这个工作还没有做完，另一件事就又来了。”

·“每天想着要做完哪些工作，但是计划总是赶不上变化，一进办公室，原本的工作计划就全被打乱了。”

·“工作中的邮件、电话、文件让我整天忙得焦头烂额，这些小事情浪费了我每天很多时间。”

·“企业对我的要求越来越高，竞争越来越激烈，我感到压力很大，身心疲惫。”

在职场中，我们经常会听到这些抱怨。整日的忙碌让众多职场人士辛苦万分，同时也并非企业的管理者所乐见的。

·“我的员工不断向我抱怨他们是多么忙碌，这也正是许多项目拖延或难以达到预期目标的原因。”

·“虽然我致力于提高员工满意度，但是忙碌的工作和不断变化的环境显然给他们带来了巨大的压力，并对企业文化、员工满意度、员工流动率造成了负面的影响。”

·“一方面员工们的过度忙碌造成了企业资源更多的消耗、增加了企业人力资源管理的危机；另一方面企业管理者不但对属下的工作成果不满意，而且对于企业管理成本的增加和工作计划的拖延感到忧心忡忡。”

忙，本来是好事，是能干的表现，更是成事的基础。但是，许多时候，我们在忙着，也是在盲着，忘记了自己为何而忙，不懂得自己该如何忙。盲目地忙碌着，最终总是难见成效。

事实上，许多职场人士都存在着这样的困惑：每天花费了大量的时间和精力，忙得团团转，却总是忙而无果，或事倍功半，这究竟是为什么？带着这样的疑问，我们采访了许多职场人士，查阅了许多资料、书籍，并在此基础上进行了深入的分析比较，编撰了本书，希望能为忙碌的职场人士提供一些建议，使大家忙得正确，忙得舒心，忙出成效，忙得更有价值。

本书的第1章帮助职场人士确立忙的目标。目标具有极强的导向作用，可以指导个人的行为，为个人的忙碌提供方向，而人一旦失去了目标，即使终日忙碌也得不到回报。所以，首先必须树立正确的、适合自己的目标。

在确立最合适的目标后，第2章将通过介绍抓住关键、分清事物的轻重缓急、一次只做一件事等工作方法，帮助职场人士掌握并灵活运用这些技巧，调整个人的工作目的和想法，将今日的忙碌与未来的个人发展联系起来，从而不会因忙碌而使自己失去了主张和方向。

第3章将重点介绍一些能提高工作效率的方法，从而使职场人士最终达到事半功倍的效果。不管我们有多忙，都要避免“只见忙碌，不见效果”的现象，要学会忙，善于忙，力戒盲目地忙。“把事做对，做到位”，才是真正忙到点子上了。

第4章将以保持良好的情绪为主要内容，帮助职场人士调整忙碌的心态，这样才能积极乐观地面对因忙碌而衍生出的各种麻烦事，让忙碌也变成一件令人愉悦的事，从而忙碌得有效率。  在这个竞争激烈的时代里，一切都好像在与时间赛跑，忙碌已成为我们多数人不得不面对的现实。然而，忙得多、忙得快，并不代表忙得对、忙得值。最容易的是忙碌，最难的是有成效地工作。忙，很有讲究。忙，没有错，但如果没有忙到点子上，再忙也只能是“瞎忙”。虽然每个人所忙的事务不同，但不能是碌碌无为地白忙，要忙得精彩，忙出成效。

作为社会的成员之一，虽然我们每个人无法逃避忙碌，但却可以选择让自己如何去忙。希望读者通过对本书的阅读，能够掌握并找到最适合自己的忙碌技巧，并合理地规划自己的工作和生活，最终达到事半功倍的效果。