一百零八个梁山好汉的管理寓言，一百零八块香甜可口的智慧奶酪，以古寓今，亦庄亦谐，令每一位管理者和员工回味无穷！梁山公司在总裁宋江的领导下，奋不顾身地投入到激烈的市场竞争中，成功地占领了全国的市场。然而刚刚取得胜利没多久，就遇上了全球性的金融危机，再加上大宋公司的排挤，梁山公司不得不宣布破产，众好汉一时全都下岗在家，开始了独立创业。若干年后，有人整理了梁山公司创业时的经验，加上众好汉下岗后多年来商海打拼的宝贵心得，编成了108个管理寓言，就如同108块珍贵的奶酪，留给今世那些在商海中打拼，想要成就一番事业的英豪们。

梁山公司在总裁宋江的领导下，奋不顾身地投入到激烈的市场竞争中，成功地占领了全国的市场。然而刚刚取得胜利没多久，就遇上了全球性的金融危机，再加上大宋公司的排挤，梁山公司不得不宣布破产，众好汉一时全都下岗在家，开始了独立创业。若干年后，有人整理了梁山公司创业时的经验，加上众好汉下岗后多年来商海打拼的宝贵心得，编成了108个管理寓言，就如同108块珍贵的奶酪，留给今世那些在商海中打拼，想要成就一番事业的英豪们。

前言

第一部分 大权在手还要会使／1

杜迁的仆人／2

急先锋的规矩／4

神算子预测／7

张青爱牛／10

吴用的措施／12

王伦的书法／15

拼命三郎违法／17

阮氏三雄做好事／19

孟康筑塔／21

林冲辞职／23

宋江的命令／25

混世魔王的言行／27

鲁智深答题／29

病大虫养鸭／32

孔明教子／34

黄信的官癖／36

张顺治水／38

紫髯伯的报告／40

第二部分 招人不难用人难／43

王伦挑马／44

宋江的用人法则／46

一丈青违命／49

晁盖的忌讳／51

金毛犬看库／53

活闪婆的千里马／55

旱地忽律的小驴／57

小旋风养鹰／60

呼延灼换马／62

玉幡杆选材／64

鲁智深收徒／66

柴进的马／69

紫髯伯出游／71

第三部分 买的没有卖的精／75

李忠卖木盆／76

矮脚虎的妙计／79

吴用智写招牌／82

神火将开店／85

朱富做广告／87

锦毛虎的花／89

曹正住店／91

王定六的热情服务／93

刘唐的广告／96

杨志卖碗／98

插翅虎的妙计／101

郭盛的赠品／103

石勇的自我介绍／105

拼命三郎的推销技巧／107

童猛卖鱼／109

欧鹏经商／111

八臂哪吒卖木梳／113

萧让的寻物启事／116

第四部分 让一分本事，发挥出十分的力量／119

李忠打虎／120

安道全的医术／122

张横行船／124

宋清馆长／126

丧门神的拿手活／129

邓飞射箭／131

戴宗开汽车／134

小李广射箭／136

丑郡马拍电影／138

三阮学乐器／141

黑旋风的斧子／143

呼延灼的书／145

轰天雷打枪／147

解珍寻路／149

萧让学写诗／151

混世魔王与宝石／153

张横参赛／155

阮氏三雄祝寿／157

王英换米／159

张青家的文物／161

宋万盖高楼／163

李立看棋／166

小尉迟做好事／168

扑天雕求教／171

通臂猿开店／174

母大虫养鸡／176

混世魔王的桃树／178

黑旋风背船／180

跳涧虎辞职／183

总裁的叮嘱／185

玉臂匠刻石头／187

九尾龟造房子／189

林冲炒股记／191

鼓上蚤学手艺／194

第五部分 态度决定一切／197

童猛的渔网／198

白花蛇的绝活／200

霹雳火的问题／202

穆春家的禾苗／204

圣手书生灭火／207

九纹龙应聘／210

青眼虎买人参／213

铁臂膊下棋／215

铁臂膊挖井／217

紫髯伯丢羊／219

张青的约会／221

阮氏三雄航海／223

李逵过河／225

菜园子种桃／227

裴宣坐凳子／229

童猛拉纤／231

一枝花创业／233

时迁的致富秘诀／235

混江龙跑船／237

母夜叉的遗憾／239

童猛跑鱼／241

出林龙理财／243

薛永的病／246

柴进乐善好施／248

小霸王开荒／250

急先锋的规矩

急先锋索超是梁山公司的一名中层管理者，他总是拿着一柄宣花大斧。性子十分急躁，因此有个外号叫做“急先锋”。每一次上阵他一定是冲在第一个的。

索超当初就是因为心急。而落人吴用的陷阱，变成了无可奈何的俘虏，从而被梁山公司挖走了。总裁宋江十分重视统战工作，索超进入公司后，因为他是个旧军官出身，所以就给了他一个八骠骑的职称。梁山人才太多，索超没有什么大事情做，就去做了管仓库的经理。

虽然官不大，但是索超非常敬业。他为自己的手下制定了非常严格的规章制度，如果有人敢违反制度，他就会立刻进行惩处，所以仓库在他的管理下非常安全，从来没有发生过什么意外的事情，总裁宋江对索超的工作十分满意。

这一天，索超巡视仓库，竟然发现一个年轻的工人正坐在地上聚精会神地看一本漫画书。急先锋一看到这种情形，气上心来，立刻指着那个无法无天的工人，愤怒地问：

“你!每个月开多少薪水?”

那个工人看到索超发怒，也没有起来，只是抬头睁大眼睛看着索超，表情很奇怪，但还是回答说：“1000元。”急先锋看到那家伙慢慢吞吞，更是恼火，他一向喜欢动作麻利的人，最恨那些偷懒的员工，他想这样的员工还是早点打发走的好。于是，他从兜里掏了1000元扔到那个人手里，大声地呵斥他：

“这是你这个月的钱，你赶快滚吧!”

那人拿了钱赶紧跑开了，一边跑还一边回头看着索超。看到那个工人走远了，急先锋的火气还没有平息，他大声叫着说：“气死我了，从来没有见过这么不像话的员工，这个没有教养的家伙是谁介绍过来的?”站在他一旁的手下低声地回答说：

“经理，这个人是其他公司派到我们这里来送货的。”

奶酪：制定严格的规章制度是一家公司兴旺的保障。不过作为管理者遇事一定不能急躁，否则容易出差错。P4-5

梁山公司位于山东，是一家乡镇企业。此公司发展势头很旺，市场前景值得关注，因此吸引了很多好汉前来投奔。这一天，晁盖、吴用就揣着介绍信，兴冲冲地赶来应聘了。总经理是王伦，此人非常忌才，总是害怕自己的位置被人代替。因此，他一见有人来应聘，立刻就开始打太极拳，推三阻四地拒绝他们。见到王伦这样，部门经理林冲火大了。

这天，公司要开股东大会，林冲借机与经理朱贵以及其他大部分股东联手，一举成功地将王伦踢出局，还顺势对梁山公司进行改组，成立了合伙制企业。在新公司里，林冲引进了11名合伙人担任公司的管理层，晁盖自然挑起了大梁，荣任梁山公司的总经理。公司很快迅速地发展起来。

可是随着梁山公司不断地扩张，山东地区大部分的市场份额都进入了它的版图的时候，它也对另一所公司——大宋公司造成了威胁。为了稳固自己的地位，它使出了浑身解数。设立在山东的大宋分公司率先开始了反击，它恶意封锁了梁山公司的供货渠道，并且对其他关卡也进行了范围内的垄断，还暗地里展开价格大战。可是梁山公司根本就没有被这些手段所威胁到，还将大宋公司中的业务骨干——呼延灼、关胜和索超这些人尽数纳入自己的旗下。如此一来，梁山公司更被人看好。每天都有许多人慕名前来，想加入它。人数曾一度达到108人。

正在这个时候，总经理晁盖过世，梁山公司干脆从头到尾重新改组了一次，这一回，宋江担任总裁，还规定公司要经常性地召集合伙人商讨发展大计。大宋公司的老总赵佶心中仍旧念念不忘大宋山东分公司的失利，他为此也策划了好多行动，首先是派童贯、高俅一帮人担任特派专员，去山东公干，一心一意要收复失地。可是大宋公司的问题是产品质量很差，价格又很高，顾客根本就不会满意：公司的管理层也有力无气的，自然没办法成功。接着他还不死心，又决定用钱来压制，打算干脆把梁山公司买下来算了，可是他出价太低。没有买成。于是，梁山公司以在市场上以绝对性的优势取得了最终的胜利。

不料这么一来，一些梁山公司的成员口气狂妄起来，好多人觉得梁山公司完全有能力将大宋公司收购下来。对于这些想法，总裁宋江并没有一味地同意。他本来不是梁山公司的人，也是从大宋公司跳槽过来的，在他的心中，虽然梁山公司已经发展壮大，可是他还是为梁山公司本身的民营企业本质耿耿于怀。他觉得，如果梁山公司可以挂靠在大宋公司的名下，那么就再好不过。因为大宋公司好歹是家国有企业，福利什么的，还有养老金呀，医疗保险啊都能解决。

在这样的念头激励下，宋江暗自怂恿了一些合伙人，正式起草了这个决议。虽然手下也有不少的部门经理都表示出强烈的反对，可是毕竟拗不过总裁，一切成为了定局。与大宋公司合作成功之后。梁山公司仍然挑着大梁，在这之后的日子里，梁山公司依然有不少竞争对手。他们代表大宋公司的利益，不断地与一家外资企业——大辽公司展开利益上的斗争。此外还有不少民营企业——比如说南方的方腊公司，就经常与他们做对。

梁山公司在总裁宋江的领导下，奋不顾身地投入到这场竞争中，最终取得了胜利，成功地占领了全国的市场。然而世事难料，刚刚取得胜利没多久，就遇上了全球性的金融危机，再加上大宋公司的排挤，梁山公司不得不宣布破产，总裁宋江隐居乡野，过上了布波族的生活，众好汉一时全都下岗在家，开始了独立创业。若干年后，有人整理了梁山公司创业时的经验，加上众好汉下岗后多年来商海拼博的一些体会，编成了108个管理寓言，就如同1 08块珍贵的奶酪，留给今世那些在商海中拼博，想要成就一番事业的英豪们。