本书在汲取国内外领导科学研究成果的基础之上,从领导的概念与特点人手,阐述了领导理论、领导结构、领导体制、领导组织等领导科学原理,进而介绍了组织领导角色定位、领导者素质和技能,对未来的组织和领导也作了必要的探讨。全书强调在现代社会,怎样才能成为一个好的领导,一个好的领导者应该具备什么特性、应该怎样行动等内容。本书体系新颖,分析得当,理论与实践紧密结合,既有理论基础又有实践价值,可作为人力资源管理专业的基础教材,又可供组织、团体和政府的领导以及有关人员在实际工作中自学和借鉴。
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